Tag: Judul Akutansi

“Laporan ini berupa ikhtisar yang memuat informasi tentang
modal awal tahun dan mutasinya pada periode. Dalam laporan ini juga
disajikan laba atau rugi perusahaan pada periode berjalan sebagai
penambah atau pengurang atas saldo laba awal periode yang
dilaporkan”. Samryn (2012:400)
Menurut Zaki Baridwan (2011 :24 25). Ekuitas adalah
perbedaan antara aktiva dengan utang dan merupakan
kewajiban perusahaan kepada pemilik. Demikian perusahaan
perseorangan, ekuitas ditunjukan dalam satu rekening yang di
di beri nama ekuitas. Dalam perusahaan yang berbentuk
perseoroan equitas ditunjukan dalam rekening ekuitas yang
terdiri dari beberapa elemen sebagai berikut :
a) Modal Disetor.
Modal disetor adalah jumlah uang yang disetorkan
oleh pemegang saham dan biasanya dibagi dalam dua
kelompok yaitu :
(1) Modal saham, yaitu jumlah modal saham yang disetor
(2) Agio / Disagio saham, yaitu selisih antara setoran
pemegang saham dengan nilai saham. Agio adalah
selisih di atas nominal dan disagio adalah selisih
dibawah nominal.
b) Laba ditahan.
Merupakan kumpulan laba tahun sebelumnya yang
tidak dibagi sebagai dividen. Laba tidak dibagi merupakan
elemen modal yang berasal dari dalam perusahaan.
Apabila laba tidak dibagi saldonya debit, biasanya di sebut
defisit.
c) Modal Penilaian Kembali.
Apabila diadakan penilaian kembali terhadap
aktiva– aktiva perusahaan, maka selisih antara nilai buku
lama yang baru dicatat sebagai modal penilaian kembali.
d) Modal Sumbangan.
Modal sumbangan ini ditimbulkan apabila
perusahaan memperoleh aktiva yang berasal dari
sumbangan. Aktiva yang diterima dicatat dalam rekening
aktiva dengan cara yang biasa dan diimbangi dengan
pencatatan dalam rekening modal sumbangan.
e) Modal Lain – lain.
Dalam kelompok ini dilaporkan modal perusahaan
yang tidak dapat dimasukan dalam salah satu kelompok di
atas.

Arus kas adalah arus masuk dan arus keluar kas dan setara kas.
Kas meliputi uang tunai, rekening giro, sedangkan setara kas (cash
equivalent) adalah inventasi yang sifatnya sangat likud, berjangka
pendek, dan yang cepat dijadikan kas adalah jumlah tertentu tanpa
menambahi risiko perubahan nilai singnifikan.
Tujuan utama laporan arus kas adalah untuk menyajikan
informasi relevan tentang penerimaan dan pengeluaran kas suatu
perusahaan selama satu periode. Untuk mencapai tujuan itu, aliran kas
di klasifikasikan dalam tiga kelompok yang berbeda yaitu penerimaan
kas dan pengeluaran kas yang berasal dari kegiatan investasi,
pembelanjaan (financing), dan kegiatan usaha. (Zaki Baridwan,2011:
40)
Laporan arus kas merupakan ikhtisar yang menunjukkan
sumber dan penggunaan dana dalam satu periode pelaporan.
Laporan ini terbagi tiga bagian yang menggambarkan arus kas
dari aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan. Pada bagian
akhir laporan ini disajikan informasi tentang saldo awal dan
saldo akhir kas. Jumlah ini harus sama dengan jumlah kas yang
ada dalam neraca. Samryn (2012 : 400)

Laporan keuangan merupakan produk akhir dari proses atau kegiatan
akuntansi suatu kesatuan usaha. Laporan ini diperlukan oleh pihak yang
berkepentingan, antara lain: manager perusahaan, pemilik perusahaan, dan
lembaga lainnya.
Mengenai masing-masing pihak yang berhubungan dengan
perusahaan bersangkutan mempunyai kepentingan yang berbeda-beda
maka laporan keuangan harus disesuaikan sedemikian rupa sehingga
memenuhi kebutuhan semua pihak. Laporan keuangan yang demikian
disebut laporan keuangan untuk tujuan umum.
Tujuan umum laporan keuangan menurut Harahap (2010:18), antara
lain sebagai berikut:
a. Menjadikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
kekayaan dan kewajiban.
b. Menyajikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
perusahaan kekayaan bersih perusahaan sebagai hasil dari kegiatan
usaha.
c. Menyajikan informasi yang tepat dapat diandalkan tentang
perusahaan kekayaan bersihyang bukan berasal dari kegiatan usaha.
d. Menyajikan informasi yang tepat dapat membantu para pemakai
dalam menaksir kemampuan perusahaan memperoleh laba.
e. Menyajikan informasi lain yang sesuai/relevan dengan keperluan
para pemakainya.
Menurut Nelson Lam dan Peter Lau ( 2014 : 22). Tujuan umum atau
singkatnya pelaporan keuangan adalah “ untuk memberikan informasi
keuangan tentang entitas penyusunan “ yang berguna untuk investor
yang ada dan investor potensial, pemberi pinjaman dan kreditur
lainnya dalam membuat keputusan tentang penyediaan sumber daya
untuk entitas”,
Secara sederhana laporan keuangan dapat disebut sebagai ikhtisar
yang menunjukkan ringkasan posisi keuangan dan hasil usaha sebuah
organisasiyang menyelenggarakan transaksi keuangan. Laporan keuangan
disajikan secara periodik, atau dalam potongan-potongan periode waktu
secara konsisten. Laporan keuangan yang formal dan lengkap meliputi
neraca, laporan laba rugi, laporan arus kas, laporan ekuitas, dan catatan
atas laporan keuangan. Tiap elemen laporan keuangan disajikan dalam
ikhtisar terpisah yang masing-masing merupakan bagian yang tidak
terpisahkan.
a. Neraca
“Laporan Neraca atau daftar neraca disebut juga laporan posisi
keuangan perusahaan. Laporan ini menunjukan posisi aktiva,
kewajiban, dan perubahan modal pada saat tertentu. Laporan ini biasa
disusun setiap saat dan merupakan opname situasi posisi keuangan saat
itu juga”. Harahap (2010:17)
Menurut Kasmir (2012 : 36) dalam prakteknya terdapat
beberapa bentuk neraca perusahaan dapat memilih salah satu dari
bentuk, yaitu :
a) Bentuk Skontro (account form),
b) Bentuk Laporan (report from) , dan
c) Bentuk lainnya yang disesuaikan dengan keinginan perusahaan.
Neraca berbentuk skontro merupakan neraca berbentuknya
seperti hurup “T”. oleh karena itu, sering juga disebut T Form. Dalam
bentuk ini neraca dibagi ke dalam dua posisi, yaitu di sebelah kiri berisi
aktiva dan di sebelah kanan yaitu berisi kewajiban dan modal. Bentuk
neraca jenis ini sering pula disebut dengan bentuk horizontal.
Bentuk Report Form atau bentuk laporan sering disebut juga
bentuk vertikal. Dalam bentuk lapora isi neraca disusun mulai dari atas
terus kebawah, yaitu mulai dari aktiva lancer seperti kas, bank, efek,
ialah komponen aktiva tetap, komponen aktiva lainnya, komponen
kewajiban lancar, komponen utang jangka panjang dan terakhir adalah
komponen modal (ekuitas).
b. Laporan Laba Rugi (Income Statetmen)
Laporan Laba Rugi (Income Statetmen) merupakan laporan
yang sistematis tentang pendapatan dan beben perusahaan untuk sa tu
periode tertentu. Laporan laba rugi ini di akhirnya memuat informasi
mengenai hasil usaha perusahaan, yaitu laba / rugi bersih, yang
merupakan hasil dari pendapatan dikurang beban. Hery ( 2012 : 04)
Menurut Jemes C. Van Horne, yaitu Ringkasan pendapatan dan
biaya perusahaan selama periode tertentu diakhiri dengan laba atau
rugi pada periode tertentu. Laporan laba rugi terdiri dari penghasilan
dan biaya perusahaan pada periode tertentu, biasanya untuk satu tahun
atau tiap semester enam bulan atau tiga bulan. Kasmir ( 2012 : 45-46)
Menurut Kasmir (2012 : 49). Dalam prakternya, laporan laba
rugi dapat di susun dalam dua bentuk, yaitu :
a) Bentuk Tunggal (singgel step), yaitu merupakan gabungan
dari jumlah seluruh penghasilan, baik pokok (operasional)
maupun diluar pokok (non operasional) dijadikan satu,
kemudian jumlan biaya pokok dan di luar pokok dijadikan
satu.
b) Bentuk Majemuk (multiple step), yaitu merupakan
pemisahan antara komponen usaha pokok (operasional)
dengan di luar pokok (non operasional). Artinya terlebih
dahulu dikurangi antara penghasilan pokok dengan biaya
pokok, kemudian baru ditambahkan dengan hasil
pengurangan penghasilan diluar pokok dengan biaya di luar
pokok.

Analisis laporan keuangan terdiri dari dua kata yaitu Analisis dan Laporan keuangan. Untuk menjelaskan pengertian kata ini, kita dapat menjelaskannya dari arti masing-masing kata. Kata analisis adalah memecahkan atau menguraikan sesuatu unit menjadi berbagai unit terkecil. Sedangkan laporan keuangan adalah neraca, laba/rugi, dan arus kas (dana). Kalau dua pengertian ini digabungkan, analisis laporan keuangan berarti menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit informasi yang lebih kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau yang mempunyai makna antara satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif maupun data non kuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi keuangan lebih dalam yang sangat penting dalam proses menghasilkan keputusan yang tepat. Harahap (2010:189-190). “Analisis Laporan Keuangan adalah kegiatan membandingkan kinerja perusahaan dalam bentuk angka-angka keuangan dengan perusahaan sejenis atau dengan angka-angka keuangan periode sebelumnya. Hasilnya bisa baik, wajar, atau buruknya laporan keuangan tersebut”. (Darsono, 2010:47). Menurut Samryn (2012:402-405) dalam bukunya Akuntansi Manajemen , secara umum Analisis laporan keuangan juga dapat dilakukan dengan menggunakan presentase. Dalam hal ini, terdapat 2 metodeanalisis yang lazim digunakan, yaitu metode analisis horizontal (dinamis) dan metodeanalisis vertikal (statis). Analisis horizontal (dinamis) adalah suatu perbandingan antara dua tahun laporan keuangan atau lebih yaang disajikan secara komparatif. Untuk kepentingan analisis ini, laporan keuangan disajikan secara komparatif untuk dua periode atau lebih. Penyajian dengan cara tersebut memudahkan pembaca laporan keuangan untuk membandingkan pembaca laporan untuk membandingkan elemen-elemen laporan keuangan diantara periode yang dilaporkan. Dalam laporan ini kemudian disajikan selisih kenaikkan atau penurunan nilai setiap elemen laporan keuangan yang dinyatakan dalam persen dan nilai mata uang tertentu. Analisis vertikal (statis) adalah analisis yang membutuhkan penyajian laporan keuangan perusahaan dalam bentuk common size. laporan common size ini merupakan suatu bentuk laporan yang menunjukkan item-item di dalamnya yang dinyatakan dengan persentase dan juga dalam mata uang. Dalam laporan laba/rugi, presentasenya didasarkan pada total penjualan dan dalam neraca persentase didasarkan pada total aktiva. Dalam implementasinya terhadap laporan laba/rugi, analisis ini dapat digunakan untuk mengetahui besarnya tingkat pengorbanan yang dilakukan untuk mencapai tingkat penjualan yang dicapai dalam operasi bisnis. Penerapannya terhadap neraca dapat digunakan untuk mengetahui proporsi tiap elemen aktiva, kewajiban, dan modal dibanding total aktiva. Analisis ini juga sekaligus memberikan indikasi lebih awal mengenai kesehatan posisisi keuangan perusahaan, baik dalam komposisi untuk tahun berjalan maupun menurut perkembangan dari tahun ke tahun.“Laporan Keuangan adalah laporan yang menunjukan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam suatu periode tertentu. Maksudnya dari menunjukan kondisi saat ini yaitu keadaan keuangan pada tanggal tertentu (neraca) dan periode (laporan laba rugi)”. Kasmir (2012:07) “Laporan keuangan adalah laporan tertulis yang memberikan informasi kuantitatif tentang posisi keuangan dan perubahanperubahannya, serta hasil yang dicapai selama periode tertentu”. Harahap (2010:18)

Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) No. 1 menjelaskan tujuan
laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi
keuangan, kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan (Hery,
2015:6).
Tujuan laporan keuangan dalam organisasi pencari laba (profit organization)
adalah:
1) Memberikan informasi yang berguna bagi investor, kreditur dan pemakai
lainnya untuk mengambil keputusan secara rasional terkait investasi, kredit
dan lainnya
2) Memberi informasi guna membantu investor atau calon investor dan kreditor
serta pemakai lainnya dalam menentukan jumlah, waktu, dan prospek
penerimaan kas dan deviden atau bunga dan juga penerimaan dari penjualan,
piutang atau saham pinjaman yang sudah jatuh tempo.
3) Untuk mengetahui sumber daya (aset) perusahaan, klaim atas aset dan
pengaruh transaksi, peristiwa dan keadaan lain terhadap aset dan kewajiban.
4) Memberikan informasi terkait kinerja keuangan perusahaan dalam satu
periode tertentu.
5) Memberi informasi terkait cara perusahaan mendapatkan dan membelanjakan
kas, pinjaman serta pengembaliannya, transaksi yang mempengaruhi modal,
termasuk deviden dan pembayaran lainnya kepada pemilik dan juga tentang
faktor-faktor yang mempengaruhi likuiditas dan solvabilitas perusahaan.
6) Memberi informasi cara manajemen perusahaan bertanggungjawab dalam
pengelolaan perusahaan kepada pemilik atas penggunaan sumber daya (aset)
yang telah dipercayakan kepada perusahaan.
7) Memberi informasi penting bagi seorang manajer dan dewan direksi dalam
proses pengambilan keputusan untuk kepentingan pemilik perusahaan.
Sedangkan tujuan laporan keuangan dalam organisasi bukan pencari laba
(non-profit organization) adalah:
1) Sebagai dasar untuk mengambil keputusan terkait dengan alokasi sumber
daya (aset) perusahaan.
2) Berguna untuk menilai sejauh mana kemampuan organisasi dalam
memberikan pelayanan kepada publik.
3) Menjadi tolak ukur manajemen dalam melakukan aktifitas pembiayaan dan
investasi.
4) Memberi informasi yang berhubungan dengan sumber daya (aset, kewajiban
serta kekayaan bersih perusahaan dan juga perubahannya).
5) Memberi informasi terkait dengan kinerja organisasi.
6) Memberi informasi terkait kesanggupan organisasi untuk melunasi kewajiban
jangka pendeknya (Hery, 2015:7)

