Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia yaitu merupakan suatu faktor yang penting
dalam suatu perusahaan untuk mencapai suatu sasaran organisasi perusahaan. Karena
sumber daya manusia yang dilaksanakan dengan baik akan memberikan kontribusi yang
cukup besar dalam usaha mencapai sasaran organsisasi atau perusahaan.
Menurut Drs. Melayu S.P. Hasibuan (2007, p.8), Manajemen sumber daya manusia
adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar efektif dan efisien
membantu terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat.
Menurut Byars dan Rue (2006, p.4), Manajemen SDM merupakan aktivitas yang
dirancang untuk menyediakan dan mengoordinasikan sumber daya manusia dalam suatu
organisasi.
Menurut Mathis dan Jackson (2006, p.3), Manajemen Sumber Daya Manusia
(MSDM) adalah rancangan sistem-sistem formal dalam sebuah organisasi untuk
memastikan penggunaan bakat manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuantujuan organisasional.