Pengaruh Penghindaran Pajak Terhadap Transfer Pricing
Penghindaran pajak adalah usaha meringankan beban pajak dengan tidak melanggar Undang-Undang (Mardiasmo, 2011). Pembayaran pajak yang tinggi membuat perusahaan melakukan penghindaran pajak dengan cara transfer pricing. Praktik transfer pricing dilakukan dengan memperbesar harga beli atau memperkecil harga jual antar perusahaan dalam satu grup dan mentransfer laba kepada grup di negara yang menerapkan tarif pajak terendah. Perusahaan-perusahaan multinasional melihat transfer pricing sebagai suatu isu perpajakan internasional, dan lebih dari setengah perusahaan menganggap isu ini penting.Penelitian oleh Yuniasih, dkk (2012), Kiswanto (2014), Maxentia, dkk (2017) menyatakan bahwa pajak berpengaruh positif terhadap transfer pricing. Penelitian lain yang dilakukan oleh Marisa (2015) menyatakan pajak tidak berpengaruh terhadap transfer pricing
Pengaruh Kepemilikan Asing Terhadap Transfer Pricing
Pengaruh Penghindaran Pajak Terhadap Transfer Pricing
Menurut Mardiasmo (2011), penghindaran pajak adalah usaha meringankan beban pajak dengan tidak melanggar Undang-Undang. Jacob (1996) menemukan bahwa transfer antar perusahaan besar dapat mengakibatkan pembayaran pajak lebih rendah secara global pada umumnya. Penelitian tersebut menemukan bahwa perusahaan multinasional memperoleh keuntungan karena pergeseran pendapatan dari negara-negara dengan pajak tinggi ke negara dengan pajak rendah.2.9.2.Pengaruh Tunneling IncentiveTerhadap Transfer PricingMenurut Zhuang (2004), tunneling incentivemerupakan perilaku manajemen atau pemegang saham mayoritas yang mentransfer aset dan profit perusahaan untuk kepentingan mereka sendiri. Sansing (1999) menunjukkan bahwa pemegang saham mayoritas dapat mentransfer kekayaan untuk dirinya sendiri dengan mengorbankan hak para pemilik minoritas, dan terjadi penurunan pengalihan kekayaan ketika persentase kepemilikan pemegang saham mayoritas menurun
Bentuk-Bentuk Perusahaan Multinasional
Definisi Perusahaan Multinasional
Metode Transfer Pricing
Definisi Ukuran Perusahaan
Definisi Kepemilikan Asing
Pasal 1 ayat 8 UU Nomor 25 Tahun 2007 menyebutkan bahwa modal asing adalah modal yang dimiliki oleh negara asing, perseorangan warga negara asing, dan badan hukum Indonesia yang sebagian atau seluruh modalnya dimiliki oleh pihak asing. Mengacu pada pasal diatas maka dapat disimpulkan bahwa kepemilikan saham asing merupakan proporsi saham biasa perusahaan yang dimiliki oleh perorangan, badan hukum, pemerintah serta bagian-bagiannya yang berstatus luar negeri (Anggraini, 2011).
PengukuranTunneling Incentive
Jenis-jenis Tunneling Incentive
Definisi Tunneling Incentive
Strategi Penghindaran Pajak
Karakter Penghindaran Pajak
Menurut Organization of Economic Cooperation and Development(OECD), penghindaran pajak memiliki tiga karakter:1.Adanya unsur artifisial dimana berbagai pengaturanseolah-olah terdapat di dalamnya padahal tidak, dan ini dilakukan karena ketiadaan faktor pajak.2.Skema semacam ini sering memanfaatkan loopholesdari Undang-Undang atau menerapkan ketentuan-ketentuan legal untuk berbagai tujuan, padahal bukan itu yang sebenarnya dimaksudkan oleh pembuat Undang-Undang.3.Kerahasiaan juga sebagai bentuk dari skema ini, dimana umumnya para konsultan menunjukkan alat atau cara untuk melakukan penghindaran pajak dengan syarat Wajib Pajak menjaga serahasia mungkin.