1) Neraca Neraca dapat menunjukkan aktiva dan berbagai sumber keuangan guna membeli aktiva tersebut pada suatu saat. Neraca terdiri atas 2 sisi: (1) aktiva yang menunjukkan aktiva yang dimiliki oleh perusahaan, serta (2) pasiva yang menunjukkan dari mana dana untuk memperoleh aktiva tersebut. Sisi aktiva terdiri atas aktiva lancer (current assets)serta aktiva tetap (fixed assets). Sisi pasiva terdiri atas hutang lancer (current liabilities), hutang jangka panjang (long term debit) dan modal sendiri pemegang saham (shareholders equity). 2) Laporan Laba Rugi (Income Statements) Laporan laba rugi merupakan laporan keuangan yang dapat menunjukkan penghasilan, biaya dan pendapatan bersih suatu perusahaan selama satu periode. Laba atau biasa disebut dengan profit menurut akuntansi berbeda dari arus kas (cash flow). Setidak-tidaknya ada 3 alasan untuk mendukung pernyataan ini. Pertama, akuntansi biasa membagi pembayaran tunai (cash payment) menjadi: (1) current expenditure, misalnya gaji, dan (2) capital expenditure, misalnya pembelian mesin.Current expenditure akan mengurangi current profit tetapi capital expenditure dibagi sepanjang usia aktiva tersebut dalam bentuk depresiasi. Akuntansi tidak mengurangi penghasilan dengan pengeluaran untuk membeli mesin baru yang terjadi pada tahun tersebut, meskipun sebenarnya terdapat arus kas keluar. Sebaliknya akuntan mencatat adanya pengeluaran sebesar biaya depresiasi dari pembelian mesin tahun lalu yang sebenarnya tidakada pengeluaran kas pada tahun ini. Maka, dalam menghitung arus kas seorang akuntan harus mengembalikan biaya depresiasi (yang bukan cash payment) dan mengurangi laba dengan pengeluaran pada aktiva baru (yang merupakan cash payment). Kedua, ketika pada periode 1 perusahaan memproduksi barang yang dijual pada periode 2 dan dibayar pada periode 3. Akuntan akan mencatat adanya penjualan pada periode 2 dilaporan rugi ± laba dan ada tambahan piutang di neraca. Pada periode tersebut, meskipun tidak ada penjualan, piutang berkurang dan perusahaan menerima uang tunai. Ketiga, akuntansi biasanya dapat menyesuaikan periode pengeluaran biaya dengan periode pendapatan dari penjualan agar dapat dihitung labanya (konsep accrual accounting). Tentu saja akuntansi tidak bisa mengabaikan pengeluaran pada periode 1. Mereka mencatatnya sebagai investasi pada persediaan. Pada periode 2, setelah barang terjual, investasi berkurang. 3) Laporan Arus Kas (Statement Of Cash Flow) Laporan arus kas merupakan laporan keuangan yang dapat menunjukkan penerimaan kas dan pengeluaran kas pada suatu perusahaan selama suatu periode waktu. Terdapat perbedaan antara arus kas dengan penghasilan pada laporan rugi-laba. Perbedaan ini terjadi karena: (1) Laporan rugi-laba tidak mencatat pengeluaran modal sebagai biaya pada tahun dimana terjadi pengeluaran, tetapi dibagi-bagi dalam bentuk biaya depresiasi, dan (2) 19 Laporan rugi-laba menggunakan konsep accrual accounting dimana pendapatan dan biaya dicatat saat terjadi, bukan saat akan diterima atau dibayar(Atmaja, 2008:411). 4) Laporan Ekuitas Pemegang Saham (Laporan Perubahan Modal) Merekonsiliasi saldo awal dan akhir semua akun yang ada dalam seksi ekuitas pemegang saham pada neraca. Beberapa perusahaan menyajikan laporan saldo laba, sering kali dikombinasikan dengan laporan laba-rugi yang merekonsiliasi saldo awal dan akhir akun saldo laba. Perusahaan yang memilih format penyajian yang terakhir biasanya akan menyajikan laporan ekuitas pemegang saham sebagai pengungkapan dalam catatan kaki (Fahmi, 2012:22)

Menurut Atmaja (2008:411) Laporan keuangan merupakan analisa kinerja
perusahaan dan kondisi keuangan saat ini guna membrikan informasi bagi
pemegang saham, pemegang obligasi, banker, supplier, karyawan dan
manajemen.
Laporan keuangan merupakan sarana penting bagi investor untuk melihat
bagaimana perkembangan perusahaan secara dari waktu ke waktu. Semakin cepat
emitmen menerbitkan laporan keuangan secara periodik baik sudah diedit oleh
Kantor Akuntan Publik (audited financial statement) ataupun belum diaudit
(unaudited financial statement), semakin berguna bagi investor (Samsul,
2015:168).
Laporan keuangan adalah laporan yang dapat memberikan informasi kondisi
keuangan perusahaan saat ini atau dalam suatu periode tertentu. Maksud dari
laporan keuangan yang menunjukkan kondisi perusahaan saat ini yaitu kondisi
keuangan perusahaan terkini (Kasmir, 2010:66).
Jadi dapat disimpulkan bahwa laporan keuangan adalah laporan yang
menunjukkan dan menganalisa kondisi keuangan perusahaan pada saat ini
ataudalam suatu periode tertentu. Laporan keuangan juga dapat menjadi tolak
ukur investor untuk mengetahui perkembangan perusahaan secara periodik.

Untuk mencapai apa yang telah menjadi tujuan perusahaan, seluruh pihak
yang terlibat dalam organisasi baik bagian keuangan, produksi, pemasaran,
maupun sumber daya manusia harus bekerja sama. Tanpa kerja sama yang baik,
akan sulit mencapai tujuan perusahaan. Sebagai ujung tombak untuk mencapai
tujuan perusahaan, maka manajemen keuanganlah yang paling memiliki
kepentingan terhadap pengelolaan keuangan perusahaan dan memiliki tugas yang
cukup berat.
Untuk mencapai tujuan tersebut, manajemen keuangan memiliki tujuan
melalui dua pendekatan, yakni:
1) Profit risk apporach, dalam hal ini manajer keuangan tidak sekedar
mengoptimalkan profit, tapi juga harus mempertimbangkan risiko yang akan
dihadapi. Bukan tidak mungkin harapan mendapatkan laba yang besar tidak
tercapai akibat risiko yang dihadapi juga besar. Bukan itu saja, manajer
keuanganpun harus terus melakukan pengawasan dan pengendalian terhadap
15
semua aktivitas yang dijalankan di perusahaan. Selanjutnya saat menjalankan
aktivitasnya seorang manajer keuangan harus menggunakan prinsip kehatihatian. Secara garis besar profit risk approach terdiri dari:
(a) Maksimalisasi profit;
(b) Minimal risk;
(c) Maintain control; dan
(d) Achieve flexibility (careful management of found and activities)
2) Liquidity and profitability, adalah kegiatan yang berkaitan dengan cara
seorang manajer keuangan mengelola likuiditas dan profitabilitas perusahaan.
Dalam hal likuiditas, manajer keuangan harus tepat waktu dalam
menyediakan dana (uang kas) guna membayar hutang yang telah jatuh tempo.
Selanjutnya manajer keuangan juga diharuskan bisa dalam me-manage
keuangan perusahaan, supaya dapat meningkatkan laba perusahaan dari hari
ke hari. Manajer keuangan juga diwajibkan mampu dalam mengelola dana
yang dimiliki termasuk pencarian dana dan mampu dalam mengelola aset
perusahaan agar perusahaan bisa terus berkembang, dari waktu ke waktu.
(Kasmir, 2010:13).
Tujuan manajemen keuangan adalah untuk mengoptimalkan nilai per lembar
saham yang ada saat ini. Tujuan mengoptimalkan nilai saham ini dilakukan untuk
menghindari permasalahan terkait dengan tujuan yang berbeda (Ross, Westerfield,
Jordan, Lim, & Tan, 2015:10).
Dengan demikian tujuan manajemen keuangan adalah memaksimalkan nilai
kekayaan pemegang saham. Nilai kekayaan dapat dilihat melalui perkembangan
harga saham (common stock) perusahaan dipasar (Harmono, 2011:1)

Menurut Fahmi (2012:3) manajemen keuangan berfungsi bagi manajer
perusahaan untuk dijadikan pedoman dalam pengambilan setiap keputusan yang
akan dilakukan. Artinya, seorang manajer keuangan diperbolehkan untuk
melakukan suatu inovasi, tetapi tidak sampai mengesampingkan kaidah-kaidah
yang sudah ditetapkan dalam ilmu manajemen keuangan. Misal, mematuhi aturan
yang ada dalam SAK (Standar Akuntansi Keuangan). GAAP (General Accepted
Accounting Principle), undang-undang dan peraturan tentang pengelolaan
keuangan perusahaan, dan lain sebagainya.
Dalam menjalankan tugasnya manajemen keuangan mempunyai beberapa
tugas untuk mencapai tujuannya. Tugas (kewajiban) ini dilaksanakan dalam
berbagai kegiatan yang terlebih dulu harus direncanakan, dilaksanakan, diawasi
dan dikendalikan supaya dapat melancarkan tujuan tersebut, sebagai pimpinan
tertinggi departemen keuangan, direktur keuangan atau manajemen keuangan
lebih banyak bertanggungjawab dalam tugas ini (Kasmir, 2010:16).
Berdasarkan pernyataan para ahli tentang fungsi manajemen keuangan maka
dapat disimpulkan bahwa manajemen keuangan memiliki fungsi sebagai pedoman
perusahaan yang berguna bagi seorang manajer keuangan dalam melaksanakan
tugasnya, kemudian pedoman ini dapat digunakan sebagai langkah pengambilan
keputusan yang sesuai dengan kaidah-kaidah yang berlaku dalam manajemen
keuangan sehingga dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Manajemen keuangan adalah gabungan ilmu dan seni yang membahas,
mengkaji dan menganalisa tentang bagaimana seorang manajer keuangan yang
mempergunakan seluruh sumberdaya perusahaan guna mencari dana, mengelola
dana, serta membagi dana bertujuan agar mampu memberikan profit atau laba dan
kemakmuran para pemegang saham dan suistainability (keberlanjutan) usaha bagi
perusahaan (Fahmi, 2018:2).
Manajemen keuangan merupakan kegiatan merencanakan,
mengorganisasikan, melaksanakan, serta menegendalikan pencarian dana dengan
biaya serendah-rendahnya dan menggunakannya secara baik dan tepat untuk
kelangsungan operasi organisasi (Westeon dan Brigham (1984:3) dalam Utari,
Purwanti, & Prawironegoro, 2014:3).
Manajemen keuangan, adalah ilmu yang secara garis besar mendalami dua
lingkup aktivitas yang dilakukan oleh pemilik perusahaan, yaitu: Pertama,
mendapatkan sumber modal yang paling murah, fungsi ini mencakup berbagai
kegiatan menemukan, menganalisis, serta memutuskan sumber modal mana yang
akan dipilih dan diambil serta berapa jumlahnya. Kedua, menggunakannya untuk
investasi yang dapat menguntungkan perusahaan, artinya digunakan untuk
investasi yang efektif, efisien serta produktif hal ini adalah upaya perusahaan
dalam menghasilkan laba (Wiyono & Kusuma, 2017:1).
Berdasarkan pendapat dari para ahli yang telah dijelaskan diatas dapat
disimpulkan bahwa manajemen keuangan adalah penggabungan ilmu dan seni
dengan cara merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan, dan
menegendalikan. Secara garis besar manajemen keuangan mendalami dua lingkup
aktivitas yang dilakukan oleh pemilik manajemen perusahaan, yaitu memperoleh
sumber modal yang murah atau rendah dan menggunakannya untuk investasi yang
dapat menguntungkan dalam upaya untuk menghasilkan laba setinggi-tingginya
bagi perusahaan.

Pendekatan yang lebih baru dalam penilaian saham adalah dengan
menghitung Economic Value Added (EVA) suatu perusahaan. EVA
merupakan salah satu ukuran kinerja operasional yang dikembangkan
pertama kali oleh G. Bennet Stewart & Joel M. Stren yaitu seoarang analis
keuangan dari perusahaan Sten Stewart & Co pada tahun 1993. Di Indonesia
metode EVA dikenal dengan sebutan metode NITAMI (Nilai Tambah
Ekonomi).
Menurut Iramani & Febrian (2005), EVA adalah metode manajemen
keuangan untuk mengukur laba ekonomi dalam suatu perusahaan yang
menyatakan bahwa kesejahteraan hanya dapat tercipta manakala perusahaan
mampu memenuhi semua biaya operasi dan biaya modal.
Menurut Warsono (2001: 46), EVA adalah perbedaan antara laba operasi
setelah pajak dengan biaya modalnya. EVA merupakan suatu estimasi laba
estimasi laba ekonomis yang benar atas suatu bisnis selama tahun tertentu.
Menurut Tandelilin (2001: 195), EVA adalah ukuran keberhasilan
manajemen perusahaan dalam meningkatkan nilai tambah (value added) bagi
perusahaan. Asumsinya adalah bahwa jika kinerja manajemen baik/ efektif
(dilihat dari besarnya nilai tambah yang diberikan), maka akan tercermin pada
peningkatan harga saham perusahaan.
Berdasarkan pendapat-pendapat tersebut diatas, maka dapat ditarik
kesimpulan bahwa Economic Value Added (EVA) merupakan keuntungan
operasional setelah pajak, dikurangi biaya modal yang digunakan untuk
menilai kinerja perusahaan dengan memperhatikan secara adil harapanharapan para pemegang saham dan kreditur.

Kinerja keuangan adalah alat untuk mengukur prestasi kerja keuangan
perusahaan melalui struktur permodalannya. Tolak ukur yang digunakan dalam
kinerja keuangan tergantung pada posisi perusahaan.
Penilaian kinerja keuangan perusahaan harus diketahui outputnya maupun
inputnya. Output adalah hasil dari suatu kinerja karyawan, sedangkan input adalah
hasil dari suatu keterampilan yang digunakan untuk mendapatkan hasil tersebut.
Menurut Suad Husnan & Enny P. (2004:69) untuk melakukan analisis rasio
keuangan, diperlukan perhitungan rasio-rasio keuangan yang mencerminkan
aspek-aspek tertentu. Rasio-rasio keuangan mungkin dihitung berdasarkan atas
angka-angka yang ada dalam neraca saja, dalam laporan rugi laba saja, atau pada
neraca dan rugi laba.

Laporan keuangan perusahaan merupakan sumber informasi yang penting
disamping informasi lain seperti informasi industri, kondisi perekonomian, pangsa
pasar perusahaan, kualitas manajemen dan yang lainnya. Ada 3 macam laporan
keuangan yang pokok dihasilkan yaitu neraca, laporan laba-rugi, dan laporan
aliran kas.
1. Neraca
Menurut Munawir (1995: 13), neraca adalah laporan yang sistematis
tentang aktiva, utang serta modal dari suatu perusahaan pada suatu saat
tertentu. Tujuannya adalah untuk menunjukan posisi keuangan suatu
perusahaan pada suatu tanggal tertentu, biasanya pada waktu di mana bukubuku ditutup dan di tentukan sisanya pada suatu akhir tahun fiskal atau
tahun kalender, sehingga neraca sering disebut Balance Aset.
Neraca adalah laporan yang menunjukan keadaan keuangan suatu unit
usaha pada tanggal tertentu. Neraca menampilkan sumberdaya ekonomis
(asset), kewajiban ekonomis (utang), modal saham, dan hubungan antar
item tersebut. Dengan demikian neraca dapat meringkaskan posisi keuangan
suatu perusaahaan pada tanggal tertentu.
Neraca dimaksudkan membantu pihak eksternal untuk menganalisis
likuiditas perusahaan, fleksibilitas keuangan, kemampuan operasional, dan
kemampuan menghasilkan pendapatan selama periode tertentu (Hanafi:
2003: 50).
2. Laporan laba-rugi
Menurut Munawir (1995: 26), laporan laba-rugi merupakan laporan yang
sistematis tentang penghasilan, biaya, rugi-laba yang diperoleh oleh suatu
perusahaan selama periode tertentu. Kegiatan perusahaan selama periode
tertentu mencakup aktivitas rutin atau operasional, dan aktivitas-aktivitas ini
perlu dilaporkan dengan semestinya agar pembaca laporan keuangan
memperoleh informasi yang relevan.
Menurut Hanafi (2003: 57), ada beberapa elemen pokok dalam laporan
laba-rugi antara lain: pendapatan operasional, beban operasional, dan untung
atau rugi (Gain or Loss). Pendapatan didefinisikan sebagai asset masuk
selama periode dimana perusahaan mempoduksi dan menyerahkan barang
yang merupakan operasi pokok perusahaan. Beban operasional didefinisikan
sebagai asset keluar selama periode dimana perusahaan memproduksi dan
menyerahkan barang. Untung (gain) didefinisaikan sebagai kenaikan modal
saham dari transaksi yang bersifat insidental. Rugi (loss) didefinisikan
sebagai penurunan modal saham dari transaksi yang bersifat insidental.
3. Laporan aliran kas
Menurut Hanafi (2003: 59), laporan arus kas digunakan untuk
menganalisis dan memberikan informasi mengenai penerimaan dan
pembayaran kas perusahaan selama periode tertentu. Laporan aliran kas
bertujuan untuk memberikan informasi mengenai efek kas dari kegiatan
investasi, pendanaan, dan operasi perusahaan selama periode tertentu. Tujuan
utama dari analisis laporan kas adalah untuk menaksir kemapuan perusahaan
menghasilkan kas.

