Tag: konsultasi tesis yogyakarta

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) merupakan salah satu pelaku ekonomi dalam perekonomian nasional (Wibisono, 2007). Terkait dengan hal tersebut, BUMN memiliki peran dalam menghasilkan barang dan/ atau jasa yang diperlukan dalam rangka mewujudkan kemakmuran bagi rakyat. Selain itu, BUMN juga memiliki peran strategis sebagai pelaksana pelayanan publik, penyeimbang kekuatan swasta besar, serta turut membantu pengembangan usaha kecil atau koperasi. Sebagai salah satu pelaku bisnis, BUMN dituntut untuk dapat menghasilkan laba seperti pada perusahaan bisnis lainnya. Akan tetapi di sisi lain 23 BUMN juga dituntut untuk berfungsi sebagai alat pembangunan nasional dan berperan sebagai institusi sosial (Wibisono, 2007). Menurut Undang-Undang No. 19 tahun 2003 sebagai ketentuan perundangan terbaru mengenai BUMN, maka dikenal dua bentuk badan usaha milik negara yaitu perusahaan perseroan (Persero) dan perusahaan umum (Perum). Persero merupakan bentuk BUMN yang berbentuk perseroan terbatas yang modalnya terbagi dalam saham yang seluruhnya atau paling sedikit 51% sahamnya dimiliki negara dan bertujuan utama untuk mencari keuntungan. Perum merupakan BUMN yang seluruh modalnya dimiliki negara dan tidak terbagi atas saham, yang bertujuan untuk kemanfaatan umum berupa penyediaan barang dan atau jasa sekaligus mengejar keuntungan. Terkait dengan tanggung jawab sosialnya, maka peran sosial BUMN antara lain dituangkan melalui keputusan Menteri BUMN Nomor: Kep-236/MBU/2003. Dalam keputusan tersebut dinyatakan bahwa dalam rangka mendorong kegiatan dan pertumbuhan ekonomi kerakyatan serta terciptanya pemerataan pembangunan melalui perluasan lapangan kerja, kesempatan berusaha dan pemberdayaan masyarakat, perlu ditingkatkan partisipasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) untuk memberdayakan dan mengembangkan kondisi ekonomi, kondisi sosial masyarakat dan sekitarnya, melalui Program Kemitraan BUMN dengan usaha kecil dan Program Bina Lingkungan.

Mengatasi tragedi pengembangan masyarakat tidak bisa dilakukan melalui perbaikan-perbaikan Pengembangan masyarakat secara parsial. Melainkan, memerlukan perumusan dan pengembangan flatform kebijakan dalam tataran yang lebih luas dan holistik. Perumusan Kebijakan Sosial yang tepat merupakan strateginya. Kebijakan Sosial adalah salah satu bentuk dari kebijakan publik. Kebijakan Sosial merupakan ketetapan pemerintah yang dibuat untuk merespon isu-isu yang bersifat publik, yakni mengatasi masalah sosial atau memenuhi kebutuhan masyarakat banyak. Kebijakan Sosial diwujudkan dalam tiga kategori, yakni perundangundangan, program pelayanan sosial, dan sistem perpajakan (Suharto, 2008). Berdasarkan kategori ini, maka dapat dinyatakan bahwa setiap perundangundangan, hukum atau peraturan daerah yang menyangkut masalah dan kehidupan sosial adalah wujud dari Kebijakan Sosial. Namun, tidak semua Kebijakan Sosial berbentuk perundang-undangan. Dalam perspektif yang lain, hukum bisa juga dipisahkan dari kebijakan. Hukum dipandang sebagai fondasi atau landasan konstitusional bagi Kebijakan Sosial. Dalam konteks ini, kebijakan dirumuskan berdasarkan amanat konstitusi. Di Indonesia, sebagai ilustrasi, Kebijakan Sosial yang berkaitan dengan program-program pembangunan kesejahteraan, seperti rehabilitasi sosial, jaminan sosial, perlindungan sosial dan pemberdayaan sosial dirumuskan dengan merujuk pada UU No. 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial. Menurut suharto 2009 Kebijakan Sosial memiliki peran yang sangat menentukan keberhasilan program Pengembangan Masyarakat sangat perlu memperhatikan pentingnya partisipasi publik yang kuat. Dalam konteks ini, peranan perumus atau pembuat kebijakan seringkali diwujudkan bukan sebagai pendamping yang berfungsi sebagai penyembuh atau pemecah masalah (problem solver) secara langsung. Melainkan, sebagai aktor yang memungkinkan terciptanya lingkungan kondusif, sistem yang adil, dan program-program sosial yang holistik, termasuk memungkinkan terjadinya penguatan partisipasi rakyat dalam proses perencanaan, implementasi, maupun monitoring serta evaluasi program pengembangan masyarakat.

Konsep pengembangan masyarakat hingga saat ini telah dirumuskan dan dijabarkan oleh banyak pihak. Salah satu konsep yang berbicara mengenai definisi pengembangan masyarakat diungkapkan oleh Wibisono (2007) bahwa pengembangan masyarakat merupakan spesialisasi atau setting praktek pekerjaan sosial yang bersifat makro (macro practice). Maksud konsep tersebut yaitu pengembangan masyarakat tidak hanya dapat dilakukan oleh pekerja sosial saja, akan tetapi dapat pula dilakukan oleh para pekerja dalam profesi lain. Dalam hal ini, dapat dikatakan bahwa pengembangan masyarakat memiliki pelaku dari 20 berbagai bidang (tidak hanya dalam bidang atau pekerjaan sosial). Definisi lain mengenai pengembangan masyarakat yaitu dalam Wibisono (2007) sebagai metode yang memungkinkan orang dapat meningkatkan kualitas hidupnya serta mampu memberbesar pengaruhnya terhadap proses-proses yang mempengaruhi kehidupannya. Konsep pengembangan masyarakat selanjutnya yaitu konsep yang dijelaskan oleh Wibisono (2007) pada suatu karyanya. Tahapan dalam pengembangan masyarakat yang biasa dilakukan pada beberapa Organisasi Pelayanan Masyarakat, yaitu: 1. Tahap persiapan, didalamnya terdapat tahap penyiapan petugas dan penyiapan lapangan yang merupakan prasyarat. 2. Tahap assessment, dengan mengidentifikasi masalah (kebutuhan yang dirasakan = felt needs) dan juga sumber daya yang dimiliki klien. 3. Tahap perencanaan alternatif program suatu kegiatan, agen peubah (community worker) secara partisipatif mencoba melibatkan warga untuk berfikir tentang masalah yang mereka hadapi dan bagaimana mengatasinya. 4. Tahap pemformulasian rencana aksi, pekerja masyarakat (community worker) membantu masing-masing kelompok untuk memutuskan dan menentukan program dan kegiatan apa yang akan mereka lakukan untuk mengatasi permasalahan yang ada. 5. Tahap pelaksanaan, sesuatu yang sudah direncanakan akan dapat melenceng dalam pelaksanaan di lapangan bila tidak ada kerja sama antara agen perubah dengan warga masyarakat. 6. Tahap evaluasi, sebagai proses pengawasan dari warga dan petugas terhadap program yang sedang berjalan pada pengembangan masyarakat sebaiknya dilakukan dengan melibatkan warga.

Kemauan baik perusahaan untuk melaksanakan atau menjalankan beberapa program atau kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dengan memberdayakan masyrakat dari sisi perusahaan jelas agar operasional berjalan lancar tanpa gangguan. Jika hubungan antara perusahaan dan masyrakat tidak mesra, bisa dipastikan ada masalah dari pelaksanaan program CSR belum sepenuhnya diterima oleh masyarakat (Hendrik Budi Untung, 2008, pp. 6-7). Hal ini disebabkan oleh minimnya perhatian perusahaan terhadap pelaksanaan CSR. Dari uraian tersebut beberapa manfaat CSR bagi perusahaan antara lain: a. Mempertahankan dan mendongkrak repurtasi serta citra merek perusahaan b. Mendapatkan lisensi untuk beroperasi secara sosial c. Mereduksi resiko bisnis perusahaan d. Melebarkan akses sumber daya bagi bagi oeprasional usaha e. Membuka peluang pasar yang lebih luas f. Mereduksi biaya, misalnya terkait dampak pembuangan limbah g. Memperbaiki hubungan dengan stakeholder h. Memperbaiki hubungan dengan regulator i. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan j. Peluang mendapatkan penghargaan

Dalam menjalankan aktivitas CSR tidak ada standar atau praktik-praktik tertentu yang dianggap terbaik. Setiap perusahaan memiliki karakteritik dan situasi yang unik yang berpengaruh terhadap bagaimana mereka memandang tanggung jawab sosial. Dan setiap perusahaan memiliki kondisi yang beragam dalam hal kesadaran akan isu berkaitan dengan CSR serta beberapa banyak hal yang telah dilakukan dalam hal mengimplementasikan pendekatan CSR. Implementasi CSR yang dilakukan oleh masing-masing perusahaan sangat bergantung kepada misi, budaya, lingkungan dan profil risiko, serta kondisi operasional masingmasing perusahaan. Pelaksanaan CSR dapat dilaksanakan menurut prioritas yang didasarkan pada ketersediaan sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan. Meskipun tidak terdapat standar atau praktik-praktik tertentu yang dianggap terbaik dalam pelaksanaan CSR, namun kerangka kerja (framework) yang luas dalam pengimplemantasian CSR masih dapat dirumuskan, yang didasarkan pada pengalaman dan juga pengetahuan dalam bidang seperti manajemen lingkungan. Kerangka kerja yang disodorkan oleh industri Kanada dapat dijadikan panduan. Kerangka kerja ini mengikuti model ”plan, do, check, improve” dan bersifat fleksibel, artinya dapat disesuaikan dengan kondisi yang dihadapi oleh masing-masing perusahaan. (A.B. Susanto, 2007)

Bradshaw dalam sofyan (2007:400-401) mengemukakan bahwa ada tiga bentuk tanggung jawab sosial perusahaan yaitu sebagai berikut : a. Corporate philanthropy Yaitu tanggung jawab perusahaan berada sebatas kedermawanan atau kerelaan belum sampai pada tanggung jawabnya. Bentuk tanggung jawab ini bisa merupakan kegiatan amal, sumbangan atau kegiatan lain yang mungkin saja tidak langsung berhubungan dengan kegiatan perusahaan. b. Corporate responsibility Yaitu kegiatan pertanggungjawaban yang merupakan bagian dari tanggung jawab perusahaan baik karena ketentuan UU atau bagian dari emauan atau kesedian perusahaan. c. Corporate policy Yaitu tanggung jawab sosial perusahaan yang merupakan dari kebijakannya.

di Indonesia Menurut Saidi dan Abidin (2004:64-65) mengatakan pada umumnya ada empat model atau pola CSR yang diterapkan oleh perusahaan di Indonesia, yaitu: 1. Keterlibatan Langsung. Perusahaan menjalankan program CSR secara langsung dengan menyelenggarakan sendiri kegiatan sosial atau menyerahkan sumbangan ke masyarakat tanpa perantara. Untuk menjalankan tugas ini, sebuah perusahaan biasanya menugaskan salah satu pejabat seniornya, seperti corporate secretary atau public affair manager atau menjadi bagian dari tugas pejabat public relation. 2. Melalui Yayasan atau Organisasi Sosial Perusahaan. Perusahaan mendirikan yayasan sendiri dibawah perusahaan atau groupnya. Model ini merupakan adopsi dari model yang lazim diterapkan diperusahaanperusahaan di negara maju. Biasanya perusahaan menyediakan dana awal, dana rutin atau dana abadi yang dapat digunakan secara teratur bagi kegiatan yayasan. 3. Bermitra dengan Pihak Lain. Perusahaan menyelenggarakan CSR melalui kerjasama dengan lembaga sosial/organisasi non pemerintah, instansi pemerintah, universitas atau media massa, baik dalam mengelola dana maupun dalam melaksanakan CSR. 4. Mendukung atau Bergabung dalam Suatu Konsorsium. Perusahaan turut mendirikan, menjadi anggota atau mendukung suatu lembaga sosial yang didirikan dengan tujuan sosial tertentu. Dibandingkan dengan model lainnya, pola ini lebih berorientasi pada pemberian hibah perusahaan yang bersifat “hibah pembangunan”. Pihak konsorsium atau lembaga sejenis yang dipercayai oleh perusahaan-perusahaan yang mendukungnya secara pro-aktif mencari mitra kerja sama dari kalangan lembaga operasional dan kemudian mengembangkan program yang disepakati bersama.

Bank Dunia mendefinisikan Corporate Social Responsibility sebagai: “Commitment of business to contribute to sustainable economic development working with employees and their representatives, the local community and society at large to improve quality of life, in ways that are both good for business and good for development”. Corporate Social Responsibility adalah suatu pengaruh yang lebih luas dari perusahaan kepada masyarakat untuk keuntungan perusahaan dan masyarakat secara keseluruhan Wibisono (2007):“CSR adalah suatu konsep dimana perusahaan mengintegrasikan fungsi sosialnya dengan cara memberi perhatian pada lingkungan dalam operasi bisnis dan di dalam interaksi mereka dengan para stakeholders atas dasar sukarela”. CSR (Program Corporate Social Reponsibility) merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh perusahaan sesuai dengan isi pasal 74 Undang-undang Perseroan Terbatas (UUPT) yang baru. Undang-undang ini disyahkan dalam sidang paripurna DPR. Dengan adanya Undang-undang ini, industri atau korporasi-korporasi wajib untuk melaksanakannya, tetapi kewajiban ini bukan merupakan suatu beban yang memberatkan. Perlu diingat pembangunan suatu negara bukan hanya tanggung jawab pemerintah dan industri saja, tetapi setiap insan manusia berperan untuk mewujudkan kesejahteraan sosial dan pengelolaan kualitas hidup masyarakat. Industri dan korporasi berperan untuk 14 mendorong pertumbuhan ekonomi yang sehat dengan mempertimbangkan pula faktor lingkungan hidup. Kini dunia usaha tidak lagi hanya memperhatikan catatan keuangan perusahaan semata (single bottom line), melainkan sudah meliputi keuangan, sosial, dan aspek lingkungan biasa disebut (Triple bottom line) sinergi tiga elemen ini merupakan kunci dari konsep pembangunan berkelanjutan. Kewajiban pengungkapan CSR di Indonesia telah diatur dalam beberapa regulasi, antara lain adalah pernyataan Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) yang menyarankan kepada peusahaan untuk mengungkapkan tanggung jawab mengenai sosial dan lingkungan, sebagaimana dituangkan dalam Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 1 (Revisi 1998) Paragraf kesembilan: “Perusahaan dapat pula menyajikan laporan tambahan seperti laporan menganai lingkungan hidup dan laporan nilai tambah (value added statement), khususnya bagi industry dimana faktor-faktor lingkungan hidup memegang peranan penting dan bagi industry yang menganggap pegawai sebagai kelompok pengguna laporan yang memegang peranan penting”

Prespektif teori legitimasi mengemukakan bahwa perusahaan dan komunitas sekitarnya memiliki relasi sosial yang erat karena keduanya terkait dalam suatu “social contract” . Menurut Sofyan Syafri (2007:390) Ilmu Social Economic Accounting (SEA) ini merupakan bidang ilmu akuntansi yang berfungsi dan mencoba mengidentifikasi, mengukur, menilai, melaporkan aspek-aspek social benefit dan social cost yang ditimbulkan oleh lembaga. Pengukuran ini akan diupayakan sebagai informasi yang dijadikan dasar dalam proses pengambilan keputusan untuk meningkatkan peran lembaga, baik perusahaan atau yang lain untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan lingkungan secara keseluruhan. SEA sangat diperlukan dalam suatu sistem ekonomi yang bercirikan sintese, dari sistem ekonomi antara Social Economy dan Institusional Economy. Social Economy mempunyai komitmen yang dalam terhadap kesejahteraan manusia dan keadilan, sedangkan institutional mempunyai komitmen yang dalam terhadap pragmatism dalam menganalisis sosial ekonomi masyarakat. Negara kita adalah Negara yang memperjuangkan kesejahteraan rakyatnya karena SEA penting diterapkan bahkan diharuskan untuk diterapkan oleh perusahaan dan lembaga dinegara kita

Teori ini menyatakan bahwa kesuksesan dan hidup matinya suatu perusahaan sangat bergantung pada kemampuannya menyeimbangkan beragam kepentingan dari para stakeholder atau pemangku kepentingan. Jika mampu, perusahaan bakal meraih dukungan yang berkelanjutan dan menikmati pertumbuhan pangsa pasar, penjualan, serta laba. Prespektif teori stakeholder menyatakan bahwa masyarakat dan lingkungan merupakan stakeholder inti perusahaan yang harus diperhatikan.Perusahaan harus menjaga hubungan dengan stakeholdernya dengan mengakomodasi keinginan dan kebutuhan stakeholdernya, terutama stakeholder yang mempunyai power terhadap ketersediaan sumber daya yang digunakan untuk aktivitas operasional perusahaan, misal tenaga kerja, pasar atas produk perusahaan dan lain-lain (Chariri dan Ghozali, 2007).

Ukuran perusahaan menurut Octaviana (2014) adalah dimana perusahaan yang besar tentunya akan menjaga image dari perusahaan tersebut dengan cara mengungkapkan informasi yang akurat dan relevan sehingga mendapatkan kesan yang baik dari masyarakat. Ukuran pada tiap-tiap perusahaan dapat dilihat dari skala perusahaan, dimana skala perusahaan dapat dihitung dengan menggunakan proksi logaritma natural total asset. Total asset digunakan dalam perhitungan logaritma natural tersebut dikarenakan total asset yang cenderung lebih stabil daripada penghitungan aspek-aspek dalam perusahaan lainnya seperti kegiatan operasional perusahaan yang masih sangat terpengaruh pada fluktuatifnya demand dan supply di lingkungan pasar.

Menurut Riyanto (2001), leverage merupakan penggunaan aktiva atau dana yang dimiliki oleh perusahaan. Dimana dalam pengunaannya, perusahaan diwajibkan untuk menutup biaya beban tetap. Leverage merupakan indeks yang menunjukkan ukuran bahwa seberapa besar perusahaan bergantung pada kreditur dalam menanggung pembiayaan asset perusahaan.

Profitabilitas menurut Munawir (2004) adalah kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba pada periode tertentu. Sedangkan menurut Pearce dan Robinson (2007), profitabilitas adalah tingkat pengembalian atas investasi (Return On Investment) yaitu yang dihitung dengan membagi laba bersih dengan total asset.Profitabilitas juga dapat menggunakan proksi Return On Assets (ROA), sehingga semakin tinggi ROA perusahaan maka semakin tinggi laba yang diperoleh perusahaan. Laba yang tinggi akan berpengaruh pada pajak yang tinggi.ROA menurut Kasmir (2012), dapat memberikan ukuran yang lebih baik atas profitabilitas perusahaan karena menunjukkan efektivitas manajemen dalam penggunaan aktiva untuk memperoleh pendapatan.

Hlaing (2012) mendefinisikan bahwa agresivitas pajak merupakan kegiatan perencanaan pajak semua perusahaan yang terlibat untuk meminimalisir tingkat pajak efektif sehingga laba yang dihasilkan perusahaan tidak berkurang. Agresivitas pajak merupakan cara yang dilakukan oleh manajemen perusahaan untuk mengurangi tingkat beban pajak yang harus dibayarkan perusahaan kepada pemerintah, kegiatan ini pun termasuk mengarah pada penghindaran pajak tetapi masih dalam konteks yang legal. Lanis dan Richardson (2013) menjelaskan bahwa mayoritas kegiatan agresivitas pajak adalah adanya klaim berlebihan pada beban-beban yang digunakan sebagai pengurang PKP (Pendapatan Kena Pajak). Untuk meminimalkan beban pajak yang akan dibayarkan, perusahaanperusahaan besar berusaha mencari cara yaitu dengan jalan melakukan agresivitas pajak. Perusahaan yang cenderung melakukan agresivitas pajak akan cenderung melakukan kegiatan dan pengungkapan CSR yang lebih besar karena beban pajak perusahaan yang dikeluarkan, akan dialihkan untuk beban CSR (Octaviana dan Rohman, 2014).Menurut Freeman (2003) di saat perusahaan melakukan agresivitas pajak, maka dapat dinilai secara umum bahwa perusahaan tersebut tidak membayarkan beban pajak sesungguhnya lepada pemerintah untuk keperluan pembangunan negara. Apabila pendapatan negara berkurang karena akibat dari perilaku perusahaan-perusahaan yang melakukan agresivitas pajak, maka hal ini juga akan berdampak pada kerugian masyarakat (Slemrod, 2004). Sehingga dari pernyataan-pernyataan tersebut dapat disimpulkan bahwa perusahaan-perusahaan yang melakukan agresivitas pajak merupakan perusahaan yang tidak bertanggung jawab secara sosial.

Pajak adalah suatu kontribusi wajib kepada negara yang terutang oleh setiap orang atau badan yang bersifat memaksa namun tetap berdasarkan UndangUndang (UU), dan tidak mendapat imbalan secara langsung serta digunakan untuk kebutuhan negara juga kemakmuran rakyatnya (UU No. 28 Tahun 2007). Sedangkan menurut Undang-Undang Perpajakan terbaru yaitu Nomor 16 Tahun 2009 memiliki pengertian yang sama mengenai pajak, yaitu dimana kontribusi wajib tersebut digunakan negara untuk sebesar-sebesarnya kemakmuran rakyat. S. I. Djajadiningrat menyebutkan bahwa pajak merupakan suatu kewajiban untuk menyerahkan sebagian kekayaan ke kas negara yang disebabkan oleh suatu keadaan, perbuatan, maupun kejadianyang dapat memberikan kedudukan tertentu. Tetapi hal tersebut bukanlah sebagai hukuman dan tidak ada jasa timbal balik dari negara secara langsung (Resmi, 2014). Sedangkan Dr. N. J. Feldmann mengatakan bahwa pajak adalah sebuah prestasi yang dipaksakan sepihak oleh dan terutang kepada penguasa/ pemerintah tanpa adanya kontraprestasi, serta digunakan untuk pengeluran-pengeluaran umum, yang diterapkan menurut normanorma secara umum (Resmi, 2014)

Teori stakeholder adalah teori yang menjelaskan bahwa perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasinya, tidak hanya untuk kepentingan internal saja tetapi juga untuk kepentingan pihak eksternal yaitu stakeholder. Menurut Margaretha (2005), internal dan eksternal yang dimaksudkan di sini adalah para stakeholder yaitu pihak- pihak yang memiliki kepentingan pada perusahaan seperti contohnya pemegang saham, kreditur, karyawan, pemasok, dan juga masyarakat luas yang memiliki hubungan ekonomi dengan perusahaan.Kusumadilaga (2010) menyebutkan bahwa dukungan-dukungan yang diberikan oleh stakeholder berpengaruh penting terhadap keberlangsungan perusahaan. Untuk memberikan informasi kepada stakeholder mengenai kinerja yang sudah dilakukan oleh perusahaan, maka perusahaan akan cenderung melakukan pengungkapan informasi mengenai kinerja lingkungan, sosial hingga intelektual yang lebih luas sehingga dapat memenuhi ekspektasi stakeholder. 

Dalam Lanis dan Richardson (2013) disebutkan bahwa pelaksanaan CSR merupakan suatu sarana manajemen perusahaan dalam melakukan interaksi dengan pihak-pihak terkait perusahaan untuk mempengaruhi persepsi-persepsi pada perusahaan. Kewajiban bagi perusahaan atau perseroanuntuk melaksanakan dan melaporkan pelaksanaan tanggung jawab sosial dan lingkungan telah diatur dalam ketentuan pemerintah yaitu dalam Pasal 66 ayat 2c UU No. 40 tahun 2007. Pelaksanaan CSR sangatlah penting bagi suatu perusahaan, karena kegiatan CSR yang terdapat dalam laporan tahunan perusahaan ini bertujuan untuk menginformasikan kegiatan sosial yang masih aktif dilakukan perusahaan tersebut.Pelaksanaandan pelaporan CSR yang dilakukan oleh perusahaan juga dinilai penting, terutama kepada pihak stakeholder agar dapat mengetahui secara jelas mengenai kegiatan-kegiatan sosial yang telah dilakukan perusahaan sehingga perusahaan akan terhindar dari keraguan masyarakat terhadap perusahaan tersebut dan juga dapat meningkatkan nilai sosial perusahaan. Sedangkan penilaian CSR adalah metode untuk menilai proporsi nominal kegiatan CSR yang telah dilakukan dari total biaya operasional yang dikeluarkan. Pelaksanaan dan penilaian CSR yang dilakukan perusahaan memberikan manfaat besar bagi pihak investor maupun kreditur yang memberikan suntikan dana kepada perusahaan, sehingga para investor dan kreditur dapat mengetahui kemana arah dana yang telah diberikan. Wibisono (2007) menyebutkan mengenai keuntungan-keuntungan yang dapat diperoleh perusahaan dalam melakukan kegiatan CSR yaitu; mempertahakan dan mendongkrak reputasi serta image perusahaan, layak apabila mendapatkan social license to operate, mengurangi resiko bisnis perusahaan, mengembangkan akses terhadap sumber daya, memperluas akses ke dalam pasar, mengurangi biaya, mengeratkan dan memperbaiki hubungan dengan stakeholder, mengeratkan dan memperbaiki hubungan dengan pemerintah, meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan, serta mendapatkan peluang memperoleh penghargaan. Menurut Anggraini (2007) terdapat tiga alasan mengapa suatu perusahaan melakukan kegiatan CSR yaitu; perusahaan adalah bagian dari masyarakat sehingga harus mementingkan kepentingan masyarakat pula, perusahaan dan masyarakat saling menguntungkan apabila saling memenuhi kewajibannya, serta kegiata CSR yang dilakukan perusahaan adalah dalam rangka untuk menghindari masalah sosial. Untuk mengetahui kegiatan CSR yang telah dilakukan perusahaan, pihak-pihak terkait atau stakeholderdapat melihat dari pengungkapan CSR di laporan tahunan perusahaan dan juga melihat dari penilaian mengenai nominal yang dikeluarkan perusahaan untuk melaksanakan kegiatan CSR di dalam catatan atas laporan keuangan mengenai beban perusahaan. Dalam menilai kegiatan CSR suatu perusahaan dapat dilihat dari employee relations yang telah dilakukan perusahaan. Employee relationsmerupakan hubungan yang dibina oleh perusahaan dengan karyawannya (Fitri, 2008). Pada employee relations yang diperhatikan yaitu meliputi dampak aktivitas perusahaan pada karyawan dalam perusahaan tersebut. Aktivitas yang ditelaah adalah mengenai rekruitmen, program pelatihan, gaji dan tuntutan, mutasi, promosi, dan lain sebagainya.