Definisi Penghindaran Pajak
Pembagian Pajak
Asas Pemungutan Pajak
Fungsi Pajak
Definisi Pajak
Menurut Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2007 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan, pajak adalah kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh orang pribadi atau badan yang bersifat memaksa berdasarkan undang-undang, dengan tidak mendapatkan imbalan secara langsung dan digunakan untuk keperluan negara bagi sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.Sedangkan menurut Mardiasmo (2016) pajak adalah iuran rakyat kepada kas negara berdasarkan undang-undang (yang dapat dipaksakan) dengan tidak mendapat jasa timbal (kontraprestasi) yang langsung dapat ditunjukkan dan yang digunakan untuk membayar pengeluaran umum
Teori Keagenan
Pengaruh Mekanisme Bonus Terhadap Keputusan Transfer Pricing
Pengaruh Debt Covenant Terhadap Keputusan Transfer Pricing
Pengaruh Tunneling Incentive
Pengaruh Tax Minimization Terhadap Keputusan Transfer Pricing
Mekanisme Bonus
Tunneling Incentive
Pajak
Transfer Pricing
Teori Akuntansi Positif (Positive Accounting Theory)
Teori Keagenan (Agency Theory)
Pengaruh Profitabilitas Terhadap Transfer Pricing
Penentuan Transfer Pricing
PihakBerelasi (Related Party Transaction/RPT)
Hubungan Istimewa
Transaksi Transfer Pricing
Tujuan Transfer Pricing
Jenis Transfer Pricing
Pengertian Transfer Pricing
Jenis-Jenis Aset
Jenis-Jenis Perusahaan
Klasifikasi Ukuran Perusahaan
Definisi Ukuran Perusahaan
Tujuan dan Manfaat Penggunaan Profitabilitas
Definisi Profitabilitas
Jenis Laporan Keuangan
Karakteristik Laporan Keuangan
Tujuan Laporan Keuangan
Laporan Keuangan
Bidang Akuntansi
Definisi Akuntansi
Klasifikasi Ukuran Perusahaan
Pengertian Ukuran Perusahaan
Pengertian Beban Pajak
Teori-Teori Yang Mendukung Pemungutan Pajak
Pengelompokan Pajak
Fungsi Pajak
Fungsi Pajak menurut Diana Sari (2013:37) ada dua fungsi pajak, yaitu : 1.Fungsi penerimaan (budgetair)Yaitu sebagai alat (sumber) untuk memasukkan uang sebanyak-banyaknya dalam Kas Negara dengan tujuan untuk membiayai pengeluaran negara yaitu pengeluaran rutin dan pembangunan.2.Fungsi mengatur (regulerend)Yaitu sebagai alat untuk mencapai tujuan tertentu di bidang keuangan (umpamanya bidang ekonomi, politik, budaya, pertahanan keamanan).
Pajak
Penentuan Transfer Pricing
Transaksi Transfer Pricing
Tujuan Transfer Pricing
Tujuan penetapan transfer pricing sebagai berikut: “Secara umum, tujuan penetapan harga transfer adalah untuk mentransmisikan data keuangan di antara departemen-departemen atau divisi-divisi perusahaan pada waktu mereka saling menggunakan barang dan jasa satu sama lain” (Henry Simamora, 1999 dalam Mangoting, 2000). Selain tujuan tersebut, transfer pricing terkadang digunakan untuk mengevaluasi kinerja divisi dan memotivasi manajer divis penjual dan divisi pembeli menuju keputusan-keputusan yang serasi dengan tujuan perusahaan secara keseluruhan. Sementara itu, dalam lingkup perusahaan multinasional, transfer pricing digunakan untuk meminimalkan pajak dan bea yang mereka keluarkan di seluruh dunia: “Transfer pricing can effect overall corporate income taxes. This is particulary true for multinational corporations” (Hansen dan Mowen, 1996: 496 dalam Desriana, 2012).
Pengertian Transfer Pricing
Hubungan Transfer Pricing, Profitabilitas, danKepemilikanInstitusionalterhadap Praktik Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)
Putri & Mulyani (2020), Olivia & Dwimulyani (2019), dan Putri & Lawita (2019)menemukan hasil penelitiannya terkait pengaruh transfer pricing, profitabilitas, dan kepemilikan institusional berpengaruh positif signifikan.Transfer pricingdapat muncul pada perusahaan yang memiliki tujuan laba tinggi dan penghindaran pajak sebagai salah satu caranya(Noviastika F, Mayowan, & Karjo, 2016). Transfer pricing digunakan oleh perusahaan untuk memecah laba yang didapat oleh perusahaan dengan menggeserkan keuntungannya ke negara yang memiliki tarif pajak rendah. Hal ini dilakukan dengan tujuan untuk memaksimalkan tingkat profitabilitas suatu perusahaan.Profitabilitas perusahaanmenggambarkan kemampuan perusahaaan dalam menghasilkan keuntungan. Keuntungan yang diperoleh perusahaan, dalam hal ini keuntungan setelah beban pajak, dapat menjadi penentu kepuasan bagi pihak pemilik modal atau saham perusahaan.Pemilik modal atau saham juga memonitor setiap kebijakan manajer untuk mencapai tujuan dalam memperoleh keuntungan perusahaan. Sehingga setiap kebijakan yang dilakukan oleh manajer diharapkan dapat menguntungkan investorintitusi
Hubungan Kepemilikan Institusional terhadap Praktik Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)
Kepemilikan institusional merupakanpresentase kepemilikan saham yang dimiliki oleh institusi pemerintah atau swasta. Kepemilikan institusi dapat meliputi dapat meliputi kepemilikan oleh perusahaan asuransi, keuangan, atau perusahaan non keuangan baik oleh lembaga dalam negeri atau asing. Kepemilikan isntitusional dapat diukur dengan total presentase kepemilikan institusi dalam perusahaan. (Rahmawati, 2017).Kepemilikan institusional dapat meningkatkan pengawasan secara optimal terhadap kinerja perusahaan. Semakin besar nilai investasi yang diberikan kepada perusahaan, manajemen akan lebih hati-hati dalam melakukan suatu kebijakan termasuk kebijakan penghindaran pajak.Penelitian Putri & Lawita (2019), Mulyani, Wijayanti, & Masitoh (2018), dan Idzni & Purwanto (2017)menemukan hasil penelitiannyaterkait pengaruh kepemilikan intsitusional terhadap tax avoidancebahwa kepemilikan institusional berpengaruh signifikan positif. Hal tersebut dikarenakan semakin besarkepemilikan institusional maka akanmendorong pihak institusi untuk mengelola perusahaan untuk kepentingan dirinya sendiri untuk memperoleh pengoptimalan laba, sehingga kecenderungan untuk melakukan praktik penghindaran pajak akan meningkat.