Untuk mengetahui posisi keuangan suatu perusahaan serta hasil-hasil
yang telah dicapai oleh perusahaan perlu adanya analisis terhadap
laporan keuangan dari perusahaan yang bersangkutan.
Menurut Hanafi (2003: 5), suatu analisis laporan keuangan
perusahaan pada dasarnya karena ingin mengetahui tingkat profitabilitas
(keuntungan) dan tingkat risiko atau tingkat kesehatan suatu perusahaan.
Sedangkan menurut Munawir (1995: 34), analisis laporan keuangan
merupakan alat untuk memperoleh informasi tentang posisi keuangan
dan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan yang bersangkutan,
sehingga data yang telah diperoleh dapat diperbandingkan atau dianalisa
lebih lanjut agar memperoleh data untuk mendukung keputusan yang
akan diambil.
Menurut pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa analisis laporan
keuangan merupakan perhitungan dan kemungkinan dimasa depan untuk
dijadikan dasar pertimbangan dalam pengambilan keputusan oleh pihakpihak yang berkepentingan.

Hanafi (2003: 30) menyatakan bahwa tujuan laporan keuangan yaitu
pertama, memberikan informasi yang bermanfaat bagi investor, kreditur, dan
pemakai lainnya sekarang atau masa yang akan datang untuk membuat
keputusan investasi. Kedua, memberikan informasi yang bermanfaat untuk
pemakai eksternal untuk memperkirakan jumlah waktu, dan ketidakpastian
dari penerimaan kas dari bunga dan dari penjualan atau utang pinjaman.
Ketiga, Memberi informasi untuk menolong infestor, kreditur, dan pemakai
lainnya untuk memperkirakan jumlah waktu, dan ketidakpastian aliran kas
masuk bersih ke perusahaan.
Berdasarkan pendapat tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa tujuan
laporan keuangan yaitu dapat memberikan informasi mengenai sumber daya
ekonomi kewajiban, dan modal sendiri dari suatu perusahaan dan sebagai
alat untuk berkomunikasi antara data keuangan suatu perusahaan dengan
pihak-pihak yang berkepentingan.

Menurut Warsono (2001: 25) ada 2 macam bentuk laporan keuangan utama
yang dihasilkan oleh suatu perusahaan yaitu Neraca dan Laporan laba rugi.
a. Neraca
Menurut Warsono (2001: 25), neraca adalah laporan keuangan yang
menggambarkan posisi keuangan suatu organisasi pada suatu periode
tertentu. Neraca perusahaan ini disusun berdasarkan persamaan dasar
akuntansi, yaitu bahwa kekayaan atau aktiva (asets) sama dengan kewajiban
(liabilities) ditambah modal saham (stock equities).
b. Laporan laba-rugi
Menurut Warsono (2001: 26), laporan laba-rugi adalah laporan keuangan
yang mengambarkan hasil-hasil usaha yang dicapai selama periode tertentu.
Laba rugi bersih adalah selisih antara pendapatan total dengan biaya atau
pengeluaran total. Pendapatan mengukur aliran masuk asset bersih (setelah
dikurangi utang) dari penjualan barang atau jasa.
Sedangkan menurut pendapat Halim (1994: 20), laporan keuangan dapat
dibagi menjadi 2 jenis antara lain:
a. Neraca
Neraca menunjukan aktiva, utang, dan modal sendiri suatu perusahaan
pada hari terakhir periode akuntansi.
b. Laporan laba-rugi
Laporan laba-rugi adalah suatu laporan atas kegiatan-kegiatan
perusahaan selama waktu periode akuntansi tertentu. Laporan laba-rugi
menunjukan penghasilan dan biaya operasi, bunga, pajak, dan laba bersih
yang diperoleh suatu perusahaan. Laporan laba-rugi merupakan suatu
produk akauntansi yang dirancang untuk menunjukan kepada pemegang
saham dan kreditur, apakah perusahaan dapat menghasilkan keuntungan.

Laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari proses akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan atau aktivitas suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan data atau aktivitas perusahaan tersebut (Munawir 1995: 2). Menurut Hanafi (2003: 69), laporan keuangan merupakan informasi yang dapat dipakai untuk pengambilan keputusan, mulai dari investor atau calon investor sampai dengan manajemen perusahaan itu sendiri. Laporan keuangan akan memberikan informasi mengenai profitabilitas, risiko, timing aliran kas, yang kesemuanya akan mempengaruhi harapan pihak-pihak yang berkepentingan. Menurut Munawir (1995: 5), laporan keuangan itu terdiri dari neraca dan perhitungan laba-rugi serta laporan keuangan dan modal dari suatu perusahaan pada tanggal tertentu, sedangkan pehitungan laporan laba-rugi memperlihatkan hasil-hasil yang telah dicapai oleh perusahaan serta biaya yang terjadi selama tertentu, dan laporan perubahan modal menunjukan sumber dan penggunaan atau alasan-alasan yang menyebabkan perubahan modal perusahaan. Berdasarkan kedua pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa laporan keuangan merupakan salah satu informasi yang penting bagi perusahaan dengan pihak-pihak yang berkepentingan dengan data-data yang terdiri dari neraca, dan perhitungan laba-rugi serta keterangan yang dimuat dalam lampiran-lampirannya.

Pengakuan merupakan proses pembentukan suatu
pos yang memenuhi definisi suatu unsur dan kriteria
pengakuan dalam neraca atau laporan laba rugi. Dalam
mengakui pendapatan, perusahaan hendaknya harus
menentukan kriteria-kriteria pengakuan pendapatan yang
dapat menjadi prinsip dasar sebagai pedoman dalam
mengakui pendapatan. Menurt Kieso et al dalam Pingkan
(2013) mengemukakan prinsip pendapatan (revenue
recognition principle) bahwa pendapatan diakui pada saat :
1) Direalisasi atau dapat direalisasi
Pendapatan direalisasi apabila barang dan jasa ditukar
dengan kas atu klaim atas kas (piutang). Pendapatan
dapat direalisasi apabila aktiva yang diterima dalam
pertukaran segera dapat dikonversi menjadi kasa atau
klaim atas kas dengan jumlah yang diketahui.
2) Dihasilkan
Pendapatan dihasilkan (earned) apabila entitas
bersangkutan pada hakikatnya telah menyelesaikan apa
yang seharusnya dilakukan untuk mendapat hak atas
manfaat tang dimiliki oleh pendapatan itu.
Dalam kenyataan praktek akuntansi, pengakuan
pendapatan suatu perusahaan untuk periode tertentu dapat
terjadi pada saat sebelum atau sesudah penjualan. Dilihat dari
hal ini, maka secara teoritis titik waktu pengakuan
pendapatan dapat diakui pada saat tertentu, yakni :
(Erlinadiansyah,2009)
1) Pengakuan pendapatan pada saat penjualan (penyerahan)
Penjualan dijadikan dasar untuk mengakui pendapatan
karena proses pembentukan pendapatan telah cukup
selesai dan proses realisasi pendapatan telah terjadi.
Syarat untuk mengakui pendapatan biasanya terpenuhi
pada saat produk atau barang dagang diserahkan atau
jasa diberikan kepada pelanggan.
2) Pengakuan pendapatan sebelum penyerahan
a) Pengakuan pendapatan selama proses produksi
Pendapatan dapat diakui selama kegiatan produksi,
meskipun produk yang dihasilkan perusahaan masih
dalam proses produksi. Metode akuntansi yang
digunakan adalah metode persentase penyelesaian.
Metode ini digunakan dalam kontrak proyek jangka
panjang yang membutuhkan waktu beberapa periode
akuntansi. Syarat diterapkan pengakuan pendapatan
dengan metode persentase penyelesaian adalah jika
harga kontrak sudah pasti dan taksiran cost untuk
menyelesaikan proyek serta kemajuan dalam
penyelesaian kontrak dapat dipertanggung jawabkan.
b) Pengakuan pendapatan setelah proses produksi
Pengakuan pendapatan setelah proses produksi
mengakui pendapatan padasaat produksi selesai.
Metode akuntansi yang digunakan adalah metode
kontrak selesai. Metode ini juga digunakan dalam
proyek jangka panjang dimana pelaporan
pendapatannya didasarkan pada hasil akhir proyek
yang sudah diselesaikan.
c) Pengakuan pendapatan setelah penyerahan / saat kas
diterima
Pengakuan pendapatan pada saat diterima uang tunai
atau kas terjadi, jika terdapat ketidakpastian yang
besar mengenai pengumpulan piutang atau perolehan
kasyang timbul dari penjualan barang dan jasa,
sehingga pengakuan pendapatandapat ditunda sampai
saat diterimanya kas. Ketidakpastian pengumpulan
piutang tersebut biasanya terjadi karena belum
berpindahnya hak atas barang sampai dilunasinya
pembayaran. Kondisi ini biasanya ditemui pada
pengakuan pendapatan atas transaksi penjualan
cicilan/angsuran.
d) Pengakuan pendapatan atas transaksi penjualan
khusus
Pengakuan pendapatan yang dilakukan memerlukan
ketentuan khusus karena penjualan tersebut memiliki
karakteristik tersendiri. Jenis penjualan yang termasuk
di dalam karakteristik ini adalah penjualan atas barang
konsinyasi dan penjualan waralaba (franchise).
Sedangkan menurut Baridwan (2013, hal 11)
menjelaskan bahwa pendapatan diakui saat terjadinya
penjualan barang atau jasa yaitu, pada saat ada kepastian
mengenai besarnya pendapatan yang diukur dengan aktiva
yang diterima

Pendapatan diukur dalam satuan nilai tukar produk
atau jasa dalam suatu transaksi. Nilai tukar tersebut
menunjukkan ekuivalen kas atau nilai diskonto tunai dari
uang yang diterima atau akan diterima dari transaksi
penjualan. Pengukuran pendapatan menurut Bryan dan
Hastoni (2013) menjelaskan bahwa pendapatan harus diukur
dengan nilai wajar imbalan yang diterima atau yang dapat
diterima. Nilai wajar adalah suatu jumlah yang timbul dari
suatu transaksi penukaran aktiva atau jasa yang biasanya
ditentukan oleh persetujuan antara perusahaan dan pembeli
atau pemakai aktiva tersebut.
Jumlah pendapatan diukur dengan nilai wajar
imbalan yang diterima atau yang dapat diterima perusahaan
dikurangi dengan diskon dagang dalam rabat volume yang
diperbolehkan perusahaan. Pada umumnya imbalan tersebut
dapat berbentuk kas atau setara kas dan jumlah pendapatan
adalah jumlah kas atau setara kas yang diterima atau dapat
diterima.
Pendapatan diukur dengan satuan moneter (uang),
yang harus menunjukkan nilai tukar barang atau jasa yang
dihasilkan oleh perusahaan. Jika terdapat potongan penjualan
tunai, retur penjualan maka yang diakui adalah pendapatan
netto yang diterima. Karena potongan penjualan, retur
penjualan dan pengurangan harga jual diperlakukan sebagai
pengurang pendapatan bukan sebagai komponen biaya.
Dalam PSAK No 23 Pragf 08-09 (2012)
pendapatan diukur dengan nilai wajar yang diterima atau
dapat diterima. Jumlah pendapatan yang timubl dari transaksi
biasanya ditentukan oleh persetujuan antra entitas dengan
pembeli atau pengguna asset tersebut. Jumlah tersebut diukur
pada nilai wajar imbalan yang diterima atau dapat diterima
dikurangi jumlah diskon dagang rabat volume yang
diperbolehkan oleh entitas.

Menurut Kurniawati (2014), ada beberapa
karakteristik tertentu dari pendapatan yang menentukan atau
membatasi bahwa sejumlah rupiah yang masuk ke perusahaan
merupakan pendapatan yang berasal dari operasi perusahaan.
Karakteristik tersebut antara lain berdasarkan sumber
pendapatan, produk dan kegiatan utama perusahaan dan jumlah
rupiah pendapatan serta proses penandingan.
1) Sumber Pendapatan
Jumlah rupiah aktiva bertambah melalui berbagai
cara tetapi tidak semua cara tersebut mencerminkan
pendapatan. Tambahan jumlah rupiah aktiva perusahaan
dapat berasal dari transaksi modal, laba dari penjualan aktiva
yang bukan barang dagangan seperti aktiva tetap, surat
berharga, ataupun penjualan produk perusahaan, hadiah,
sumbangan atau penemuan, revaluasi aktiva tetap, dan
penjualan produk perusahaan.
2) Produk dan Kegiatan Utama Perusahaan
Produk perusahaan bisa berupa barang ataupun
jasa. Perusahaan tertentu mungkin sekali menghasilkan
berbagai macam produk (baik berupa barang atau jasa atau
keduanya) yang sangat berlainan jenis maupun arti
pentingnya bagi perusahaan. Terkadang, produk yang
dihasilkan secara kebetulan bila dihubungkan dengan
kegiatan utama perusahaan atau yang timbul tidak
tetap,sering dipandang sebagai elemen pendapatan non
operasi. Maka pemberian pembatasan tentang pendapatan
sangat perlu, untuk itu produk perusahaan harus diartikan
meliputi seluruh jenis barang atau jasa yang disediakan atau
diserahkan kepada konsumen tanpa memandang jumlah
rupiah tiap jenis produk tersebut atau sering tidaknya produk
tersebut dihasilkan.
3) Jumlah Rupiah Pendapatan dan Proses Penandingan
Pendapatan merupakan jumlah rupiah dari harga
jual persatuan kali kuantitas terjual. Perusahaan umumnya
akan mengharapkan terjadinya laba yaitu jumlah rupiah
pendapatan lebih besar dari jumlah biaya yang dibebankan.
Laba atau rugi yang terjadi baru akan diketahui setelah
pendapatan dan beban dibandingkan. Setelah biaya yang
dibebankan secara layak dibandingkan dengan pendapatan
maka terlihatlah jumlah rupiah laba atau pendapatan.
Sedangkan menurut Rustam (2013), Ada beberapa
karakteristik tertentu dari pendapatan yang menentukan atau
membatasi bahwa sejumlah rupiah yang masuk ke perusahaan
merupakan pendapatan yang berasal dari operasi perusahaan.
Karakteristik ini dapat dilihat berdasarkan sumber pendapatan,
produk dan kegiatan utama perusahaan dan jumlah rupiah
pendapatan serta proses penandingan.
1) Sumber pendapatan
Jumlah rupiah perusahaan bertambah melalui
berbagai cara tetapi tidak semua cara tersebut mencerminkan
pendapatan. Tambahan jumlah rupiah aktiva perusahaan
dapat berasal dari transaksi modal; laba dari penjualan aktiva
yang bukan barang dagangan seperti aktiva tetap; surat
berharga; ataupun penjualan anak atau cabang perusahaan;
hadiah, sumbangan atau penemuan; revaluasi aktiva tetap;
dan penjualan produk perusahaan. Dari semua transaksi di
atas, hanya transaksi atas penjualan produk saja yang dapat
dianggp sebagai sumber utama pendapatan walaupun laba
atau rugi mungkin timbul dalam hubungannya dengan
penjualan aktiva selain produk utama perusahaan.
2) Produk dan kegiatan utama perusahaan
Produk perusahaan mungkin berupa barang
ataupun dalam bentuk jasa. Perusahaan tertentu mungkin
sekali menghasilkan berbagai macam produk atau baik
berupa barang atau jasa atau keduanya yang sangat berlainan
jenis maupun arti pentingnya bagi perusahaan.
Terkadang, produk yang dihasilkan secara insidental
bila dihubungkan dengan kegiatan utama perusahaan atau
yang timbul tidak tetap, sering dipandang sebagai elemen
pendapatan non operasi, maka pemberian pembatasan tentang
pendapatan sangat perlu, untuk itu produk perusahaan harus
diartikan meliputi seluruh jenis barang atau jasa yang
disediakan atau diserahkan kepada konsumen tanpa
memandang jumlah rupiah relatif tiap jenis produk tersebut
atau sering tidaknya produk tersebut atau sering tidaknya
produk tersebut dihasilkan.
3) Jumlah rupiah pendapatan dan proses penandingan
Pendapatan merupakan jumlah rupiah dari harga
jual per satuan kali kuantitas terjual. Perusahaan umumnya
akan mengharapkan terjadinya laba yaitu jumlah rupiah
pendapatan lebih besar dari jumlah biaya yang dibebankan.
Laba atau rugi yang terjadi baru akan diketahui setelah
pendapatan dan beban dibandingkan. Setelah biaya yang
dibebankan secara layak dibandingkan dengan pendapatan
maka tampaklah jumlah rupiah laba atau pendapatan neto.