Susetiawan (2012) menyebutkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan studi yang berkaitan dengan disiplin ilmu sosial dan humaniora, seperti contohnya sosiologi, antropologi, ekonomi, hukum, politik, dan studi pembangunan. Ide yang mendasari CSR pertama kali muncul dalam kursus akademik resmi sebagai tindak lanjut dari buku yang diterbitkan tahun 1953 oleh Howard E Bowen yang berjudul Social Responsibility of the Businessman. Ide dasar Bowen terfokus pada kewajiban yang dilakukan pelaku bisnis untuk menjalankan usahanya dan sejalan dengan nilai-nilai dan tujuan yang hendak dicapai masyarakat setempat dimana perusahaan beroperasi (Susiloadi, 2008). Corporate Social Responsibility merupakan cara berusaha yang transparan dengan berbasis pada nilai-nilai etika, kepatuhan terhadap peraturan dan perundangan dan menghargai serta menghormati orang lain, masyarakat dan lingkungan (Kytle dan Ruggie, 2005).Kusumadilaga (2010) menyebutkan bahwa tanggung jawab sosial adalah komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi untuk pembangunan ekonomi yang berkelanjutan, yang dilakukan dengan cara menjalin kerjasama dengan pihak internal seperti investor, kreditor, pegawai/ karyawan hingga keluarganya dan juga pihak eksternal seperti masyarakat setempat. Sehingga CSR bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup melalui cara yang baik, dan dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan maupun pembangunan. Apabila menurut Warhust (2010), CSR merupakan upaya kesungguhan entitas bisnis untuk meminimumkan dampak negatif sehingga dapat memaksimalkan dampak positif pada operasi perusahaan bagi seluruh stakeholder dari segi ekonomi, sosial dan lingkungan untuk mencapai pembangunan berkelanjutan. CSR digunakan sebagai komitmen perusahaan dalam berkontribusi meningkatkan kualitas kehidupan baik dalam internal maupun eksternalnya.Suatu perusahaan yang melakukan CSR tentu saja dapat meningkatkan citranya dalam lingkup konsumen hingga masyarakat, sehingga perusahaan-perusahaan yang melakukan CSR berusaha untuk mendapatkan pengakuan maupun loyalitas yang dapat menunjang keberlanjutan perusahaan. Kebijakan-kebijakan CSR dapat digunakan sebagai strategi suatu perusahaan untuk bersaing dengan perusahaan lain, dimana loyalitas konsumen sangat berpengaruh terhadap keunggulan untuk mendapatkan keuntungan. Selain Sehingga secara tidak langsung, perusahaan-perusahaan yang telah sukses dalam menerapkan kebijakan CSR akan menjadi tolak ukur bagi perusahaan lain untuk ikut menerapkan CSR agar tidak kehilangan loyalitas konsumennya.Global Reporting Initiative (GRI)merupakan penggagas konsep pelaporan CSR bagi perusahaan-perusahaan. Dalam GRI G3 Guidelines menyebutkan bahwa perusahaan harus menjelaskan dampak aktivitas yang dilakukan perusahaan, naik itu dari segi ekonomi, sosial, dan lingkungan. Terdapat teori konsep keberlanjutan perusahaan yang mengacu pada perilaku perusahaan untuk menciptakan peluang pembangunan berkelanjutannya, teori inilah yang disebut dengan Triple Bottom Line(Bichta, 2003).Teori Triple Bottom Line membuat perusahaan tidak hanya berfokus pada catatan keuangan maupun keuntungan yang diperoleh perusahaan saja (Single Bottom Line), tetapi juga harus memfokuskan strateginya dalam aspek keungan, sosial dan lingkungannya. Sehingga dari teori Triple Bottom Line tersebut dapat diperoleh kesimpulan bahwa ketiga elemen yang bersinergi tersebut merupakan kunci dari konsep pe\mbangunan berkelanjutan (Siregar, 2007). Siregar (2007) juga menyebutkan bahwa penerapan CSR di dalam lingkungan Indonesia masih banyak terdapat masalah yang dihadapi yaitu seperti contohnya; program-program CSR perusahaan yang belum tersosialisasikan dalam masyarakat, banyaknya perbedaan pandangan mengenai CSR di kalangan perusahaan dan industri, hingga belum adanya aturan yang jelas dalam pelaksanaan CSR di kalangan perusahaan.

Di kalangan sebagian dunia usaha, sudah tumbuh pengakuan bahwa keberhasilan ekonomi dan finansial mereka berkaitan erat dengan kondisi sosial dan lingkungan dimana perusahaan mereka beroperasi. Untuk mewujudkan tanggung jawab semacam itu, dunia usaha diharapkan memperhatikan dengan sungguh-sungguh CSR dalam aktivitas usahanya. Pada intinya, CSR merupakan komitmen dari perusahaan untuk mengintegrasikan kepeduliannya terhadap masalah ekonomi, sosial, dan lingkungan atau lebih dikenal dengan istilah “triple bottom line”. Dalam implementasinya secara ringkas bentuk dari CSR ini dapat digolongkan dalam empat bentuk, yaitu : 1. Pengelolaan lingkungan kerja secara baik, termasuk di dalamnya penyediaan lingkungan yang aman dan nyaman, sistem kompensasi yang layak dan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan dan keluarga. 2. Kemitraan antara perusahaan dengan masyarakat, khususnya masyarakat lokal. Kemitraan ini diwujudkan secara umum dalam program community development untuk membantu peningkatan kesejahteraan umum masyarakat setempat dalam kurun waktu yang cukup panjang melalui program ini, diharapkan masyarakat akan menerima manfaat keberadaan perusahaan yang digunakan untuk menopang kemandiriannya bahkan setelah perusahaan berhenti beroperasi. 3. Penanganan kelestarian lingkungan, kegiatan ini dimulai dari lingkungan perusahaan sendiri, termasuk melakukan penghematan penggunaan listrik, air, kertas, dan lain sebagainya sampai penanganan limbah akibat kegiatan perusahaan, agar tidak mencemari lingkungan sekitar kantor, pabrik, dan atau lahan. 4. Investasi sosial yang sering diartikan secara sempit sebagai “kegiatan amal perusahan”, makna sesungguhnya adalah perusahaan memberi dukungan finansial dan non-finansial terhadap kegiatan sosial dan lingkungan yang dilakukan oleh kelompok/organisasi lain yang pada akhirnya akan menunjang kegiatan bisnis perusahaan, karena perusahaan melalui investasi sosial akan dapat menuai citra yang positif (corporate image). Menilik semua bentuk CSR tersebut, perusahaan memang perlu melakukan ini semata-mata untuk kelangsungan perusahaan itu sendiri. Seluruh biaya yang dikeluarkan untuk kegiatan tersebut, harus dianggap sebagai bagian dari investasi, jadi bukan biaya. Semua itu bertujuan agar perusahaan dapat menjalankan fungsi utamanya yaitu berusaha untuk menghasilkan keuntungan dan bertahan lama. Berdasarkan hal tersebut, Jorg Andriof dan Malclm Meintosch (2001) menegaskan bahwa CSR meliputi semua dimensi dari dampak, hubungan dan tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat secara keseluruhan. Dampak ini akan memperlihatkan sebuah pengaruh yang tersebar luas di dalam masyarakat, seperti sebuah batu yang dilempar ke dalam kolam, dapat dibagi ke dalam tiga bidang, bidang-bidang yang berhubungan dengan ekonomi, sosial dan lingkungan (Wahyudi, 2009:62-63).

Seperti yang dikemukakan John Elkington dalam Ardianto & Machfudz (2011:300), CSR perusahaan mengacu pada konsep Triple Bottom Line, yaitu keseimbangan dalam menjaga kelestarian lingkungan sekitar wilayah operasi (planet), memberi manfaat kepada masyarakat (people), dan perusahaan mendapatkan nilai untuk menjaga kelangsungan operasinya (profit). Dalam menerapkan CSR, perusahaan selalu mengendalikan biaya, mencari terobosan-terobosan dengan biaya relatif ringan namun hasilnya bisa langsung menyasar pada kebutuhan masyarakat dan tentu ada kaitannya dengan kegiatan usahanya.

CSR akan lebih berdampak positif bagi masyarakat, ini akan sangat tergantung dari orientasi dan kapasitas lembaga dan organisasi lain, terutama pemerintah. Studi Bank Dunia (Howard Fox, 2002:76) menunjukkan, peran pemerintah yang terkait dengan CSR meliputi pengembangan kebijakan yang menyehatkan pasar, keikutsertaan sumber daya, dukungan politik bagi pelaku CSR, menciptakan insentif dan peningkatan kemampuan organisasi. Untuk Indonesia, biasa dibayangkan pelaksanaan CSR membutuhkan dukungan pemerintah daerah, kepastian hukum, dan jaminan ketertiban sosial. Pemerintah dapat mengambil peran penting tanpa harus melakukan regulasi di tengah situasi hukum dan politik saat ini. Di tengah persoalan kemiskinan dan keterbelakangan yang di alami Indonesia, pemerintah harus berperan penting sebagai koordinator penanganan krisis melalui CSR. Pemerintah bias menetapkan bidang-bidang pekerjaan yang menjadi fokus, dengan masukan pihak yang kompeten. Setelah itu, pemerintah memfasilitasi, mendukung, dan memberikan penghargaan pada kalangan bisnis yang mau terlibat dalam upaya besar ini, pemerintah juga dapat mengawasi proses interaksi antara pelaku bisnis dan kelompok-kelompok lain agar terjadi proses interaksi yang lebih adil dan menghindari proses manipulasi atau pengancaman satu pihak yang lainnya (Sahal, 2012:26-27). CSR yang dilakukan perusahaan sebagai suatu bentuk kearifan moral perusahaan memiliki pengaruh yang lebih luas dari perusahaan kepada masyarakat untuk keuntungan perusahaan dan masyarakat secara keseluruhan (Saktiyanti dan Irvan, 2006:27). Tentu banyak manfaat yang diperoleh masyarakat sekitar. CSR juga akan memberikan manfaat dengan menciptakan dan melestarikan lingkungan dan sumber daya yang ada kearah yang lebih baik. Namun CSR yang diterapkan tidak hanya memberi manfaat bagi masyarakat dan lingkungan, melainkan juga bermanfaat bagi perusahaan. Telah disinggung sebelumnya, bahwa penerapan CSR akan berimbas dan mempengaruhi keberlanjutan usaha. Menurut Wibisono (2007:84-87), manfaat CSR bagi perusahaan diantaranya : a. Mempertahankan atau mendrongkrak reputasi dan brand image perusahan. b. Layak mendapatkan social lisence to operate; c. Mereduksi resiko bisnis perusahaan; d. Melebarkan akses sumber daya bagi operasional usaha; e. Membuka peluang pasar yang lebih luas; f. Mereduksi biaya; g. Memperbaiki hubungan dengan stakeholders; h. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan. i. Memberikan peluang untuk mendapatkan penghargaan, dan beberapa keuntungan lainnya. (Untung, 2009:6-7).

bagi Perusahaan dan Masyarakat Seperti disebutkan sebelumnya, awal mula munculnya konsep CSR adalah adanya ketidakpercayaan masyarakat terhadap perusahaan. Perusahaan yang dimaksud disini tidak terbatas pada Perseroan Terbatas, tetapi setiap kegiatan usaha yang ada, baik berbadan hukum maupun tidak berbadan hukum. Seiring dengan perkembangan zaman, masyarakat semakin sadar akan pentingnya perlindungan atas hak-hak mereka. Masyarakat menuntut perusahaan untuk lebih peduli pada masalah-masalah yang terjadi dalam komunitas mereka. Lebih jelasnya, masyarakat menuntut tanggung jawab sosial perusahaan (Widjaja dkk, 2008:17-18). Bagi pengusaha, hal ini harus diperhatikan dengan baik, agar tidak menjadi boomerang pada akhirnya. Dengan semakin baiknya kesadaran masyarakat akan hak-hak mereka dan kepedulian mereka terhadap lingkungan mereka, pengusaha harus mewujudkan tanggung jawab sosial. Dalam perkembangannya, Yusuf Wibisono (2007) dalam bukunya membedah Konsep dan Aplikasi CSR, mengatakan bahwa dunia usaha semakin menyadari bahwa perusahaan tidak lagi dihadapkan pada tanggung jawab yang berpijak pada single bottom line, yaitu nilai perusahaan (corporate value) yang direfleksikan dalam kondisi keuangannya saja, namun juga harus memperhatikan aspek sosial dan lingkungannya. Dunia usaha bukan lagi sekedar kegiatan ekonomi untuk menciptakan profit demi kelangsungan usahanya, melainkan juga tanggung jawab terhadap sosial dan lingkungannya. Pemikiran yang mendasari hal ini adalah bahwa perusahaan yang sehat secara finansial sekalipun tidak menjamin perusahaan tersebut dapat terus eksis apalagi bertumbuh. Fakta menunjukkan bahwa masyarakat sekitar memiliki semacam “power” yang secara tidak langsung dapat mempengaruhi eksistensi perusahaan tersebut. Semakin baik citra perusahaan tersebut ditengah-tengah masyarakat sekitarnya, semakin kondusif pula iklim usaha bagi perusahaan tersebut. Bagi perusahaan yang melaksanakan CSR dengan baik tidak lagi sebagai biaya ekstra atau beban manajemen. Bahkan, CSR dilihat tidak hanya menciptakan citra baik bagi perusahaan melainkan juga memberikan kontribusi pada kemakmuran jangka panjang bagi perusahaan dan untuk mempertahankan eksistensi perusahaan tersebut (Widjaja dkk, 2008:17). Tidak melaksanakan CSR dapat berakibat terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan terjadi dalam kegiatan usaha, di antaranya : a. Boikot konsumen. b. Serangan terhadap asset tetap seperti tanah perkebunan dan bangunan. c. Kegagalan untuk menarik karyawan yang berkualitas dan kehilangan dukungan dari karyawan. d. Pengeluaran ekstra untuk memperbaiki kesalahan di masa lalu. e. Pengalihan perhatian manajemen dari aktivitas inti perusahaan. f. Pembatasan operasi perusahaan, seperti adanya peraturan baru. g. Halangan untuk menaikkan keuangan dan asuransi. h. Kesulitan dengan silus hidup perusahaan (konsumen akhir dan pemasok). CSR sering disalahartikan sebagai kegiatan donasi perusahaan atau sekedar ketaatan perusahaan pada hukum dan aturan yang berlaku, padahal kegiatan donasi dan ketaatan perusahaan pada hukum tidak dapat dikatakan sebagai CSR. Kegiatan donasi dan ketaatan perusahaan pada hukum hanya syarat minimum agar perusahaan dapat beroperasi dan diterima oleh masyarakat (Widjaja dkk, 2008:19-20).

Corporate Social Responsibility (CSR) adalah komitmen perusahaan atau dunia bisnis untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi yang berkelanjutan dengan memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan dan menitikberatkan pada keseimbangan antara perhatian terhadap aspek ekonomi, sosial dan lingkungan (Untung, 2009:01). Kompleksitas permasalahan sosial yang semakin rumit dalam dekade terakhir dan di Indonesia kini telah menjadi isu penting berkaitan dengan masalah dampak lingkungan dalam pembangunan berkelanjutan. Hal tersebut muncul sebagai reaksi dari banyak pihak terhadap kerusakan lingkungan baik fisik, psikis, maupun sosial, sebagai akibat dari pengelolaan sumber-sumber produksi secara yang tidak benar. Kesadaran untuk menyelamatkan sumber-sumber produksi sudah menipis. Para pengelola lebih mementingkan keuntungan finansial sebesar-besarnya, daripada membangun keseimbangan kepentingan dan berkelanjutan pembangunan (Poerwanto, 2008:16). Pada sisi lain, istilah CSR juga mengalami perubahan sejalan dengan perkembangan dunia usaham politis, dan pembangunan sosial serta hak asasi manusia (HAM). Selain itu, CSR juga dipengaruhi oleh dampak globlalisasi dan perkembangan teknologi informasi, dan semua itu akan mencerminkan pemahaman terhadap pengertian CSR dalam konteks lokal. Hal ini dapat dibuktikan, dimana sampai sekarang belum adanya kesamaan bahasa tentang CSR tersebut, sehingga pengertiannya masih diterjemahkan secara sepihak (Wahyudi dkk, 2008:19).

Menurut Andreas Lako (2011:5-6) merupakan kewajiban asasi perusahaan yang tidak boleh dihindari. Dasar argumentasinya adalah bahwa perusahaan harus bertanggung jawab atas semua konsekuensi yang ditimbulkan baik sengaja maupun tidak disengaja kepada para pemangku kepentingan (stakeholder). Ada dua dasar teoritis yang memiliki argumentasi yang kuat bagi perusahaan untuk melaksanakan tanggung jawab sosialnya, yaitu : 1. Teori Stakeholder Teori menyatakan bahwa kesuksesan dan hidup matinya suatu perusahaan sangat tergantung pada kemampuannya menyeimbangkan beragam kepentingan dari para stakeholder atau pemangku kepentingan. Dalam perspektif teori stakeholder, masyarakat dan lingkungan merupakan stakeholder inti perusahaan yang harus diperhatikan. 2. Teori Legitimasi Dalam perspektif teori legitimasi, perusahaan dan komunitas sekitar memiliki relasi sosial yang erat karena kedudukannya terikat dalam suatu “social contract”. Teori kontrak sosial menyatakan bahwa keberadaan perusahaan dalam suatu area karena didukung secara politis dan dijamin oleh regulasi pemerintah serta parlemen yang juga merupakan representasi dari masyarakat. Dengan demikian, ada kontrak sosial secara tidak langsung antara perusahaan dan masyarakat dimana masyarakat memberi cost dan benefit untuk keberlanjutan suatu korporasi.

Pada awalnya, konsep CSR muncul sebagai akibat dari adanya ketidakpercayaan masyarakat terhadap korporasi. Masyarakat menanggapi korporasi sebagai pihak yang selalu mengeruk keuntungan tanpa memperdulikan kondisi masyarakat maupun lingkungan sekitarnya. Kekuatan modal yang dimiliki oleh korporasi, terutama dengan korporasi skala internasional, telah menjelma sebagai sebuah kekuatan tersendiri yang sering kali ditunggangi oleh kepentingan politik suatu Negara atau kelompok tertentu, yang pada ujungnya hampir dapat dipastikan akan merugikan masyarakat. Ada dua jenis skandal tentang korporasi melawan masyarakat yang cukup menggemparkan dan pada akhirnya semakin memperkuat ketidakpercayaan masyarakat pada korporasi diantaranya adalah yang terungkap dalam kasus Holocaust dan Agen Orange. Keadaan ini pula yang kemudian melahirkan undang-undang tentang boikot di Amerika Serikat, yang memberikan hak kepada masyarakat luas untuk memboikot penggunaan produk tertentu yang dihasilkan oleh produsen tertentu, manakala diketahui bahwa produsen atau manufaktur tersebut telah melakukan sesuatu yang tidak sejalan dengan kewajiban dan tanggung jawab sosial dan lingkungan (Widjaja dkk, 2008:11-12). Bila dilihat dari perspektif sejarah, perkembangan CSR ini dapat dikelompokkan menurut periodisasi sebagai berikut : a) Periode 1920-1950 Tahun 1920-an merupakan awal dari dikenalnya konsep “responsibility and responsiveners” dalam praktek dunia usaha. b) Periode 1960 Di tahun 1960-an hanya ditandai dengan diskusi atau ceramah tentang CSR. Menurut Carroll justru dekade ini ditandai satu pertumbuhan yang signifikan di dalam usaha untuk menyusun dengan teliti dan menguraikan apa yang dimaksud dengan CSR. c) Periode 1970 Yang menjadi pusat perhatian dari berbagai kalangan berkaitan dengan CSR pada dekade 1970 ini adalah berkaitan dengan pernyataan Milton Friedman’s tentang tanggung jawab “minimalis” dari suatu perusahaan yang masih diperdebatkan sampai saat ini. Tahun 1975 berkembanglah 3 (tiga) tingkatan konsep dari CSR, yaitu : 1) Kewajiban sosial (social obligation) yang berkaitan dengan aturan hukum dan pembatasan pasar. 2) Tanggung jawab sosial perusahaan (social responsibility) yang berkaitan dengan norma-norma masyarakat; dan 3) Social responsiveness yang berkaitan dengan upaya penyesuaian diri, pencegahan dan mengantisipasi. d) Periode 1980 Pada dekade 1980-an, istilah CSR telah menjadi perdebatan secara global dalam konteks pembangunan berkelanjutan (suistanable development). e) Periode 1990 Pada periode 1990-an tidak banyak penulis yang membicarakan tentang pengertian CSR, tetapi mereka menggunakan konsep CSR sebagai “point-ofdeparture” untuk tema dan konsep yang terkait dengan CSR. f) Periode abad  Pada saat terminology responsibility dikenalkan tahun 1920 sampai pada abad ke ini, ternyata belum ada satu kesatuan bahasa dalam memaknai dan mengimplementasikan CSR, meskipun kalangan akademisi, dunia usaha dan birokrasi menyadari bahwa CSR ini sangat amat penting bagi berkelanjutan (sustainability) usaha suatu perusahaan. Hal ini dapat dilihat mulai rumusan CSR baik oleh para ahli maupun lembag-lembaga tetap terjadi perbedaan karena mereka melihat dari perspektif subyektifitas masing-masing (Wahyudi dkk, 2008:19-20).

Bagi perusahaan membantu komunitas merupakan investasi yang penting. Saat ini perusahaan tidak hanya sekedar membagi-bagikan sumbangan berupa uang atau barang kepada masyarakat yang hanya bersifat charity (sumbangan) dan berjangka pendek. Perusahaan memandang masyarakat atau komunitas sebagai mitra untuk mencapai kemaslahatan dan kemajuan bersama. Menurut Rogovsky (2000) manfaat keterlibatan komunitas – perusahaan adalah sebagai berikut: Komunitas pada Perusahaan  Reputasi dan citra yang lebih baik  Lisensi untuk beroperasi secara social  Bisa memanfaatkan pengetahuan dan tenaga kerja local  Keamanan yang lebih besar  Infrastruktur dan lingkungan social yang lebih baik  Menarik dan menjaga personel yang kompeten untuk memiliki komitmen yang tinggi  Menarik tenaga kerja, pemasok, pemberi jasa dan mungkin pelanggan local yang bermutu  Laboratorium pembelajaran untuk inovasi organisasi Perusahaan pada Komunitas  Peluang penciptaan kesempatan kerja, pengalaman kerja dan pelatihan  Pendanaan investasi komunitas, pengembangan infrastruktur  Keahlian komersial  Kompetisi teknis dan personal individual pekerja yang terlibat  Representative bisnis sehayai jurus promosi bagi prakarsa komunitas Dilihat dari sisi bisnis, perusahaan harus melaksanakan program CSR secara maksimal dan berkelanjutan. Dari sisi komunitas, diharapkan memberi respon positif serta berperan aktif dalam menyukseskan program CSR. Oleh karena itu kemitraan dalam dunia usaha harus lebih ditingkatkan sehingga nantinya akan terwujud public, private and community partnership.

Community relations (hubungan komunitas) merupakan bagian dari kegiatan Public Relations. Dalam konteks PR, Corporate Social Responsibility (CSR) di implementasikan dalam program dan kegiatan community relations, tetapi ada juga yang mengatakan community relations merupakan bentuk dari CSR. Community Relations (hubungan komunitas) merupakan unsur kunci dari konsep tanggung jawab social perusahaan (CSR). Wilbur J. Peak dalam karyanya “community relations” yang dimuat dalam Lesly’s Public Relations Handbook (Onong Uchjana Effendy, 1992:149), mendefinisikan hubungan komunitas merupakan partisipasi suatu lembaga yang berencana aktif dan sinambung dengan masyarakat di dalam suatu komunitas untuk memelihara dan membina lingkungannya demi keuntungan kedua pihak yaitu lembaga dan komunitasnya. Dengan kata lain community relations merupakan upaya perusahaan untuk membina hubungan yang baik antara perusahaan dengan komunitas atau masyarakat demi meningkatkan kepedulian sosial. Reputasi perusahaan terlihat pada keberhasilan atau kegagalan dari hubungan masyarakat. Reputasi perusahaan semakin bergantung pada bagaimana perusahaan tersebut diterima oleh masyarakat setempat dan cara perusahaan berperilaku dalam masyarakat setempat dimana perusahaan terebut berada. Reputasi akan menentukan keberhasilan dalam perusahaan tersebut

Teori Manajemen Citra Organisasi (theory of organizational image management) dikemukakan oleh Joseph Eric Massey (2003). Dalam teori ini menjelaskan tentang tujuan utama dari public relation yaitu bagaimana cara menciptakan dan memelihara citra organisasi. Massey menjelaskan bahwa terdapat tiga tahap citra organisasi, yang pertama tahap penciptaan citra, tahap pemeliharaan citra, dan tahap memperbaiki citra organisasi. Massey mengatakan bahwa pihak perusahaan perlu membina citra yang terbangun di dalam benak stakeholders. Perusahaan perlu memperhatikan perkembangan yang terjadi di lingkungan dimana perusahaan berada. Perusahaan perlu menjamin interaksi yang dinamis dengan stakeholders. Teori Manajemen Citra Organisasi ini menjelaskan dua alasan mengapa mengelola citra organisasi sangat penting. Pertama, citra menentukan tanggapan stakeholder terhadap organisasi secara kognitif, afektif, dan dalam perilaku. Kedua, citra yang tersampaikan (shared images) memungkinkan hubungan saling ketergantungan antara organisasi dengan para stakeholder. Citra lebih berkaitan dengan apa yang dibangun atau digambarkan di benak publik eksternal dan sifatnya lebih mudah berubah. Oleh karena itu mengelola citra organisasi membutuhkan dialog yang tanggap atas lingkungan perusahaan.