Hubungan Profitabilitas Terhadap Praktik Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)
Hubungan Transfer PricingTerhadap Praktik Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)
Kepemilikan Institusional
Transfer Pricing
Praktik Penghindaran Pajak (Tax Avoidance)
Teori Agensi(Agency Theory)
Teori Kepatuhan (Compliance Theory)
Ukuran PerusahaaanKeputusan Transfer Pricing
Mekanisme Bonus dan Keputusan Transfer Pricing
Kinerja yang baik yang ingin ditunjukkan direksi terhadap pemilik perusahaan.Jika kinerja para direksi dinilai cukup baik oleh para pemilik perusahaan, maka penghargaan akan diberikan bagi yang sudah menjalankan perusahaan cukup baik. Bonus diberikan dilihat dari kinerja direksi. Mekanisme Bonus merupakan salah satu strategi atau motif perhitungan dalam akuntansi yang tujuanya adalah untuk memberikan penghargaan kepada direksi atau manajemen dengan melihat laba secara keseluruhan. Adanya kebijakan bonus yang sudah tepat, maka pemilik berharap manajemen dapat meningkatkan kinerja perusahaan melalui efisiensi pembayaran pajak (Mispiyanti, 2015)
Pengaruh Tarif Efektif
Pajak Terhadap Keputusan Transfer Pricing(X1)Pajak menyebabkan Transfer Pricing. Pembayaran pajak yang tinggi dihindari oleh perusahaan. Laba lebih rendah pada laporan keuangannyadilakukan dalam sistem pelaporannya. Prinsip harga wajar digunakan untuk mengurangi wajib pajak, tetapi transfer pricinglebih banyak digunakkan perusahaan
Pengertian Ukuran Perusahaan
Pengertian Mekanisme Bonus
Fungsi Pajak
Pengertian Pajak
Peraturan Perpajakan Untuk Transfer Pricing
Metode Penentuan Transfer Pricing
Tujuan Transfer pricing
Pengertian Transfer Pricing
Awalnya transfer pricing dikenal dalam akuntansi manajemen sebagai suatu kebijakan harga yang diterapkan atas penyerahan barang atau jasa antar divisi di dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk mengukur kinerja dari masing-masing divisi. Seiring dengan perkembangan zaman, perusahaan multinasional menggunakan transfer pricing sebagai salah satu cara dalam penghindaran pajak (Nurhayati, 2013). Berikut adalah beberapa definisi transfer pricing, Transfer pricing didefenisikan sebagai suatu harga jual khusus yang dipakai dalam pertukaran antar divisional untuk mencatat pendapatan divisi penjual (selling division) dan biaya divisi pembeli (buying divison) (Mangoting, 2000).Menurut Organizaton for Economic Co-operation and Development (OECD, 2013) mendefinisikan transfer pricingsebagai penentuan harga dalam transaksi antar anggota grup perusahaan multinasional yang dapat menyimpang dari nilai pasar wajar sepanjang cocok bagi grupnya Saraswati, Saifi & Dwiatmanto (2014). Menurut Gunadi, pengamat pajak UI, transferpricing adalah suatu rekayasa manipulasi harga secara sistematis dengan maksud mengurangi laba artifisial, membuat seolah –olah perusahaan rugi, menghindari pajak atau bea di suatu negara (Suandy, 2011)
Pengertian Transfer Pricing
Awalnya transfer pricing dikenal dalam akuntansi manajemen sebagai suatu
kebijakan harga yang diterapkan atas penyerahan barang atau jasa antar divisi di
dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk mengukur kinerja dari masingmasing divisi. Seiring dengan perkembangan zaman, perusahaan multinasional
menggunakan transfer pricing sebagai salah satu cara dalam penghindaran pajak
(Nurhayati, 2013). Berikut adalah beberapa definisi transfer pricing, Transfer
pricing didefenisikan sebagai suatu harga jual khusus yang dipakai dalam
pertukaran antar divisional untuk mencatat pendapatan divisi penjual (selling
division) dan biaya divisi pembeli (buying divison) (Mangoting, 2000).