Setiap perusahaan dalam melaksanakan
kegiatannya mempunyai suatu tujuan untuk menghasilkan
laba sesuai yang diinginkan, maka untuk menghasilkan
suatu laba yang maksimal tidak terlepas dari masalah
pengakuan pendapatan yang diperoleh oleh perusahaan
dalam melakukan usahanya. Pendapatan sangat penting bagi
kelangsungan hidup perusahaan untuk membiayai segala
pengeluaran dan aktivitas perusahaan.
Beberapa sumber menjelaskan mengenai definisi
dari pendapatan. Para ahli akuntansi mempunyai penafsiran
yang berbeda dari pendapat yang sering dikaitkan dengan
prosedur akuntansi tertentu. Definisi pendapatan dalam
PSAK No.23 pargf 06 (2012) adalah arus masuk bruto dari
manfaat ekonomi yang timbul dari aktivitas normal entitas
selama suatu periode jika arus masuki tersebut
mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari
kontribusi penanaman modal.
Menurut Kieso, dkk (2008, hal 10) menjelaskan
bahwa Pendapatan adalah arus masuk bruto dari manfaat
ekonomi yang timbul dari aktivitas normal entitas selama
suatu periode, jika arus masuk tersebut mengakibatkan
kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari kontribusi
penanaman modal.
Menurut Baridwan (2013, hal 10) menyatakan
pendapatan adalah aliran kas masuk atau kenaikan lain
aktiva suatu badan usaha atau pelunasan utangnya (atau
kombinasi) selama suatu periode yang berasal dari
penyerahan atau pembuatan barang, penyerahan jasa atau
dari kerugian lain yang merupakan kegiatan utama badan
usaha.
Dari beberapa pengertian diatas maka dapat
disimpulkan bahwa pendapatan adalah arus masuk atau
peningkatan lainnya atas aktiva sebuah entitas atau
penyelesaian kewajiban selama satu periode dari pengiriman
atau produksi barang, penyediaan jasa, atau aktivitas lain
yang merupakan operasi utama atau sentral entitas yang
sedang berlangsung.

Karakteristik dari informasi yang disajikan dalam
laporan keuangan merupakan faktor penting yang harus
diperhatikan dalam menyajikan laporan keuangan. Laporan
keuangan memiliki karakteristik kualitatif yang melekat pada
informasi akuntansi yang diberikan. Dalam Kerangka Dasar
Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan par 24-42
(2012) terdapat karakteristik kualitatif pokok yaitu:
16
1) Dapat dipahami
Kualitas penting informasi yang ditampung dalam
laporan keuangan adalah kemuadahannya untuk segera
dapat dipahami oleh pengguna. Untuk maksud ini,
pengguna diasumsikan memiliki pengetahuaan yang
memadai tentang aktivitas ekonomi dan bisnis, akuntansi,
serta kemauan untuk mempelajari informasi dengan
ketekunan yang wajar.
2) Relevan
Agar bermanfaat, informasi harus relevan untuk
memenuhi kebutuhan pengguna dalam proses pengambilan
keputusan. Informasi memiliki kualitas relevan kalau dapat
mempengaruhi keputusan ekonomi pengguna dengan
membantu mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu, masa
kini atau masa depan, menegaskan, atau mengkoreksi, hasil
evaluasi pengguna masa lalu.
3) Keandalan
Informasi memiliki kualitas andal jika bebas dari
pengertian yang menyesatkan, kesalahan material, dan
dapat diandalkan penggunanya sebai penyajian yang tulus
atau jujur (faithful representation) dari yang seharusnya
disajikan atau secara wajar diharapkan dapat disajikan.
4) Dapat dibandingkan
Pengguna harus dapat memperbandingkan laporan
keuangan entitas antar periode untuk mengidentifikasi
kecenderungan (tren) posisi dan kinerja keungan. Pengguna
juga harus dapat memperbandingkan laporan keuangan
antar entitas untu mengevaluasi posisi keuangan, kinerja,
serta perubahan posisi keungan secara relatif.
Menurut Baridwan (2013, hal 5-7), karakteristik
kualitatif merupakan ciri khas yang membuat informasi dalam
laporan keuangan berguna bagi pemakai. Terdapat empat
karakteristik kualitatif pokok, yaitu :
1) Dapat dipahami
Informasi yang berkualitas adalah informasi yang
dengan mudah dan segera dapat dipahami oleh
pemakainya.
2) Relevan
Informasi mempunyai kualitas relevan bila dapat
mempengaruhi keputusan ekonomi pemakai, yaitu dengan
cara dapat berguna untuk mengevaluasi peristiwa dimasa
lalu, masa kini atau masa depan, menegaskan atau
mengkoreksi, hasil evaluasi mereka dimasa lalu.
3) Keandalan
Informasi memiliki kualitas andal jika bebas dari
pengertian yang menyesatkan,kesalahan material, dan
dapat diandalkan pemakainyan sebagai penyajian yang
tulus atau jujur (faithful representation) dari yang
seharusnya disajikan atau yang secara wajar dapat
disajikan.
4) Dapat dibandingkan
Pemakai harus dapat membandingkan laporan
keuangan perusahaan antar periode untuk menidentifikasi
kecenderungan (trend) posisi dan kinerja keuangan

Tujuan dari penyajian laporan keuangan menurut
PSAK No.01 Par 10 (2012) menyatakan tujuan laporan
keuangan adalah memberikan informasi mengenai posisi
keuangan, kinerja keuangan, dan arus kas entitas yang
bermanfaat bagi sebagian besar kalangan pengguna laporan
keungan dalam pembuataan keputusan ekonomi. Laporan
keuangan juga menunjukkan hasil pertanggung jawaban
manajemen atas penggunaan sumber daya yang dipercayakaan
kepada mereka. Dalam rangka mencapai tujuan tersebut,
laporan keuangan menyajikan informasi mengenai entitas yang
meliputi:
1. Aset
sumber daya yang dikuasai oleh perusahaan sebagai akibat
dari peristiwa masa lalu dan darimana manfaat ekonomi di
masa depan diharapkan akan diperoleh perusahaan.
2. Liabilitas
kewajiban perusahaan masa kini yang timbul dari peristiwa
masa lalu, peyelesaiannya diharapkan mengakibatkan arus
keluar dari sumber daya perusahaan yang mengandung
manfaat ekonomi.
3. Ekuitas
ekuitas adalah hak residual atas aktiva perusahaan setelah
dikurangi semua kewajiban. Ekuitas didefinisi sebagai hak
residual untuk menunjukkan bahwa ekuitas bukan
kewajiban. Ini berarti ekuitas bukan pengorbanan sumber
ekonomik masa datang. Karena didefinisi atas dasar aset
dan kewajiban, nilai ekuitas juga bergantung pada
bagaimana aset dan kewajiban diukur.
4. Pendapatan dan beban termasuk keuntungan dan kerugian
5. Kontribusi dari dan distribusi pemilim dalam kapasitasnya
sebagai pemilik; dan
6. Arus kas
Arus masuk dan arus keluar kas atau setara kas.
Sedangkan menurut Rudianto (2012), tujuan laporan
keuangan adalah menyediakan informasi tentang posisi
keuangan, kinerja keuangan, dan laporan arus kas suatu entitas
yang bermanfaat bagi sejumlah besar pengguna dalam
pengambilan keputusan ekonomi atau siapapun yang tidak
dalam posisi dapat meminta laporan keuangan khusus untuk
memenuhi informasi tertentu.
Dari beberapa pengertian diatas dapat didimpulkan
bahwa tujuan laporan keuangan adalah menyediakan informasi
yang menyangkut posisi keuangan,kinerja keuangan,dan
laporanarus kas entitas yang bermanfaat bagi pengguna
laporan keuangan dalam pengambilan keputusan.

Setiap perusahaan harus menyusun laporan
keuangan untuk memberikan informasi kepada pihak yang
berkompeten mengenai posisi keuangan dari masing-masing
akun dalam perusahaan untuk suatu periode tertentu.
Disamping itu laporan keuangan juga memberikan informasi
mengenai kinerja perusahaan dan perubahan posisi keuangan
suatu perusahaan yang bermanfaat bagi pemakai informasi
dalam pengambilan keputusan ekonomi. Laporan keuangan
(financial statement) berbeda dengan pelaporan keuangan
(financial reporting).
Dalam PSAK No. 01 par 14 (2012) dijelaskan
bahwa laporan keuangan lengkap terdiri dari komponenkomponen berikut ini :
1. Laporan posisi keuangan (neraca) pada akhir periode
2. Laporan labarugi komprehensif selama periode
3. Laporan perubahan ekuitas selama periode
4. Laporan arus kas selama periode
5. Catatan atas laporan keungan, berisi ringkasan kebijakan
akuntansi penting dan informasi penjelasan lain
6. Laporan posisi keungan akuntansi secara retrospektif atau
membuat penyajian kembali pos-pos laporan keungan,
atau ketika entitas mereklasifikasi pos-pos dalam laporan
keuangannya.
Sedangkan menurut Martono dan Marjito dalam
Sisilia (2013) menyatakan bahwa laporan keuangan merupakan
ikhtisar mengenai keadaan keuangan suatu perusahaan pada
suatu saat tertentu. Laporan keuangan secara garis besar
dibedakaan menjadi 4 macam, yaitu laporan neraca, laporan
laba rugi, laporan arus kas, dan laporan laporan perubahan
modal.
Laporan keuangan adalah catatan informasi
keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi
yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja
perusahaan tersebut (http://id.wikipedia.org). Laporan
keuangan adalah bagian dari proses pelaporan keuangan.
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi :
1. Neraca
Neraca adalah bagian dari laporan keuangan suatu entitas
yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang
menunjukkan posisi keuangan entitas tersebut pada akhir
periode tersebut. Neraca terdiri dari tiga unsur, yaitu aset,
liabilitas, dan ekuitas yang dihubungkan dengan
persamaan akuntansi berikut: aset = liabilitas + ekuitas
2. Laporan laba rugi komprehensif
Laporan laba rugi adalah bagian dari laporan keuangan
suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periode
akuntansi yang menjabarkan unsur-unsur pendapatan dan
beban perusahaan sehingga menghasilkan suatu laba (atau
rugi) bersih.
3. Laporan perubahan ekuitas
Laporan perubahan ekuitas merupakan laporan yang
menggambarkan perubahan saldo akun ekuitas seperti
modal disetor, tambahan modal disetor, laba yang ditahan
dan akun ekuitas lainnya.
4. Laporan perubahan posisi keuangan yang dapat disajikan
berupa laporan arus kas atau laporan arus dana
5. Catatan dan laporan lain serta materi penjelasan yang
merupakan bagian integral dari laporan keuangan
Dari pengertian diatas dapat di simpulkan bahwa
laporan keuangan adalah suatu laporan yang berisikan
informasi seputar keuangan dari sebuah organisasi. Laporan
keuangan di buat atau diterbitkan oleh perusahaan dari hasil
proses akuntansi agar bisa menginformasikan keuangan
dengan pihak dalam maupun pihak luar yang terkait. Laporan
keuangan yang lengkap terdiri dari :
1. Neraca
2. Laporan laba rugi
3. Laporan perubahan ekuitas
4. Laporan arus kas
5. Catatan atas laporan keuangan

Undang-undang perkoperasian di Indonesia telah mengalami
banyak perubahan. Begitu juga dengan peraturan penilaian kesehatan
koperasi, berdasarkan PERDEP No.06/Per/Dep.6/IV/2016, hasil penilaian
kesehatan KPRI Maju dan KPRI KGKP diklasifikasikan dalam 4 (empat)
kategori, yaitu: Sehat, Cukup Sehat, Dalam Pengawasan dan Dalam
Pengawasan Khusus”. Penilaian kesehatan koperasi sangat diperlukan
untuk mengetahui kondisi tingkat kesehatan sehingga koperasi dapat
mengambil keputusan yang hendak diambil untuk kemajuan koperasi
selanjutnya

Tujuan manajemen keuangan menyangkut kegiatan
perencanaan, analisis, dan pengendaliaan yang dilakukan oleh manajer
keuangan. Untuk mempertahankan keberlangsungan oprasional
perusahaan banyak keputusan keuangan yang perlu diambil oleh
manajer keuangan. Keputusan keuangan dapat diambil dengan benar
apabila hal tersebut sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai
perusahaan. Secara umum tujuan manajemen keuangan dalam jangka
pendek adalah menghasilkan laba yang optimal. Agar para pemilik
dapat menerima return yang lebih besar dari investasi yang dilakukan
perusahaan selama kegiatan operasionalnya. Namun secara normatif
tujuan keputuasan keuangan adalah untuk memaksimumkan nilai
perusahaan Suad Husnan dan Enny Pudjiastuti (2015:6 -7).

Tugas utama manajemen keuangan adalah mengambil
keputusan yang mencakup perusahaan dalam memperoleh dana dan
juga cara mengalokasikan dana tersebut. Dari pengertian tersebut, ada
fungsi manajemen keuangan menurut Suad dan Enny (2015:7) yaitu
sebagai berikut:
1. Penggunaan dana (Keputusan Infestasi)
2. Memperoleh Dana (keputusan pendanaan)
3. Pembagian laba (kebijakan dividen)
Keputusan investasi akan tercemin pada sisi aktiva
perusahaan. Dengan demikian akan mempengaruhi struktur kekayaan
perusahaan, yaitu perbandingan antara aktiva lancar dengan aktiva
tetap. Sebaliknya keputusan pendanaan dan kebijakan deviden akan
tercemin pada sisi pasiva perusahaan. Apabila hanya memperhatikan
dana yang tertanam dalam jangka waktu yang lama, maka
perbandingan tersebut sebagai struktur modal. Apabila diperhatikan
baik dana jangka pendek maupun dana jangka panjang, perbandingan
disebut sebagai struktur finansial. Keputusan pendanaan dan kebijakan
dividen mempengaruhi kedua struktur tersebut.

Saat ini manajer keuangan memegang peranan yang sangat
penting, dengan perkembangannya tugas manajer keuangan tidak hanya
mencatat, membuat laporan, mengendalikan posisi kas, membayar
tagihan-tagihan, dan mencari dana. Akan tetapi, manajer keuangan juga
harus mampu menginvestasikan dana mengatur kombinasi sumber dana
yang optimal, serta pendistribusian keuntungan (pembagian dividen)
dalam rangka meningkatkan nilai perusahan.
Setiap perusahaan selalu membutuhkan dana dalam rangka
memenuhi kebutuhan operasional sehari-hari maupun untuk
mengembangkan perusahaan. Kebutuhan dana tersebut berupa madal kerja
maupun untuk pembelian aktiva tetap, untuk memenuhi kebutuhan dana
tersebut, perusahaan harus mampu mencari sumber dana dengan
komposisi yang menghasilkan beban biaya paling murah.
Menurut Sudana (2011:1), Bahwa Manajemen keuangan
perusahaan adalah salah satu bidang manajemen fungsional perusahaan
yang berhubungan dengan pengambilan keputusan investasi jangka
panjang, dan pengelolaan modal kerja perusahaan yang meliputi investasi
dan pendanaan jangka pendek. Dengan kata lain manajemen keuangan
perusahaan merupakan bidang keuangan yang menerapkan prisnispprinsip keuangan dalam suatu organisasi perusahaan untuk mencapai dan
mempertahankan nilai melalui pengambilan keputusan dan pengelolaan
sumber daya yang tepat.
Menurut Dewi Utari (2014:1), Manajemen keuangan adalah
merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan, dan mengendalikan
pencarian dana dengan biaya yang serendah-rendahnya dan
menggunakannya secara efektif dan efisien untuk kegiatan operasi
organisasi.
Menurut Agus Sartono (2015:6), Manajemen Keuangan dapat
diartikan sebagai manajemen dana yang baik yang berkaitan dengan
pengalokasian dana dalam berbagai bentuk investasi secara efektif maupun
usaha pengumpulan untuk pembiayaan investasi atau pembelajaran secara
efisien.
Dari teori-teori di atas, dapat disimpulkan bahwa manajemen
keuangan merupakan usaha pengelolaan dana yang dikumpulkan dan
dialokasikan untuk membiayai segala aktivitas perusahaan dalam rangka
mencapai tujuan dari perusahaan tersebut.