Di era saat ini keberhasilan perusahaan ditentukan oleh perhatiannya terhadap lingkungan sosial disekitar. Maksudnya adalah kesuksesan perusahaan dilihat dari bagaimana perusahaan mengelola tanggung jawab sosial terhadap komunitas di tempat beroperasinya perusahaan. Sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan terhadap lingkungannya adalah dengan melakukan kegiatan CSR. Program CSR sudah diarahkan pada pencapaian tujuan-tujuan sosial perusahaan yang telah terungkap pada visi dan misi perusahaan dalam melakukan CSR. Perusahaan selalu berusaha untuk menyesuaikan aktivitas perusahaan dengan harapan agar masyarakat dapat menerima keberadaan perusahaan serta perusahaan diakui karena telah memberikan kontribusi positif kepada masyarakat. CSR diimplementasikan sebagai upaya dalam konteks ke PR-an. Perusahan melakukan kegiatan CSR tidak hanya sekedar aktifitas untuk mencari profit. Namun memberikan efek positif sebagai strategi untuk membentuk citra perusahaan. Dengan diterapkannya CSR dan diterima oleh penerima CSR (masyarakat) akan menghasilkan dampak positif berupa citra yang baik pada perusahaan. Proses pembentukan citra akan menghasilkan sikap, pendapat, tanggapan atau perilaku tertentu. Untuk mengetahui bagaimana citra suatu perusahaan di mata public dibutuhkan adanya penelitian. Melalui penelitian, perusahaan dapat mengetahui secara pasti sikap publik terhadap perusahaan, mengetahui apa yang disukai dan tidak disukai oleh publiknya. Dengan demikian perusahaan dapat mengambil langkah-langkah yang tepat bagi kebijaksanaan perusahaan selanjutnya. Setiap individu memiliki pandangan yang berbeda dalam melihat suatu obyek yang sama. Kottler dan Keller (2009:179) mendefinisikan persepsi sebagai proses dimana kita memilih, mengatur dan menerjemahkan masukan informasi untuk menciptakan gambaran dunia yang berarti. Menurut Rakhmad (2005), persepsi adalah pengalaman tentang obyek, peristiwa, atau hubungan-hubungan yang diperoleh dengan menyimpulkan informasi dan menafsirkan pesan. Melalui persepsi individu dapat mengerti dan menyadari mengenai keadaan diri individu itu sendiri. Persepsi itu merupakan aktivitas yang ada dalam diri individu seperti perasaan, pengalaman, kemampuan berpikir, kerangka acuan dan aspek-aspek lain yang ada dalam diri individu masyarakat akan ikut berperan dalam persepsi tersebut (Walgito, 2000:54). Setelah masyarakat menerima kegiatan CSR, masyarakat akan memberikan umpan balik berupa saran, kritik, dan tanggapan. Umpan balik dari masyarakat tersebut yang membentuk pandangan atau persepsi masyarakat terhadap perusahaan tersebut. Sehingga dari persepsi masyarakat akan membentuk kesan atau citra perusahaan, baik itu citra positif maupun negatif.

Citra, identitas, dan reputasi memiliki definisi yang berbeda namun saling berhubungan satu sama lain. Citra, identitas dan reputasi sebuah organisasi/perusahaan merupakan bagian terpenting dari fungsi corporate communication (komunikasi korporat). Menurut Argenti (2003: 44-45) citra adalah penglihatan publik terhadap perusahaan. Citra merupakan kesan total sebuah organisasi/perusahaan yang ada didalam pikiran individu. Setiap organisasi/perusahaan memiliki citra yang berbeda dari setiap individu. Identitas terdiri dari orang-orang dalam perusahaan, produk dan jasa. Dengan adanya identitas membantu masyarakat untuk mengingat citra sebuah Perusahaan Lembaga Organisasi Bidang/ Divisi Public Relations (PR) Sumber Komunikator Pesan Komunikan Efek Kegiatan – Kegiatan PublikPublik PR Citra publik terhadap perusahaan/ lembaga/ organisasi organisasi/perusahaan. Pemahaman public terhadap organisasi akan menimbulkan reputasi positif terhadap organisasi/perusahaan. Reputasi adalah hasil dari persepsi public. Jadi apabila identitas perusahaan diterima akan memberikan kontribusi pada citra perusahaan tergantung pada informasi dan nilai yang ada pada benak publik. Jika kesan pada perusahaan sesuai dengan nilai yang dianut oleh individu, maka individu tersebut akan membentuk reputasi yang baik mengenai perusahaan. Menurut Muslimin (2004: 90) tolak ukur mencapai citra positif perusahaan meliputi beberapa poin, yaitu sebagai berikut: 1. Citra Citra tidak bisa dilihat wujudnya tetapi dapat dirasakan. Citra adalah hasil penilaian baik atau buruk dari masyarakat luas mengenai perusahaan. 2. Kepercayaan Kepercayaan timbul karena ada rasa percaya kepada pihak lain yang memang memiliki kualitas yang dapat mengikat dirinya, seperti tindakan yang konsisten, jujur dengan janjijanji, adil, bertanggung jawab, suka membantu dan rendah diri. 3. Realitas Citra merupakan realita, oleh karena itu pengembangan dan perbaikan citra harus didasarkan pada realita atau kenyataan. 4. Manfaat Semua hasil kerjasama dari berbagai pihak baik dari perusahaan, karyawan maupun masyarakat akan merasakan manfaat apabila tujuan perusahaan telah tercapai. Hasil dari tercapainya tujuan tidak hanya mendatangkan keuntungan untuk perusahaan saja tetapi juga untuk semua stakeholders. 5. Keterikatan Keterikatan mengarah pada kedekatan. Keterikatan menimbulkan perilaku timbal balik atas kehadiran satu dan yang lain.

Citra adalah bagaimana seseorang memandang suatu perusahaan, organisasi, suatu komite, atau suatu aktivitas. Menurut Siswanto Sutojo manfaat citra perusahaan yang baik dan kuat yaitu sebagai berikut: 1. Daya saing jangka menengah dan panjang yang mantap Perusahaan berusaha memenangkan persaingan pasar dengan menyusun strategi pemasaran taktis 2. Menjadi perisai selama krisis Sebagian besar masyarakat dapat memahami atau memanfaatkan kesalahan yang dibuat perusahaan dengan citra yang baik, yang menyebabkan mereka mengalami krisis. 3. Menjadi daya Tarik eksekutif handal, yang mana eksekutif handal adalah aset perusahaan 4. Meningkatkan efektivitas strategi pemasaran 5. Menghemat biaya operasional karena citranya yang baik

Citra merupakan tujuan utama yang ingin dicapai oleh seorang public relations. Menurut Alma (2007:375) Citra adalah kesan yang dipikirkan dan yang diketahui oleh seseorang atau kelompok mengenai suatu hal, baik perusahaan maupun produknya yang diperoleh melalui pengalaman. Citra merupakan penilaian individu maupun masyarakat dari aktivitas yang dilaksanakan oleh perusahaan. Suatu perusahaan harus melakukan hubungan dengan masyarakat yang termasuk dalam wilayah usaha agar memperoleh citra yang positif. Citra tidak dapat diukur secara sistematis tetapi dampaknya dapat dirasakan melalui tanggapan positif atau negatif dari publik. Menurut Bill Canton, Citra adalah kesan, perasaan, gambaran diri publik terhadap perusahaan; kesan yang dengan sengaja diciptakan dari suatu obyek, orang atau organisasi. Citra terbentuk dari persepsi individu yang berasal dari proses akumulasi kepercayaan sehingga membentuk suatu opini publik. Membangun dan memperbaiki Citra harus berdasarkan pada realitas, maksudnya adalah citra tidak hanya apa yang dikomunikasikan, tetapi juga harus sesuai dengan realitas. Dikatakan Citra yang baik berarti masyarakat mempunyai kesan positif terhadap perusahaan. Citra positif lebih memudahkan perusahaan untuk berkomunikasi secara efektif dan membuat publik lebih memahami. Sedangkan citra yang kurang baik berarti masyarakat mempunyai kesan negatif terhadap perusahaan dan membuat komunikasi antar perusahaan dan publik menjadi tidak efektif. Dari penjelasan diatas dapat diketahui bahwa citra itu ada tetapi tidak dapat digambarkan secara fisik karena citra hanya ada di dalam pikiran kita. Dengan demikian bukan berarti citra tidak bisa diketahui dan diubah, citra dapat diubah namun perubahan citra relatif lambat.

Kegiatan Public Relations akan terus berkembang sesuai dengan perkembangan masyarakat dan perusahaan itu sendiri. Rosady Ruslan (2006:21) membagi peran public relation bersifat dua arah yaitu membina hubungan ke dalam (publik internal) dan membina hubungan keluar (publik eksternal). Beberapa kegiatan Public Relations sebagai pendukung fungsi manajemen perusahaan, yaitu sebagai berikut: 1. Building Corporate Identity dan Image (Membangun Identitas dan Citra Perusahaan) sebagai pendukung manajemen perusahaan. Sasaran dari PR (humas) yaitu dengan menciptakan identitas dan citra perusahaan yang positif serta mendukung kegiatan komunikasi timbal balik dua arah dengan berbagai pihak. 2. Facing Crisis (Menghadapi Krisis). Menghadapi krisis merupakan bagian dari kehidupan Public Relations yaitu dengan menangani complain, membentuk manajemen krisis dan public relations recovery image, serta memperbaiki image. Suhandang (2004) menyebutkan bahwa titik berat kegiatan yang dilakukan oleh Public Relations adalah membentuk kepentingan dan kepercayaan publiknya. Sukatendel (1990) menjelaskan bahwa public relations adalah metode komunikasi untuk menciptakan citra positif dan mitra organisasi atas dasar menghormati kepentingan bersama. Praktisi Public Relations harus berusaha menciptakan dan memelihara hubungan yang bermanfaat bagi publiknya. Segala bentuk kegiatan yang dilakukan oleh Public Relations tidak lain bertujuan untuk menanamkan dan memperoleh pengertian, jasa baik, kepercayaan dan penghargaan dari public serta masyarakat umum.

Menurut Cutlip, Center, dan Broom (2000:6) dalam edisi keenam buku Effective Public Relations bahwa public relations adalah fungsi manajemen yang mengidentifikasi, membangun, dan mempertahankan hubungan yang saling menguntungkan antara organisasi dengan berbagai public yang menjadi penentu kesuksesan dan kegagalannya. Menurut Frank Jefkins (2003:9) Public Relations adalah semua bentuk komunikasi yang terencana, baik itu kedalam maupun keluar, antara suatu organisasi dengan semua khalayaknya dalam rangka mencapai tujuan-tujuan spesifik yang berlandaskan pada saling pengertian. James E. Grunig dan Todd Hunt menyatakan bahwa public relation adalah manajemen komunikasi antara organisasi dengan masyarakatnya. Dari beberapa pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa public relations adalah fungsi manajemen yang bertugas untuk membangun komunikasi dari sebuah organisasi terhadap publik demi tercapainya saling pengertian antar kedua belah pihak. Menurut F. Rachmadi dalam buku Public Relation Praktis mengemukakan ada empat esensi public relations, salah satunya yaitu suatu kegiatan yang bertujuan untuk memperoleh goodwill, kepercayaan, saling pengertian, dan citra yang baik dari public masyarakat.

Dalam kehidupan manusia, berkomunikasi dianggap salah satu aktifitas yang paling penting. Begitupula dengan perusahaan. Layaknya manusia, perusahaan perlu untuk berkomunikasi dengan lingkungan sekitarnya. Untuk melaksanakan tugas tersebut, salah satu divisi kerja yang dipilih perusahaan untuk menjembatani hubungan komunikasi dengan perusahaan yaitu Public Relations (PR) atau yang sering kita ketahui sebagai Humas (Hubungan Masyarakat). PR (humas) memiliki peranan yang penting dalam hubungan antara perusahaan dengan publik yaitu PR bertindak sebagai penghubung antara perusahaan dengan publik internal dan eksternalnya. Dengan kata lain, PR harus menempatkan kakinya di dalam perusahaan dan satu kaki yang lainnya di luar perusahaan (publik). PR bertugas untuk menjalin komunikasi timbal balik antara perusahaan dengan publiknya untuk menciptakan pengertian dan dukungan bagi tercapainya tujuan dari perusahaan itu. Dalam kaitannya dengan komunikasi, Public Relations menjalankan komunikasi dengan tujuan untuk menciptakan sebuah efek yaitu citra perusahaan. Menyelenggarakan komunikasi untuk membentuk citra perusahaan di mata public. Hal itu ditujukan untuk menumbuhkan saling pengertian antar kedua pihak sehingga menciptakan hubungan yang harmonis dengan public. Hubungan yang harmonis ini akan terbentuk apabila komunikasi berlangsung dengan baik. Maka dari situlah citra perusahaan di mata publik terbentuk. Pelaksanaan program CSR merupakan salah satu strategi yang dilakukan oleh Public Relation (Humas). CSR atau tanggung jawab social perusahaan dapat didefinisikan sebagai suatu konsep etika bisnis yang mewajibkan perusahaan untuk mengambil bagian dalam kegiatan yang bertujuan untuk melindungi dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dalam pelaksanaan program CSR, Public Relations tetap mempunyai peran penting baik secara internal maupun eksternal dalam aktifitas CSR. Karena pada dasarnya public dari Public Relations adalah public internal dan eksternal. Peran Public Relations dalam aktifitas CSR akan berkembang menjadi lebih kompleks seiring dengan kemajuan dari program CSR perusahaan. Penerapan CSR merupakan tantangan sekaligus kesempatan bagi perusahaan untuk membangun corporate image (citra) di mata stakeholdersnya. Dalam konteks pembentukan citra perusahaan, Public Relations terlibat didalamnya karena pada dasarnya CSR merupakan kegiatan Public Relations.

serta Indikator Keberhasilan CSR Setelah merencanakan program CSR mulai dari menentukan jenis serta tujuan yang akan dicapai dalam program CSR, tahap selanjutnya yaitu implementasi CSR. Jika hanya merencanakan yang terbaik tetapi tidak diimplementasikan dengan baik maka tidak akan berarti apapun sehingga tujuan tidak akan tercapai. Oleh karena itu perlu disusun strategi untuk menjalankan rencana yang telah dibuat. Tahap implementasi terdiri dari tiga tahap yaitu sosialisasi, pelaksanaan dan internalisasi. Sosialisasi ini diperlukan dengan tujuan untuk mendapat dukungan penuh dari seluruh komponen perusahaan. Pelaksanaan kegiatan pun harus sesuai dengan rencana yang telah disusun. Menurut Yusuf Wibisono (2007: 151) ada dua indikator untuk mengukur sejauh mana efektifitas program CSR, yaitu sebagai berikut: Indikator Internal: 1. Ukuran Primer a. Minimize Mewujudkan hubungan yang harmonis dan kondusif dengan meminimalisir perselisihan atau konflik antara perusahaan dengan masyarakat. b. Asset Terjaga dan terpeliharanya Asset perusahaan yang terdiri dari pemilik, pimpinan perusahaan, karyawan serta fasilitas pendukung. c. Operational Seluruh kegiatan operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Indikator Eksternal: 1. Indikator Ekonomi a. Tingkat pertambahan kualitas sarana dan prasarana umum b. Tingkat peningkatan kemandirian masyarakat secara ekonomis c. Tingkat peningkatan kualitas hidup bagi masyarakat secara berkelanjutan 2. Indikator Sosial a. Frekuensi terjadinya konflik social b. Tingkat kualitas hubungan sosial antara perusahaan dengan masyarakat c. Tingkat kepuasan masyarakat

Kegiatan CSR tidak lagi dianggap sekedar mebagi-bagikan uang tetapi membuat program yang bisa melahirkan dampak tidak hanya sekedar hasil. Dengan demikian program CSR dapat memiliki manfaat jangka panjang baik untuk perusahaan maupun masyarakat. Menurut Rogovsky dalam buku membedah konsep dan aplikasi CSR (2007:137) ada beberapa manfaat program CSR yaitu sebagai berikut: 1. Manfaat bagi individu karyawan a. Menghadapi tantangan penegmbangan dan berprestasi dalam lingkungan baru b. Meningkatkan pengethauan perusahaan atas komunitas local dan memberikan kontribusi bagi komunitas local c. Mengembangkan keterampilan yang ada dan mendapat persepsi baru ats bisnis 2. Manfaat bagi penerima program a. Memperoleh pengalaman dari organisasi/perusahaan besar b. Mendapatkan keahlian dan keterampilan professional yang tidak dimiliki organisasi/perusahaan 3. Manfaat bagi perusahaan a. Memperkaya kapabilitas karyawan yang telah menyelesaikan tugas bekerja sama komunitas b. Meningkatkan pengetahuan tentang komunitas local c. Meningkatkan citra dan profil perusahaan

Dari konsep triple P, menurut Kotler dan Lee dalam buku CSR from Charity to Sustainability (2008: 131) membagi program CSR kedalam enam jenis. Adapun jenisjenis program CSR tersebut adalah sebagai berikut: 1. Cause Promotions Dalam program ini perusahaan bertujuan untuk menciptakan kesadaran (awareness) terhadap suatu masalah sosial. Contohnya kampanye 3D (dilihat, diraba dan diterawang) yang dilakukan oleh Bank Indonesia yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai peredaran uang palsu di Indonesia. 2. Cause Related Marketing Dalam program ini perusahaan menyumbangkan sebagian penghasilannya untuk kegiatan sosial berdasarkan besarnya produk yang terjual. Kegiatan ini People (social) Profit (economy ) Planet (lingkun gan) biasanya dilaksanakan pada jangka waktu tertentu, penjualan produk tertentu dan aktivitas tertentu. Contohnya Mcdonald’s menyumbangkan 2.5% dari total struk pembelanjaan selama bulan ramadhan untuk diberikan kepada panti asuhan dan panti jompo di seluruh Indonesia. 3. Corporate Social Marketing Dalam program ini, perusahaan melakukan kampanye yang berfokus untuk mengubah perilaku masyarakat dengan tujuan menignkatkan kesehatan dan keselamatan public, menjaga kelesatrian lingkungan hidup serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Contohnya adalah Produk antiseptik Dettol dan hypermarket Carrefour bersinergi dalam perayaan Hari Cuci Tangan Pakai Sabun Sedunia. Kampanye ini untuk menyebarkan kesadaran masyarakat terhadap kebersihan tangan dan kebiasaan mencuci tangan. 4. Corporate Philanthropy Dalam program ini perusahaan memberikan sumbangan langsung dalam bentuk donasi atau sejumlah uang kegiatan amal atau kepedulian sosial. Conntohnya PT Telkom yang memberikan memberikan paket sembako menjelang Hari Raya Idul Fitri. 5. Community Volunteering Dalam program ini perusahaan mendukung dan mendorong para karyawan atau mitra usaha untuk menyisihkan waktu guna membantu organisasi masyarakat lokal maupaun masyrakat yang menjadi sasaran program ini. Contohnya PT Fortune Tbk melalui program Warga Mengajar, dimana karyawan Fortune menjadi guru di beberapa PAUD yang menjadi sasaran. 6. Socially Responsible Business Practice (Community Development) Dalam program ini perusahaan menginvestasi melalui kegiatan sosial melampaui kewajibannya oleh hukum dengan tujuan meningkatkan kesejahteraan komunitas dan memelihara lingkungan hidup. Contohnya menyediakan saran sanitasi seperti yang dilakukan oleh Lifebouy. Masing-masing perusahaan memiliki jenis program CSR yang berbeda-beda tergantung pada tujuan dan manfaat pelaksanaan CSR yang ingin dicapai oleh perusahaan.

Dalam CSR, perusahaan tidak diharapkan pada tanggung jawab yang hanya berpatokan pada single bottom line yaitu nilai perusahaan yang dilihat dari kondisi keuangannya saja. Tetapi tanggung jawab perusahaan juga harus berpedoman pada triple bottom lines yaitu tidak hanya aspek financial tetapi juga sosial dan lingkungan. Kondisi keuangan saja tidak cukup menjamin nilai perusahaan tumbuh secara berkelanjutan, tetapi juga harus memperhatikan dimensi sosial dan lingkungan hidup. Istilah Triple Bottom Line pertama kali dipopulerkan oleh John Elkington (1997). Konsep ini mengelompokkan CSR ke dalam tiga aspek yaitu kesejahteraan atau kemakmuran ekonomi (ecomoic prosperity), peningkatan kualitas lingkungan (environmental quality) dan keadilan sosial (social justice). Dalam konsep ini menegaskan bahwa perusahaan yang ingin menerapkan pembangunan yang berkelanjutan harus memerhatikan konsep Triple P yaitu profit, planet dan people. Bila aspek tersebut dikaitkan dengan konsep Triple P, dapat disimpulkan bahwa profit sebagai wujud aspek ekonomi, planet sebagai wujud aspek lingkungan dan people sebagai aspek social. Adapun tiga prinsip dasar yang dikenal dengan 3P yang dijelaskan dalam buku Membedah konsep dan aplikasi CSR (Yusuf Wibisono, 2007: 32) yaitu sebagai berikut: a) Profit (Keuntungan) Profit merupakan tujuan utama dari setiap perusahaan. Arti kata profit sendiri merupakan tambahan pendapatan perusahaan guna kelangsungan hidup perusahaan tersebut. b) People (Masyarakat Pemangku Kepentingan) Masyarakat merupakan stakeholders yang penting bagi suatu perusahaan. Kelangsungan hidup perusahaan bergantung pada masyarakat, khususnya masyarakat sekitar perusahaan. Melalui hubungan yang harmonis dan citra yang baik di mata masyarakat akan menjaga eksisitensi perushaan. c) Planet Unsur yang tidak kalah penting yaitu planet atau lebih dikenal dengan lingkungan. Banyak pelaku industri yang hanya ingin mengdongkrak laba sebanyak-banyaknya tanpa memperhatikan kelestarian lingkungan. Padahal hubungan perusahaan dengan lingkungan adalah hubungan sebab-akibat. Dimana jika perusahan melestarikan lingkungan, lingkungan pun akan memberikan manfaat kepada perusahaan. Beberapa program CSR yang berpijak pada prinsip ini ini biasanya berupa penghijauan lingkungan hidup, penyediaan sarana air bersih, perbaikan permukiman, pengembangan pariwisata (ekoturisme), dsb.

Sampai saat ini CSR belum mempunyai definisi yang tunggal, namun secara empiris CSR telah diterapkan oleh perusahaan dalam berbagai bentuk kegiatan yang didasarkan atas kesukarelaan (voluntary). CSR dilakukan dengan motivasi yang berbedabeda tergantung pada sudut pandang dan bagaimana cara perusahaan memaknai CSR itu sendiri. Menurut Kotler and Lee (2005), “corporate social and responsibility is a commitment to improve community well being throught discretionary business practice and contribution of corporate resources”. Dalam definisi tersebut, Kotller dan Lee memberikan penekanan pada kata discretionary yang berarti kegiatan CSR semata-mata hanya sebagai komitmen perusahaan secara sukarela guna meningkatkan kesejahteraan komunitas, bukan merupakan aktivitas bisnis yang diwajibkan oleh hukum dan perundang-undangan seperti kewajiban untuk membayar pajak atau kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan. Menurut Schermerhorn (1993) memberi definisi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) sebagai suatu kepedulian organisasi bisnis untuk bertindak dengan cara-cara mereka sendiri dalam melayani kepentingan organisasi dan kepentingan public eksternal. Dalam buku CSR dari voluntary menjadi mandatory (2011:21) World Business Council for Sustainable Development (WBSCD) merumuskan CSR sebagai komitmen berkesinambungan dari kalangan bisnis untuk berprilaku etis dan memberi kontribusi bagi pembangunan ekonomi, seraya meningkatkan kualitas kehidupan karyawan dan keluarganya, serta komunitas lokal dan masyarakat luas pada umumnya. Jika dipetakan, pendefinisian CSR yang relatif lebih mudah dipahami adalah dengan mengembangkan konsep Triple Bottom Lines (Elkington, 1998) dan menambahkannya dengan satu line tambahan yakni procedure (Suharto, 2007a). Dengan demikian CSR adalah kepedulian perusahaan yang menyisihkan sebagian keuntungannya (profit) bagi kepentingan pembangunan manusia (people) dan lingkungan (planet) secara berkelanjutan berdasarlan prosedur (procedure) yang tepat dan professional.

Hery (2012) menjelaskan terdapat beberapa keterbatasan laporan keuangan yang dimiliki perusahaan, antara lain : 1. Masalah pengakuan dan pengukuran atas aktiva dan kewajiban; dengan kata lain apa yang seharusnya dilaporkan dalam laporan keuangan (neraca). 2. Masalah ketepatan waktu laporan pelaporan keuangan; dengan kata lain kapan seharusnya akun-akun dilaporkan. 3. Masalah pendistribusian informasi keuangan; dengan kata lain bagaimana informasi keuangan didistribusikan kepada para users. Menurut Munawir dalam Sunyoto (2013) laporan keuangan mempunyai beberapa keterbatasan antara lain: 1. Laporan keuangan yang dibuat secara periodik pada dasarnya merupakan interim report dan bukan merupakan laporan yang final. 2. Laporan keuangan menunjukkan angka dalam rupiah yang kelihatannya bersifat pasti dan tepat, tetapi sebenarnya dari penyusunannya dengan standar nilai yang mungkin berbeda atau berubah-ubah. 3. Laporan keuangan disusun berdasarkan hasil pencatatan transaksi keuangan atau nilai rupiah dari berbagai waktu atau tanggal yang lalu, dimana daya beli uang tersebut semakin menurun dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya sehingga kenaikan volume penjualan yang dinyatakan dalam rupiah belum tentu menunjukkan atau mencerminkan unit yang dijual semakin besar, mungkin kenaikan itu disebabkan naiknya harga jual barang tersebut yang mungkin juga diikuti dengan kenaikan tingkat hargaharga.