Menurut Organizaton for Economic Co-operation and Development (OECD,
2013) mendefinisikan transfer pricing sebagai penentuan harga dalam transaksi
antar anggota grup perusahaan multinasional yang dapat menyimpang dari nilai
pasar wajar sepanjang cocok bagi grupnya Saraswati, Saifi & Dwiatmanto
(2014). Menurut Gunadi, pengamat pajak UI, transfer pricing adalah suatu
rekayasa manipulasi harga secara sistematis dengan maksud mengurangi laba
artifisial, membuat seolah – olah perusahaan rugi, menghindari pajak atau bea di suatu negara (Suandy, 2011).
Jenis Modal Kerja
Peneliti mengemukakan jenis modal kerja dari pendapat Bambang Riyanto
(2013:61) menyatakan bahwa modal kerja digolongkan sebagai berikut:
1. Modal Kerja Permanen ( Permanent Working Capital)
Modal Kerja Permanen ( Permanent Working Capital) adalah modal kerja yang
harus tetap ada pada perusahaan untuk dapat menjalani fungsinya atau dengan
kata lain modal kerja yang secara terus menerus diperlukan untuk kelancaran
usaha. Modal kerja permanen dapat dibedakan dalam:
a. Modal Kerja Primer (Primary Working Capital) yaitu jumlah modal kerja
kerja minimun yang harus ada pada perusahaan untuk menjaga kontinuitas
usahanya.
b. Modal Kerja Normal (Normal Working Capital) yaitu modal kerja yang
dibutuhkan untuk menyelenggarakan proses produksi yang normal.
2. Modal Kerja Variabel (Variable Working Capital)
Modal kerja variabel yaitu modal kerja yang jumlahnya berubah-ubah sesuai
dengan perubahan keadaan. Modal kerja variabel ini dibedakan menjadi:
a. Modal Kerja Musiman (Season Working Capital)
Modal kerja musiman adalah modal kerja yang menyebabkan perubahan
musim pada perubahan jumlah modal kerja yang disebut dengan modal
kerja musiman.
b. Modal Kerja Siklus (Cyclical Working Capital)
Modal kerja siklus adalah modal kerja fluktuasi konjungtur menyebabkan
perubahan jumlah modal kerja yang disebut dengan modal kerja siklus.
c. Modal Kerja Darurat (Emergency Working Capital)
Modal kerja darurat adalah perubahan modal kerja yang dikarenakan
keadaan darurat yang tidak diketahui misalnya bencana alam, perubahan
modal kerja ini disebut perubahan modal kerja darurat.
Konsep Modal Kerja
Perusahaan selalu membutuhkan modal kerja untuk membelanjai
operasinya sehari-hari, misalkan untuk memberikan uang muka pembelian bahan
mentah, membayar upah buruh bagi pegawai dan lain sebagainya. Dimana uang
atau dana yang telah dikeluarkan itu diharapkan agar dapat kembali lagi masuk ke
dalam perusahaan dengan waktu cepat, maka dana tersebut akan selalu berputar
setiap periodenya selama hidupnya perusahaan.
Peneliti mengemukakan pendapat dari Bambang Riyanto (2013:57)
berpendapat bahwa ada beberapa konsep modal kerja, diantaranya sebagai berikut:
1. Konsep kuantitatif
Konsep kuantitatif adalah konsep yang mendasarkan pada kuantitas dari dana
yang tertanam dari unsur-unsur aktiva lancar, dimana aktiva ini merupakan
aktiva yang sekali berputar kembali dalam bentuk semula, atau aktiva dimana
dana yang tertanam didalamnya akan dapat bebas lagi dalam kurun waktu yang
pendek. Dengan demikian modal kerja menurut konsep kuantitatif adalah
keseluruhan dari jumlah aktiva lancar.
2. Konsep kualitatif
Konsep kualitatif adalah konsep modal kerja ini hanya dikaitkan dengan
besarnya jumlah aktiva lancar saja, maka pada konsep ini modal kerja dikaitkan
dengan besarnya jumlah utang lancar atau utang lancar yang harus dibayar.
Dengan demikian modal kerja menurut konsep kualitatif ini sebagian dari aset
lancar yang benar-benar digunakan untuk membiayai kegiatan operasi
perusahaan tanpa mengganggu likuiditasnya, yaitu merupakan kelebihan dari
aktiva lancar diatas utang lancarnya.
3. Konsep fungsional
Konsep fungsional adalah konsep modal kerja yang mendasarkan pada fungsi
dari dana yang menghasilkan pendapatan (income). Setiap dana yang dihasilkan
perusahaan adalah dimaksudkan untuk menghasilkan pendapatan dan ada
sebagian dana lain yang digunakan selama periode tersebut tetapi tidak
seluruhnya digunakan untuk menghasilkan current income.