Menurut Mahmud M.Hanadie Analisis rasio adalah penggabungan yang
menunjukkan hubungan antara suatu unsur dengan unsur lainnya dalam
laporan keuangan, hubungan antara unsur laporan tersebut dinyatakan dalam
bentuk matematis yang sederhana.
Analisis ratio merupakan bentuk atau cara umum yang digunakan dalam
analisis laporan keuangan dengan kata lain diantara alat-alat analisis yang
selalu digunakan untuk mengukur kekuatan atau kelemahan suatu perusahaan
di bidang keuangan adalah analisis ratio keuangan (Financial Ratio Analysis)
Analisis ratio berguna bagi para analisis intern untuk membantu
manajemen membuat evaluasi mengenai hasil-hasil operasinya, memperbaiki
kesalahan-kesalahan dan menghindari keadaan yang dapat menyebabkan
kesulitan keuangan.
Laporan keuangan merupakan suatu media informasi bagi pemakai
laporan keuangan untuk mengetahui perkembangan perusahaan dengan
menganalisis laporan keuangan berarti mengiterprestasikan laporan keuangan
kebentuk informasi yang dapat lebih dimengerti, lebih dalam dan lebih tajam
dengan teknik tertentu, informasi laporan keuangan (Financial Statement
Interperation) memberikan makna terhadap analisis laporan keuangan untuk
dikaitkan dengan keputusan usaha yang akan diambil. Hubungan antara suatu
angka dengan angka lainnya dalam analisis laporan keuangan dapat dilakukan
dengan menghubungkan pos-pos dalam laporan keuangan dengan pos-pos
yang sama dalam laporan keuangan sebelumnya, setelah pos-pos dalam
laporan keuangan dihubungkan dan dinyatakan dalam bentuk rasio maka
angka rasio dapat diketahui. Dari angka-angka rasio tersebut maka dapat
diketahui bagaimana perkembangan likuiditas dan solvabilitas.

 

Pengertian solvabilitas menurut S. Munawir (2002:81) mengatakan
bahwa: “Solvabilitas adalah perunjuk kemampuan perusahaan untuk
memenuhi kewajiban keuangannya apabila perusahaan tersebut dilikuidasi,
baik keuangan jangka pendek maupun jangka panjang.”
Sedangkan menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:304) mengatakan
bahwa: “Solvabilitas, yaitu menggambarkan kemampuan perusahaan dalam
membayar kewajiban jangka panjangnya atau kewajiban-kewajibannya
apabila perusahaan dilikuidasi. Rasio ini dapat dihitung dari pos-pos yang
sifatnya jangka panjang seperti aktiva tetap dan hutang jangka panjang.”

Pengertian likuiditas menurut menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:301)
adalah sebagai berikut: “Likuiditas, yaitu menggambarkan kemampuan
perusahaan untuk menyelesaikan kewajiban jangka pendeknya dimana rasiorasio ini dapat dihitung melalui sumber informasi tentang modal kerja yaitu
pos-pos aktiva lancar dan hutang lancar.”
Rasio likuiditas ini menunjukkan sejauh mana aktiva lancar menutupi
kewajiban lancar. Semakin besar perbandingan aktiva lancar dan hutang
lancar semakin tinggi kemampuan perusahaan menutupi kewajiban jangka
pendeknya, rasio ini dapat dibuat dalam bentuk berapa kali atau dalam bentuk
presentase.

Metode dan teknik analisa laporan keuangan digunakan untuk menentukan
dan mengukur hubungan antara pos-pos yang ada didalam laporan keuangan,
tujuan dari setiap merode dan teknik analisa adalah untuk menyederhanakan
data sehingga lebih dapat dimengerti dan dapat digunakan sebagai dasar
dalam proses pengambilan keputusan.
Menurut S. Munawir (2002:36-37) teknik analisis yang biasa digunakan
dalam analisis laporan keuangan adalah sebagai berikut:
a. Analisa perbandingan laporan keuangan, adalah metode atau teknik analisa dengan cara
memperbandingkan laporan keuangan untuk dua periode atau lebih dengan
menunjukkan:
1. Data absolute atau jumlah-jumlah dengan rupiah
2. Kenaikan atau penurunan dalam jumlah rupiah
3. Kenaikan atau penurunan dalam presentase
4. Perbandingan yang dinyatakan dengan rasio
5. Presentase dari total
Analisa dengan menggunakan metoda ini akan dapat diketahui perubahan-perubahan
yang terjadi dan perubahan mana yang memerlukan penelitian lebih lanjut.
b. Trend atau tendensi posisi dan kemajuan keuangan perusahaan yang dinyatakan dalam
presentase (Trend Percentace Analysis) adalah suatu metode atau teknik analisa untuk
mengetahui tendensi dari pada keadaan uangnya, apakah menunjukkan tendensi tetap,
turun atau naik.
c. Laporan dengan presentase per komponen atau commonsize statement adalah suatu
metode analisa untuk mengetahui presentasi masing-masing aktiva terhadap total
aktivanya, juga untuk mengetahui struktur permodalannya dan komposisi perongkosan
yang terjadi dihubungkan dengan jumlah penjualan.
d. Analisa sumber dan penggunaan modal kerja adalah suatu analisa untuk mengetahui
sumber-sumber serta penggunaan modal kerja atau untuk mengetahui sebab-sebab
berubahnya modal kerja dalam periode tertentu.
e. Analisis sumber dan penggunaan kas adalah suatu analisis untuk mengetahui sebab-sebab
berubahnya uang kas atau untuk mengetahui sumber-sumber penggunaan uang kas
selama periode tertentu.
f. Analisis rasio, adalah suatu metode analisa untuk mengetahui hubungan dari pos-pos
tertentu dalam neraca atau laporan rugi/laba secara individu atau kombinasi dari kedua
laporan tersebut.
g. Analisa perubahan laba kotor (gross profit analysis), adalah suatu analisa laba kotor
suatu analisa untuk mengetahui sebab-sebab perubahan laba kotor suatu periode dengan
laba yang dibudgetkan untuk periode tersebut.
h. Analisa break event, adalah suatu analisa untuk menentukan tingkat penjualan yang harus
dicapai oleh suatu perusahaan agar perusahaan tersebut tidak menderita, tetapi juga
belum memperoleh keuntungan. Dengan analisa break event ini juga akan diketahui
berbagai tingakt keuntungan atau kerugian untuk berbagai tingkat penjualan.

Menurut Sofyan Syafri Harahap menyebutkan bahwa kelemahan analisa
laporan keuangan itu terdiri dari:
1. Analisa laporan keuangan didasarkan pada laporan keuangan oleh karenanya kelemahan
laporan keuangan harus selalu diingat agar kesimpulan dan analisa itu tidak salah.
2. Obyek analisa laporan keuangan hanya laporan keuangan. Untuk menilai suatu laporan
keuangan tidak cukup hanya angka-angka laporan keuangan. Kita juga harus melihat
aspek lainnya seperti tujuan perusahaan, situasi ekonomi, situasi industry, gaya
manajemen, budaya perusahaan dan budaya masyarakat.
3. Obyek analisa adalah data historis yang menggambarkan masa lalu dan kondisi ini bisa
berbeda dengan kondisi masa depan.
4. Jika kita melakukan perbandingan dengan perusahaan lain maka perlu dilihat beberapa
perbedaan prinsip yang bisa menjadi penyebab perbedaan angka misalnya:
Prinsip Akuntansi
1. Size Perusahaan
2. Jenis Industri
3. Periode Laporan
4. Laporan Individual atau Laporan Konsolidasi
5. Jenis Perusahaan Aspek Profit Motive atau Non Profit Motive.
5. Laporan keuangan hasil konsolidasi atau hasil konvensi mata uang asing perlu mendapat
perhatian tersendiri karena perbedaan bisa saja timbul karena masalah kurs konversi atau
metode konsolidasi.
6. Kelemahan Analisa Rasio
Teknik analisa rasio merupakan sebagian dan konsep analisa laporan keuangan.
Masih banyak kelemahan yang dimiliki oleh analisa laporan keuangan
hanya menggunakan laporan-laporan keuangan sebagai media untuk dianalisa
sehingga banyak kelemahan dari hasil analisa tersebut, dalam mengambil
keputusan tidak hanya membutuhkan analisa dari proses akuntansi saja tetapi
masih terdapat beberapa aspek yang diperlukan dalam pengambilan keputusan
misalnya keadaan ekonomi Negara, politik dan banyak faktor lainnya.

Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:156) menyebutkan bahwa analisa
laporan keuangan harus memperhatikan keterbatasan hal-hal seperti ini:
1. Laporan keuangan dapat bersifat historis, yaitu merupakan laporan atas kejasian yang
telah lewat. Karenanya, laporan keuangan tidak dapat dianggap sebagai laporan
mengenai keadaan saat ini karenanya akuntansi tidak hanya satu-satunya sumber
informasi dalam proses pengambilan keputusan ekonomi.
2. Laporan keuangan menggambarkan nilai harga pokok atau nilai pertukaran pada saat
terjadinya transaksi bukan harga saat.
3. Laporan keuangan bersifat umum dan bukan dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan
pihak tertentu. Informasi disajikan untuk dapat digunakan semua pihak. Sehingga
terpaksa selalu memperhatikan semua pihak pemakai yang sebenarnya mempunyai
perbedaan kepentingan.
4. Proses penyusunan laporan keuangan tidak luput dari penggunaan taksiran dan berbagai
pertimbangan dalam memilih alternatif dari berbagai pilihan yang ada yang sama-sama
dibenarkan tetapi menimbulkan perbedaan angka laba maupun asset.
5. Akuntansi tidak mencakup informasi yang tidak material. Demikian pula, penerapan
prinsip akuntansi terhadap suatu fakta atau pos tertentu mungkin tidak dilaksanakan jika
hal ini tidak menimbulkan pengaruh yang material terhadap kelayakan laporan
keuangan. Batasan terhadap istilah dan jumlahnya agak kabur.
6. Laporan keuangan bersifat konservatif dalam menghadapi ketidakpastian, bila terdapat
beberapa kemungkinan kesimpulan yang tidak pasti mengenai penilaian suatu pos, maka
lazimnya dipilih alternatif yang menghasilkan laba bersih atau nilai aktiva yang paling
kecil. Dalam keadaan lain disebutkan jika ada inisikasi laba tidak boleh dicatat.
Sehingga ada holding lain yang tidak diungkapkan.
7. Laporan keuangan disusun dengan menggunakan istilah-istilah teknis dan pemakai
laporan diasumsikan memahami Bahasa teknis akuntansi, sifat dan informasi yang
dilaporkan.
8. Akuntansi didominasi informasi kuantitatif. Informasi yang bersifat kualitatif dan fakta
yang tidak dapat dikuantifikasikan umumnya diabaikan. Namun bisa saja informasi
kuantitatif dapat digambarkan atau indikasi informasi kualitatif.
9. Perubahan dalam tenaga beli uang jelas ada akan tetapi hal ini tidak tergambar dalam
laporan keuangan.

Tujuan analisa laporan keuangan seperti yang diungkapkan oleh Sofyan
Syafri Harahap (2008:197), dimaksudkan untuk menambah informasi yang
ada dalam suatu laporan keuangan. Secara lengkap kegunaan analisa laporan
keuangan ini dapat dikemukakan sebagai berikut:
a. Dapat memberikan informasi yang lebih luas, lebih dalam dari pada yang terdapat dari
laporan keuangan yang biasa.
b. Dapat menggali informasi yang tidak nampak secara kasat mata (eksplisit) dari suatu
laporan keuangan atau yang berada dibalik laporan keuangan (implisit).
c. Dapat mengetahui kesalahan yang terkandung dalam laporan keuangan.
d. Dapat membongkar hal-hal yang bersifat tidak konsisten dalam hubungannya dengan
suatu laporan keuangan baik dikaitkan dengan komponen intern laporan keuangan
maupun kaitannya dengan informasi yang diperoleh dari luar perusahaan.
e. Mengetahui sifat-sifat hubungan yang akhirnya dapat melahirkan model-model dan teoriteori yang terdapat dilapangan seperti untuk diprediksi, peningkatan (rating).
f. Dapat memberikan informasi yang diinginkan oleh para pengambil keputusan. Dengan
perkataan lain apa yang dimaksudkan dari suatu laporan keuangan merupakan tujuan
analisa laporan keuangan juga antara lain:
1. Dapat menilai prestasi perusahaan.
2. Dapat memproyeksi keuangan perusahaan.
3. Dapat menilai kondisi keuangan masa lalu dan masa sekarang dari aspek waktu
tertentu:
1. Posisi Keuangan (Asset, Neraca dan Modal)
2. Hasil usaha perusahaan (Hasil dan Biaya)
3. Likuiditas
4. Solvabilitas
5. Aktivitas
6. Rentabilitas atau Profitabilitas
7. Indikator pasar modal
4. Menilai perkembangan dari waktu ke waktu.
5. Melihat komposisi struktur keuangan, arus dana.
g. Dapat menentukan peringkat (rating) perusahaan menurut kriteria tertentu yang sudah
dikenal dalam dunia bisnis.
h. Dapat membandingkan situasi perusahaan dengan perusahaan lain dengan periode
sebelumnya atau dengan standar industri normal atau standar ideal.
i. Dapat memahami situasi dan kondisi keuangan yang dialami perusahaan, baik posisi
keuangan, hasil usaha, struktur keuangan dan sebagainya.
j. Bisa memprediksi potensi apa yang mungkin dialami perusahan yang akan datang.
Tujuan dilakukannya analisa terhadap laporan keuangan pada dasarnya adalah
untuk menambah informasi yang ada dalam sebuah laporan keuangan, baik itu
informasi yang tidak nampak langsung tertera dalam suatu laporan keuangan,
kesalahan pencatatan laporan keuangan, mengetahui kelemahan-kelemahan yang
dimiliki oleh perusahaan, mengetahui kondisi perusahaan, dapat membandingkan
keadaan keuangan perusahaan dengan perusahaan lain, dapat mengetahui situasi
dan kondisi yang dialami perusahaan.
Menurut Bernstein yang dikutip oleh Sofyan Syafri Harahap (2008:197)
menyebutkan bahwa tujuan analisa laporan keuangan adalah sebagai berikut:
a. Screening
Analisa dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui situasi dan kondisi perusahaan dari
laporan keuangan tanpa pergi langsung ke lapangan.
b. Understanding
Memahami perusahaan, kondisi keuangan dan hasil usahanya.
c. Forcasting
Analisa digunakan untuk meramalkan kondisi keuangan perusahaan dimasa yang akan
datang.
d. Diagnosis
Analisa dimaksud untuk melihat kemungkinan adanya masalah-masalah yang terjadi baik
dalam manajemen, operasi, keuangan atau masalah lain dalam perusahaan.
e. Evaluation
Analisa dilakukan untuk menilai prestasi manajemen dala mengelola perusahaan.
Pengertiannya adalah bahwa dengan melakukan analisa laporan keuangan
maka informasi mentah yang dibaca dari laporan keuangan akan menjadi lebih
luas dan lebih dalam. Hubungan satu pos dengan pos lainnya akan menjadi
inidikator tentang posisi dan prestasi keuangan perusahaan.

Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:190) menyebutkan bahwa analisa
laporan keuangan adalah:
“Analisis Laporan Keuangan adalah menguraikan pos-pos laporan keuangan menjadi unit
informasi yang lebih kecil dan melihat hubungannya yang bersifat signifikan atau yang
mempunyai makna antara satu dengan yang lain baik antara data kuantitatif maupun data nonkuantitatif dengan tujuan untuk mengetahui kondisi keuangan lebih dalam yang sangat
penting dalam proses menghasilkan keputusan yang tepat.”
Pengertian diatas bahwa kegiatan analisa laporan keuangan berfungsi
untuk mengkonversi data yang berasal dari laporan sebagai bahan mentahnya
menjadi informasi yang lebih berguna dan lebih tajam dengan teknik tertentu.
Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:194) bahwa analisa laporan
keuangan ini memiliki sifat-sifat:
a. Fokus laporan keuangan adalah laba rugi, neraca, arus kas yang merupakan akumulasi
transaksi dari kejadian historis dan penyebab terjadinya dalam suatu perusahaan.
b. Prediksi, analisa harus mengkaji implikasi kejadian yang sudah berlalu terhadap dampak
dan prospek perkembangan keuangan perusahaan di masa yang akan datang.
c. Dasar analisa laporan keuangan yang memiliki sifat dan prinsip tersendiri sehingga hasil
analisa sangat tergantung pada kualitas laporan ini. Pengusaha pada sifat akuntansi,
prinsip akuntansi, sangat diperlukan dalam menganalisa laporan keuangan.
Analisa laporan keuangan difokuskan pada hal-hal tertentu. Mulai dari
kualitas laporan, pendapat akuntan, bonafiditas auditor yang memeriksa,
praktek dan prinsip akuntansi yang digunakan, jenis kelengkapan laporan
akuntan. Juga dilihat tingkat perbandingannya, updatenya, apakah
dikonsolidasi dengan anak perusahaan atau afiliasi sebagainya.