Menurut Bambang Subroto dalam Sunyoto (2013) rasio
likuiditas adalah rasio yang dipergunakan untuk mengukur kemampuan
perusahaan dalam memenuhi kewajiban-kewajiban jangka pendek. Rasio
likuiditas memiliki tujuan untuk melakukan uji kecukupan dana,
kemampuan perusahaan membayar kewajiban-kewajiban yang segera
harus dipenuhi.
Rasio-rasio likuiditas sebagaimana yang diutarakan, dapat dilihat
pada uraian sebagai berikut :
1. Rasio Lancar (Current Ratio)
Rasio ini merupakan perbandingan antara aset lancar dengan
kewajiban lancar.
Rasio ini merupakan cara untuk mengukur kesanggupan suatu
perusahaan untuk memenuhi kewajiban-kewajibannya, . Menurut
Fahmi (2011), kondisi perusahaan yang memiliki current ratio
yang baik adalah dianggap sebagai perusahaan yang baik dan
bagus, namun jika current ratio terlalu tinggi juga dianggap tidak
baik karena dapat mengindikasikan adanya masalah seperti
jumlah persediaan yang relatif tinggi dibandingkan taksiran
tingkat penjualan sehingga tingkat perputaran persediaan rendah
dan menunjukkan adanya over investment dalam persediaan
tersebut atau adanya saldo piutang yang besar yang tak tertagih                         2.Rasio Cepat (Quick Ratio)
Rasio ini merupakan perbandingan antara aset lancar dikurangi
persediaan dengan kewajiban lancar Rasio ini merupakan ukuran kemampuan perusahaan dalam
memenuhi kewajiban-kewajibannya dengan tidak
memperhitungkan persediaan, karena persediaan memerlukan
waktu yang retaif lama untuk direalisir menjadi uang kas,
walaupun kenyataannya mungkin persediaannya lebih likuid dari
pada piutang. Menurut Fahmi (2011), apabila menggunakan rasio
ini maka dapat dikatakan bahwa jika suatu perusahaan
mempunyai nilai quick ratio sebesar kurang dari 100% atau 1:1,
hal ini dianggap kurang baik tingkat likuiditasnya

Menurut Halim dan Sarwoko (2013) rasio keuangan merupakan perbandingan dari pos-pos atau elemen laporan keuangan yang dalam hal ini adalah neraca dan laporan laba rugi. Pembandingan dilakukan terhadap antar pos-pos dalam neraca, antar pos-pos neraca dalam laporan rugi laba dan terhadap pos-pos neraca dengan pos-pos rugi laba. Rasio keuangan, hasil dari analisis keuangan selanjutnya dibandingkan dengan: 1. Rasio-rasio dari periode yang berbeda, misalnya rasio-rasio sekarang dengan rasio-rasio tahun-tahun yang lalu, terutama tahun terakhir. Untuk tahun yang berikutnya rasio-rasio tersebut diproyeksikan. 2. Rasio-rasio industri ata perusahaan yang sejenis, yang dianggap sebagai standar. Di Amerika rasio-rasio ini diterbitkan oleh bank-bank komersial atau asosiasi industri, seperti Robert Mories Associates dan Dun and Bradstreet Co. Munawir (2002) membagi analisis rasio keuangan ke dalam dua bentuk, yaitu: 1. Sectional Ratio Analysis, yaitu analisis rasio dengan membandingkan antar informasi atau data untuk satu periode, kemudian hasilnya dibandingkan dengan rasio pembanding antara lain rasio pada perusahaan sejenis atau rasio rata-rata industri. 2. Trend Ratio Analysis, yaitu analisis rasio keuangan untuk beberapa periode sehingga akan terlihat prestasi perusahaan tersebut cenderung meningkat, menurus, atau cenderung konstan dalam beberapa periode tersebut.

Menurut Sunyoto dan Susanti (2015) Laporan keuangan disusun
dengan tujuan untuk informasi yang menyangkut posisi keuangan,
kinerja dan perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan
ekonomi. Untuk meengambil keputusan-keputusan keuangan yang
benar, manajer keuangan perlu menentukan tujuan yang harus dicapai.
Keputusan yang benar adalah keputusan yang akan membantu mencapai
tujuan tersebut. Secara normatif tujuan keputusan keuangan adalah
untuk memaksimumkan nilai perusahaan. Semakin tinggi nilai
perusahaan, semakin tinggi kemakmuran yang akan yang akan diterima
oleh pemilik perusahaan.
Jadi, dengan memperoleh laporan keuangan suatu perusahaan,
akan dapat diketahui kondisi keuangan perusahaan secara menyeluruh
yaitu dengan melakukan analisis keuangan melalui berbagai rasio
keuangan yang lazim dilakukan.

Laporan keuangan perusahaan dibuat tidak dengan cara serampangan,
akan tetapi harus dibuat dan disusun sesuai dengan aturan atau standar
yang berlaku. Dan sudah merupakan kewajiban setiap perusahaan untuk
membuat dan melaporkan keuangan perusahaannya pada suatu periode
tertentu. Yang dilaporkan kemudian dianalisis sehingga dapat diketahui
kondisi dan posisi perusahaan terkini.
Menurut Kasmir (2008) menyimpulkan laporan keuangan sebagai laporan
yang menunjukkan kondisi keuangan perusahaan pada sat ini atau dalam suatu
eriode tertentu. Maksud laporan keuangan yang menunjukkan kondisi
perusahaan saat ini adalah merupakan kondisi terkini. Kondisi perusahaan
terkini adalah keadaan keuangan perusahaan pada tanggal dan periode tertentu.
Sedangkan menurut Halim (2003), Laporan Keuangan adalah laporan
yang diharapkan bisa memberi informasi mengenai perusahaan, dan
digabungkan dengan informasi yang lain, seperti industri, kondisi ekonomi,
bisa memberikan gambaran yang lebih baik mengenai prospek dan risiko
perusahaan.
Laporan keuangan menggambarkan pos-pos keuangan perusahaan yang
diperoleh dalam suatu periode. Laporan keuangan biasanya terdiri dari:
1. Neraca;
2. Laporan laba rugi;
3. Laporan perubahan modal;
4. Laporan catatan atas laporan keuangan; dan
5. Laporan kas.
Menurut Hery (2012), laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari
proses dari proses akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat untuk
mengomunikasikan data keuangan atau aktivitas perusahaan kepada
pihakpihak yang berkepentingan.
Laporan keuangan dapat disimpulkan sebagai catatan kondisi keuangan
suatu perusahaan yang berisi data-data yang dapat digunakan untuk
menganalisis dalam pengambilan keputusan.

Menurut Fahmi (2012), Kinerja keuangan adalah suatu analisis yang dilakukan untuk melihat sejauh mana perusahaan telah melaksanakan dengan menggunakan aturan-aturan pelaksanaan keuangan secara baik dan benar. Seperti dalam menbuat suatu laporan keuangan yang telah memenuhi standar atau ketentuan dalam SAK (standar akuntansi keuangan) atau GAAP (generally accepted accounting principle) dan lainnya. Menurut Mulyadi (2007), penilaian kinerja adalah penentuan secara periodik efektivitas operasional suatu organisasi, bagian organisasi dan karyawannya berdasarkan sasaran, standar dan kriteria yang telah ditetapkan.Penilaian kinerja dimanfaatkan oleh manajemen untuk : 1. Mengelola operasi organisasi secara efektif dan efisien melalui pemotivasian karyawan secara maksimum. 2. Membantu pengambilan keputusan yang bersangkutan dengan karyawan, seperti promosi, transfer dan pemberhentian. 3. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan dan untuk menyediakan kriteria seleksi dan evaluasi program pelatihan karyawan. 4. Menyediakan umpan balik bagi karyawan mengenai bagaimana atasan mereka menilai kinerja mereka. 5. Menyediakan suatu dasar bagi distribusi penghargaan. Menurut Munawir (2002), pengukuran kinerja keuangan perusahaan mempunyai beberapa tujuan diantaranya : 1. Untuk mengetahui tingkat likuiditas, yaitu kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban keuangannya yang harus segera dipenuhi pada saat ditagih. 2. Untuk mengetahui tingkat solvabilitas, yaitu kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut dilikuidasi. 3. Untuk mengetahui tingkat profitabilitas dan rentabilitas, yaitu kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba selama periode tertentu yang dibandingkan dengan penggunaan aset atau ekuitas secara produktif. 4. Untuk mengetahui tingkat aktivitas usaha, yaitu kemampuan perusahaan dalam menjalankan dan mempertahankan usahanya agar tetap stabil, yang diukur dari kemampuan perusahaan dalam membayar pokok utang dan beban bunga tepat waktu, serta 12 pembayaran dividen secara teratur kepada para pemegang saham tanpa mengalami kesulitan atau krisis keuangan. Berdasarkan dari beberapa pengertian diatas dapat disimpulkan bahwa kinerja perusahaan adalah prestasi yang telah dicapai oleh suatu perusahaan yang menggambarkan tingkat kesehatan perusahaan dengan tolak ukur berdasarkan sasaran, standar atau kriteria tertentu pada periode tertentu

Rasio solvabilitas atau leverage ratio merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur sejauh mana aktiva perusahaan dibiayai dengan utang. Dalam arti luas dikatakan bahwa rasio solvabilitas digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan untuk membayar seluruh kewajibannya, baik jangka pendek maupun jangka panjang apabila perusahaan dibubarkan. Tujuan dan mamfaat yang dapat dipetik dari rasio solvabilitas adalah: 1. Untuk menilai dan mengetahui kemampuan posisi perusahaan terhadap kewajiban kepada pihak lainnya. 2. Untuk menilai dan mengetahui kemampuan perusahaan memenuhi kewajiban yang bersifat tetap. 3. Untuk menilai dan mengetahui keseimbangan antara nilai aktiva khususnya aktiva tetap dengan modal. 4. Untuk menilai dan mengetahui seberapa besar aktiva perusahaan dibiayai oleh utang. 5. Untuk menilai dan mengetahui seberapa besar utang perusaahaan berpengaruh terhadap pengelolaan aktiva. 6. Untuk menilai dan mengetahui atau mengukur berapa bagian dari setiap rupiah modal sendiri yang dijadikan jaminan utang jangka panjang. 7. Untuk menilai dan mengetahui berapa dana pinjaman yang segera akan ditagih ada terdapat sekian kalinya modal sendiri. (Kasmir,2012: Jenis-jenis rasio solvabilitas, yaitu : debt to asset ratio (debt ratio), debt to equity ratio, dan long term debt to equity ratio. 1. Debt to asset ratio (debt ratio) merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur perbandingan antara total utang dengan total aktiva. Dengan kata lain, seberapa besar aktiva perusahaan dibiayai oleh utang atau seberapa besar utang perusahaan berpengaruh terhadap pengelolaan aktiva.

Perhitungan rasio likuiditas memberikan cukup banyak manfaat
bagi berbagai pihak yang berkepentingan terhadap perusahaan. Pihak
yang paling berkepentingan adalah pemilik perusahaan dan manajemen
perusahaan guna menilai kemampuan mereka sendiri. Kemudian, pihak
luar perusahaan juga memiliki kepentingan, seperti pihak kreditor atau
penyedia dana bagi perusahaan, misalnya perbankan. Atau juga pihak
distributor atau supplier yang menyalurkan atau menjual barang yang
pembayaran secara angsuran kepada perusahaan.
Berikut ini adalah tujuan dan manfaat yang dapat dipetik dari hasil
rasio likuiditas:
a. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban atau
utang yang segera jatuh tempo pada saat ditagih. Artinya, kemampuan
untuk membayar kewajiban yang sudah waktunya dibayar sesuai
jadwal batas waktu yang telah ditetapkan (tanggal dan bulan tertentu).
b. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban
jangka pendek dengan aktiva lancar secara keseluruhan. Artinya
jumlah kewajiban yang berumur dibawah satu tahun atau sama dengan
satu tahun, dibandingkan dengan total aktiva lancar
c. Untuk mengukur kemampuan perusahaan membayar kewajiban
jangka pendek dengan aktiva lancar tanpa memperhitungkan sediaan
atau piutang. Dalam hal ini aktiva lancar dikurangi sediaan dan utang
yang dianggap likuiditasnya lebih rendah.
d. Untuk mengukur atau membandingkan antara jumlah sediaan yang
ada dengan modal kerja perusahaan
e. Untuk mengukur seberapa besar uang kas yang tersedia untuk
membayar utang.
f. Sebagai alat perencana ke depan, terutama yang berkaitan dengan
perencanaan kas dan utang.
g. Untuk melihat kondisi dan posisi likuiditas perusahaan dari waktu ke
waktu dengan membandingkannya untuk beberapa periode.
h. Untuk melihat kelemahan yang dimiliki perusahaan, dari masingmasing komponen yang ada di aktiva lancar dan utang lancar.
i. Menjadi alat pemicu bagi pihak manajemen untuk memperbaiki
kinerjanya, dengan melihat rasio likuiditas yang ada pada saat ini.
Kasmir (2012:132-133).

Rasio likuiditas, yaitu rasio untuk mengukur likuiditas perusahaan
atau kemampuan suatu perusahaan untuk memenuhi seluruh kewajiban
finansial yang harus segera dibayar. Untuk dapat memenuhi seluruh
kewajibannya sewaktu-waktu ini, maka perusahaan harus mempunyai
alat-alat untuk membayar berupa aktiva-aktiva lancar yang jumlahnya
harus jauh lebih besar daripada kewajiban-kewajiban yang harus segera
dibayar berupa uang-utang lancar.
Likuiditas berasal dai kata liquid yang artinya cair, sehingga dapat
pula diartikan sebagai alat untuk mengukur tingkat kecairan dari aktiva
lancar terhadap kewajiban yang harus segera dipenuhi atau segera jatuh
tempo.
Menurut Samryn (2012:411) dalam bukunya Akuntansi Manajemen:
“Rasio likuiditas merupakan suatu perbandingan antara total aktiva
lancar dengan total utang lancar. Dengan kata lain rasio ini menunjukkan
kemampuan perusahaan menutupi utang-utang jangka panjang atau jangka
pendeknya dengan aktiva lancar”.
Menurut Sony Warsono-bin-Hardono dalam bukunya Akuntansi Pengantar
Rasio likuiditas menggambarkan kemampuan perusahaan untuk
mensiagakan kas atau aset lain yang dapat segera diubah menjadi kas
dalam rangka memenuhi beragam liabilitas jangka pendek yang harus
segera dipenuhi perusahaan. Semakin tinggi rasio likuiditas
perusahaan maka dapat diinterpretasikan semakin tinggi kemampuan
perusahaan untuk melunasi kewajiban jangka pendeknya.

Menurut Darsono (2010:55) dalam bukunya Manajemen Keuangan:
Likuiditas ialah kemampuan perusahaan memenuhi semua
kewajibannya yang akan jatuh tempo. Kemampuan itu dapat
diwujudkan bila jumlah harta lancar lebih besar daripada hutang
lancar. Peusahaan yang likuid adalah perusahaan yang mampu
memenuhi semua kewajibannya yang jatuh tempo dan perusahaan
yang tidak likuid adalah perusahaan yang tidak mampu memenuhi
semua kewajibannnya yang jatuh tempo.

“Laporan ini berupa ikhtisar yang memuat informasi tentang
modal awal tahun dan mutasinya pada periode. Dalam laporan ini juga
disajikan laba atau rugi perusahaan pada periode berjalan sebagai
penambah atau pengurang atas saldo laba awal periode yang
dilaporkan”. Samryn (2012:400)
Menurut Zaki Baridwan (2011 :24 25). Ekuitas adalah
perbedaan antara aktiva dengan utang dan merupakan
kewajiban perusahaan kepada pemilik. Demikian perusahaan
perseorangan, ekuitas ditunjukan dalam satu rekening yang di
di beri nama ekuitas. Dalam perusahaan yang berbentuk
perseoroan equitas ditunjukan dalam rekening ekuitas yang
terdiri dari beberapa elemen sebagai berikut :
a) Modal Disetor.
Modal disetor adalah jumlah uang yang disetorkan
oleh pemegang saham dan biasanya dibagi dalam dua
kelompok yaitu :
(1) Modal saham, yaitu jumlah modal saham yang disetor
(2) Agio / Disagio saham, yaitu selisih antara setoran
pemegang saham dengan nilai saham. Agio adalah
selisih di atas nominal dan disagio adalah selisih
dibawah nominal.
b) Laba ditahan.
Merupakan kumpulan laba tahun sebelumnya yang
tidak dibagi sebagai dividen. Laba tidak dibagi merupakan
elemen modal yang berasal dari dalam perusahaan.
Apabila laba tidak dibagi saldonya debit, biasanya di sebut
defisit.
c) Modal Penilaian Kembali.
Apabila diadakan penilaian kembali terhadap
aktiva– aktiva perusahaan, maka selisih antara nilai buku
lama yang baru dicatat sebagai modal penilaian kembali.
d) Modal Sumbangan.
Modal sumbangan ini ditimbulkan apabila
perusahaan memperoleh aktiva yang berasal dari
sumbangan. Aktiva yang diterima dicatat dalam rekening
aktiva dengan cara yang biasa dan diimbangi dengan
pencatatan dalam rekening modal sumbangan.
e) Modal Lain – lain.
Dalam kelompok ini dilaporkan modal perusahaan
yang tidak dapat dimasukan dalam salah satu kelompok di
atas.

Arus kas adalah arus masuk dan arus keluar kas dan setara kas.
Kas meliputi uang tunai, rekening giro, sedangkan setara kas (cash
equivalent) adalah inventasi yang sifatnya sangat likud, berjangka
pendek, dan yang cepat dijadikan kas adalah jumlah tertentu tanpa
menambahi risiko perubahan nilai singnifikan.
Tujuan utama laporan arus kas adalah untuk menyajikan
informasi relevan tentang penerimaan dan pengeluaran kas suatu
perusahaan selama satu periode. Untuk mencapai tujuan itu, aliran kas
di klasifikasikan dalam tiga kelompok yang berbeda yaitu penerimaan
kas dan pengeluaran kas yang berasal dari kegiatan investasi,
pembelanjaan (financing), dan kegiatan usaha. (Zaki Baridwan,2011:
40)
Laporan arus kas merupakan ikhtisar yang menunjukkan
sumber dan penggunaan dana dalam satu periode pelaporan.
Laporan ini terbagi tiga bagian yang menggambarkan arus kas
dari aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan. Pada bagian
akhir laporan ini disajikan informasi tentang saldo awal dan
saldo akhir kas. Jumlah ini harus sama dengan jumlah kas yang
ada dalam neraca. Samryn (2012 : 400)

Laporan keuangan merupakan produk akhir dari proses atau kegiatan
akuntansi suatu kesatuan usaha. Laporan ini diperlukan oleh pihak yang
berkepentingan, antara lain: manager perusahaan, pemilik perusahaan, dan
lembaga lainnya.
Mengenai masing-masing pihak yang berhubungan dengan
perusahaan bersangkutan mempunyai kepentingan yang berbeda-beda
maka laporan keuangan harus disesuaikan sedemikian rupa sehingga
memenuhi kebutuhan semua pihak. Laporan keuangan yang demikian
disebut laporan keuangan untuk tujuan umum.
Tujuan umum laporan keuangan menurut Harahap (2010:18), antara
lain sebagai berikut:
a. Menjadikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
kekayaan dan kewajiban.
b. Menyajikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
perusahaan kekayaan bersih perusahaan sebagai hasil dari kegiatan
usaha.
c. Menyajikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
perusahaan kekayaan bersihyang bukan berasal dari kegiatan usaha.
d. Menyajikan informasi yang tepat dapat membantu para pemakai
dalam menaksir kemampuan perusahaan memperoleh laba.
e. Menyajikan informasi lain yang sesuai/relevan dengan keperluan
para pemakainya.
Menurut Nelson Lam dan Peter Lau ( 2014 : 22). Tujuan umum atau
singkatnya pelaporan keuangan adalah “ untuk memberikan informasi
keuangan tentang entitas penyusunan “ yang berguna untuk investor
yang ada dan investor potensial, pemberi pinjaman dan kreditur
lainnya dalam membuat keputusan tentang penyediaan sumber daya
untuk entitas”,
Secara sederhana laporan keuangan dapat disebut sebagai ikhtisar
yang menunjukkan ringkasan posisi keuangan dan hasil usaha sebuah
organisasiyang menyelenggarakan transaksi keuangan. Laporan keuangan
disajikan secara periodik, atau dalam potongan-potongan periode waktu
secara konsisten. Laporan keuangan yang formal dan lengkap meliputi
neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, laporan ekuitas, dan catatan
atas laporan keuangan. Tiap elemen laporan keuangan disajikan dalam
ikhtisar terpisah yang masing-masing merupakan bagian yang tidak
terpisahkan.
a. Neraca
“Laporan Neraca atau daftar neraca disebut juga laporan posisi
keuangan perusahaan. Laporan ini menunjukan posisi aktiva,
kewajiban, dan perubahan modal pada saat tertentu. Laporan ini biasa
disusun setiap saat dan merupakan opname situasi posisi keuangan saat
itu juga”. Harahap (2010:17)
Menurut Kasmir (2012 : 36) dalam prakteknya terdapat
beberapa bentuk neraca perusahaan dapat memilih salah satu dari
bentuk, yaitu :
a) Bentuk Skontro (account form),
b) Bentuk Laporan (report from) , dan
c) Bentuk lainnya yang disesuaikan dengan keinginan perusahaan.
Neraca berbentuk skontro merupakan neraca berbentuknya
seperti hurup “T”. oleh karena itu, sering juga disebut T Form. Dalam
bentuk ini neraca dibagi ke dalam dua posisi, yaitu di sebelah kiri berisi
aktiva dan di sebelah kanan yaitu berisi kewajiban dan modal. Bentuk
neraca jenis ini sering pula disebut dengan bentuk horizontal.
Bentuk Report Form atau bentuk laporan sering disebut juga
bentuk vertikal. Dalam bentuk lapora isi neraca disusun mulai dari atas
terus kebawah, yaitu mulai dari aktiva lancer seperti kas, bank, efek,
ialah komponen aktiva tetap, komponen aktiva lainnya, komponen
kewajiban lancar, komponen utang jangka panjang dan terakhir adalah
komponen modal (ekuitas).
b. Laporan Laba Rugi (Income Statetmen)
Laporan Laba Rugi (Income Statetmen) merupakan laporan
yang sistematis tentang pendapatan dan beben perusahaan untuk sa tu
periode tertentu. Laporan laba rugi ini di akhirnya memuat informasi
mengenai hasil usaha perusahaan, yaitu laba / rugi bersih, yang
merupakan hasil dari pendapatan dikurang beban. Hery ( 2012 : 04)
Menurut Jemes C. Van Horne, yaitu Ringkasan pendapatan dan
biaya perusahaan selama periode tertentu diakhiri dengan laba atau
rugi pada periode tertentu. Laporan laba rugi terdiri dari penghasilan
dan biaya perusahaan pada periode tertentu, biasanya untuk satu tahun
atau tiap semester enam bulan atau tiga bulan. Kasmir ( 2012 : 45-46)
Menurut Kasmir (2012 : 49). Dalam prakternya, laporan laba
rugi dapat di susun dalam dua bentuk, yaitu :
a) Bentuk Tunggal (singgel step), yaitu merupakan gabungan
dari jumlah seluruh penghasilan, baik pokok (operasional)
maupun diluar pokok (non operasional) dijadikan satu,
kemudian jumlan biaya pokok dan di luar pokok dijadikan
satu.
b) Bentuk Majemuk (multiple step), yaitu merupakan
pemisahan antara komponen usaha pokok (operasional)
dengan di luar pokok (non operasional). Artinya terlebih
dahulu dikurangi antara penghasilan pokok dengan biaya
pokok, kemudian baru ditambahkan dengan hasil
pengurangan penghasilan diluar pokok dengan biaya di luar
pokok.