Fungsi Modal Kerja
Peneliti mengemukakan fungsi modal kerja dari pendapat yang
dikemukakan Munawir (2014:116) menyatakan bahwa fungsi modal kerja terdiri
dari:
1. Melindungi perusahaan terhadap krisis modal kerja karena turunya nilai dari
aktiva lancar.
2. Memungkinkan untuk membayar kewajiban-kewajiban tepat pada waktunya.
3. Menjamin dimilikinya kredit standing perusahaan semakin besar dan
memungkinkan bagi perusahaan untuk menghadapi bahaya atau kesulitan
keuangan yang terjadi.
4. Memungkinkan untuk memiliki persediaan dalam jumlah yang cukup untuk
melayani konsumen.
5. Memungkinkan bagi perusahaan untuk dapat beroperasi yang lebih efisien
karena tidak ada kesulitan untuk memperoleh barang atau jasa yang dibutuhkan.
6. Memungkinkan bagi perusahaan untuk memberikan syarat kredit yang lebih
menguntungkan bagi pelanggan.
Modal Kerja
Setiap perusahaan perlu menyediakan modal kerja. Perusahaan yang
bergerak dibidang apapun, baik itu perusahaan jasa maupun perusahaan produksi
akan selalu membutuhkan modal kerja untuk membiayai usaha produksinya dengan
harapan dana yang telah dikeluarkan dapat kembali masuk ke dalam perusahaan
dalam jangka yang relatif pendek. Modal kerja selalu dalam keadaan berputar atau
beroperasi dalam perusahaan selama perusahaan yang bersangkutan dalam keadaan
usaha.
Modal kerja atau working capital merupakan aktiva-aktiva jangka pendek
yang digunakan untuk membiayai operasi perusahaan sehari-hari dimana uang atau
dana yang dikeluarkan itu diharapkan dapat kembali masuk kedalam perusahaan
dalam waktu yang pendek melalui hasil penjualan produknya. Uang yang masuk
berasal dari hasil penjualan produk tersebut agar segera dikeluarkan lagi untuk
membiayai kegiatan operasi selanjutnya. Dana tersebut akan terus menerus berputar
setiap periodenya selama perusahaan tersebut beroperasi. Banyak ahli memberikan
definisi tentang modal kerja, diantaranya peneliti mengemukakan pendapat tentang
modal kerja adalah sebagai berikut:
Bambang Riyanto (2013:57) berpendapat bahwa modal kerja adalah
keseluruhan dari jumlah aktiva lancar dalam kaitannya dengan hutang lancar.
Pendapat lain yang dikemukakan Munawir (2014:115) berpendapat bahwa modal
kerja merupakan kelebihan nilai aktiva yang dimiliki perusahaan terhadap seluruh
hutang-hutangnya. Sedangkan Irham Fahmi (2018:100) menyatakan bahwa modal
kerja adalah investasi sebuah perusa
Cara-cara pengendalian biaya
Peneliti mengemukakan pendapat dari Mulyadi (2013:417) menyatakan
bahwa cara-cara pengendalian biaya sebagai berikut:
1. Sistem Biaya Taksiran
Biaya taksiran (estimated cost) merupakan salah satu bentuk biaya yang
ditentukan di muka sebelum produksi dilakukan atau penyerahan jasa
dilaksanakan. Sistem biaya taksiran bukan merupakan biaya yang seharusnya
(mengingat cara penentuannya, namun perbandingan antara biaya
sesungguhnya dengan biaya taksiran dapat memberikan petunjuk mengenai
terjadinya pemborosan sehingga dapat dipakai sebagai dasar perbaikan).
2. Sistem Biaya Standar
Sistem biaya standar dirancang untuk mengendalikan biaya. Biaya standar
merupakan alat yang paling penting dalam menilai pelaksanaan kebijaksanaan
yang telah ditetapkan sebelumnya. Jika, biaya standar ditentukan dengan
realistis, hal ini akan merangsang pelaksana dalam melaksanakan pekerjaannya
dengan efektif, karena pelaksanaan telah mengetahui bagaimana pekerjaan
seharusnya dilaksanakan pada tingkat biaya berapa pekerjaan tersebut
seharusnya dilaksanakan. Sistem biaya standar memberikan pedoman kepada
manajemen berapa biaya yang seharusnya untuk melaksanakan kegiatan
tertentu sehingga memungkinkan mereka melakukan pengurangan biaya
dengan cara perbaikan metode produksi, pemilihan tenaga kerja dan kegiatan
lainnya. Sistem biaya standar menyajikan analisis penyimpangan biaya
sesungguhnya dan biaya standar.