Karakteristik laporan keuangan menurut standar akuntansi Indonesia yang
dikutip oleh Sofyan Syafri Harahap adalah merupakan ciri khas yang
membuat informasi dalam laporan keuangan berguna bagi pemakai:
1. Dapat Dipahami
Kualitas penting informasi yang ditampung dalam laporan keuangan adalah
kemudahannya untuk segera dapat dipahami oleh pemakai.
2. Relevan
Agar laporan keuangan ini bermanfaat, informasi harus relevan untuk memenuhi
kebutuhan pemakai dalam proses pengambilan keputusan. Informasi memiliki kualitas
relevan kalau dapat mempengaruhi keputusan ekonomi pemakai dengan membantu
mereka mengevaluasi peristiwa masa lalu, masa kini atau masa depan, menegaskan atau
mengkoreksi atau materialistis dipandang penting.
3. Netralitas
Informasi harus diarahkan pada kebutuhan umum pemakai dan tidak tergantung pada
kebutuhan dan keinginan pihak tertentu. Tidak boleh ada usaha untuk menyajikan
informasi yang menguntungkan beberapa pihak, sementara hal tersebut akan merugikan
pihak lain yang mempunyai kepentingan yang berlawanan.
4. Dapat Dibandingkan
Pemakai harus dapat memperbandingkan laporan keuangan perusahaan antar periode
untuk mengidentifikasikan kecenderungan (trend) posisi dan kinerja keuangan. Pemakai
juga harus dapat membandingkan laporan keuangan antar perusahan untuk
mengevaluasi posisi keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan secara relative.
(2008: 11)

 

Tujuan laporan keuangan menurut Ikatan Akuntan Indonesia (2011:
1.5-1.6) adalah:
“Memberikan informasi mengenai posisi keuangan, kinerja keuangan
dan arus kas entitas yang bermanfaat bagi sebagian besar kalangan
pengguna laporan keuangan dalam pembuatan keputusan ekonomi.
Laporan keuangan juga menunjukkan hasil pertanggungjawaban
manajemen atas penggunaan sumber daya yang dipercayakan kepada
mereka”.
Menurut Standar Akuntansi Keuangan yang dikutip oleh Sofyan Syafri
Harahap (2008:134) mengatakan bahwa laporan keuangan adalah sebagai
berikut:
1. Tujuan laporan keuangan adalah menyediakan informasi yang menyangkut posisi
keuangan, kinerja serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang
bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi.
2. Laporan keuangan yang disusun untuk tujuan ini memenuhi kebutuhan bersama
sebagian besar pemakai. Namun demikian laporan keuangan tidak menyediakan
semua informasi yang mungkin dibutuhkan pemakai dalam pengembilan keputusan
ekonomi karena secara umum menggambarkan pengaruh keuangan dari kejadian di
masa lalu dan tidak diwajibkan untuk menyediakan informasi non keuangan.
3. Laporan keuangan juga menunjukkan apa yang telah dilakukan manajemen atau
pertanggung jawaban manajemen atas sumber daya yang dipercayakan kepadanya.
Pemakai yang ingin menilai apa yang telah dilakukan atau pertanggung jawaban
menajemen berbuat demikian agar mereka dapat membuat keputusan ekonomi.
Berdasarkan pendapat diatas mengenai tujuan laporan keuangan, maka
tujuan menyeluruh dari laporan keuangan adalah laporan keuangan akan
memberikan informasi keuangan yang mencakup perubahan dari unsur-unsur
laporan keuangan, juga laporan keuangan akan memberikan informasi
keuangan yang ditujukan kepada pihak-pihak lain yang berkepentingan
terhadap perusahaan disamping pihak manajemen perusahaan.
Sedangkan pihak-pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan
menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:7-9) adalah sebagai berikut:
1. Pemilik Perusahaan
2. Manajemen Perusahaan
3. Investor
4. Kreditur atau Banker
5. Pemerintah dan Regulator
6. Analisis, Akademis, Pusat dan Bisnis

Menurut S. Munawir (2010:9) mengemukakan sifat dan keterbatasan
laporan keuangan sebagai berikut:
“Sifat Laporan Keuangan yang terdiri dari data-data yang merupakan hasil dari
komunikasi antara lain:
a. Fakta-fakta yang telah dicatat, bahwa Laporan Keuangan ini dibuat atas dasar fakta dan
catatan akuntansi, barang dagangan, hutang maupun aktiva tetap yang dimiliki
perusahaan.
b. Prinsip-prinsip dan keterbatasan di dalam akuntansi (Accounting Convention and
Postulate), berarti data yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggapananggapan tertentu yang merupakan prinsip-prinsip akuntansi yang lajim (General
Accepted Accounting Principels) hal ini dilakukan dengan tujuan memudahkan
pencatatan (ekspedisi) atau untuk keseragaman.
c. Pendapat pribadi (Personal Judgmeny), bahwa walaupun pencatatan transaksi telah
diatur oleh konvensi-konvensi atau dalil-dalil dasar yang telah ditetapkan yang seolah
menjadi standar praktek pembukuan, namun penggunaan dari konvensi-konvensi dan
dalil-dalil dasar tersebut tergantung dari pada akuntan atau manajemen perusahaan
yang bersangkutan.”
“Keterbatasan Laporan Keuangan, antara lain:
a. Laporan Keuangan yang dibuat secara periodik pada dasarnya merupakan intern report
(laporan yang dibuat antara waktu tertentu yang sifatnya sementara) dan bukan
merupakan laporan yang final karena itu semua jumlah-jumlah atau hal-hal yang
dilaporkan dalam Laporan Keuangan tidak menunjukkan nilai likuiditas atau realisasi
dimana dalam interim report ini terdapat pendapat-pendapat pribadi yang dilakukan
oleh akuntan atau manajemen yang bersangkutan.
b. Laporan Keuangan menunjukkan angka dalam rupiah yang kelihatannya bersifat pasti
dan tepat, tetap sebenarnya dasar penyusunannya dengan standar nilai yang mungkin
berbeda atau berubah-ubah, Laporan Keuangan dibuat berdasarkan konsep going
concern atau anggapan bahwa perusahaan akan berjalan terus sehingga aktiva tetap
dinilai berdasarkan nilai-nilai historis atau harga perolehannya dilakukan terhadap
aktiva tetap tersebut sebesar kumulasi depresiasinya.
c. Laporan Keuangan disusun berdasarkan hasil pencatatan transaksi keuangan atau nilai
rupiah dan berbagai waktu atau tanggal yang diaman daya beli uang tersebut semakin
menurun dibandingkan dengan penjualan yang dinyatakan dalam rupiah belum tentu
menunjukkan atau mencerminkan unit yang dijual semakin besar, mungkin kenaikan
itu disebabkan naiknya harga jual barang tersebut yang mungkin juga diikuti kenaikan
tingkat harga-harganya.
d. Laporan Keuangan tidak dapat mencerminkan berbagai faktor yang dapat
mempengaruhi posisi atau keadaan keuangan perusahaan, karena faktor-faktor tersebut
tidak dapat dinyatakan dengan satuan uang, misalnya reputasi dan prestasi perusahaan.
Adanya beberapa pesanan yang tidak dapat dipenuhi atau adanya kontrak-kontrak
pembelian maupun penjualan yang telah disetujui, kemampuan serta integritas
manajernya dan sebagainya.”
Memperhatikan sifat dan keterbatasan laporan keuangan tersebut bahwa
sifat dan keterbatasan laporan keuangan mempunyai beberapa perbedaan
diantaranya: Sifat laporan keuangan dibuat atas dasar fakta dari catatan
akuntansi, barang dagangan, hutang maupun aktiva tetap. Prinsip-prinsip dan
keterbatasan di dalam akuntansi (accounting, convention and postulate),
berarti data yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggaran
tertentu yang dicatat itu didasarkan pada prosedur maupun anggaran tertentu
yang merupakan prinsip-prinsip akuntansi yang lazim general accepted
accounting principles. Pendapat pribadi personeal judgment, bahwa
walapupum pencatatan transaksi telah diatur oleh konvensi atau dalil-dalil
dasar yang sudah ditetapkan.
Sedangkan keterbatasan laporan keuangan dibuat secara periodik pada
dasarnya merupakan intern report laporan yang dibuat antara waktu tertentu
yang sifatnya sementara bukan yang final, karena itu semua jumlah atau halhal yang dilaporkan keuangan tidak menunjukkan nilai likuiditas. Tidak
menunjukkan nilai akhir dalam arti yang sebenarnya, nilai yang dicantumkan
pada daftar disesuaikan dengan peraturan konvensional dari pada pembukuan
yang dapat digunakan untuk bermacam-macam aktiva. Tidak mampu
memberikan gambaran keuangan dan hasil usaha yang setepat-tepatnya
karena terdapat beberapa faktor yang sukar ditentukan nilainya dalam satuan
uang, sedangkan faktor lain mempunyai pengaruh pada kondisi tertentu.
Terdiri dari transaksi-transaksi keuangan pada saat yang berbeda dan kita
ketahui bahwa nilai uang itu berbeda. Menunjukkan angka dalam rupiah yang
kelihatannya bersifat pasti dan tepat, tetapi pada dasar penyusunannya dengan
standar nilai yang mungkin berbeda dan berubah-ubah. Dibuat berdasarkan
konsep going concern atau anggapan bahwa perusahaan akan berjalan terus
sehingga aktiva dinilai berdasarkan nilai-nilai historis. Disusun berdasarkan
hasil pencatatan keuangan atau nilai rupiah dari berbagai waktu atau tanggal
yang lalu, dimana daya beli uang tersebut semakin besar kemungkinan
kenaikan itu disebabkan naiknya harga jual barang tersebut yang mungkin
juga diikuti dengan tingkat harga tidak dapat mencerminkan berbagai faktor
yang dapat mempengaruhi posisi keuangan karena faktor-faktor tersebut tidak
dapat dinyatakan dengan satuan uang.

Laporan keuangan menggambarkan kondisi keuangan dan hasil usaha
suatu perusahaan pada saat tertentu atau jangka waktu tertentu. Bagi para
analis, laporan keuangan merupakan media yang paling penting untuk menilai
prestasi dan kondisi ekonomis suatu perusahaan. Laporan keuangan menjadi
bahan sarana informasi (screen) bagi analis dalam proses pengambilan
keputusan. Laporan keuangan dapat menggambarkan posisi keuangan
perusahaan, hasil usaha perusahaan dalam suatu periode, dan arus dana (kas)
perusahaan dalam periode tertentu.
Pada dasarnya laporan keuangan adalah hasil dari proses akuntansi yang
dapat digunakan sebagai alat untuk berkomunikasi antara data keuangan suatu
aktivitas dari suatu perusahaan dengan pihak-pihak yang bersangkutan dengan
data atau aktivitas perusahaan tersebut. Adapun jenis laporan keuangan yang
lazim dikenal terdiri dari Neraca atau laporan Laba/Rugi, atau hasil usaha,
Laporan Arus Kas dan Laporan Perubahan Posisi Keuangan.
Menurut Sofyan Syafri Harahap (2008:1) pengertian laporan keuangan
adalah sebagai berikut: “Laporan Keuangan adalah media informasi yang
merangkum semua aktivitas perusahaan. Jika informasi ini disajikan dengan
benar, informasi tersebut sangat berguna bagi siapa saja untuk mengambil
keputusan tentang perusahaan yang dilaporkan tersebut.”
Menurut Munawir (2004:2) Mengemukakan pengertian laporan keuangan
sebagai berikut: “Laporan keuangan pada dasarnya adalah hasil dari proses
akuntansi yang dapat digunakan sebagai alat komunikasi antara data keuangan
atau aktivitas suatu perusahaan dengan pihak yang berkepentingan dengan
data atau aktivitas dari perusahaan tersebut.”
Sedangkan menurut Kasmir (2013:7) pengertian Laporan Keuangan
adalah sebagai berikut: “Laporan Keuangan adalah laporan yang
menunjukkan kondisi keuangan perusahaan pada saat ini atau dalam suatu
periode tertentu.”
Pengertian diatas dapat dikatakan bahwa laporan keuangan itu terdiri dari
neraca dan perhitungan laba rugi serta laporan perubahan posisi keuangan
dimana neraca menunjukkan atau menggambarkan jumlah aktiva, hutang dan
modal dari suatu perusahaan pada tanggal tertentu, sedangkan perhitungan
(laporan) laba rugi memperlihatkan hasil-hasil yang telah dicapai oleh
perusahaan serta biaya-biaya yang terjadi selama periode tertentu dan laporan
perubahan posisi keuangan yang disajikan dalam bentuk laporan perubahan
modal kerja, laporan arus kas dan laporan sumber dan penggunaan dana.

Ukuran dan penting fungsi manajemen keuangan tergantung dari
besarnya perusahaan. Pada perusahaan kecil, fungsi keuangan umumnya
dilakukan oleh departemen akuntansi. Setelah perusahaan berkembang,
lambat laun menjadi departemen. Fungsi manajemen keuangan yang
utama adalah dalam hal keputusan investasi, pembiayaan dan deviden
untuk suatu perusahaan atau organisasi bahkan koperasi atau bahkan
instansi-instansi lain.
Menurut Bambang Riyanto (2001:6) menyatakan pada dasarnya
manajemen keuangan memiliki fungsi yang terdiri dari :
1. Fungsi Penggunaan atau Pengalokasian Dana dimana dalam pelaksanaannya
manajemen keuangan harus mengambil sebuah keputusan investasi ataupun
pemilihan alternatif investasi.
2. Fungsi Perolehan Dana yang juga sering disebut sebagai fungsi mencari sumber
pendanaan dimana dalam pelaksanaannya manajemen keuangan harus mengambil
sebuah keputusan pendanaan atau pemilihan alternatif pendanaan (financing
decision).
Pengertian fungsi manajemen keuangan yaitu sebagai pedoman bagi
manajer perusahaan dalam setiap pengambilan keputusan yang dilakukan
demi kelancaran perusahaannya terutama dalam hal manajemen
keuangannya.

Manajemen Keuangan merupakan suatu proses dalam kegiatan
keuangan perusahaan yang berhubungan dengan upaya untuk
mendapatkan dana perusahaan serta meminimalkan biaya perusahaan dan
juga upaya pengelolaan keuangan suatu badan usaha atau organisasi untuk
dapat mencapai tujuan keuangan yang telah ditetapkan.
Pengertian Manajemen Keuangan Menurut Horne dan Wachowicz Jr.
(2012:2) dalam bukunya yang berjudul Fundamentals of Financial
Management yang telah di alih bahasa menjadi Prinsip-prinsip
Manajemen Keuangan mengemukakan bahwa:
“Manajemen keuangan berkaitan dengan perolehan aset, pendanaan, dan
manajemen aset dengan didasari beberapa tujuan umum”.
Sedangkan menurut Irham Fahmi (2013:2), mengemukakan bahwa:
“Manajemen Keuangan merupakan penggabungan dari ilmu dan seni yang
membahas, mengkaji dan menganalisis tentang bagaimana seorang manajer
keuangan dengan mempergunakan seluruh sumberdaya perusahaan untuk mencari
dana, mengelola dana dan membagi dana dengan tujuan memberikan profit atau
kemakmuran bagi para pemegang saham dan suistainability (keberlanjutan) usaha
bagi perusahaan.”
Teori tersebut menyatakan bahwa manajemen keuangan merupakan
suatu kajian dan perencanaan analisis untuk mengetahui mengenai
keadaan keuangan yang terjadi pada perusahaan, baik itu mengenai
keputusan inventasi, pendanaan bahkan aktiva perusahaan dengan tujuan
memberikan profit bagi para pemegang saham dan suistainability
(keberlanjutan) usaha bagi perusahaan.