Analisis laporan keuangan terdiri dari dua kata yaitu Analisis dan Laporan keuangan. Untuk menjelaskan pengertian kata ini, kita dapat menjelaskannya dari arti masing-masing kata. Kata analisis adalah memecahkan atau menguraikan sesuatu unit menjadi berbagai unit terkecil. Sedangkan laporan keuangan adalah neraca, laba/rugi, dan arus kas (dana). Kalau dua pengertian ini digabungkan, analisis laporan keuangan berarti menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit informasi yang lebih kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau yang mempunyai makna antara satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif maupun data non kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi keuangan lebih dalam yang sangat penting dalam proses menghasilkan keputusan yang tepat. Harahap (2010:189-190). “Analisis Laporan Keuangan adalah kegiatan membandingkan kinerja perusahaan dalam bentuk angka-angka keuangan dengan perusahaan sejenis atau dengan angka-angka keuangan periode sebelumnya. Hasilnya bisa baik, wajar, atau buruknya laporan keuangan tersebut”. (Darsono, 2010:47). Menurut Samryn (2012:402-405) dalam bukunya Akuntansi Manajemen , secara umum Analisis laporan keuangan juga dapat dilakukan dengan menggunakan presentase. Dalam hal ini, terdapat 2 metodeanalisis yang lazim digunakan, yaitu metode analisis horizontal (dinamis) dan metodeanalisis vertikal (statis). Analisis horizontal (dinamis) adalah suatu perbandingan antara dua tahun laporan keuangan atau lebih yaang disajikan secara komparatif. Untuk kepentingan analisis ini, laporan keuangan disajikan secara komparatif untuk dua periode atau lebih. Penyajian dengan cara tersebut memudahkan pembaca laporan keuangan untuk membandingkan pembaca laporan untuk membandingkan elemen-elemen laporan keuangan diantara periode yang dilaporkan. Dalam laporan ini kemudian disajikan selisih kenaikkan atau penurunan nilai setiap elemen laporan keuangan yang dinyatakan dalam persen dan nilai mata uang tertentu. Analisis vertikal (statis) adalah analisis yang membutuhkan penyajian laporan keuangan perusahaan dalam bentuk common size. laporan common size ini merupakan suatu bentuk laporan yang menunjukkan item-item di dalamnya yang dinyatakan dengan persentase dan juga dalam mata uang. Dalam laporan laba/rugi, presentasenya didasarkan pada total penjualan dan dalam neraca persentase didasarkan pada total aktiva. Dalam implementasinya terhadap laporan laba/rugi, analisis ini dapat digunakan untuk mengetahui besarnya tingkat pengorbanan yang dilakukan untuk mencapai tingkat penjualan yang dicapai dalam operasi bisnis. Penerapannya terhadap neraca dapat digunakan untuk mengetahui proporsi tiap elemen aktiva, kewajiban, dan modal dibanding total aktiva. Analisis ini juga sekaligus memberikan indikasi lebih awal mengenai kesehatan posisisi keuangan perusahaan, baik dalam komposisi untuk tahun berjalan maupun menurut perkembangan dari tahun ke tahun.“Laporan Keuangan adalah laporan yang menunjukan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam suatu periode tertentu. Maksudnya dari menunjukan kondisi saat ini yaitu keadaan keuangan pada tanggal tertentu (neraca) dan periode (laporan laba rugi)”. Kasmir (2012:07) “Laporan keuangan adalah laporan tertulis yang memberikan informasi kuantitatif tentang posisi keuangan dan perubahanperubahannya, serta hasil yang dicapai selama periode tertentu”. Harahap (2010:18)

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 1 menjelaskan tujuan
laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi
keuangan, kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan (Hery,
2015:6).
Tujuan laporan keuangan dalam organisasi pencari laba (profit organization)
adalah:
1) Memberikan informasi yang berguna bagi investor, kreditur dan pemakai
lainnya untuk mengambil keputusan secara rasional terkait investasi, kredit
dan lainnya
2) Memberi informasi guna membantu investor atau calon investor dan kreditor
serta pemakai lainnya dalam menentukan jumlah, waktu, dan prospek
penerimaan kas dan deviden atau bunga dan juga penerimaan dari penjualan,
piutang atau saham pinjaman yang sudah jatuh tempo.
3) Untuk mengetahui sumber daya (aset) perusahaan, klaim atas aset dan
pengaruh transaksi, peristiwa dan keadaan lain terhadap aset dan kewajiban.
4) Memberikan informasi terkait kinerja keuangan perusahaan dalam satu
periode tertentu.
5) Memberi informasi terkait cara perusahaan mendapatkan dan membelanjakan
kas, pinjaman serta pengembaliannya, transaksi yang mempengaruhi modal,
termasuk deviden dan pembayaran lainnya kepada pemilik dan juga tentang
faktor-faktor yang mempengaruhi likuiditas dan solvabilitas perusahaan.
6) Memberi informasi cara manajemen perusahaan bertanggungjawab dalam
pengelolaan perusahaan kepada pemilik atas penggunaan sumber daya (aset)
yang telah dipercayakan kepada perusahaan.
7) Memberi informasi penting bagi seorang manajer dan dewan direksi dalam
proses pengambilan keputusan untuk kepentingan pemilik perusahaan.
Sedangkan tujuan laporan keuangan dalam organisasi bukan pencari laba
(non-profit organization) adalah:
1) Sebagai dasar untuk mengambil keputusan terkait dengan alokasi sumber
daya (aset) perusahaan.
2) Berguna untuk menilai sejauh mana kemampuan organisasi dalam
memberikan pelayanan kepada publik.
3) Menjadi tolak ukur manajemen dalam melakukan aktifitas pembiayaan dan
investasi.
4) Memberi informasi yang berhubungan dengan sumber daya (aset, kewajiban
serta kekayaan bersih perusahaan dan juga perubahannya).
5) Memberi informasi terkait dengan kinerja organisasi.
6) Memberi informasi terkait kesanggupan organisasi untuk melunasi kewajiban
jangka pendeknya (Hery, 2015:7)

1) Neraca Neraca dapat menunjukkan aktiva dan berbagai sumber keuangan guna membeli aktiva tersebut pada suatu saat. Neraca terdiri atas 2 sisi: (1) aktiva yang menunjukkan aktiva yang dimiliki oleh perusahaan, serta (2) pasiva yang menunjukkan dari mana dana untuk memperoleh aktiva tersebut. Sisi aktiva terdiri atas aktiva lancer (current assets)serta aktiva tetap (fixed assets). Sisi pasiva terdiri atas hutang lancer (current liabilities), hutang jangka panjang (long term debit) dan modal sendiri pemegang saham (shareholders equity). 2) Laporan Laba Rugi (Income Statements) Laporan laba rugi merupakan laporan keuangan yang dapat menunjukkan penghasilan, biaya dan pendapatan bersih suatu perusahaan selama satu periode. Laba atau biasa disebut dengan profit menurut akuntansi berbeda dari arus kas (cash flow). Setidak-tidaknya ada 3 alasan untuk mendukung pernyataan ini. Pertama, akuntansi biasa membagi pembayaran tunai (cash payment) menjadi: (1) current expenditure, misalnya gaji, dan (2) capital expenditure, misalnya pembelian mesin.Current expenditure akan mengurangi current profit tetapi capital expenditure dibagi sepanjang usia aktiva tersebut dalam bentuk depresiasi. Akuntansi tidak mengurangi penghasilan dengan pengeluaran untuk membeli mesin baru yang terjadi pada tahun tersebut, meskipun sebenarnya terdapat arus kas keluar. Sebaliknya akuntan mencatat adanya pengeluaran sebesar biaya depresiasi dari pembelian mesin tahun lalu yang sebenarnya tidakada pengeluaran kas pada tahun ini. Maka, dalam menghitung arus kas seorang akuntan harus mengembalikan biaya depresiasi (yang bukan cash payment) dan mengurangi laba dengan pengeluaran pada aktiva baru (yang merupakan cash payment). Kedua, ketika pada periode 1 perusahaan memproduksi barang yang dijual pada periode 2 dan dibayar pada periode 3. Akuntan akan mencatat adanya penjualan pada periode 2 dilaporan rugi ± laba dan ada tambahan piutang di neraca. Pada periode tersebut, meskipun tidak ada penjualan, piutang berkurang dan perusahaan menerima uang tunai. Ketiga, akuntansi biasanya dapat menyesuaikan periode pengeluaran biaya dengan periode pendapatan dari penjualan agar dapat dihitung labanya (konsep accrual accounting). Tentu saja akuntansi tidak bisa mengabaikan pengeluaran pada periode 1. Mereka mencatatnya sebagai investasi pada persediaan. Pada periode 2, setelah barang terjual, investasi berkurang. 3) Laporan Arus Kas (Statement Of Cash Flow) Laporan arus kas merupakan laporan keuangan yang dapat menunjukkan penerimaan kas dan pengeluaran kas pada suatu perusahaan selama suatu periode waktu. Terdapat perbedaan antara arus kas dengan penghasilan pada laporan rugi-laba. Perbedaan ini terjadi karena: (1) Laporan rugi-laba tidak mencatat pengeluaran modal sebagai biaya pada tahun dimana terjadi pengeluaran, tetapi dibagi-bagi dalam bentuk biaya depresiasi, dan (2) 19 Laporan rugi-laba menggunakan konsep accrual accounting dimana pendapatan dan biaya dicatat saat terjadi, bukan saat akan diterima atau dibayar(Atmaja, 2008:411). 4) Laporan Ekuitas Pemegang Saham (Laporan Perubahan Modal) Merekonsiliasi saldo awal dan akhir semua akun yang ada dalam seksi ekuitas pemegang saham pada neraca. Beberapa perusahaan menyajikan laporan saldo laba, sering kali dikombinasikan dengan laporan laba-rugi yang merekonsiliasi saldo awal dan akhir akun saldo laba. Perusahaan yang memilih format penyajian yang terakhir biasanya akan menyajikan laporan ekuitas pemegang saham sebagai pengungkapan dalam catatan kaki (Fahmi, 2012:22)

Menurut Atmaja (2008:411) Laporan keuangan merupakan analisa kinerja
perusahaan dan kondisi keuangan saat ini guna membrikan informasi bagi
pemegang saham, pemegang obligasi, banker, supplier, karyawan dan
manajemen.
Laporan keuangan merupakan sarana penting bagi investor untuk melihat
bagaimana perkembangan perusahaan secara dari waktu ke waktu. Semakin cepat
emitmen menerbitkan laporan keuangan secara periodik baik sudah diedit oleh
Kantor Akuntan Publik (audited financial statement) ataupun belum diaudit
(unaudited financial statement), semakin berguna bagi investor (Samsul,
2015:168).
Laporan keuangan adalah laporan yang dapat memberikan informasi kondisi
keuangan perusahaan saat ini atau dalam suatu periode tertentu. Maksud dari
laporan keuangan yang menunjukkan kondisi perusahaan saat ini yaitu kondisi
keuangan perusahaan terkini (Kasmir, 2010:66).
Jadi dapat disimpulkan bahwa laporan keuangan adalah laporan yang
menunjukkan dan menganalisa kondisi keuangan perusahaan pada saat ini
ataudalam suatu periode tertentu. Laporan keuangan juga dapat menjadi tolak
ukur investor untuk mengetahui perkembangan perusahaan secara periodik.

Untuk mencapai apa yang telah menjadi tujuan perusahaan, seluruh pihak
yang terlibat dalam organisasi baik bagian keuangan, produksi, pemasaran,
maupun sumber daya manusia harus bekerja sama. Tanpa kerja sama yang baik,
akan sulit mencapai tujuan perusahaan. Sebagai ujung tombak untuk mencapai
tujuan perusahaan, maka manajemen keuanganlah yang paling memiliki
kepentingan terhadap pengelolaan keuangan perusahaan dan memiliki tugas yang
cukup berat.
Untuk mencapai tujuan tersebut, manajemen keuangan memiliki tujuan
melalui dua pendekatan, yakni:
1) Profit risk apporach, dalam hal ini manajer keuangan tidak sekedar
mengoptimalkan profit, tapi juga harus mempertimbangkan risiko yang akan
dihadapi. Bukan tidak mungkin harapan mendapatkan laba yang besar tidak
tercapai akibat risiko yang dihadapi juga besar. Bukan itu saja, manajer
keuanganpun harus terus melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap
15
semua aktivitas yang dijalankan di perusahaan. Selanjutnya saat menjalankan
aktivitasnya seorang manajer keuangan harus menggunakan prinsip kehatihatian. Secara garis besar profit risk approach terdiri dari:
(a) Maksimalisasi profit;
(b) Minimal risk;
(c) Maintain control; dan
(d) Achieve flexibility (careful management of found and activities)
2) Liquidity and profitability, adalah kegiatan yang berkaitan dengan cara
seorang manajer keuangan mengelola likuiditas dan profitabilitas perusahaan.
Dalam hal likuiditas, manajer keuangan harus tepat waktu dalam
menyediakan dana (uang kas) guna membayar hutang yang telah jatuh tempo.
Selanjutnya manajer keuangan juga diharuskan bisa dalam me-manage
keuangan perusahaan, supaya dapat meningkatkan laba perusahaan dari hari
ke hari. Manajer keuangan juga diwajibkan mampu dalam mengelola dana
yang dimiliki termasuk pencarian dana dan mampu dalam mengelola aset
perusahaan agar perusahaan bisa terus berkembang, dari waktu ke waktu.
(Kasmir, 2010:13).
Tujuan manajemen keuangan adalah untuk mengoptimalkan nilai per lembar
saham yang ada saat ini. Tujuan mengoptimalkan nilai saham ini dilakukan untuk
menghindari permasalahan terkait dengan tujuan yang berbeda (Ross, Westerfield,
Jordan, Lim, & Tan, 2015:10).
Dengan demikian tujuan manajemen keuangan adalah memaksimalkan nilai
kekayaan pemegang saham. Nilai kekayaan dapat dilihat melalui perkembangan
harga saham (common stock) perusahaan dipasar (Harmono, 2011:1)

Menurut Fahmi (2012:3) manajemen keuangan berfungsi bagi manajer
perusahaan untuk dijadikan pedoman dalam pengambilan setiap keputusan yang
akan dilakukan. Artinya, seorang manajer keuangan diperbolehkan untuk
melakukan suatu inovasi, tetapi tidak sampai mengesampingkan kaidah-kaidah
yang sudah ditetapkan dalam ilmu manajemen keuangan. Misal, mematuhi aturan
yang ada dalam SAK (Standar Akuntansi Keuangan). GAAP (General Accepted
Accounting Principle), undang-undang dan peraturan tentang pengelolaan
keuangan perusahaan, dan lain sebagainya.
Dalam menjalankan tugasnya manajemen keuangan mempunyai beberapa
tugas untuk mencapai tujuannya. Tugas (kewajiban) ini dilaksanakan dalam
berbagai kegiatan yang terlebih dulu harus direncanakan, dilaksanakan, diawasi
dan dikendalikan supaya dapat melancarkan tujuan tersebut, sebagai pimpinan
tertinggi departemen keuangan, direktur keuangan atau manajemen keuangan
lebih banyak bertanggungjawab dalam tugas ini (Kasmir, 2010:16).
Berdasarkan pernyataan para ahli tentang fungsi manajemen keuangan maka
dapat disimpulkan bahwa manajemen keuangan memiliki fungsi sebagai pedoman
perusahaan yang berguna bagi seorang manajer keuangan dalam melaksanakan
tugasnya, kemudian pedoman ini dapat digunakan sebagai langkah pengambilan
keputusan yang sesuai dengan kaidah-kaidah yang berlaku dalam manajemen
keuangan sehingga dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Manajemen keuangan adalah gabungan ilmu dan seni yang membahas,
mengkaji dan menganalisa tentang bagaimana seorang manajer keuangan yang
mempergunakan seluruh sumberdaya perusahaan guna mencari dana, mengelola
dana, serta membagi dana bertujuan agar mampu memberikan profit atau laba dan
kemakmuran para pemegang saham dan suistainability (keberlanjutan) usaha bagi
perusahaan (Fahmi, 2018:2).
Manajemen keuangan merupakan kegiatan merencanakan,
mengorganisasikan, melaksanakan, serta menegendalikan pencarian dana dengan
biaya serendah-rendahnya dan menggunakannya secara baik dan tepat untuk
kelangsungan operasi organisasi (Westeon dan Brigham (1984:3) dalam Utari,
Purwanti, & Prawironegoro, 2014:3).
Manajemen keuangan, adalah ilmu yang secara garis besar mendalami dua
lingkup aktivitas yang dilakukan oleh pemilik perusahaan, yaitu: Pertama,
mendapatkan sumber modal yang paling murah, fungsi ini mencakup berbagai
kegiatan menemukan, menganalisis, serta memutuskan sumber modal mana yang
akan dipilih dan diambil serta berapa jumlahnya. Kedua, menggunakannya untuk
investasi yang dapat menguntungkan perusahaan, artinya digunakan untuk
investasi yang efektif, efisien serta produktif hal ini adalah upaya perusahaan
dalam menghasilkan laba (Wiyono & Kusuma, 2017:1).
Berdasarkan pendapat dari para ahli yang telah dijelaskan diatas dapat
disimpulkan bahwa manajemen keuangan adalah penggabungan ilmu dan seni
dengan cara merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan, dan
menegendalikan. Secara garis besar manajemen keuangan mendalami dua lingkup
aktivitas yang dilakukan oleh pemilik manajemen perusahaan, yaitu memperoleh
sumber modal yang murah atau rendah dan menggunakannya untuk investasi yang
dapat menguntungkan dalam upaya untuk menghasilkan laba setinggi-tingginya
bagi perusahaan.

Pendekatan yang lebih baru dalam penilaian saham adalah dengan
menghitung Economic Value Added (EVA) suatu perusahaan. EVA
merupakan salah satu ukuran kinerja operasional yang dikembangkan
pertama kali oleh G. Bennet Stewart & Joel M. Stren yaitu seoarang analis
keuangan dari perusahaan Sten Stewart & Co pada tahun 1993. Di Indonesia
metode EVA dikenal dengan sebutan metode NITAMI (Nilai Tambah
Ekonomi).
Menurut Iramani & Febrian (2005), EVA adalah metode manajemen
keuangan untuk mengukur laba ekonomi dalam suatu perusahaan yang
menyatakan bahwa kesejahteraan hanya dapat tercipta manakala perusahaan
mampu memenuhi semua biaya operasi dan biaya modal.
Menurut Warsono (2001: 46), EVA adalah perbedaan antara laba operasi
setelah pajak dengan biaya modalnya. EVA merupakan suatu estimasi laba
estimasi laba ekonomis yang benar atas suatu bisnis selama tahun tertentu.
Menurut Tandelilin (2001: 195), EVA adalah ukuran keberhasilan
manajemen perusahaan dalam meningkatkan nilai tambah (value added) bagi
perusahaan. Asumsinya adalah bahwa jika kinerja manajemen baik/ efektif
(dilihat dari besarnya nilai tambah yang diberikan), maka akan tercermin pada
peningkatan harga saham perusahaan.
Berdasarkan pendapat-pendapat tersebut diatas, maka dapat ditarik
kesimpulan bahwa Economic Value Added (EVA) merupakan keuntungan
operasional setelah pajak, dikurangi biaya modal yang digunakan untuk
menilai kinerja perusahaan dengan memperhatikan secara adil harapanharapan para pemegang saham dan kreditur.

Kinerja keuangan adalah alat untuk mengukur prestasi kerja keuangan
perusahaan melalui struktur permodalannya. Tolak ukur yang digunakan dalam
kinerja keuangan tergantung pada posisi perusahaan.
Penilaian kinerja keuangan perusahaan harus diketahui outputnya maupun
inputnya. Output adalah hasil dari suatu kinerja karyawan, sedangkan input adalah
hasil dari suatu keterampilan yang digunakan untuk mendapatkan hasil tersebut.
Menurut Suad Husnan & Enny P. (2004:69) untuk melakukan analisis rasio
keuangan, diperlukan perhitungan rasio-rasio keuangan yang mencerminkan
aspek-aspek tertentu. Rasio-rasio keuangan mungkin dihitung berdasarkan atas
angka-angka yang ada dalam neraca saja, dalam laporan rugi laba saja, atau pada
neraca dan rugi laba.

Laporan keuangan perusahaan merupakan sumber informasi yang penting
disamping informasi lain seperti informasi industri, kondisi perekonomian, pangsa
pasar perusahaan, kualitas manajemen dan yang lainnya. Ada 3 macam laporan
keuangan yang pokok dihasilkan yaitu neraca, laporan laba-rugi, dan laporan
aliran kas.
1. Neraca
Menurut Munawir (1995: 13), neraca adalah laporan yang sistematis
tentang aktiva, utang serta modal dari suatu perusahaan pada suatu saat
tertentu. Tujuannya adalah untuk menunjukan posisi keuangan suatu
perusahaan pada suatu tanggal tertentu, biasanya pada waktu di mana bukubuku ditutup dan di tentukan sisanya pada suatu akhir tahun fiskal atau
tahun kalender, sehingga neraca sering disebut Balance Aset.
Neraca adalah laporan yang menunjukan keadaan keuangan suatu unit
usaha pada tanggal tertentu. Neraca menampilkan sumberdaya ekonomis
(asset), kewajiban ekonomis (utang), modal saham, dan hubungan antar
item tersebut. Dengan demikian neraca dapat meringkaskan posisi keuangan
suatu perusaahaan pada tanggal tertentu.
Neraca dimaksudkan membantu pihak eksternal untuk menganalisis
likuiditas perusahaan, fleksibilitas keuangan, kemampuan operasional, dan
kemampuan menghasilkan pendapatan selama periode tertentu (Hanafi:
2003: 50).
2. Laporan laba-rugi
Menurut Munawir (1995: 26), laporan laba-rugi merupakan laporan yang
sistematis tentang penghasilan, biaya, rugi-laba yang diperoleh oleh suatu
perusahaan selama periode tertentu. Kegiatan perusahaan selama periode
tertentu mencakup aktivitas rutin atau operasional, dan aktivitas-aktivitas ini
perlu dilaporkan dengan semestinya agar pembaca laporan keuangan
memperoleh informasi yang relevan.
Menurut Hanafi (2003: 57), ada beberapa elemen pokok dalam laporan
laba-rugi antara lain: pendapatan operasional, beban operasional, dan untung
atau rugi (Gain or Loss). Pendapatan didefinisikan sebagai asset masuk
selama periode dimana perusahaan mempoduksi dan menyerahkan barang
yang merupakan operasi pokok perusahaan. Beban operasional didefinisikan
sebagai asset keluar selama periode dimana perusahaan memproduksi dan
menyerahkan barang. Untung (gain) didefinisaikan sebagai kenaikan modal
saham dari transaksi yang bersifat insidental. Rugi (loss) didefinisikan
sebagai penurunan modal saham dari transaksi yang bersifat insidental.
3. Laporan aliran kas
Menurut Hanafi (2003: 59), laporan arus kas digunakan untuk
menganalisis dan memberikan informasi mengenai penerimaan dan
pembayaran kas perusahaan selama periode tertentu. Laporan aliran kas
bertujuan untuk memberikan informasi mengenai efek kas dari kegiatan
investasi, pendanaan, dan operasi perusahaan selama periode tertentu. Tujuan
utama dari analisis laporan kas adalah untuk menaksir kemapuan perusahaan
menghasilkan kas.

Untuk mengetahui posisi keuangan suatu perusahaan serta hasil-hasil
yang telah dicapai oleh perusahaan perlu adanya analisis terhadap
laporan keuangan dari perusahaan yang bersangkutan.
Menurut Hanafi (2003: 5), suatu analisis laporan keuangan
perusahaan pada dasarnya karena ingin mengetahui tingkat profitabilitas
(keuntungan) dan tingkat risiko atau tingkat kesehatan suatu perusahaan.
Sedangkan menurut Munawir (1995: 34), analisis laporan keuangan
merupakan alat untuk memperoleh informasi tentang posisi keuangan
dan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan yang bersangkutan,
sehingga data yang telah diperoleh dapat diperbandingkan atau dianalisa
lebih lanjut agar memperoleh data untuk mendukung keputusan yang
akan diambil.
Menurut pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa analisis laporan
keuangan merupakan perhitungan dan kemungkinan dimasa depan untuk
dijadikan dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan oleh pihakpihak yang berkepentingan.

Hanafi (2003: 30) menyatakan bahwa tujuan laporan keuangan yaitu
pertama, memberikan informasi yang bermanfaat bagi investor, kreditur, dan
pemakai lainnya sekarang atau masa yang akan datang untuk membuat
keputusan investasi. Kedua, memberikan informasi yang bermanfaat untuk
pemakai eksternal untuk memperkirakan jumlah waktu, dan ketidakpastian
dari penerimaan kas dari bunga dan dari penjualan atau utang pinjaman.
Ketiga, Memberi informasi untuk menolong infestor, kreditur, dan pemakai
lainnya untuk memperkirakan jumlah waktu, dan ketidakpastian aliran kas
masuk bersih ke perusahaan.
Berdasarkan pendapat tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa tujuan
laporan keuangan yaitu dapat memberikan informasi mengenai sumber daya
ekonomi kewajiban, dan modal sendiri dari suatu perusahaan dan sebagai
alat untuk berkomunikasi antara data keuangan suatu perusahaan dengan
pihak-pihak yang berkepentingan.

Menurut Warsono (2001: 25) ada 2 macam bentuk laporan keuangan utama
yang dihasilkan oleh suatu perusahaan yaitu Neraca dan Laporan laba rugi.
a. Neraca
Menurut Warsono (2001: 25), neraca adalah laporan keuangan yang
menggambarkan posisi keuangan suatu organisasi pada suatu periode
tertentu. Neraca perusahaan ini disusun berdasarkan persamaan dasar
akuntansi, yaitu bahwa kekayaan atau aktiva (asets) sama dengan kewajiban
(liabilities) ditambah modal saham (stock equities).
b. Laporan laba-rugi
Menurut Warsono (2001: 26), laporan laba-rugi adalah laporan keuangan
yang mengambarkan hasil-hasil usaha yang dicapai selama periode tertentu.
Laba rugi bersih adalah selisih antara pendapatan total dengan biaya atau
pengeluaran total. Pendapatan mengukur aliran masuk asset bersih (setelah
dikurangi utang) dari penjualan barang atau jasa.
Sedangkan menurut pendapat Halim (1994: 20), laporan keuangan dapat
dibagi menjadi 2 jenis antara lain:
a. Neraca
Neraca menunjukan aktiva, utang, dan modal sendiri suatu perusahaan
pada hari terakhir periode akuntansi.
b. Laporan laba-rugi
Laporan laba-rugi adalah suatu laporan atas kegiatan-kegiatan
perusahaan selama waktu periode akuntansi tertentu. Laporan laba-rugi
menunjukan penghasilan dan biaya operasi, bunga, pajak, dan laba bersih
yang diperoleh suatu perusahaan. Laporan laba-rugi merupakan suatu
produk akauntansi yang dirancang untuk menunjukan kepada pemegang
saham dan kreditur, apakah perusahaan dapat menghasilkan keuntungan.

Laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari proses akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan atau aktivitas suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan data atau aktivitas perusahaan tersebut (Munawir 1995: 2). Menurut Hanafi (2003: 69), laporan keuangan merupakan informasi yang dapat dipakai untuk pengambilan keputusan, mulai dari investor atau calon investor sampai dengan manajemen perusahaan itu sendiri. Laporan keuangan akan memberikan informasi mengenai profitabilitas, risiko, timing aliran kas, yang kesemuanya akan mempengaruhi harapan pihak-pihak yang berkepentingan. Menurut Munawir (1995: 5), laporan keuangan itu terdiri dari neraca dan perhitungan laba-rugi serta laporan keuangan dan modal dari suatu perusahaan pada tanggal tertentu, sedangkan pehitungan laporan laba-rugi memperlihatkan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan serta biaya yang terjadi selama tertentu, dan laporan perubahan modal menunjukan sumber dan penggunaan atau alasan-alasan yang menyebabkan perubahan modal perusahaan. Berdasarkan kedua pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa laporan keuangan merupakan salah satu informasi yang penting bagi perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan data-data yang terdiri dari neraca, dan perhitungan laba-rugi serta keterangan yang dimuat dalam lampiran-lampirannya.

Pengakuan merupakan proses pembentukan suatu
pos yang memenuhi definisi suatu unsur dan kriteria
pengakuan dalam neraca atau laporan laba rugi. Dalam
mengakui pendapatan, perusahaan hendaknya harus
menentukan kriteria-kriteria pengakuan pendapatan yang
dapat menjadi prinsip dasar sebagai pedoman dalam
mengakui pendapatan. Menurt Kieso et al dalam Pingkan
(2013) mengemukakan prinsip pendapatan (revenue
recognition principle) bahwa pendapatan diakui pada saat :
1) Direalisasi atau dapat direalisasi
Pendapatan direalisasi apabila barang dan jasa ditukar
dengan kas atu klaim atas kas (piutang). Pendapatan
dapat direalisasi apabila aktiva yang diterima dalam
pertukaran segera dapat dikonversi menjadi kasa atau
klaim atas kas dengan jumlah yang diketahui.
2) Dihasilkan
Pendapatan dihasilkan (earned) apabila entitas
bersangkutan pada hakikatnya telah menyelesaikan apa
yang seharusnya dilakukan untuk mendapat hak atas
manfaat tang dimiliki oleh pendapatan itu.
Dalam kenyataan praktek akuntansi, pengakuan
pendapatan suatu perusahaan untuk periode tertentu dapat
terjadi pada saat sebelum atau sesudah penjualan. Dilihat dari
hal ini, maka secara teoritis titik waktu pengakuan
pendapatan dapat diakui pada saat tertentu, yakni :
(Erlinadiansyah,2009)
1) Pengakuan pendapatan pada saat penjualan (penyerahan)
Penjualan dijadikan dasar untuk mengakui pendapatan
karena proses pembentukan pendapatan telah cukup
selesai dan proses realisasi pendapatan telah terjadi.
Syarat untuk mengakui pendapatan biasanya terpenuhi
pada saat produk atau barang dagang diserahkan atau
jasa diberikan kepada pelanggan.
2) Pengakuan pendapatan sebelum penyerahan
a) Pengakuan pendapatan selama proses produksi
Pendapatan dapat diakui selama kegiatan produksi,
meskipun produk yang dihasilkan perusahaan masih
dalam proses produksi. Metode akuntansi yang
digunakan adalah metode persentase penyelesaian.
Metode ini digunakan dalam kontrak proyek jangka
panjang yang membutuhkan waktu beberapa periode
akuntansi. Syarat diterapkan pengakuan pendapatan
dengan metode persentase penyelesaian adalah jika
harga kontrak sudah pasti dan taksiran cost untuk
menyelesaikan proyek serta kemajuan dalam
penyelesaian kontrak dapat dipertanggung jawabkan.
b) Pengakuan pendapatan setelah proses produksi
Pengakuan pendapatan setelah proses produksi
mengakui pendapatan padasaat produksi selesai.
Metode akuntansi yang digunakan adalah metode
kontrak selesai. Metode ini juga digunakan dalam
proyek jangka panjang dimana pelaporan
pendapatannya didasarkan pada hasil akhir proyek
yang sudah diselesaikan.
c) Pengakuan pendapatan setelah penyerahan / saat kas
diterima
Pengakuan pendapatan pada saat diterima uang tunai
atau kas terjadi, jika terdapat ketidakpastian yang
besar mengenai pengumpulan piutang atau perolehan
kasyang timbul dari penjualan barang dan jasa,
sehingga pengakuan pendapatandapat ditunda sampai
saat diterimanya kas. Ketidakpastian pengumpulan
piutang tersebut biasanya terjadi karena belum
berpindahnya hak atas barang sampai dilunasinya
pembayaran. Kondisi ini biasanya ditemui pada
pengakuan pendapatan atas transaksi penjualan
cicilan/angsuran.
d) Pengakuan pendapatan atas transaksi penjualan
khusus
Pengakuan pendapatan yang dilakukan memerlukan
ketentuan khusus karena penjualan tersebut memiliki
karakteristik tersendiri. Jenis penjualan yang termasuk
di dalam karakteristik ini adalah penjualan atas barang
konsinyasi dan penjualan waralaba (franchise).
Sedangkan menurut Baridwan (2013, hal 11)
menjelaskan bahwa pendapatan diakui saat terjadinya
penjualan barang atau jasa yaitu, pada saat ada kepastian
mengenai besarnya pendapatan yang diukur dengan aktiva
yang diterima

Pendapatan diukur dalam satuan nilai tukar produk
atau jasa dalam suatu transaksi. Nilai tukar tersebut
menunjukkan ekuivalen kas atau nilai diskonto tunai dari
uang yang diterima atau akan diterima dari transaksi
penjualan. Pengukuran pendapatan menurut Bryan dan
Hastoni (2013) menjelaskan bahwa pendapatan harus diukur
dengan nilai wajar imbalan yang diterima atau yang dapat
diterima. Nilai wajar adalah suatu jumlah yang timbul dari
suatu transaksi penukaran aktiva atau jasa yang biasanya
ditentukan oleh persetujuan antara perusahaan dan pembeli
atau pemakai aktiva tersebut.
Jumlah pendapatan diukur dengan nilai wajar
imbalan yang diterima atau yang dapat diterima perusahaan
dikurangi dengan diskon dagang dalam rabat volume yang
diperbolehkan perusahaan. Pada umumnya imbalan tersebut
dapat berbentuk kas atau setara kas dan jumlah pendapatan
adalah jumlah kas atau setara kas yang diterima atau dapat
diterima.
Pendapatan diukur dengan satuan moneter (uang),
yang harus menunjukkan nilai tukar barang atau jasa yang
dihasilkan oleh perusahaan. Jika terdapat potongan penjualan
tunai, retur penjualan maka yang diakui adalah pendapatan
netto yang diterima. Karena potongan penjualan, retur
penjualan dan pengurangan harga jual diperlakukan sebagai
pengurang pendapatan bukan sebagai komponen biaya.
Dalam PSAK No 23 Pragf 08-09 (2012)
pendapatan diukur dengan nilai wajar yang diterima atau
dapat diterima. Jumlah pendapatan yang timubl dari transaksi
biasanya ditentukan oleh persetujuan antra entitas dengan
pembeli atau pengguna asset tersebut. Jumlah tersebut diukur
pada nilai wajar imbalan yang diterima atau dapat diterima
dikurangi jumlah diskon dagang rabat volume yang
diperbolehkan oleh entitas.

Menurut Kurniawati (2014), ada beberapa
karakteristik tertentu dari pendapatan yang menentukan atau
membatasi bahwa sejumlah rupiah yang masuk ke perusahaan
merupakan pendapatan yang berasal dari operasi perusahaan.
Karakteristik tersebut antara lain berdasarkan sumber
pendapatan, produk dan kegiatan utama perusahaan dan jumlah
rupiah pendapatan serta proses penandingan.
1) Sumber Pendapatan
Jumlah rupiah aktiva bertambah melalui berbagai
cara tetapi tidak semua cara tersebut mencerminkan
pendapatan. Tambahan jumlah rupiah aktiva perusahaan
dapat berasal dari transaksi modal, laba dari penjualan aktiva
yang bukan barang dagangan seperti aktiva tetap, surat
berharga, ataupun penjualan produk perusahaan, hadiah,
sumbangan atau penemuan, revaluasi aktiva tetap, dan
penjualan produk perusahaan.
2) Produk dan Kegiatan Utama Perusahaan
Produk perusahaan bisa berupa barang ataupun
jasa. Perusahaan tertentu mungkin sekali menghasilkan
berbagai macam produk (baik berupa barang atau jasa atau
keduanya) yang sangat berlainan jenis maupun arti
pentingnya bagi perusahaan. Terkadang, produk yang
dihasilkan secara kebetulan bila dihubungkan dengan
kegiatan utama perusahaan atau yang timbul tidak
tetap,sering dipandang sebagai elemen pendapatan non
operasi. Maka pemberian pembatasan tentang pendapatan
sangat perlu, untuk itu produk perusahaan harus diartikan
meliputi seluruh jenis barang atau jasa yang disediakan atau
diserahkan kepada konsumen tanpa memandang jumlah
rupiah tiap jenis produk tersebut atau sering tidaknya produk
tersebut dihasilkan.
3) Jumlah Rupiah Pendapatan dan Proses Penandingan
Pendapatan merupakan jumlah rupiah dari harga
jual persatuan kali kuantitas terjual. Perusahaan umumnya
akan mengharapkan terjadinya laba yaitu jumlah rupiah
pendapatan lebih besar dari jumlah biaya yang dibebankan.
Laba atau rugi yang terjadi baru akan diketahui setelah
pendapatan dan beban dibandingkan. Setelah biaya yang
dibebankan secara layak dibandingkan dengan pendapatan
maka terlihatlah jumlah rupiah laba atau pendapatan.
Sedangkan menurut Rustam (2013), Ada beberapa
karakteristik tertentu dari pendapatan yang menentukan atau
membatasi bahwa sejumlah rupiah yang masuk ke perusahaan
merupakan pendapatan yang berasal dari operasi perusahaan.
Karakteristik ini dapat dilihat berdasarkan sumber pendapatan,
produk dan kegiatan utama perusahaan dan jumlah rupiah
pendapatan serta proses penandingan.
1) Sumber pendapatan
Jumlah rupiah perusahaan bertambah melalui
berbagai cara tetapi tidak semua cara tersebut mencerminkan
pendapatan. Tambahan jumlah rupiah aktiva perusahaan
dapat berasal dari transaksi modal; laba dari penjualan aktiva
yang bukan barang dagangan seperti aktiva tetap; surat
berharga; ataupun penjualan anak atau cabang perusahaan;
hadiah, sumbangan atau penemuan; revaluasi aktiva tetap;
dan penjualan produk perusahaan. Dari semua transaksi di
atas, hanya transaksi atas penjualan produk saja yang dapat
dianggp sebagai sumber utama pendapatan walaupun laba
atau rugi mungkin timbul dalam hubungannya dengan
penjualan aktiva selain produk utama perusahaan.
2) Produk dan kegiatan utama perusahaan
Produk perusahaan mungkin berupa barang
ataupun dalam bentuk jasa. Perusahaan tertentu mungkin
sekali menghasilkan berbagai macam produk atau baik
berupa barang atau jasa atau keduanya yang sangat berlainan
jenis maupun arti pentingnya bagi perusahaan.
Terkadang, produk yang dihasilkan secara insidental
bila dihubungkan dengan kegiatan utama perusahaan atau
yang timbul tidak tetap, sering dipandang sebagai elemen
pendapatan non operasi, maka pemberian pembatasan tentang
pendapatan sangat perlu, untuk itu produk perusahaan harus
diartikan meliputi seluruh jenis barang atau jasa yang
disediakan atau diserahkan kepada konsumen tanpa
memandang jumlah rupiah relatif tiap jenis produk tersebut
atau sering tidaknya produk tersebut atau sering tidaknya
produk tersebut dihasilkan.
3) Jumlah rupiah pendapatan dan proses penandingan
Pendapatan merupakan jumlah rupiah dari harga
jual per satuan kali kuantitas terjual. Perusahaan umumnya
akan mengharapkan terjadinya laba yaitu jumlah rupiah
pendapatan lebih besar dari jumlah biaya yang dibebankan.
Laba atau rugi yang terjadi baru akan diketahui setelah
pendapatan dan beban dibandingkan. Setelah biaya yang
dibebankan secara layak dibandingkan dengan pendapatan
maka tampaklah jumlah rupiah laba atau pendapatan neto.

Setiap perusahaan dalam melaksanakan
kegiatannya mempunyai suatu tujuan untuk menghasilkan
laba sesuai yang diinginkan, maka untuk menghasilkan
suatu laba yang maksimal tidak terlepas dari masalah
pengakuan pendapatan yang diperoleh oleh perusahaan
dalam melakukan usahanya. Pendapatan sangat penting bagi
kelangsungan hidup perusahaan untuk membiayai segala
pengeluaran dan aktivitas perusahaan.
Beberapa sumber menjelaskan mengenai definisi
dari pendapatan. Para ahli akuntansi mempunyai penafsiran
yang berbeda dari pendapat yang sering dikaitkan dengan
prosedur akuntansi tertentu. Definisi pendapatan dalam
PSAK No.23 pargf 06 (2012) adalah arus masuk bruto dari
manfaat ekonomi yang timbul dari aktivitas normal entitas
selama suatu periode jika arus masuki tersebut
mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari
kontribusi penanaman modal.
Menurut Kieso, dkk (2008, hal 10) menjelaskan
bahwa Pendapatan adalah arus masuk bruto dari manfaat
ekonomi yang timbul dari aktivitas normal entitas selama
suatu periode, jika arus masuk tersebut mengakibatkan
kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari kontribusi
penanaman modal.
Menurut Baridwan (2013, hal 10) menyatakan
pendapatan adalah aliran kas masuk atau kenaikan lain
aktiva suatu badan usaha atau pelunasan utangnya (atau
kombinasi) selama suatu periode yang berasal dari
penyerahan atau pembuatan barang, penyerahan jasa atau
dari kerugian lain yang merupakan kegiatan utama badan
usaha.
Dari beberapa pengertian diatas maka dapat
disimpulkan bahwa pendapatan adalah arus masuk atau
peningkatan lainnya atas aktiva sebuah entitas atau
penyelesaian kewajiban selama satu periode dari pengiriman
atau produksi barang, penyediaan jasa, atau aktivitas lain
yang merupakan operasi utama atau sentral entitas yang
sedang berlangsung.

Karakteristik dari informasi yang disajikan dalam
laporan keuangan merupakan faktor penting yang harus
diperhatikan dalam menyajikan laporan keuangan. Laporan
keuangan memiliki karakteristik kualitatif yang melekat pada
informasi akuntansi yang diberikan. Dalam Kerangka Dasar
Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan par 24-42
(2012) terdapat karakteristik kualitatif pokok yaitu:
16
1) Dapat dipahami
Kualitas penting informasi yang ditampung dalam
laporan keuangan adalah kemuadahannya untuk segera
dapat dipahami oleh pengguna. Untuk maksud ini,
pengguna diasumsikan memiliki pengetahuaan yang
memadai tentang aktivitas ekonomi dan bisnis, akuntansi,
serta kemauan untuk mempelajari informasi dengan
ketekunan yang wajar.
2) Relevan
Agar bermanfaat, informasi harus relevan untuk
memenuhi kebutuhan pengguna dalam proses pengambilan
keputusan. Informasi memiliki kualitas relevan kalau dapat
mempengaruhi keputusan ekonomi pengguna dengan
membantu mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu, masa
kini atau masa depan, menegaskan, atau mengkoreksi, hasil
evaluasi pengguna masa lalu.
3) Keandalan
Informasi memiliki kualitas andal jika bebas dari
pengertian yang menyesatkan, kesalahan material, dan
dapat diandalkan penggunanya sebai penyajian yang tulus
atau jujur (faithful representation) dari yang seharusnya
disajikan atau secara wajar diharapkan dapat disajikan.
4) Dapat dibandingkan
Pengguna harus dapat memperbandingkan laporan
keuangan entitas antar periode untuk mengidentifikasi
kecenderungan (tren) posisi dan kinerja keungan. Pengguna
juga harus dapat memperbandingkan laporan keuangan
antar entitas untu mengevaluasi posisi keuangan, kinerja,
serta perubahan posisi keungan secara relatif.
Menurut Baridwan (2013, hal 5-7), karakteristik
kualitatif merupakan ciri khas yang membuat informasi dalam
laporan keuangan berguna bagi pemakai. Terdapat empat
karakteristik kualitatif pokok, yaitu :
1) Dapat dipahami
Informasi yang berkualitas adalah informasi yang
dengan mudah dan segera dapat dipahami oleh
pemakainya.
2) Relevan
Informasi mempunyai kualitas relevan bila dapat
mempengaruhi keputusan ekonomi pemakai, yaitu dengan
cara dapat berguna untuk mengevaluasi peristiwa dimasa
lalu, masa kini atau masa depan, menegaskan atau
mengkoreksi, hasil evaluasi mereka dimasa lalu.
3) Keandalan
Informasi memiliki kualitas andal jika bebas dari
pengertian yang menyesatkan,kesalahan material, dan
dapat diandalkan pemakainyan sebagai penyajian yang
tulus atau jujur (faithful representation) dari yang
seharusnya disajikan atau yang secara wajar dapat
disajikan.
4) Dapat dibandingkan
Pemakai harus dapat membandingkan laporan
keuangan perusahaan antar periode untuk menidentifikasi
kecenderungan (trend) posisi dan kinerja keuangan

Tujuan dari penyajian laporan keuangan menurut
PSAK No.01 Par 10 (2012) menyatakan tujuan laporan
keuangan adalah memberikan informasi mengenai posisi
keuangan, kinerja keuangan, dan arus kas entitas yang
bermanfaat bagi sebagian besar kalangan pengguna laporan
keungan dalam pembuataan keputusan ekonomi. Laporan
keuangan juga menunjukkan hasil pertanggung jawaban
manajemen atas penggunaan sumber daya yang dipercayakaan
kepada mereka. Dalam rangka mencapai tujuan tersebut,
laporan keuangan menyajikan informasi mengenai entitas yang
meliputi:
1. Aset
sumber daya yang dikuasai oleh perusahaan sebagai akibat
dari peristiwa masa lalu dan darimana manfaat ekonomi di
masa depan diharapkan akan diperoleh perusahaan.
2. Liabilitas
kewajiban perusahaan masa kini yang timbul dari peristiwa
masa lalu, peyelesaiannya diharapkan mengakibatkan arus
keluar dari sumber daya perusahaan yang mengandung
manfaat ekonomi.
3. Ekuitas
ekuitas adalah hak residual atas aktiva perusahaan setelah
dikurangi semua kewajiban. Ekuitas didefinisi sebagai hak
residual untuk menunjukkan bahwa ekuitas bukan
kewajiban. Ini berarti ekuitas bukan pengorbanan sumber
ekonomik masa datang. Karena didefinisi atas dasar aset
dan kewajiban, nilai ekuitas juga bergantung pada
bagaimana aset dan kewajiban diukur.
4. Pendapatan dan beban termasuk keuntungan dan kerugian
5. Kontribusi dari dan distribusi pemilim dalam kapasitasnya
sebagai pemilik; dan
6. Arus kas
Arus masuk dan arus keluar kas atau setara kas.
Sedangkan menurut Rudianto (2012), tujuan laporan
keuangan adalah menyediakan informasi tentang posisi
keuangan, kinerja keuangan, dan laporan arus kas suatu entitas
yang bermanfaat bagi sejumlah besar pengguna dalam
pengambilan keputusan ekonomi atau siapapun yang tidak
dalam posisi dapat meminta laporan keuangan khusus untuk
memenuhi informasi tertentu.
Dari beberapa pengertian diatas dapat didimpulkan
bahwa tujuan laporan keuangan adalah menyediakan informasi
yang menyangkut posisi keuangan,kinerja keuangan,dan
laporanarus kas entitas yang bermanfaat bagi pengguna
laporan keuangan dalam pengambilan keputusan.

Setiap perusahaan harus menyusun laporan
keuangan untuk memberikan informasi kepada pihak yang
berkompeten mengenai posisi keuangan dari masing-masing
akun dalam perusahaan untuk suatu periode tertentu.
Disamping itu laporan keuangan juga memberikan informasi
mengenai kinerja perusahaan dan perubahan posisi keuangan
suatu perusahaan yang bermanfaat bagi pemakai informasi
dalam pengambilan keputusan ekonomi. Laporan keuangan
(financial statement) berbeda dengan pelaporan keuangan
(financial reporting).
Dalam PSAK No. 01 par 14 (2012) dijelaskan
bahwa laporan keuangan lengkap terdiri dari komponenkomponen berikut ini :
1. Laporan posisi keuangan (neraca) pada akhir periode
2. Laporan labarugi komprehensif selama periode
3. Laporan perubahan ekuitas selama periode
4. Laporan arus kas selama periode
5. Catatan atas laporan keungan, berisi ringkasan kebijakan
akuntansi penting dan informasi penjelasan lain
6. Laporan posisi keungan akuntansi secara retrospektif atau
membuat penyajian kembali pos-pos laporan keungan,
atau ketika entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan
keuangannya.
Sedangkan menurut Martono dan Marjito dalam
Sisilia (2013) menyatakan bahwa laporan keuangan merupakan
ikhtisar mengenai keadaan keuangan suatu perusahaan pada
suatu saat tertentu. Laporan keuangan secara garis besar
dibedakaan menjadi 4 macam, yaitu laporan neraca, laporan
laba rugi, laporan arus kas, dan laporan laporan perubahan
modal.
Laporan keuangan adalah catatan informasi
keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi
yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan tersebut (http://id.wikipedia.org). Laporan
keuangan adalah bagian dari proses pelaporan keuangan.
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi :
1. Neraca
Neraca adalah bagian dari laporan keuangan suatu entitas
yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang
menunjukkan posisi keuangan entitas tersebut pada akhir
periode tersebut. Neraca terdiri dari tiga unsur, yaitu aset,
liabilitas, dan ekuitas yang dihubungkan dengan
persamaan akuntansi berikut: aset = liabilitas + ekuitas
2. Laporan laba rugi komprehensif
Laporan laba rugi adalah bagian dari laporan keuangan
suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periode
akuntansi yang menjabarkan unsur-unsur pendapatan dan
beban perusahaan sehingga menghasilkan suatu laba (atau
rugi) bersih.
3. Laporan perubahan ekuitas
Laporan perubahan ekuitas merupakan laporan yang
menggambarkan perubahan saldo akun ekuitas seperti
modal disetor, tambahan modal disetor, laba yang ditahan
dan akun ekuitas lainnya.
4. Laporan perubahan posisi keuangan yang dapat disajikan
berupa laporan arus kas atau laporan arus dana
5. Catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang
merupakan bagian integral dari laporan keuangan
Dari pengertian diatas dapat di simpulkan bahwa
laporan keuangan adalah suatu laporan yang berisikan
informasi seputar keuangan dari sebuah organisasi. Laporan
keuangan di buat atau diterbitkan oleh perusahaan dari hasil
proses akuntansi agar bisa menginformasikan keuangan
dengan pihak dalam maupun pihak luar yang terkait. Laporan
keuangan yang lengkap terdiri dari :
1. Neraca
2. Laporan laba rugi
3. Laporan perubahan ekuitas
4. Laporan arus kas
5. Catatan atas laporan keuangan

Undang-undang perkoperasian di Indonesia telah mengalami
banyak perubahan. Begitu juga dengan peraturan penilaian kesehatan
koperasi, berdasarkan PERDEP No.06/Per/Dep.6/IV/2016, hasil penilaian
kesehatan KPRI Maju dan KPRI KGKP diklasifikasikan dalam 4 (empat)
kategori, yaitu: Sehat, Cukup Sehat, Dalam Pengawasan dan Dalam
Pengawasan Khusus”. Penilaian kesehatan koperasi sangat diperlukan
untuk mengetahui kondisi tingkat kesehatan sehingga koperasi dapat
mengambil keputusan yang hendak diambil untuk kemajuan koperasi
selanjutnya

Tujuan manajemen keuangan menyangkut kegiatan
perencanaan, analisis, dan pengendaliaan yang dilakukan oleh manajer
keuangan. Untuk mempertahankan keberlangsungan oprasional
perusahaan banyak keputusan keuangan yang perlu diambil oleh
manajer keuangan. Keputusan keuangan dapat diambil dengan benar
apabila hal tersebut sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai
perusahaan. Secara umum tujuan manajemen keuangan dalam jangka
pendek adalah menghasilkan laba yang optimal. Agar para pemilik
dapat menerima return yang lebih besar dari investasi yang dilakukan
perusahaan selama kegiatan operasionalnya. Namun secara normatif
tujuan keputuasan keuangan adalah untuk memaksimumkan nilai
perusahaan Suad Husnan dan Enny Pudjiastuti (2015:6 -7).

Tugas utama manajemen keuangan adalah mengambil
keputusan yang mencakup perusahaan dalam memperoleh dana dan
juga cara mengalokasikan dana tersebut. Dari pengertian tersebut, ada
fungsi manajemen keuangan menurut Suad dan Enny (2015:7) yaitu
sebagai berikut:
1. Penggunaan dana (Keputusan Infestasi)
2. Memperoleh Dana (keputusan pendanaan)
3. Pembagian laba (kebijakan dividen)
Keputusan investasi akan tercemin pada sisi aktiva
perusahaan. Dengan demikian akan mempengaruhi struktur kekayaan
perusahaan, yaitu perbandingan antara aktiva lancar dengan aktiva
tetap. Sebaliknya keputusan pendanaan dan kebijakan deviden akan
tercemin pada sisi pasiva perusahaan. Apabila hanya memperhatikan
dana yang tertanam dalam jangka waktu yang lama, maka
perbandingan tersebut sebagai struktur modal. Apabila diperhatikan
baik dana jangka pendek maupun dana jangka panjang, perbandingan
disebut sebagai struktur finansial. Keputusan pendanaan dan kebijakan
dividen mempengaruhi kedua struktur tersebut.