Pengertian Biaya
diantaranya Mulyadi (2013:9) menyatakan bahwa biaya adalah pengorbanan
sumber ekonomi, yang diukur dalam satuan uang, yang telah terjadi atau
kemungkinan terjadi untuk tujuan tertentu. Biaya bisa disebut juga dengan harga
yang telah dipakai atau digunakan untuk memperoleh pendapatan. Keberhasilan
dalam merencanakan dan mengendalikan biaya tergantung pada pemahaman yang
menyeluruh. Pendapat lain yang dikemukakan Siregar dkk (2013:23) meyatakan
bahwa biaya adalah pengorbanan sumber ekonomi untuk memperoleh barang atau
jasa yang diharapkan memberi manfaat sekarang atau masa yang akan datang.
Tujuan Manajemen Keuangan
Manajemen keuangan yang efisien membutuhkan tujuan dan sasaran yang
digunakan sebagai standar dalam memberikan penilaian keefisienan keputusan
keuangan. Untuk bisa mengambil keputusan-keputusan keuangan yang benar,
manajer keuangan perlu menentukan tujuan yang harus dicapai. Keputusan yang
benar adalah keputusan yang akan membantu mencapai tujuan tersebut. Secara
normatif tujuan keputusan keuangan adalah untuk memaksimalkan nilai perusahaan
karena dapat meningkatkan kemakmuran para pemilik perusahaan (pemegang
saham). Peneliti mengemukakan tujuan manajemen keuangan dari pendapat Irham
Fahmi (2018:4) menyatakan bahwa ada beberapa tujuan dari manajemen keuangan
yaitu terdiri dari :
1. Memaksimumkan nilai perusahaan.
2. Menjaga stabilitas finansial dalam keadaan yang selalu terkendali.
3. Memperkecil resiko perusahaan dimasa sekarang dan yang akan datang
Fungsi Manajemen Keuangan
Manajemen keuangan dalam suatu perusahaan melaksanakan segala
aktivitas perusahaan yang berhubungan dengan bagaimana memperoleh dana,
menggunakan dana dan mengelola aset untuk mencapai tujuan perusahaan.
Sehingga manajemen keuangan tentunya memiliki fungsi utama agar setiap
kegiatan yang dilakukan oleh manajer keuangan tidak menyimpang dari fungsinya
dan dapat terarah. Peneliti mengemukakan fungsi manajemen keuangan dari
pendapat Agus Harjito dan Martono (2012:4) menyatakan bahwa ada tiga fungsi
manajemen keuangan yaitu:
1. Keputusan Investasi (Investment Decision)
Keputusan investasi merupakan keputusan terhadap aktiva yang akan dikelola
oleh perusahaan. Keputusan investasi ini berpengaruh secara langsung terhadap
besarnya rentabilitas investasi dan aliran kas perusahaan pada waktu–waktu
yang akan datang. Rentabilitas investasi merupakan kemampuan perusahaan
memperoleh laba yang dihasilkan dari suatu investasi.
2. Keputusan Pendanaan (Financing Decision)
Keputusan pendanaan merupakan keputusan manajemen keuangan dalam
melakukan pertimbangan dan analisis perpaduan antara sumber-sumber dana
yang paling ekonomis bagi perusahaan untuk mendanai kebutuhan-kebutuhan
investasi serta kegiatan operasional perusahaan.
3. Keputusan Pengelolaan Aset (Assets Management Decision)
Keputusan pengelolaan aset merupakan pengalokasian dana yang digunakan
untuk pengadaan dan pemanfaatan aset menjadi tanggung jawab manajer
keuangan. Aktiva lancar akan didanai dari hutang lancar dan sebagai hutang
jangka panjang. Aktiva yang tidak disusutkan seperti tanah akan dibiayai
dengan modal sendiri dan laba perusahaan atau laba ditahan, sedangkan aset
yang disusutkan seperti bangunan dan mesin serta peralatan yang dapat dibiayai
dengan hutang panjang dan modal sendiri
Fungsi Manajemen
Fungsi manajemen adalah serangkaian kegiatan yang dijalankan
manajemen berdasarkan fungsinya, masing-masing mengikuti tahapan-tahapan
tertentu dalam pelaksanaannya. Peneliti mengemukakan pendapat yang
dikemukakan George R. Terry yang diterjemahkan oleh Hasibuan (2013:21) ia
menyatakan bahwa fungsi manajemen sebagai berikut :
1. Perencanaan (Planning)
Merupakan fungsi manajemen yang fundamental, karena fungsi ini dijadikan
sebagai dasar bagi fungsi-fungsi manajemen lainnya. Perencanaan meliputi
tindakan pendahuluan mengenai apa yang harus dikerjakan dan bagaimana hal
tersebut akan dikerjakan agar tujuan yang dikehendaki tercapai. Planning
adalah penetapan tujuan, kebijakan, program, prosedur, metode, sistem,
anggaran dan standar yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.
2. Pengorganisasian (Organizing)
Merupakan proses penyusunan kelompok yang terdiri dari beberapa aktivitas
dan personalia menjadi satu kesatuan yang harmonis guna ditunjukan ke arah
pencapaian tujuan.
3. Penggerakan (Actuating)
Merupakan suatu tindakan menggerakan semua anggota kelompok agar mereka
mau berusaha untuk mencapai tujuan yang telah direncanakan.