Menurut Sudana, I.M (2009:8) Nilai perusahaan merupakan nilai sekarang
dari arus pendapatan atau kas yang diharapkan diterima pada masa yang akan datang.
Menurut Ahmad Rodoni (2010:3) Nilai perusahaan adalah nilai pasar hutang
ditambah dengan nilai pasar ekuiti. Hutang merupakan sebuah janji dari perusahaan
peminjam untuk membayar kembali sejumlah uang pada tanggal tertentu. Klaim hak
pemegang saham terhadap nilai perusahaan merupakan nilai sisa setelah hak
pemegang surat hutang dibayarkan. Jika nilai perusahaan kurang dari jumlah yang
dijanjikan kepada pemegang surat hutang, maka pemegang saham tidak akan
mendapatkan apa-apa.
Dalam realitanya, tidak semua perusahaan menginginkan harga saham tinggi
(mahal), karena takut tidak laku dijual atau tidak menarik investor untuk
membelinya. Hal ini dapat dibuktikan dengan adanya perusahaan-perusahaan yang
go public di BEI melakukan stock split di bursa efek (ICMD, 2008) itulah sebabnya,
harga saham harus dapat dibuat seoptimal mungkin. Artinya, harga saham tidak
boleh terlalu tinggi (mahal) atau tidak boleh terlalu rendah (murah). Harga saham
yang terlalu murah dapat berdampak buruk bagi citra perusahaan di pemandangan
para investor. Harga saham yang optimal bisa dicapai melalui penarikan simpulan
dari serangkaian pengalaman perusahaan dalam menjual saham di bursa efek.
Artinya, bila pasar sangat tertarik dengan saham yang diperdagangkan, maka
perusahaan dapat menaikkan harga saham, demikian juga sebaliknya.
Memaksimumkan nilai perusahaan (harga saham) tidak identik dengan
memaksimumkan laba per lembar saham (EPS). Hal ini karena disebabkan oleh :
1. Memaksimumkan EPS mungkin memusatkan pada EPS saat ini.
2. Memaksimumkan EPS mengabaikan nilai mata uang.
3. Tidak memperhatikan faktor risiko.
Perusahaan mungkin memperoleh EPS yang tinggi pada saat ini, tetapi apabila
pertumbuhannya diharapkan rendah, maka dapat saja harga sahamnya lebih rendah
apabila dibandingkan dengan perusahaan yang saat ini mempunyai EPS yang lebih
kecil. Dengan demikian memaksimumkan nilai perusahaan juga tidak identik dengan
memaksimumkan laba, apabila laba diartikan sebagai laba akuntansi. Sebaliknya
memaksimumkan nilai perusahaan identik dengan memaksimumkan laba dalam
pengertian ekonomi. Hal ini disebabkan karena laba ekonomi diartikan sebagai
jumlah kekayaan yang bisa dikonsumsikan tanpa membuat pemilik kekayaan
tersebut menjadi lebih miskin.
Untuk dapat menciptakan nilai bagi perusahaan, manajer keuangan harus :
1. Mencoba untuk membuat keputusan investasi yang tepat.
2. Mencoba untuk membuat keputusan pendanaan yang tepat.
3. Keputusan dividen yang tepat dan juga keputusan investasi modal kerja
bersih.
Menurut Sujoko dan Soebiantoro (2007) dalam Sri Hermuningsih (2009) nilai
perusahaan merupakam persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan
yang terkait erat dengan harga sahamnya. Harga saham yang tinggi membuat nilai
perusahaan juga tinggi, dan meningkatnya kepercayaan pasar tidak hanya terhadap
kinerja perusahaan saat ini namun juga pada prospek perusahaan di masa mendatang.
Harga saham yang digunakan umumnya mengacu pada harga penutupan (clossing
price), dan merupakan harga yang terjadi pada saat saham diperdagangkan di pasar.
Penilaian perusahaan mengandung unsur proyeksi, asuransi, perkiraan dan
judgement. Ada beberapa konsep dasar penilaian, yaitu :
1. Nilai ditentukan oleh suatu waktu atau periode tertentu.
2. Nilai harus ditentukan pada harga yang wajar.
3. Penilaian tidak dipengaruhi oleh sekelompok pembeli tertentu

Ada faktor yang turut mempengaruhi pengambilan keputusan yang dilakukan,
yaitu karakteristik pengambilan keputusan. Latar belakang karakter ini menjadi
bagian yang dominan untuk dikaji sebagai bahan analisis pendukung tentunya.
Karakteristik tersebut secara umun dapat dibagi menjadi tiga, yaitu :
1. Takut pada Risiko
Pembuat keputusan sangat hat-hati terhadap keputusan yang diambilnya
bahkan cenderung begitu tinggi melakukan tindakan yang difatnya
menghindari risiko yang akan timbul jika keputusan diaplikasikan. Secara
umum, pebisnis yang berkarakter seperti ini cenderung melakukan tindakan
yang biasanya disebut dengan safety player. Penganut risk avoider cenderung
sulit menjadi pemimpin dan lebih banyak menjadi follower bukan seorang
inovator.
2. Berhati-hati pada Risiko
Pembuat keputusan sangat hati-hati dan begitu perhitungan terhadap segala
dampak yang akan terjadi jika keputusan tersebut dilakukan. Namun bagi
mereka yang menganut karakter seperti ini dengan kecenderungan kehatihatian yang begitu tinggi. Maka biasanya setelah keputusan tersebut diambil
ia tidak akan mengubahnya begitu saja. Bagi kalangan bisnis mereka
menyebut orang dengan karakter seperti ini secara ekstrem sebagai tipe
peragu.
3. Menyukai Risiko
Karakter seperti ini adalah tipe yang begitu suka pada risiko. Karena baginya
semakin tinggi risiko maka semakin tinggi pula tingkat keuntungan yang akan
diperolehnya. Prinsip seperti ini cenderung begitu meononjol dan sangat
mempengaruhi setiap keputusan yang diambil. Mereka terbiasa dengan
speklasi dan itu pula yang membuat penganuk karakteristik ini selalu saja
ingin menjadi pemimpin dan cenderung tidak ingin menjadi pekerja dan kalau
pun berada pada posisi sebagai pekerja maka itu tidak akan berlangsung lama.
Mental risk lover adalah mental yang dimiliki oleh pebisnis dan pemimpin
besar. Karakter ini juga umunya dimiliki oleh para pemberontak dimana
mereka mau bersusah payah dengan keyakinan akan memperoleh kenikmatan
setelahnya, yaitu berupa kemenangan

Balikan saham (Return) merupakan salah satu faktor yang memotivasi
investor berinvestasi dan merupakan imbalan atas keberanian investor menganggung
risiko atas investasi yang dilakukan. Karena para investor pada umumnya
mempunyai sifat tidak menyukai risiko, maka mereka harus ditawari tingkat
keuntungan yang lebih besar apabila mereka dihadapkan pada suatu kesempatan
investasi yang mempunyai risiko lebih tinggi. Menurut Musthafa (2017:106)
Dalam return investasi terdapat 2 sumber, yaitu :
1. Yield
Merupakan komponen return yang mencerminkan aliran kas atau pendapatan
yang diperoleh secara periodik dari suatu investasi.
Contoh : bunga pada obligasi atau deposito, dividen saham.
2. Capital Gain (Loss)
Merupakan kenaikan atau penurunan harga suatu surat berharga yang bisa
memberikan keuntungan (kerugian) bagi investor

Menurut Irham Fahmi (2011:184) Berikut adalah beberapa pengertian imbal
hasil (return) yang umum dipakai dalam dunia investasi.
1. Return On Equity merupakan pendapatan bersih dibagi ekuitas pemegang
saham.
2. Return Of Capital merupakan pembayaran kas yang tidak terkena pajak
kepada pemegang saham yang mewakili imbal hasil modal yang
diinvestasikan dan bukannya distribusi dividen. Investor mengurangi biaya
investasi dengan jumlah pembayaran.
3. Return On Investment merupakan membagi pendataan sebelum pajak
terhadap investasi untuk memperoleh angka yang mencerminkan hubungan
antara investasi dan laba.
4. Return On Invested Capital merupakan pendapatan bersih dan pengeluaran
bunga perusahaan dibagi total kapitalisasi perusahaan.
5. Realized Return merupakan imbal hasil yang telah terjadi.
6. Return On Net Work merupakan pemegang saham dapat menentukan imbal
hasilnya dengan membandingkan laba bersih setelah pajak dengan kekayaan
bersihnya.
7. Return On Sales digunakan untuk menentukan efisiensi operasi perusahaan.
8. Expected Return merupakan return yang diharapkan akan diperoleh oleh
investor di masa mendatang.
9. Total Return merupakan imbal jasa keseluruhan dari suatu investasi dalam
suatu periode tertentu.
10. Portofolio Realized Return merupakan rata-rata tertimbang dan realisasi imbal
hasil masing-masing sekuritas tunggal di dalam portofolio tersebut.
11. Portofolio Expected Return merupakan rata-rata tertimbang dari harapan
imbal hasil masing-masing sekuritas tunggal di dalam portofolio.

Menurut David Wijaya (2016:9), Tingkat pengembalian ialah total
keuntungan atau kerugian yang dialami investor pada periode tertentu yang dihitung
dngan membagi perubahan nilai aset ditambah pembagian hasil pada periode itu
dengan nilai investasi awal periode.
Menurut Irham Fahmi (2012:189) Return adalah keuntungan yang
diperoleh oleh perusahaan, individu, dan institusi dari hasil kenijakan investasi yang
dilakukannya.
Menurut Eduardus (2010:9), Return dapat diartikan sebagai harapan
investor dari investasi yang dilakukannya merupakan kompensasi atas biaya
kesempatan (opportunity cost) dan risiko penurunan daya beli akibat adanya
pengaruh inflasi.
Menurut Farah Margaretha (2011:62), Return merupakan keuntungan yang
diharapkan dari suatu investasi. Return dapat dinyatakan dalam mata uang ataupun
dalam presentase. Sebagai contoh, kita mnginvestasikan uang Rp 1.000.000. Setelah
1 tahun, ang tersebut menjadi Rp 1.100.000, maka return dalam rupiah adalah rupiah
yang diterima dikurangi rupiah yang diinvestasikan (Rp 1.100.000 – Rp 1.000.000
= Rp 100.000)
Perlu dibedakan antara return harapan (expected return) dan return aktual
yang akan terjadi (realized return). Return harapan merupakan tingkat return yang
diantisipasi investordi masa datang. Sedangkan return yang terjadi atau return aktual
merupakan tingkat return yang telah diperoleh investor di masa lalu. Antara tingkat
return harapan dan tingkat return aktual yang diperoleh investor dari investasi yang
dilakukan mungkin saja berbeda. Perbedaan antara return harapan dengan return
yang benar-benar diterima (return actual) merupakan risiko yang harus selalu
dipertimbangkan dalam proses investasi, sehingga dalam berinvestasi disamping
memperhatikan tingkat return, investor harus selalu mempertimbangkan tingkat
risiko suatu investasi.

Menurut Irham Fahmi (2011:188) ada beberapa sumber risiko yang
mempengaruhi besarnya risiko suatu investasi. Sumber-sumber tersebut adalah
sebagai berikut :
1. Risiko suku bunga. Naik turunnya suku bunga perbankan, baik deposito,
tabungan, dan pinjaman akan mempengaruhi keputusan publik dalam
menetapkan keputusannya. Jika suku bunga bank mengalami kenaikan, maka
publik akan menyimpan dananya di bank seperti dalam bentuk deposito,
namun jika suku bunga bank terjadi penurunan maka publik akan
mempergunakan dana tersebut untuk membeli saham.
2. Risiko pasar. Kondisi risiko pasar tergambarkan pada fluktuasi pasar, krisis
moneter, dan resesi ekonomi.
3. Risiko inflasi. Daya beli masyarakat pada saat inflasi terjadi penurunan,
namun pada saat inflasi stabil atau rendah maka daya beli masyarakat akan
terjadi peningkatan.
4. Risiko bisnis. Perkembangan dalam bidang tren, mode, dan dinamika lainnya
telah mampu mempengaruhi berbagai keputusan publik dalam melakukan
pembelian.
5. Risiko finansial. Memakai utang dalam membiayai perusahaan, maka akan
menyebabkan utang terjadi peningkatan hingga berefek pada risiko yang ikut
meningkat juga sehingga otomatis risiko finansial akan ikut meningkat.
6. Risiko likuditas. Menyangkut kemampuan likuiditas perusahaan dalam
memenuhi kebutuhan jangka pendeknya, seperti membayar gaji karyawan,
teknisi, membayar listrik, telepon, dan biaya operasional lainnya.
7. Risiko nilai tukar mata uang. Naik turunnya nilai mata uang suatu negara saat
dikonversikan dengan mata uang negara lainnya, seperti dengan dolar, yen,
euro, dan lainnya. Apalagi saat itu ada berbagai perusahaan membutuhkan
mata uang asing dalam setiap transaksi bisnisnya.
8. Risiko negara. Ini menyangkut dengan kerusuhan politik, kudeta militer, dan
pemberontakan lainnya. Contohnya apa yang terjadi di Irak, Afganistan,
Thailand (2009) dan Myanmar

Menurut Irham Fahmi (2012:205) Risiko yang diindentifikasikan sebagai
penyebab terjadinya variasi dalam tingkat pengembalian dikategorikan menjadi dua
jenis yaitu :
1. Risiko Sistematis
Risiko dimana variabilitas dari total return suatu investasi berhubungan
langsung dengan perubahan dari pasar atau kondisi perekonomian secara
keseluruhan. Risiko ini akan mempengaruhi sekuritas dan tidak dapat
dihindari oleh investor meskipun dengan mlakukan diversifikasi.
2. Risiko Tidak Sistematis
Risiko dimana variabilitas dar total return suatu investasi tidak berkaitan
dengan variabilitas perubahan pasar secara keseluruhan. Risiko ini bersifat
unik untuk suatu sekuritas dan berkaitan langsung dengan faktor-faktor seperti
risiko bisnis, risiko keuangan, dan risiko likuditas.

Menurut David Wijaya (2016:10) Risiko adalah kemungkinan adanya kerugian atau variabilitas pendapatan dikaitkan dengan aset tertentu. Menurut Musthafa (2017:107) Risiko adalah kemungkinan perbedaan return aktual yang diterima dengan return yang diharapkan. Semakin besar kemungkinan perbedaannya, berarti semakin besar risiko investasi tersebut. Menurut Farah Margaretha (2011:62), Risiko (risk) adalah ketidakpastian hasil yang divariasikan dari harapan kita. Dalam bentuk investasi, hal itu diterjemahkan ke dalam cash flow atau presentase keuangan yang diharapkan. Ini 16 merupakan kenyataan akan hasil yang lebih baik dibandingkan apa yang diharapkan, juga adanya kemungkinan yang lebih buruk. Menurut Irham Fahmi (2011:203), risiko investasi diartikan sebagai kemungkinan terjadinya perbedaan antara imbal hasil yang sesungguhnya (actual return) dan tingkat pengembalian yang diharapkan (expected return). Menurut Lukas Setia Atmaja (2008:34) Risiko suatu investasi diartikan sebagai variabilitas hasil investasi yang sesungguhnya terhadap hasil investasi yang diharapkan.

Terdapat tiga teori tentang kebijakan dividen, yang menjelaskan bagaimana
pengaruh besar kecilnya Divident Payout Ratio (DPR) terhadap harga saham.
Adapun ketiga teori menurut Made Sudana (2009:220) adalah :
1. Dividend Irrelevance Theory
Kebijakan dividen tidak mempengaruhi harga pasar saham perusahaan atau
nilai perusahaan. Nilai perusahaan hanya ditentukan oleh kemampuan
perusahaan untuk menghasilkan pendapatan (earning power) dan risiko
bisnis. Sedangkan bagaimana cara membagi arus pendapatan menjadi dividen
dan laba ditahan tidak memengaruhi nilai perusahaan.
Asumsi yang dikemukakan adalah :
 Tidak ada pajak atas pedapatan perusahaan dan pendapatan pribadi.
 Tidak ada biaya emisi atau biaya transaksi saham.
 Leverage keuangan tidak mempunyai pengaruh terhadap biaya modal.
 Investor dan manajer memiliki informasi yang sama tentang prospek
perusahaan.
 Pendistribusian pendapatan antara dividen dan laba ditahan tidak berpengaruh
terhadap biaya modal sendiri.
 Kebijakan penganggaran modal independen dengan kebijakan dividen.
2. Bird In-the-Hand Theory
Teori ini dikemukakan oleh Myton Gordon dan John Lintner. Berdasarkan
bird in the hand theory, kebijakan dividen berpengaruh positif terhadap harga pasar
saham. Artinya, jika dividen yang dibagikan perusahaan semakin besar, maka harga
pasar saham perusahaan tersebut akan semakin tinggi dan sebaliknya. Hal ini terjadi
karena, pembagian dividen dapat mengurangi ketidakpastian yang dihadapi investor.
3. Tax Preference Theory
Berdasarkan tax preference theory, kebijakan dividen mempunyai pengaruh
negatif terhadap harga pasar saham perusahaan. Artinya, semakin besar jumlah
dividen yang dibagikan suatu perusahaan semakin rendah harga pasar saham
perusahaan yang bersangkutan. Hal ini terjadi jika ada perbedaan antara tarif pajak
personal atas pendapatan dividen dan capital gain. Apabila tarif pajak dividen lebih
tinggi daripada pajak capital gain, maka investor akan lebih senang jika laba yang
diperoleh perusahaan tetap ditahan di perusahaan, untuk membelanjai investasi yang
dilakukan perusahaan. Dengan demikian di masa yang akan datang diharapkan
terjadi peningkatan capital gain yang tarif pajaknya lebih rendah. Apabila banyak
investor yang memiliki pandangan demikian, maka investor cenderung memilih
saham-saham dengan dividen kecil dengan tujuan untuk menghindari pajak.