Saat ini manajer keuangan memegang peranan yang sangat
penting, dengan perkembangannya tugas manajer keuangan tidak hanya
mencatat, membuat laporan, mengendalikan posisi kas, membayar
tagihan-tagihan, dan mencari dana. Akan tetapi, manajer keuangan juga
harus mampu menginvestasikan dana mengatur kombinasi sumber dana
yang optimal, serta pendistribusian keuntungan (pembagian dividen)
dalam rangka meningkatkan nilai perusahan.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan dana dalam rangka
memenuhi kebutuhan operasional sehari-hari maupun untuk
mengembangkan perusahaan. Kebutuhan dana tersebut berupa madal kerja
maupun untuk pembelian aktiva tetap, untuk memenuhi kebutuhan dana
tersebut, perusahaan harus mampu mencari sumber dana dengan
komposisi yang menghasilkan beban biaya paling murah.
Menurut Sudana (2011:1), Bahwa Manajemen keuangan
perusahaan adalah salah satu bidang manajemen fungsional perusahaan
yang berhubungan dengan pengambilan keputusan investasi jangka
panjang, dan pengelolaan modal kerja perusahaan yang meliputi investasi
dan pendanaan jangka pendek. Dengan kata lain manajemen keuangan
perusahaan merupakan bidang keuangan yang menerapkan prisnispprinsip keuangan dalam suatu organisasi perusahaan untuk mencapai dan
mempertahankan nilai melalui pengambilan keputusan dan pengelolaan
sumber daya yang tepat.
Menurut Dewi Utari (2014:1), Manajemen keuangan adalah
merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan, dan mengendalikan
pencarian dana dengan biaya yang serendah-rendahnya dan
menggunakannya secara efektif dan efisien untuk kegiatan operasi
organisasi.
Menurut Agus Sartono (2015:6), Manajemen Keuangan dapat
diartikan sebagai manajemen dana yang baik yang berkaitan dengan
pengalokasian dana dalam berbagai bentuk investasi secara efektif maupun
usaha pengumpulan untuk pembiayaan investasi atau pembelajaran secara
efisien.
Dari teori-teori di atas, dapat disimpulkan bahwa manajemen
keuangan merupakan usaha pengelolaan dana yang dikumpulkan dan
dialokasikan untuk membiayai segala aktivitas perusahaan dalam rangka
mencapai tujuan dari perusahaan tersebut.

Menurut Mahmud M.Hanadie Analisis rasio adalah penggabungan yang
menunjukkan hubungan antara suatu unsur dengan unsur lainnya dalam
laporan keuangan, hubungan antara unsur laporan tersebut dinyatakan dalam
bentuk matematis yang sederhana.
Analisis ratio merupakan bentuk atau cara umum yang digunakan dalam
analisis laporan keuangan dengan kata lain diantara alat-alat analisis yang
selalu digunakan untuk mengukur kekuatan atau kelemahan suatu perusahaan
di bidang keuangan adalah analisis ratio keuangan (Financial Ratio Analysis)
Analisis ratio berguna bagi para analisis intern untuk membantu
manajemen membuat evaluasi mengenai hasil-hasil operasinya, memperbaiki
kesalahan-kesalahan dan menghindari keadaan yang dapat menyebabkan
kesulitan keuangan.
Laporan keuangan merupakan suatu media informasi bagi pemakai
laporan keuangan untuk mengetahui perkembangan perusahaan dengan
menganalisis laporan keuangan berarti mengiterprestasikan laporan keuangan
kebentuk informasi yang dapat lebih dimengerti, lebih dalam dan lebih tajam
dengan teknik tertentu, informasi laporan keuangan (Financial Statement
Interperation) memberikan makna terhadap analisis laporan keuangan untuk
dikaitkan dengan keputusan usaha yang akan diambil. Hubungan antara suatu
angka dengan angka lainnya dalam analisis laporan keuangan dapat dilakukan
dengan menghubungkan pos-pos dalam laporan keuangan dengan pos-pos
yang sama dalam laporan keuangan sebelumnya, setelah pos-pos dalam
laporan keuangan dihubungkan dan dinyatakan dalam bentuk rasio maka
angka rasio dapat diketahui. Dari angka-angka rasio tersebut maka dapat
diketahui bagaimana perkembangan likuiditas dan solvabilitas.

 

Pengertian solvabilitas menurut S. Munawir (2002:81) mengatakan
bahwa: “Solvabilitas adalah perunjuk kemampuan perusahaan untuk
memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut dilikuidasi,
baik keuangan jangka pendek maupun jangka panjang.”
Sedangkan menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:304) mengatakan
bahwa: “Solvabilitas, yaitu menggambarkan kemampuan perusahaan dalam
membayar kewajiban jangka panjangnya atau kewajiban-kewajibannya
apabila perusahaan dilikuidasi. Rasio ini dapat dihitung dari pos-pos yang
sifatnya jangka panjang seperti aktiva tetap dan hutang jangka panjang.”

Pengertian likuiditas menurut menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:301)
adalah sebagai berikut: “Likuiditas, yaitu menggambarkan kemampuan
perusahaan untuk menyelesaikan kewajiban jangka pendeknya dimana rasiorasio ini dapat dihitung melalui sumber informasi tentang modal kerja yaitu
pos-pos aktiva lancar dan hutang lancar.”
Rasio likuiditas ini menunjukkan sejauh mana aktiva lancar menutupi
kewajiban lancar. Semakin besar perbandingan aktiva lancar dan hutang
lancar semakin tinggi kemampuan perusahaan menutupi kewajiban jangka
pendeknya, rasio ini dapat dibuat dalam bentuk berapa kali atau dalam bentuk
presentase.

Metode dan teknik analisa laporan keuangan digunakan untuk menentukan
dan mengukur hubungan antara pos-pos yang ada didalam laporan keuangan,
tujuan dari setiap merode dan teknik analisa adalah untuk menyederhanakan
data sehingga lebih dapat dimengerti dan dapat digunakan sebagai dasar
dalam proses pengambilan keputusan.
Menurut S. Munawir (2002:36-37) teknik analisis yang biasa digunakan
dalam analisis laporan keuangan adalah sebagai berikut:
a. Analisa perbandingan laporan keuangan, adalah metode atau teknik analisa dengan cara
memperbandingkan laporan keuangan untuk dua periode atau lebih dengan
menunjukkan:
1. Data absolute atau jumlah-jumlah dengan rupiah
2. Kenaikan atau penurunan dalam jumlah rupiah
3. Kenaikan atau penurunan dalam presentase
4. Perbandingan yang dinyatakan dengan rasio
5. Presentase dari total
Analisa dengan menggunakan metoda ini akan dapat diketahui perubahan-perubahan
yang terjadi dan perubahan mana yang memerlukan penelitian lebih lanjut.
b. Trend atau tendensi posisi dan kemajuan keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam
presentase (Trend Percentace Analysis) adalah suatu metode atau teknik analisa untuk
mengetahui tendensi dari pada keadaan uangnya, apakah menunjukkan tendensi tetap,
turun atau naik.
c. Laporan dengan presentase per komponen atau commonsize statement adalah suatu
metode analisa untuk mengetahui presentasi masing-masing aktiva terhadap total
aktivanya, juga untuk mengetahui struktur permodalannya dan komposisi perongkosan
yang terjadi dihubungkan dengan jumlah penjualan.
d. Analisa sumber dan penggunaan modal kerja adalah suatu analisa untuk mengetahui
sumber-sumber serta penggunaan modal kerja atau untuk mengetahui sebab-sebab
berubahnya modal kerja dalam periode tertentu.
e. Analisis sumber dan penggunaan kas adalah suatu analisis untuk mengetahui sebab-sebab
berubahnya uang kas atau untuk mengetahui sumber-sumber penggunaan uang kas
selama periode tertentu.
f. Analisis rasio, adalah suatu metode analisa untuk mengetahui hubungan dari pos-pos
tertentu dalam neraca atau laporan rugi/laba secara individu atau kombinasi dari kedua
laporan tersebut.
g. Analisa perubahan laba kotor (gross profit analysis), adalah suatu analisa laba kotor
suatu analisa untuk mengetahui sebab-sebab perubahan laba kotor suatu periode dengan
laba yang dibudgetkan untuk periode tersebut.
h. Analisa break event, adalah suatu analisa untuk menentukan tingkat penjualan yang harus
dicapai oleh suatu perusahaan agar perusahaan tersebut tidak menderita, tetapi juga
belum memperoleh keuntungan. Dengan analisa break event ini juga akan diketahui
berbagai tingakt keuntungan atau kerugian untuk berbagai tingkat penjualan.

Menurut Sofyan Syafri Harahap menyebutkan bahwa kelemahan analisa
laporan keuangan itu terdiri dari:
1. Analisa laporan keuangan didasarkan pada laporan keuangan oleh karenanya kelemahan
laporan keuangan harus selalu diingat agar kesimpulan dan analisa itu tidak salah.
2. Obyek analisa laporan keuangan hanya laporan keuangan. Untuk menilai suatu laporan
keuangan tidak cukup hanya angka-angka laporan keuangan. Kita juga harus melihat
aspek lainnya seperti tujuan perusahaan, situasi ekonomi, situasi industry, gaya
manajemen, budaya perusahaan dan budaya masyarakat.
3. Obyek analisa adalah data historis yang menggambarkan masa lalu dan kondisi ini bisa
berbeda dengan kondisi masa depan.
4. Jika kita melakukan perbandingan dengan perusahaan lain maka perlu dilihat beberapa
perbedaan prinsip yang bisa menjadi penyebab perbedaan angka misalnya:
Prinsip Akuntansi
1. Size Perusahaan
2. Jenis Industri
3. Periode Laporan
4. Laporan Individual atau Laporan Konsolidasi
5. Jenis Perusahaan Aspek Profit Motive atau Non Profit Motive.
5. Laporan keuangan hasil konsolidasi atau hasil konvensi mata uang asing perlu mendapat
perhatian tersendiri karena perbedaan bisa saja timbul karena masalah kurs konversi atau
metode konsolidasi.
6. Kelemahan Analisa Rasio
Teknik analisa rasio merupakan sebagian dan konsep analisa laporan keuangan.
Masih banyak kelemahan yang dimiliki oleh analisa laporan keuangan
hanya menggunakan laporan-laporan keuangan sebagai media untuk dianalisa
sehingga banyak kelemahan dari hasil analisa tersebut, dalam mengambil
keputusan tidak hanya membutuhkan analisa dari proses akuntansi saja tetapi
masih terdapat beberapa aspek yang diperlukan dalam pengambilan keputusan
misalnya keadaan ekonomi Negara, politik dan banyak faktor lainnya.

Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:156) menyebutkan bahwa analisa
laporan keuangan harus memperhatikan keterbatasan hal-hal seperti ini:
1. Laporan keuangan dapat bersifat historis, yaitu merupakan laporan atas kejasian yang
telah lewat. Karenanya, laporan keuangan tidak dapat dianggap sebagai laporan
mengenai keadaan saat ini karenanya akuntansi tidak hanya satu-satunya sumber
informasi dalam proses pengambilan keputusan ekonomi.
2. Laporan keuangan menggambarkan nilai harga pokok atau nilai pertukaran pada saat
terjadinya transaksi bukan harga saat.
3. Laporan keuangan bersifat umum dan bukan dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan
pihak tertentu. Informasi disajikan untuk dapat digunakan semua pihak. Sehingga
terpaksa selalu memperhatikan semua pihak pemakai yang sebenarnya mempunyai
perbedaan kepentingan.
4. Proses penyusunan laporan keuangan tidak luput dari penggunaan taksiran dan berbagai
pertimbangan dalam memilih alternatif dari berbagai pilihan yang ada yang sama-sama
dibenarkan tetapi menimbulkan perbedaan angka laba maupun asset.
5. Akuntansi tidak mencakup informasi yang tidak material. Demikian pula, penerapan
prinsip akuntansi terhadap suatu fakta atau pos tertentu mungkin tidak dilaksanakan jika
hal ini tidak menimbulkan pengaruh yang material terhadap kelayakan laporan
keuangan. Batasan terhadap istilah dan jumlahnya agak kabur.
6. Laporan keuangan bersifat konservatif dalam menghadapi ketidakpastian, bila terdapat
beberapa kemungkinan kesimpulan yang tidak pasti mengenai penilaian suatu pos, maka
lazimnya dipilih alternatif yang menghasilkan laba bersih atau nilai aktiva yang paling
kecil. Dalam keadaan lain disebutkan jika ada inisikasi laba tidak boleh dicatat.
Sehingga ada holding lain yang tidak diungkapkan.
7. Laporan keuangan disusun dengan menggunakan istilah-istilah teknis dan pemakai
laporan diasumsikan memahami Bahasa teknis akuntansi, sifat dan informasi yang
dilaporkan.
8. Akuntansi didominasi informasi kuantitatif. Informasi yang bersifat kualitatif dan fakta
yang tidak dapat dikuantifikasikan umumnya diabaikan. Namun bisa saja informasi
kuantitatif dapat digambarkan atau indikasi informasi kualitatif.
9. Perubahan dalam tenaga beli uang jelas ada akan tetapi hal ini tidak tergambar dalam
laporan keuangan.

Tujuan analisa laporan keuangan seperti yang diungkapkan oleh Sofyan
Syafri Harahap (2008:197), dimaksudkan untuk menambah informasi yang
ada dalam suatu laporan keuangan. Secara lengkap kegunaan analisa laporan
keuangan ini dapat dikemukakan sebagai berikut:
a. Dapat memberikan informasi yang lebih luas, lebih dalam dari pada yang terdapat dari
laporan keuangan yang biasa.
b. Dapat menggali informasi yang tidak nampak secara kasat mata (eksplisit) dari suatu
laporan keuangan atau yang berada dibalik laporan keuangan (implisit).
c. Dapat mengetahui kesalahan yang terkandung dalam laporan keuangan.
d. Dapat membongkar hal-hal yang bersifat tidak konsisten dalam hubungannya dengan
suatu laporan keuangan baik dikaitkan dengan komponen intern laporan keuangan
maupun kaitannya dengan informasi yang diperoleh dari luar perusahaan.
e. Mengetahui sifat-sifat hubungan yang akhirnya dapat melahirkan model-model dan teoriteori yang terdapat dilapangan seperti untuk diprediksi, peningkatan (rating).
f. Dapat memberikan informasi yang diinginkan oleh para pengambil keputusan. Dengan
perkataan lain apa yang dimaksudkan dari suatu laporan keuangan merupakan tujuan
analisa laporan keuangan juga antara lain:
1. Dapat menilai prestasi perusahaan.
2. Dapat memproyeksi keuangan perusahaan.
3. Dapat menilai kondisi keuangan masa lalu dan masa sekarang dari aspek waktu
tertentu:
1. Posisi Keuangan (Asset, Neraca dan Modal)
2. Hasil usaha perusahaan (Hasil dan Biaya)
3. Likuiditas
4. Solvabilitas
5. Aktivitas
6. Rentabilitas atau Profitabilitas
7. Indikator pasar modal
4. Menilai perkembangan dari waktu ke waktu.
5. Melihat komposisi struktur keuangan, arus dana.
g. Dapat menentukan peringkat (rating) perusahaan menurut kriteria tertentu yang sudah
dikenal dalam dunia bisnis.
h. Dapat membandingkan situasi perusahaan dengan perusahaan lain dengan periode
sebelumnya atau dengan standar industri normal atau standar ideal.
i. Dapat memahami situasi dan kondisi keuangan yang dialami perusahaan, baik posisi
keuangan, hasil usaha, struktur keuangan dan sebagainya.
j. Bisa memprediksi potensi apa yang mungkin dialami perusahan yang akan datang.
Tujuan dilakukannya analisa terhadap laporan keuangan pada dasarnya adalah
untuk menambah informasi yang ada dalam sebuah laporan keuangan, baik itu
informasi yang tidak nampak langsung tertera dalam suatu laporan keuangan,
kesalahan pencatatan laporan keuangan, mengetahui kelemahan-kelemahan yang
dimiliki oleh perusahaan, mengetahui kondisi perusahaan, dapat membandingkan
keadaan keuangan perusahaan dengan perusahaan lain, dapat mengetahui situasi
dan kondisi yang dialami perusahaan.
Menurut Bernstein yang dikutip oleh Sofyan Syafri Harahap (2008:197)
menyebutkan bahwa tujuan analisa laporan keuangan adalah sebagai berikut:
a. Screening
Analisa dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui situasi dan kondisi perusahaan dari
laporan keuangan tanpa pergi langsung ke lapangan.
b. Understanding
Memahami perusahaan, kondisi keuangan dan hasil usahanya.
c. Forcasting
Analisa digunakan untuk meramalkan kondisi keuangan perusahaan dimasa yang akan
datang.
d. Diagnosis
Analisa dimaksud untuk melihat kemungkinan adanya masalah-masalah yang terjadi baik
dalam manajemen, operasi, keuangan atau masalah lain dalam perusahaan.
e. Evaluation
Analisa dilakukan untuk menilai prestasi manajemen dala mengelola perusahaan.
Pengertiannya adalah bahwa dengan melakukan analisa laporan keuangan
maka informasi mentah yang dibaca dari laporan keuangan akan menjadi lebih
luas dan lebih dalam. Hubungan satu pos dengan pos lainnya akan menjadi
inidikator tentang posisi dan prestasi keuangan perusahaan.

Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:190) menyebutkan bahwa analisa
laporan keuangan adalah:
“Analisis Laporan Keuangan adalah menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit
informasi yang lebih kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau yang
mempunyai makna antara satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif maupun data nonkuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi keuangan lebih dalam yang sangat
penting dalam proses menghasilkan keputusan yang tepat.”
Pengertian diatas bahwa kegiatan analisa laporan keuangan berfungsi
untuk mengkonversi data yang berasal dari laporan sebagai bahan mentahnya
menjadi informasi yang lebih berguna dan lebih tajam dengan teknik tertentu.
Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:194) bahwa analisa laporan
keuangan ini memiliki sifat-sifat:
a. Fokus laporan keuangan adalah laba rugi, neraca, arus kas yang merupakan akumulasi
transaksi dari kejadian historis dan penyebab terjadinya dalam suatu perusahaan.
b. Prediksi, analisa harus mengkaji implikasi kejadian yang sudah berlalu terhadap dampak
dan prospek perkembangan keuangan perusahaan di masa yang akan datang.
c. Dasar analisa laporan keuangan yang memiliki sifat dan prinsip tersendiri sehingga hasil
analisa sangat tergantung pada kualitas laporan ini. Pengusaha pada sifat akuntansi,
prinsip akuntansi, sangat diperlukan dalam menganalisa laporan keuangan.
Analisa laporan keuangan difokuskan pada hal-hal tertentu. Mulai dari
kualitas laporan, pendapat akuntan, bonafiditas auditor yang memeriksa,
praktek dan prinsip akuntansi yang digunakan, jenis kelengkapan laporan
akuntan. Juga dilihat tingkat perbandingannya, updatenya, apakah
dikonsolidasi dengan anak perusahaan atau afiliasi sebagainya.

Karakteristik laporan keuangan menurut standar akuntansi Indonesia yang
dikutip oleh Sofyan Syafri Harahap adalah merupakan ciri khas yang
membuat informasi dalam laporan keuangan berguna bagi pemakai:
1. Dapat Dipahami
Kualitas penting informasi yang ditampung dalam laporan keuangan adalah
kemudahannya untuk segera dapat dipahami oleh pemakai.
2. Relevan
Agar laporan keuangan ini bermanfaat, informasi harus relevan untuk memenuhi
kebutuhan pemakai dalam proses pengambilan keputusan. Informasi memiliki kualitas
relevan kalau dapat mempengaruhi keputusan ekonomi pemakai dengan membantu
mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu, masa kini atau masa depan, menegaskan atau
mengkoreksi atau materialistis dipandang penting.
3. Netralitas
Informasi harus diarahkan pada kebutuhan umum pemakai dan tidak tergantung pada
kebutuhan dan keinginan pihak tertentu. Tidak boleh ada usaha untuk menyajikan
informasi yang menguntungkan beberapa pihak, sementara hal tersebut akan merugikan
pihak lain yang mempunyai kepentingan yang berlawanan.
4. Dapat Dibandingkan
Pemakai harus dapat memperbandingkan laporan keuangan perusahaan antar periode
untuk mengidentifikasikan kecenderungan (trend) posisi dan kinerja keuangan. Pemakai
juga harus dapat membandingkan laporan keuangan antar perusahan untuk
mengevaluasi posisi keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan secara relative.
(2008: 11)

 

Tujuan laporan keuangan menurut Ikatan Akuntan Indonesia (2011:
1.5-1.6) adalah:
“Memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja keuangan
dan arus kas entitas yang bermanfaat bagi sebagian besar kalangan
pengguna laporan keuangan dalam pembuatan keputusan ekonomi.
Laporan keuangan juga menunjukkan hasil pertanggungjawaban
manajemen atas penggunaan sumber daya yang dipercayakan kepada
mereka”.
Menurut Standar Akuntansi Keuangan yang dikutip oleh Sofyan Syafri
Harahap (2008:134) mengatakan bahwa laporan keuangan adalah sebagai
berikut:
1. Tujuan laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi
keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi.
2. Laporan keuangan yang disusun untuk tujuan ini memenuhi kebutuhan bersama
sebagian besar pemakai. Namun demikian laporan keuangan tidak menyediakan
semua informasi yang mungkin dibutuhkan pemakai dalam pengembilan keputusan
ekonomi karena secara umum menggambarkan pengaruh keuangan dari kejadian di
masa lalu dan tidak diwajibkan untuk menyediakan informasi non keuangan.
3. Laporan keuangan juga menunjukkan apa yang telah dilakukan manajemen atau
pertanggung jawaban manajemen atas sumber daya yang dipercayakan kepadanya.
Pemakai yang ingin menilai apa yang telah dilakukan atau pertanggung jawaban
menajemen berbuat demikian agar mereka dapat membuat keputusan ekonomi.
Berdasarkan pendapat diatas mengenai tujuan laporan keuangan, maka
tujuan menyeluruh dari laporan keuangan adalah laporan keuangan akan
memberikan informasi keuangan yang mencakup perubahan dari unsur-unsur
laporan keuangan, juga laporan keuangan akan memberikan informasi
keuangan yang ditujukan kepada pihak-pihak lain yang berkepentingan
terhadap perusahaan disamping pihak manajemen perusahaan.
Sedangkan pihak-pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan
menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:7-9) adalah sebagai berikut:
1. Pemilik Perusahaan
2. Manajemen Perusahaan
3. Investor
4. Kreditur atau Banker
5. Pemerintah dan Regulator
6. Analisis, Akademis, Pusat dan Bisnis

Menurut S. Munawir (2010:9) mengemukakan sifat dan keterbatasan
laporan keuangan sebagai berikut:
“Sifat Laporan Keuangan yang terdiri dari data-data yang merupakan hasil dari
komunikasi antara lain:
a. Fakta-fakta yang telah dicatat, bahwa Laporan Keuangan ini dibuat atas dasar fakta dan
catatan akuntansi, barang dagangan, hutang maupun aktiva tetap yang dimiliki
perusahaan.
b. Prinsip-prinsip dan keterbatasan di dalam akuntansi (Accounting Convention and
Postulate), berarti data yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggapananggapan tertentu yang merupakan prinsip-prinsip akuntansi yang lajim (General
Accepted Accounting Principels) hal ini dilakukan dengan tujuan memudahkan
pencatatan (ekspedisi) atau untuk keseragaman.
c. Pendapat pribadi (Personal Judgmeny), bahwa walaupun pencatatan transaksi telah
diatur oleh konvensi-konvensi atau dalil-dalil dasar yang telah ditetapkan yang seolah
menjadi standar praktek pembukuan, namun penggunaan dari konvensi-konvensi dan
dalil-dalil dasar tersebut tergantung dari pada akuntan atau manajemen perusahaan
yang bersangkutan.”
“Keterbatasan Laporan Keuangan, antara lain:
a. Laporan Keuangan yang dibuat secara periodik pada dasarnya merupakan intern report
(laporan yang dibuat antara waktu tertentu yang sifatnya sementara) dan bukan
merupakan laporan yang final karena itu semua jumlah-jumlah atau hal-hal yang
dilaporkan dalam Laporan Keuangan tidak menunjukkan nilai likuiditas atau realisasi
dimana dalam interim report ini terdapat pendapat-pendapat pribadi yang dilakukan
oleh akuntan atau manajemen yang bersangkutan.
b. Laporan Keuangan menunjukkan angka dalam rupiah yang kelihatannya bersifat pasti
dan tepat, tetap sebenarnya dasar penyusunannya dengan standar nilai yang mungkin
berbeda atau berubah-ubah, Laporan Keuangan dibuat berdasarkan konsep going
concern atau anggapan bahwa perusahaan akan berjalan terus sehingga aktiva tetap
dinilai berdasarkan nilai-nilai historis atau harga perolehannya dilakukan terhadap
aktiva tetap tersebut sebesar kumulasi depresiasinya.
c. Laporan Keuangan disusun berdasarkan hasil pencatatan transaksi keuangan atau nilai
rupiah dan berbagai waktu atau tanggal yang diaman daya beli uang tersebut semakin
menurun dibandingkan dengan penjualan yang dinyatakan dalam rupiah belum tentu
menunjukkan atau mencerminkan unit yang dijual semakin besar, mungkin kenaikan
itu disebabkan naiknya harga jual barang tersebut yang mungkin juga diikuti kenaikan
tingkat harga-harganya.
d. Laporan Keuangan tidak dapat mencerminkan berbagai faktor yang dapat
mempengaruhi posisi atau keadaan keuangan perusahaan, karena faktor-faktor tersebut
tidak dapat dinyatakan dengan satuan uang, misalnya reputasi dan prestasi perusahaan.
Adanya beberapa pesanan yang tidak dapat dipenuhi atau adanya kontrak-kontrak
pembelian maupun penjualan yang telah disetujui, kemampuan serta integritas
manajernya dan sebagainya.”
Memperhatikan sifat dan keterbatasan laporan keuangan tersebut bahwa
sifat dan keterbatasan laporan keuangan mempunyai beberapa perbedaan
diantaranya: Sifat laporan keuangan dibuat atas dasar fakta dari catatan
akuntansi, barang dagangan, hutang maupun aktiva tetap. Prinsip-prinsip dan
keterbatasan di dalam akuntansi (accounting, convention and postulate),
berarti data yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggaran
tertentu yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggaran tertentu
yang merupakan prinsip-prinsip akuntansi yang lazim general accepted
accounting principles. Pendapat pribadi personeal judgment, bahwa
walapupum pencatatan transaksi telah diatur oleh konvensi atau dalil-dalil
dasar yang sudah ditetapkan.
Sedangkan keterbatasan laporan keuangan dibuat secara periodik pada
dasarnya merupakan intern report laporan yang dibuat antara waktu tertentu
yang sifatnya sementara bukan yang final, karena itu semua jumlah atau halhal yang dilaporkan keuangan tidak menunjukkan nilai likuiditas. Tidak
menunjukkan nilai akhir dalam arti yang sebenarnya, nilai yang dicantumkan
pada daftar disesuaikan dengan peraturan konvensional dari pada pembukuan
yang dapat digunakan untuk bermacam-macam aktiva. Tidak mampu
memberikan gambaran keuangan dan hasil usaha yang setepat-tepatnya
karena terdapat beberapa faktor yang sukar ditentukan nilainya dalam satuan
uang, sedangkan faktor lain mempunyai pengaruh pada kondisi tertentu.
Terdiri dari transaksi-transaksi keuangan pada saat yang berbeda dan kita
ketahui bahwa nilai uang itu berbeda. Menunjukkan angka dalam rupiah yang
kelihatannya bersifat pasti dan tepat, tetapi pada dasar penyusunannya dengan
standar nilai yang mungkin berbeda dan berubah-ubah. Dibuat berdasarkan
konsep going concern atau anggapan bahwa perusahaan akan berjalan terus
sehingga aktiva dinilai berdasarkan nilai-nilai historis. Disusun berdasarkan
hasil pencatatan keuangan atau nilai rupiah dari berbagai waktu atau tanggal
yang lalu, dimana daya beli uang tersebut semakin besar kemungkinan
kenaikan itu disebabkan naiknya harga jual barang tersebut yang mungkin
juga diikuti dengan tingkat harga tidak dapat mencerminkan berbagai faktor
yang dapat mempengaruhi posisi keuangan karena faktor-faktor tersebut tidak
dapat dinyatakan dengan satuan uang.