4. Pengawasan (Contolling)
Merupakan usaha mencegah terjadinya atau timbulnya penyimpanganpenyimpangan aktivitas yang telah dilakukan dari sasaran yang telah ditetapkan
sebelumnya. Controling adalah proses mengamati berbagai macam pelaksanaan
organisasi untuk menjamin semua pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan
rencana yang telah ditentukan sebelumnya
Pengertian Manajemen
Sebelum mengemukakan beberapa pendapat mengenai apa yang di maksud
dengan Manajemen Keuangan, perlu dijelaskan mengenai arti manajemen itu
sendiri. Manajemen mempunyai arti yang sangat luas, berarti proses, seni atau ilmu.
Dikatakan proses karena manajemen memiliki beberapa tahapan dalam mencapai
tujuannya yaitu meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan
pengawasan. Dikatakan sebagai seni karena manajemen merupakan suatu cara atau
alat bagi seorang manajer dalam mencapai tujuan, dimana penerapan dan
penggunaanya tergantung pada masing-masing manajer yang sebagian besar di
pengaruhi kondisi dan pembawaan manajer itu sendiri.
Manajemen pada umumnya dikaitkan dengan aktivitas-aktivitas
perencanaan, pengorganisasian, pengendalian, penempatan, pengarahan,
pemotivasian, komunikasian, dan pengambilan keputusan yang dilakukan oleh
setiap organisasi dengan tujuan untuk mengkoordinasikan dari berbagai sumber
daya yang dimiliki oleh perusahaan sehingga akan dihasilkan suatu produk atau jasa
secara efektif dan efisien. Banyak ahli yang memberikan definisi tentang
manajemen, diantaranya peneliti mengemukakan pendapat manajemen menurut
para ahli:
Irham Fahmi (2013:2) menyatakan bahwa manajemen adalah suatu ilmu
yang mempelajari secara komprehensif tentang bagaimana mengarahkan dan
mengelola orang-orang dengan berbagai latar belakang yang berbeda-beda dengan
tujuan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Peneliti juga mengemukakan
pengertian manajemen yang diambil dari pendapat Sedarmayanti (2015:10)
menyatakan bahwa manajemen adalah seni untuk merencanakan, mengorganisasi,
mengarahkan, mengawasi kegiatan sumber daya atau karyawan dalam rangka
pencapaian tujuan organisasi
Pengaruh Volume Penjualan Terhadap Profitabilitas
Menurut Arif, Hidayat & Z.A (2015) penjualan merupakan
komponen utama bagi penghasilan perusahaan. Perusahaan akan selalu
berupaya meningkatkan penjualan produknya untuk memperoleh
keuntungan yang semakin besar yang dinginkan oleh perusahaan sehingga
dapat menyebabkan profitabilitas perusahaan menjadi naik.
Menurut Hariyanti (2008) dalam penelitiaanya menunjukkan bahwa
modal kerja dan volume penjualan berpengaruh secara simultan terhadap
profitabilitas,variabel volume penjualan secara parsial berpengaruh
signifikan dan dominan terhadap kemampulabaan atau profitabilitas.
Menurut (Sensualisme, 2016) dalam penelitiannya menunjukan bahwa
modal kerja dan volume penjualan berpengaruh secara simultan terhadap
laba bersih.
Pengaruh Modal Kerja terhadap Profitabilitas
Kasmir (2010) mendefinisikan bahwa perputaran modal kerja
merupakan salah satu rasio yang digunakan untuk mengukur atau menilai
keefektifan dari modal kerja perusahaan selama periode tertentu. Artinya
bahwa seberapa banyak modal kerja perusahaan berputar selama satu
periode tertentu. Semakin tinggi perputaran modal kerja suatu perusahaan
dalam menghasilkan penjualan berarti modal kerja yang disediakan oleh
perusahaan telah efisien dalam mencukupi kebutuhan operasional seharihari. Dengan tingginya perputaran modal kerja kerja tersebut membuat
keuntungan yang diperoleh perusahaan tinggi menyebabkan profitabilitas
perusahaan naik.
Fungsi Dan tujuan Penjualan
Fungsi penjualan meliputi aktivitas-aktivitas yang dilakukan
oleh penjual untuk merealisasikan penjualan seperti :
1. Menciptakan permintaan.
2. Mencari Pembeli
3. Memberikan syarat-syarat penjualan.
4. Memindahkan hak milik
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Penjualan
Dalam praktek, kegiatan penjualan ini dipengaruhi oleh
beberapa faktor yaitu :
1. Kondisi dan Kemampuan Pasar
Disini penjual harus dapat meyakinkan pembeli agar berhasil
mencapai sasaran penjualan yang diharapkan untuk maksud tertentu,
penjualan harus memahami beberapa masalah penting yang sangat
berkaitan yaitu :
a. Jenis dan karakteristik barang yang ditawarkan
b. Harga Pokok
c. Syarat Penjualan seperti pembayaran, perantaraan garansi dan
sebagainya
2. Kondisi Pasar
Hal yang harus diperhatikan pada kondisi pasar antara lain :
a. Jenis pasarnya, apakah para konsumen, apsar industri, pasar
pemerintah atau pasar internasional.
b. Kelompok pembeli dan segmen pasar.
c. Daya beli.
d. Frekuensi pembelinya.
e. Keinginan dan kebutuhan
3. Modal
Apakah modal kerja perusahaan mampu untuk mencapai target
penjualan yang dianggarkan seperti untuk:
a. Kemampuan untuk membiayai penelitian pasar yang dilakukan.
b. Kemampuan membiayai usaha-usaha untuk mencapai target
penjualan.
c. Kemampuan membeli bahan mentah untuk dapat memenuhi
target penjualan.
4. Kondisi Organisasi Perusahaan
Pada perusahaan besar, biasanya masalah penjualan ditangani oleh
bagian penjualan. Lain halnya dengan perusahaan kecil, dimana
amsalah penjualanditangani oleh orang yang juga melakukan
fungsi-fungsi lain
Jenis dan Bentuk Penjualan
Terdapat beberapa jenis penjualan yang biasa dikenal dalam
masyarakat diantaranya adalah :
1. Trade Sellng
Penjualan yang terjadi bilamana produsen dan pedagang
besar memperhasilkan pengecer untuk berusaha memperbaiki
distribusi produk mereka. Hal ini melibatkan kegiatan promosi
perdagangan, persediaan dan produk yang baru, jadi titik beratnya
adalah para penjual melalui penyalur bukan pada penjualan ke
pembeli akhir
2. Missionary selling.
Penjualan berusaha ditingkatkan dengan mendorong
pembeli untuk membeli barang dari penyalur perusahanan.
3. Technical Selling
Berusaha meningkatkan penjualan dan pemberi saran dan
nasihat kepada pembeli akhir dari barang dan jasa.
4. New Bussines Selling
Berusaha membuka transaksi baru dengan membuat calon
pembeli menjadi pembeli seperti halnya yang dilakukan perusahaan
asuransi.
5. Responsive selling
Setiap tenaga penjual diharapkan dapat memberikan reaksi
terhadap permintaan pembeli melalui Roote driving and Retaining,
jenis penjualan ini tidak akan menciptakan penjualan yang besar,
namun akan terjalin hubungan pelanggan yang baik yang menjurus
pada pembelian ulang
Volume Penjualan
Volume penjualan merupakan jumlah total yang dihasilkan
dari kegiatan penjualan brarang atau jasa.
Pengertian volume penjualan (Sumayah, 2011) yaitu :
“Volume penjualan adalah total penjualan yang didapat dari
komoditas yang diperdagangkan dalam suatu masa tertentu”.
Pengertian Penjualan
Menurut Mulyadi (2008), yaitu “penjualan merupakan
kegiatan yang dilakukan oleh penjual dalam menjual barang atau
jasa dengan harapan akan memperoleh laba dari adanya transaksitransaksi tersebut dan penjualan dapart diartikan sebgaai pengalihan
atau pemindahan hak kepemilikan atas brang atau jasa dari pihak
penjual ke pembeli.
Menurut Narafin (2006) dalam (Sumayah, 2011) bahwa :
“Penjualan adalah proses menjual, padahal yang dimaksud
penjualan dalam laporan laba-rugi adalah ahsil menjual atau hasil
penjualan (sales) atau jualan”.
Komponen Modal Kerja
1. Kas (Cash)
Merupakan bentuk aktiva yang paling likuid, yang bisa
dipergunakan segera untuk memenuhi kewajiban finansial
perusahaan. Karena sifatnya yang likuid, maka kas dapat
memeberikan keuntungan yang paling rendah. Masalah dalam
pengelolaan kas adalah menyediakan kas yang memadai, tidak
terlalu banyak tetapi tidak terlalu sedikit. (Suad & Pudjiastuti, 2012)
2. Piutang (Receivable)
Merupakan suatu bentuk investasi yang cukup besar dalam
sebagaian besar perusahaan, dengan adanya manajemen piutang
yang lebih baik akan dapat memberikan keuntungan dan
penghematan yang cukup besar bagi perusahaan (Syamsudin, 2007)
dalam jurnal (Nawalani, 2014).
3. Persediaan (Inventory)
Merupakan investasi yang paling besar dalam aktiva lancar
untuk sebagian besar perusahaan industri. Persediaan diperlukan
untuk dapat melakukan proses produksi, penjualan secara lancar,
persediaan bahan mentah dan barang dalam proses diperlukan untuk
menjamin kelancaran proses produksi, sedangkan barang jadi harus
selalu tersedia sebagai “buffer stock” agar memungkinkan
perusahaan memenuhi permintaan yang timbul (Syamsudin, 2007)
dalam jurnal (Nawalani, 2014).