Laporan keuangan menggambarkan kondisi keuangan dan hasil usaha
suatu perusahaan pada saat tertentu atau jangka waktu tertentu. Bagi para
analis, laporan keuangan merupakan media yang paling penting untuk menilai
prestasi dan kondisi ekonomis suatu perusahaan. Laporan keuangan menjadi
bahan sarana informasi (screen) bagi analis dalam proses pengambilan
keputusan. Laporan keuangan dapat menggambarkan posisi keuangan
perusahaan, hasil usaha perusahaan dalam suatu periode, dan arus dana (kas)
perusahaan dalam periode tertentu.
Pada dasarnya laporan keuangan adalah hasil dari proses akuntansi yang
dapat digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan suatu
aktivitas dari suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang bersangkutan dengan
data atau aktivitas perusahaan tersebut. Adapun jenis laporan keuangan yang
lazim dikenal terdiri dari Neraca atau laporan Laba/Rugi, atau hasil usaha,
Laporan Arus Kas dan Laporan Perubahan Posisi Keuangan.
Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:1) pengertian laporan keuangan
adalah sebagai berikut: “Laporan Keuangan adalah media informasi yang
merangkum semua aktivitas perusahaan. Jika informasi ini disajikan dengan
benar, informasi tersebut sangat berguna bagi siapa saja untuk mengambil
keputusan tentang perusahaan yang dilaporkan tersebut.”
Menurut Munawir (2004:2) Mengemukakan pengertian laporan keuangan
sebagai berikut: “Laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari proses
akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat komunikasi antara data keuangan
atau aktivitas suatu perusahaan dengan pihak yang berkepentingan dengan
data atau aktivitas dari perusahaan tersebut.”
Sedangkan menurut Kasmir (2013:7) pengertian Laporan Keuangan
adalah sebagai berikut: “Laporan Keuangan adalah laporan yang
menunjukkan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam suatu
periode tertentu.”
Pengertian diatas dapat dikatakan bahwa laporan keuangan itu terdiri dari
neraca dan perhitungan laba rugi serta laporan perubahan posisi keuangan
dimana neraca menunjukkan atau menggambarkan jumlah aktiva, hutang dan
modal dari suatu perusahaan pada tanggal tertentu, sedangkan perhitungan
(laporan) laba rugi memperlihatkan hasil-hasil yang telah dicapai oleh
perusahaan serta biaya-biaya yang terjadi selama periode tertentu dan laporan
perubahan posisi keuangan yang disajikan dalam bentuk laporan perubahan
modal kerja, laporan arus kas dan laporan sumber dan penggunaan dana.

Ukuran dan penting fungsi manajemen keuangan tergantung dari
besarnya perusahaan. Pada perusahaan kecil, fungsi keuangan umumnya
dilakukan oleh departemen akuntansi. Setelah perusahaan berkembang,
lambat laun menjadi departemen. Fungsi manajemen keuangan yang
utama adalah dalam hal keputusan investasi, pembiayaan dan deviden
untuk suatu perusahaan atau organisasi bahkan koperasi atau bahkan
instansi-instansi lain.
Menurut Bambang Riyanto (2001:6) menyatakan pada dasarnya
manajemen keuangan memiliki fungsi yang terdiri dari :
1. Fungsi Penggunaan atau Pengalokasian Dana dimana dalam pelaksanaannya
manajemen keuangan harus mengambil sebuah keputusan investasi ataupun
pemilihan alternatif investasi.
2. Fungsi Perolehan Dana yang juga sering disebut sebagai fungsi mencari sumber
pendanaan dimana dalam pelaksanaannya manajemen keuangan harus mengambil
sebuah keputusan pendanaan atau pemilihan alternatif pendanaan (financing
decision).
Pengertian fungsi manajemen keuangan yaitu sebagai pedoman bagi
manajer perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan yang dilakukan
demi kelancaran perusahaannya terutama dalam hal manajemen
keuangannya.

Manajemen Keuangan merupakan suatu proses dalam kegiatan
keuangan perusahaan yang berhubungan dengan upaya untuk
mendapatkan dana perusahaan serta meminimalkan biaya perusahaan dan
juga upaya pengelolaan keuangan suatu badan usaha atau organisasi untuk
dapat mencapai tujuan keuangan yang telah ditetapkan.
Pengertian Manajemen Keuangan Menurut Horne dan Wachowicz Jr.
(2012:2) dalam bukunya yang berjudul Fundamentals of Financial
Management yang telah di alih bahasa menjadi Prinsip-prinsip
Manajemen Keuangan mengemukakan bahwa:
“Manajemen keuangan berkaitan dengan perolehan aset, pendanaan, dan
manajemen aset dengan didasari beberapa tujuan umum”.
Sedangkan menurut Irham Fahmi (2013:2), mengemukakan bahwa:
“Manajemen Keuangan merupakan penggabungan dari ilmu dan seni yang
membahas, mengkaji dan menganalisis tentang bagaimana seorang manajer
keuangan dengan mempergunakan seluruh sumberdaya perusahaan untuk mencari
dana, mengelola dana dan membagi dana dengan tujuan memberikan profit atau
kemakmuran bagi para pemegang saham dan suistainability (keberlanjutan) usaha
bagi perusahaan.”
Teori tersebut menyatakan bahwa manajemen keuangan merupakan
suatu kajian dan perencanaan analisis untuk mengetahui mengenai
keadaan keuangan yang terjadi pada perusahaan, baik itu mengenai
keputusan inventasi, pendanaan bahkan aktiva perusahaan dengan tujuan
memberikan profit bagi para pemegang saham dan suistainability
(keberlanjutan) usaha bagi perusahaan.

Menurut Sudana, I.M (2009:8) Nilai perusahaan merupakan nilai sekarang
dari arus pendapatan atau kas yang diharapkan diterima pada masa yang akan datang.
Menurut Ahmad Rodoni (2010:3) Nilai perusahaan adalah nilai pasar hutang
ditambah dengan nilai pasar ekuiti. Hutang merupakan sebuah janji dari perusahaan
peminjam untuk membayar kembali sejumlah uang pada tanggal tertentu. Klaim hak
pemegang saham terhadap nilai perusahaan merupakan nilai sisa setelah hak
pemegang surat hutang dibayarkan. Jika nilai perusahaan kurang dari jumlah yang
dijanjikan kepada pemegang surat hutang, maka pemegang saham tidak akan
mendapatkan apa-apa.
Dalam realitanya, tidak semua perusahaan menginginkan harga saham tinggi
(mahal), karena takut tidak laku dijual atau tidak menarik investor untuk
membelinya. Hal ini dapat dibuktikan dengan adanya perusahaan-perusahaan yang
go public di BEI melakukan stock split di bursa efek (ICMD, 2008) itulah sebabnya,
harga saham harus dapat dibuat seoptimal mungkin. Artinya, harga saham tidak
boleh terlalu tinggi (mahal) atau tidak boleh terlalu rendah (murah). Harga saham
yang terlalu murah dapat berdampak buruk bagi citra perusahaan di pemandangan
para investor. Harga saham yang optimal bisa dicapai melalui penarikan simpulan
dari serangkaian pengalaman perusahaan dalam menjual saham di bursa efek.
Artinya, bila pasar sangat tertarik dengan saham yang diperdagangkan, maka
perusahaan dapat menaikkan harga saham, demikian juga sebaliknya.
Memaksimumkan nilai perusahaan (harga saham) tidak identik dengan
memaksimumkan laba per lembar saham (EPS). Hal ini karena disebabkan oleh :
1. Memaksimumkan EPS mungkin memusatkan pada EPS saat ini.
2. Memaksimumkan EPS mengabaikan nilai mata uang.
3. Tidak memperhatikan faktor risiko.
Perusahaan mungkin memperoleh EPS yang tinggi pada saat ini, tetapi apabila
pertumbuhannya diharapkan rendah, maka dapat saja harga sahamnya lebih rendah
apabila dibandingkan dengan perusahaan yang saat ini mempunyai EPS yang lebih
kecil. Dengan demikian memaksimumkan nilai perusahaan juga tidak identik dengan
memaksimumkan laba, apabila laba diartikan sebagai laba akuntansi. Sebaliknya
memaksimumkan nilai perusahaan identik dengan memaksimumkan laba dalam
pengertian ekonomi. Hal ini disebabkan karena laba ekonomi diartikan sebagai
jumlah kekayaan yang bisa dikonsumsikan tanpa membuat pemilik kekayaan
tersebut menjadi lebih miskin.
Untuk dapat menciptakan nilai bagi perusahaan, manajer keuangan harus :
1. Mencoba untuk membuat keputusan investasi yang tepat.
2. Mencoba untuk membuat keputusan pendanaan yang tepat.
3. Keputusan dividen yang tepat dan juga keputusan investasi modal kerja
bersih.
Menurut Sujoko dan Soebiantoro (2007) dalam Sri Hermuningsih (2009) nilai
perusahaan merupakam persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan
yang terkait erat dengan harga sahamnya. Harga saham yang tinggi membuat nilai
perusahaan juga tinggi, dan meningkatnya kepercayaan pasar tidak hanya terhadap
kinerja perusahaan saat ini namun juga pada prospek perusahaan di masa mendatang.
Harga saham yang digunakan umumnya mengacu pada harga penutupan (clossing
price), dan merupakan harga yang terjadi pada saat saham diperdagangkan di pasar.
Penilaian perusahaan mengandung unsur proyeksi, asuransi, perkiraan dan
judgement. Ada beberapa konsep dasar penilaian, yaitu :
1. Nilai ditentukan oleh suatu waktu atau periode tertentu.
2. Nilai harus ditentukan pada harga yang wajar.
3. Penilaian tidak dipengaruhi oleh sekelompok pembeli tertentu

Ada faktor yang turut mempengaruhi pengambilan keputusan yang dilakukan,
yaitu karakteristik pengambilan keputusan. Latar belakang karakter ini menjadi
bagian yang dominan untuk dikaji sebagai bahan analisis pendukung tentunya.
Karakteristik tersebut secara umun dapat dibagi menjadi tiga, yaitu :
1. Takut pada Risiko
Pembuat keputusan sangat hat-hati terhadap keputusan yang diambilnya
bahkan cenderung begitu tinggi melakukan tindakan yang difatnya
menghindari risiko yang akan timbul jika keputusan diaplikasikan. Secara
umum, pebisnis yang berkarakter seperti ini cenderung melakukan tindakan
yang biasanya disebut dengan safety player. Penganut risk avoider cenderung
sulit menjadi pemimpin dan lebih banyak menjadi follower bukan seorang
inovator.
2. Berhati-hati pada Risiko
Pembuat keputusan sangat hati-hati dan begitu perhitungan terhadap segala
dampak yang akan terjadi jika keputusan tersebut dilakukan. Namun bagi
mereka yang menganut karakter seperti ini dengan kecenderungan kehatihatian yang begitu tinggi. Maka biasanya setelah keputusan tersebut diambil
ia tidak akan mengubahnya begitu saja. Bagi kalangan bisnis mereka
menyebut orang dengan karakter seperti ini secara ekstrem sebagai tipe
peragu.
3. Menyukai Risiko
Karakter seperti ini adalah tipe yang begitu suka pada risiko. Karena baginya
semakin tinggi risiko maka semakin tinggi pula tingkat keuntungan yang akan
diperolehnya. Prinsip seperti ini cenderung begitu meononjol dan sangat
mempengaruhi setiap keputusan yang diambil. Mereka terbiasa dengan
speklasi dan itu pula yang membuat penganuk karakteristik ini selalu saja
ingin menjadi pemimpin dan cenderung tidak ingin menjadi pekerja dan kalau
pun berada pada posisi sebagai pekerja maka itu tidak akan berlangsung lama.
Mental risk lover adalah mental yang dimiliki oleh pebisnis dan pemimpin
besar. Karakter ini juga umunya dimiliki oleh para pemberontak dimana
mereka mau bersusah payah dengan keyakinan akan memperoleh kenikmatan
setelahnya, yaitu berupa kemenangan

Balikan saham (Return) merupakan salah satu faktor yang memotivasi
investor berinvestasi dan merupakan imbalan atas keberanian investor menganggung
risiko atas investasi yang dilakukan. Karena para investor pada umumnya
mempunyai sifat tidak menyukai risiko, maka mereka harus ditawari tingkat
keuntungan yang lebih besar apabila mereka dihadapkan pada suatu kesempatan
investasi yang mempunyai risiko lebih tinggi. Menurut Musthafa (2017:106)
Dalam return investasi terdapat 2 sumber, yaitu :
1. Yield
Merupakan komponen return yang mencerminkan aliran kas atau pendapatan
yang diperoleh secara periodik dari suatu investasi.
Contoh : bunga pada obligasi atau deposito, dividen saham.
2. Capital Gain (Loss)
Merupakan kenaikan atau penurunan harga suatu surat berharga yang bisa
memberikan keuntungan (kerugian) bagi investor

Menurut Irham Fahmi (2011:184) Berikut adalah beberapa pengertian imbal
hasil (return) yang umum dipakai dalam dunia investasi.
1. Return On Equity merupakan pendapatan bersih dibagi ekuitas pemegang
saham.
2. Return Of Capital merupakan pembayaran kas yang tidak terkena pajak
kepada pemegang saham yang mewakili imbal hasil modal yang
diinvestasikan dan bukannya distribusi dividen. Investor mengurangi biaya
investasi dengan jumlah pembayaran.
3. Return On Investment merupakan membagi pendataan sebelum pajak
terhadap investasi untuk memperoleh angka yang mencerminkan hubungan
antara investasi dan laba.
4. Return On Invested Capital merupakan pendapatan bersih dan pengeluaran
bunga perusahaan dibagi total kapitalisasi perusahaan.
5. Realized Return merupakan imbal hasil yang telah terjadi.
6. Return On Net Work merupakan pemegang saham dapat menentukan imbal
hasilnya dengan membandingkan laba bersih setelah pajak dengan kekayaan
bersihnya.
7. Return On Sales digunakan untuk menentukan efisiensi operasi perusahaan.
8. Expected Return merupakan return yang diharapkan akan diperoleh oleh
investor di masa mendatang.
9. Total Return merupakan imbal jasa keseluruhan dari suatu investasi dalam
suatu periode tertentu.
10. Portofolio Realized Return merupakan rata-rata tertimbang dan realisasi imbal
hasil masing-masing sekuritas tunggal di dalam portofolio tersebut.
11. Portofolio Expected Return merupakan rata-rata tertimbang dari harapan
imbal hasil masing-masing sekuritas tunggal di dalam portofolio.

Menurut David Wijaya (2016:9), Tingkat pengembalian ialah total
keuntungan atau kerugian yang dialami investor pada periode tertentu yang dihitung
dngan membagi perubahan nilai aset ditambah pembagian hasil pada periode itu
dengan nilai investasi awal periode.
Menurut Irham Fahmi (2012:189) Return adalah keuntungan yang
diperoleh oleh perusahaan, individu, dan institusi dari hasil kenijakan investasi yang
dilakukannya.
Menurut Eduardus (2010:9), Return dapat diartikan sebagai harapan
investor dari investasi yang dilakukannya merupakan kompensasi atas biaya
kesempatan (opportunity cost) dan risiko penurunan daya beli akibat adanya
pengaruh inflasi.
Menurut Farah Margaretha (2011:62), Return merupakan keuntungan yang
diharapkan dari suatu investasi. Return dapat dinyatakan dalam mata uang ataupun
dalam presentase. Sebagai contoh, kita mnginvestasikan uang Rp 1.000.000. Setelah
1 tahun, ang tersebut menjadi Rp 1.100.000, maka return dalam rupiah adalah rupiah
yang diterima dikurangi rupiah yang diinvestasikan (Rp 1.100.000 – Rp 1.000.000
= Rp 100.000)
Perlu dibedakan antara return harapan (expected return) dan return aktual
yang akan terjadi (realized return). Return harapan merupakan tingkat return yang
diantisipasi investordi masa datang. Sedangkan return yang terjadi atau return aktual
merupakan tingkat return yang telah diperoleh investor di masa lalu. Antara tingkat
return harapan dan tingkat return aktual yang diperoleh investor dari investasi yang
dilakukan mungkin saja berbeda. Perbedaan antara return harapan dengan return
yang benar-benar diterima (return actual) merupakan risiko yang harus selalu
dipertimbangkan dalam proses investasi, sehingga dalam berinvestasi disamping
memperhatikan tingkat return, investor harus selalu mempertimbangkan tingkat
risiko suatu investasi.

Menurut Irham Fahmi (2011:188) ada beberapa sumber risiko yang
mempengaruhi besarnya risiko suatu investasi. Sumber-sumber tersebut adalah
sebagai berikut :
1. Risiko suku bunga. Naik turunnya suku bunga perbankan, baik deposito,
tabungan, dan pinjaman akan mempengaruhi keputusan publik dalam
menetapkan keputusannya. Jika suku bunga bank mengalami kenaikan, maka
publik akan menyimpan dananya di bank seperti dalam bentuk deposito,
namun jika suku bunga bank terjadi penurunan maka publik akan
mempergunakan dana tersebut untuk membeli saham.
2. Risiko pasar. Kondisi risiko pasar tergambarkan pada fluktuasi pasar, krisis
moneter, dan resesi ekonomi.
3. Risiko inflasi. Daya beli masyarakat pada saat inflasi terjadi penurunan,
namun pada saat inflasi stabil atau rendah maka daya beli masyarakat akan
terjadi peningkatan.
4. Risiko bisnis. Perkembangan dalam bidang tren, mode, dan dinamika lainnya
telah mampu mempengaruhi berbagai keputusan publik dalam melakukan
pembelian.
5. Risiko finansial. Memakai utang dalam membiayai perusahaan, maka akan
menyebabkan utang terjadi peningkatan hingga berefek pada risiko yang ikut
meningkat juga sehingga otomatis risiko finansial akan ikut meningkat.
6. Risiko likuditas. Menyangkut kemampuan likuiditas perusahaan dalam
memenuhi kebutuhan jangka pendeknya, seperti membayar gaji karyawan,
teknisi, membayar listrik, telepon, dan biaya operasional lainnya.
7. Risiko nilai tukar mata uang. Naik turunnya nilai mata uang suatu negara saat
dikonversikan dengan mata uang negara lainnya, seperti dengan dolar, yen,
euro, dan lainnya. Apalagi saat itu ada berbagai perusahaan membutuhkan
mata uang asing dalam setiap transaksi bisnisnya.
8. Risiko negara. Ini menyangkut dengan kerusuhan politik, kudeta militer, dan
pemberontakan lainnya. Contohnya apa yang terjadi di Irak, Afganistan,
Thailand (2009) dan Myanmar

Menurut Irham Fahmi (2012:205) Risiko yang diindentifikasikan sebagai
penyebab terjadinya variasi dalam tingkat pengembalian dikategorikan menjadi dua
jenis yaitu :
1. Risiko Sistematis
Risiko dimana variabilitas dari total return suatu investasi berhubungan
langsung dengan perubahan dari pasar atau kondisi perekonomian secara
keseluruhan. Risiko ini akan mempengaruhi sekuritas dan tidak dapat
dihindari oleh investor meskipun dengan mlakukan diversifikasi.
2. Risiko Tidak Sistematis
Risiko dimana variabilitas dar total return suatu investasi tidak berkaitan
dengan variabilitas perubahan pasar secara keseluruhan. Risiko ini bersifat
unik untuk suatu sekuritas dan berkaitan langsung dengan faktor-faktor seperti
risiko bisnis, risiko keuangan, dan risiko likuditas.

Menurut David Wijaya (2016:10) Risiko adalah kemungkinan adanya kerugian atau variabilitas pendapatan dikaitkan dengan aset tertentu. Menurut Musthafa (2017:107) Risiko adalah kemungkinan perbedaan return aktual yang diterima dengan return yang diharapkan. Semakin besar kemungkinan perbedaannya, berarti semakin besar risiko investasi tersebut. Menurut Farah Margaretha (2011:62), Risiko (risk) adalah ketidakpastian hasil yang divariasikan dari harapan kita. Dalam bentuk investasi, hal itu diterjemahkan ke dalam cash flow atau presentase keuangan yang diharapkan. Ini 16 merupakan kenyataan akan hasil yang lebih baik dibandingkan apa yang diharapkan, juga adanya kemungkinan yang lebih buruk. Menurut Irham Fahmi (2011:203), risiko investasi diartikan sebagai kemungkinan terjadinya perbedaan antara imbal hasil yang sesungguhnya (actual return) dan tingkat pengembalian yang diharapkan (expected return). Menurut Lukas Setia Atmaja (2008:34) Risiko suatu investasi diartikan sebagai variabilitas hasil investasi yang sesungguhnya terhadap hasil investasi yang diharapkan.

Terdapat tiga teori tentang kebijakan dividen, yang menjelaskan bagaimana
pengaruh besar kecilnya Divident Payout Ratio (DPR) terhadap harga saham.
Adapun ketiga teori menurut Made Sudana (2009:220) adalah :
1. Dividend Irrelevance Theory
Kebijakan dividen tidak mempengaruhi harga pasar saham perusahaan atau
nilai perusahaan. Nilai perusahaan hanya ditentukan oleh kemampuan
perusahaan untuk menghasilkan pendapatan (earning power) dan risiko
bisnis. Sedangkan bagaimana cara membagi arus pendapatan menjadi dividen
dan laba ditahan tidak memengaruhi nilai perusahaan.
Asumsi yang dikemukakan adalah :
 Tidak ada pajak atas pedapatan perusahaan dan pendapatan pribadi.
 Tidak ada biaya emisi atau biaya transaksi saham.
 Leverage keuangan tidak mempunyai pengaruh terhadap biaya modal.
 Investor dan manajer memiliki informasi yang sama tentang prospek
perusahaan.
 Pendistribusian pendapatan antara dividen dan laba ditahan tidak berpengaruh
terhadap biaya modal sendiri.
 Kebijakan penganggaran modal independen dengan kebijakan dividen.
2. Bird In-the-Hand Theory
Teori ini dikemukakan oleh Myton Gordon dan John Lintner. Berdasarkan
bird in the hand theory, kebijakan dividen berpengaruh positif terhadap harga pasar
saham. Artinya, jika dividen yang dibagikan perusahaan semakin besar, maka harga
pasar saham perusahaan tersebut akan semakin tinggi dan sebaliknya. Hal ini terjadi
karena, pembagian dividen dapat mengurangi ketidakpastian yang dihadapi investor.
3. Tax Preference Theory
Berdasarkan tax preference theory, kebijakan dividen mempunyai pengaruh
negatif terhadap harga pasar saham perusahaan. Artinya, semakin besar jumlah
dividen yang dibagikan suatu perusahaan semakin rendah harga pasar saham
perusahaan yang bersangkutan. Hal ini terjadi jika ada perbedaan antara tarif pajak
personal atas pendapatan dividen dan capital gain. Apabila tarif pajak dividen lebih
tinggi daripada pajak capital gain, maka investor akan lebih senang jika laba yang
diperoleh perusahaan tetap ditahan di perusahaan, untuk membelanjai investasi yang
dilakukan perusahaan. Dengan demikian di masa yang akan datang diharapkan
terjadi peningkatan capital gain yang tarif pajaknya lebih rendah. Apabila banyak
investor yang memiliki pandangan demikian, maka investor cenderung memilih
saham-saham dengan dividen kecil dengan tujuan untuk menghindari pajak.