Dalam menentukan kebijakan dividen perlu memperhatikan faktor-faktor
sebagai berikut :
1. Tidak benar bahwa perusahaan seharusnya membagikan dividen sebesarbesarnya.
2. Karena ada keengganan untuk menurunkan pembayaran dividen per lembar
saham ada baiknya jika perusahaan menentukan dividen dalam jumlah yang
tidak terlalu besar.
3. Apabila perusahaan menghadapi kesempatan investasi yang menguntungkan,
lebih baik perusahaan mengurangi pembayaran dividen dan menerbitkan
saham baru.
4. Jika pemodal menjual saham, mereka akan terkena biaya transaksi. Dengan
demikian, jika tidak ada faktor pajak, menerima dividen akan lebih
menguntungkan daripada memperoleh capital gain. Karena itulah
sebelumnya pemodal mungkin memilih saham yang membagikan dividen
secara teratur.
5. Karena pemodal juga membayar pajak penghasilan, maka bagi pemodal yang
berada dalam tax bracket yang tinggi (di Indonesia tax bracket tertinggi 35%),
mungkin akan lebih menyukai untuk tidak menerima dividen dan memilih
menikmati capital gain

Menurut David Wijaya (2016:2), Kebijakan dividen yaitu kebijakan
manajerial yang dilakukan untuk menentukan pendapatan komprehensif tahun
berjalan yang akan dibagikan kepada pemegang saham dan pendapatan
komprehensif yang akan ditahan untuk cadangan investasi tahun depan.
Menurut J.P Sitanggang (2014:141) Kebijakan dividen adalah keputusan
apakah laba yang diperoleh perusahaan akan dibagikan kepada pemegang saham
sebagai dividen atau akan ditahan dalam bentuk laba ditahan guna pembiayaan
investasi di masa yang akan datang.
Menurut Ahmad Rodoni (2010:122), Kebijakan perusahaan membagikan
dividen kepada para investor adalah kebijakan yang sangat penting. Kebijakan
pembagian dividen tidak saja membagikan keuntungan yang diperoleh perusahaan
kepada para investor tetapi harus selalu diikuti dengan pertimbangan adanya
kesempatan investasi kembali.
Menurut Made Sudana (2009:219) menjelaskan bahwa kebijakan dividen
yang berhubungan dengan penentuan besarnya Devident Payout Ratio, yaitu
besarnya presentase laba bersih setelah pajak yang dibagikan sebagai dividen kepada
pemegang saham. Keputusan dividen merupakan bagian dari keputusan
pembelanjaan perusahaan, khususnya berkaitan dengan pembelanjaan internal
perusahaan. Hal ini karena besar kecilnya dividen yang dibagikan akan
mempengaruhi besar kecilnya laba yang ditahan. Laba ditahan merupakan salah satu
sumber dana intern perusahaan.
Indikator untuk kebijakan dividen yang digunakan secara luas ada dua macam
yaitu :
1. Hasil Dividen (devident yield)
Devident Yield adalah suatu rasio yang menghubungkan dividen yang dibayar
dengan harga saham biasa. Devident Yield menyediakan suatu ukuran komponen
pengembalian total yang menghasilkan dividen, dengan menambahkan apresiasi
harga yang ada. Beberapa investor menggunakan devident yield sebagai suatu ukuran
risiko dan sebagai suatu penyaring investasi, yaitu mereka akan berusaha
menginvestasikan dananya dalam saham yang menghasilkan devident yield yang
tinggi.
2. Rasio Pembayaran Dividen (Devident Payout Ratio/DPR)
DPR merupakan rasio hasil perbandingan antara dividen dengan laba yang
tersedia bagi para pemegang saham biasa. DPR banyak digunakan dalam penilaian
sebagai cara pengestimasian dividen untuk periode yang akan datang. Sedangkan
kebanyakan analisis mengestimasikan pertumbuhan dengan menggunakan laba
ditahan lebih baik daripada dividen.

Bentuk-bentuk dividen yang dibagikan perusahaan yaitu :
1. Dividen Tunai
Dividen yang paling umum sering dibagikan dalam bentuk kas. Bagi pimpinan
perusahaan yang akan membagikan deviden dalam bentuk ini harus
mempertimbangkan ketersediaan kas sebelum membuat pengumuman adanya
deviden tunai, apakah jumlah kas yang ada mencukupi untuk pembagian deviden
tersebut.
2. Dividen Asset Selain Kas (property devident)
Dividen dibagikan dalam bentuk asset selain kas, deviden dalam bentuk ini
disebut property devident. Aset yang dibagikan bisa berbentuk surat-surat berharga
perusahaan lain yang dimiliki oleh perusahaan, barang dagangan atau asset lain.
Pemegang saham akan mencatat deviden yang diterimanya ini sebesar harga pasar
tersebut. Akan tetapi perusahaan yang membagikan property devident akan mencatat
deviden ini sebesar nilai buku aset yang dibagikan.
3. Dividen Utang (Scrip Devident)
Dividen utang (Scrip devident) timbul apabila laba tidak dibagi itu saldonya
tidak mencukupi untuk membagikan deviden, tetapi saldo kas yang ada tidak cukup.
Oleh karena itu, pimpinan perusahaan akan mengeluarkan Scrip Devident yaitu janji
tertulis untuk membayar jumlah tertentu diwaktu yang akan datang.
4. Dividen Likuiditas
Dividen yang sebagian merupakan pengembalian modal. Dividen likuidasi ini
dicatat dengan mendebit rekening pengembalian modal yang dalam neraca laporan
sebagai pengurang modal saham. Apabila perusahaan membagikan dividen
likuidasi, pemegang saham harus diberitahu mengenai berapa jumlah pembagian
laba dan berapa yang merupakan pengembalian modal.
5. Dividen Saham (Stock Divident)
Dividen saham adalah pembagian tambahan saham tanpa dipungut
pembayaran kepada pemegang saham, sebanding dengan saham-saham yang
dimilikinya

Menurut Said Kelana (2015:135) Pada umunya dividen berbentuk kas (uang
tunai). Pemegang saham akan mendapatkan imbalan (uang) tanpa harus mengurangi
jumlah kepemilikan sahamnya.
Menurut Ahmad Rodoni (2010:121) dividen adalah keuntungan perusahaan
yang berbentuk perseroan terbatas yang diberikan kepada para pemegang saham.
Besarnya dividen yang diberikan ditentukan dalam rapat pemegang saham dan
dinyatakan dalam suatu jumlah atau presentase (%) tertentu atas nilai nominal saham
dan bukan atas nilai pasarnya.
Menurut Made Sudana (2009:225) Dividen saham adalah pembayaran
dividen berupa saham kepada pemegang saham. Ditinjau dari sudut pandang
perusahaan, dividen saham tidak lebih dari kapitalisasi perusahaan. Artinya
pembagian dividen saham tidak akan merubah modal perusahaan, tetapi hanya
terjadi perubahan pada struktur modal.

Beberapa manfaat pasar modal sebagai alternatif untuk menghimpun dana
masyarakat bagi emiten dapat memberikan berbagai manfaat, diantaranya :
1. Jumlah dana yang dapat dihimpun berjumlah besar, dan dapat sekaligus
diterima oleh emiten pada saat pasar perdana.
2. Tidak ada covenant sehingga manajemen dapat lebih bebas (mempunyai
keleluasaan) dalam mengelola dana yang diperoleh di perusahaan.
3. Solvabilitas perusahaan tinggi sehingga memperbaiki citra perusahaan dan
ketergantungan terhadap bank kecil. Jangka waktu penggunaan dana tak terbatas.
4. Cash flow hasil penjualan saham biasanya akan lebih besar dari pada harga
nominal perusahaan. Emisi saham sangat cocok untuk membiayai perusahaan yang
berisiko tinggi. Tidak ada beban finansial yang tetap, profesionalisme manajemen
meningkat.

Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi pasar modal menurut Husnan
(2009:8-9) adalah sebagai berikut :
1. Supply Sekuritas
Faktor ini berarti harus banyak perusahaan yang bersedia menerbitkan
sekuritas di pasar modal.
2. Demand Akan Sekuritas
Faktor ini berarti bahwa harus terdapat anggota masyarakat yang memiliki
jumlah dana yang cukup besar untuk dipergunakan membeli sekuritassekuritas yang ditawarkan.
3. Kondisi Politik dan Ekonomi
Faktor ini yang akan mempengaruhi supply dan demand akan sekuritas.
Kondisi pihak yang stabil akan ikut membantu pertumbuhan ekonomi yang
pada akhirnya mempengaruhi supply dan demand akan sekuritas.
4. Masalah Hukum dan Peraturan
Pembelian sekuritas pada dasarnya mengendalikan diri pada informasi yang
disediakan oleh perusahaan-perusahaan yang menerbitkan sekuritas.

Irham Fahmi (2011:55), pasar modal adalah tempat berbagai pihak, khususnya perusahaan menjual saham dan obligasi dengan tujuan dari hasil penjualan tersebut nantinya akan dipergunakan sebagai tambahan dana atau untuk memperkuat modal perusahaan. David Wijaya (2016:26) pasar modal adalah pertemuan antara pihak yang memiliki kelebihan dana dengan pihak yang membutuhkan dana dengan cara memperjualbelikan sekuritas. Dengan demikian, pasar modal juga bisa diartikan sebagai pasar untuk memperjualbelikan sekuritas yang umumnya memiliki umur lebih dari satu tahun, seperti saham dan obligasi. Menurut dalam bukunya tanya jawab pasar modal Bambang Riyanto (2008:30) harga saham adalah surat berharga yang menunjukkan kepemilikan seseorang investor di dalam suatu perusahaan yang artinya jika seseorang membeli saham suatu perusahaan, itu berarti dia telah menyertakan modal ke dalam suatu perusahaan tersebut sebanyak jumlah saham yang dibeli. Menurut Davis L. Scott, pasar modal adalah pasar untuk dana jangka panjang dimana saham biasa, saham preferen, dan obligasi di perdagangkan. Pengertian pasar modal secara umum menurut keputusan Menteri Keuangan RI Nomor. 1548/KMK/1990 adalah suatu sistem keuangan yang terorganisasi, termasuk didalamnya adalah bank bank komersial dan semua lembaga perantara di bidang keuangan serta keseluruhan surat-surat berharga yang beredar. Menurut Darmadji dan Fakhruddin (2011:1). Pasar modal merupakan pasar untuk berbagai instrumen keuangan jangka panjang yang bisa diperjual belikan baik dalam bentuk hutang ataupun modal sendiri. Berdasarkan beberapa pengertian diatas bisa dikatan pasar modal adalah pasar yang mempertemukan pihak yang menawarkan dan memerlukan dana jangka panjang, dimana instrumen-instrumen keuangan diperdagangkan baik dalam bentuk hutang maupun modal sendiri

Busana dapat menunjukkan citra dan kepribadian anda. Sebab busana yang anda pakai harus serasi melekat dengan baik di tubuh anda. Busana sehari-hari adalah busana yang dipakai sepanjang hari tepatnya siang. Anda harus menyesuaikan busana dengan aktifitas anda sehari-hari apakah anda seorang pekerja kantor atau seorang pekerja lapangan atau seorang pekerja sosial. Menurut Carissa (2011:30) adapun langkah-langkah untuk merencanakan busana adalah: a. Pekerja Kantor Apabila anda pekerja kantor, maka yang cocok anda pakai adalah setelan 2 potong blus dan rok. Untuk kesan lebih resmi dan juga bila anda sering berhubungan dengan orang lain di luar teman sejawat maka anda dapat menambahkan jas atau blazer pada busana anda. Untuk bahan busana anda dapat memakai bahan linen atau polyster. Linen terasa nyaman namun cepat kusut sedangkan polyster tidak gampang kusut. Mungkin baik juga anda mempunyai 1 blus sutera yang dipakai pada satu kesempatan istimewa di kantor anda. b. Pekerja Lapangan Apabila ada seorang pekerja lapangan maka anda tetap dapat mengikuti saran di tas hanya ganti rok dengan kulot atau celana panjang. Minimal anda harus punya 1 celana panjang bermutu baik. Padukanlah dengan blus-blus yang anda miliki. Untuk bahan busana anda dapat memakai bahan katun yang menyerap keringat. Namun harus diingat katun gampang kusut. Untuk celanan panjang anda dapat memakai model sederhana seperti pipa. Pakailah bahan gabardine seperti wool dan polyster. Jangan memakai bahan jersey karena akan ketat di badan sehingga mengggangu gerakan. c. Pekerja Sosial Apabila anda seeorang pekerja sosial maka anda pun dapat memakai rok dan blus atau celana tergantung apakah anda sedang bekerja di ruangan atau di luar ruangan. Untuk ibu-ibu yang akan mengikuti pertemuan seperti arisan dapat memakai gaun tersusun dengan sederet kancing didepan. Pakai kerah yang sedikit lebar, dan apabila anda seorang remaja dapat menggunakan celana panjang jeans, kulot atau bludru, untuk blusnya pakailah kaos atau kemeja padukan dengan ikat pinggang yang besarnya sedang. Busana yang baik adalah busana yang disertai dengan perlengkapan yang memadai dan serasi. Sebagus apapun busana anda bila tidak disertai dengan sepatu atau tas yang sesuai maka akan sia-sia. Beberapa perlengkapan lain yang menunjang penampilan berbusana wanita: a. Pakaian dalam b. Sepatu c. Tas d. Kaos kaki e. Aksesories f. Parfum g. Jas atau Blazer h. Vest atau Rompi

Pria biasanya diminta menggunakan pakaian dengan yang tertulis dalam ketentuan. Menurut Rini dkk. (2013:45-47), beberapa jenis pakaian pria yang perlu diketahui: PSH : Pakaian Sipil Harian, berupa safari lengan pendek, saku tiga (1 diatas dan dibawah) PSR : Pakaian Sipil Resmi, terdiri dari safari lengana panjang, dipakai buka pada acara kenegaraan PSL : Pakaian Sipil Lengkap, terdiri dari pantaloon, jas, kemeja dan dasi PSDH : Pakaian Sipil Dasi Hitam, terdiri dari celana panjang, jas hitam kemeja putih dan dasi hitam (formal/resmi). Celana jeans, kemeja santai dan dasi hitam (unformal) Beberapa hal yang harus dihindari dalam berbusana pria: 1. Kaos kaki : Hindari warna putih dan merah, logo, kilap dan sheer 2. Sepatu : Hindari putih, merah, kilap/laguer shoes, sol karet, hall books 3. Dasi : Hindari logo, mengkilap, dominan warna merah, warna putih 4. Ikat Pinggang : Hindari warna merah dan putih, logo 5. Kemeja : Hindaari berlogo dan mengkilap 6. Celana Panjang : Hindari warna putih, logo dan mengkilap Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam berbusana pria: 1. Kaos kaki : Warna hitam, abu-abu dan coklat 2. Sepatu : Warna hitam, coklat 3. Dasi : Motif polos bergaris, kotak-kotak dan geometri 4. Ikat pinggang : Bahan kulit, sewarna/senada dengan celana 5. Kemeja : Warna putih,abu-abu muda, biru muda, krem 6. Celana panjang : Motif polos, bergaris halus, kotak halus, geometri

Menurut Rini dkk. (2013:43-45), sebaiknya sebelum membeli bahan cari model lebih dahulu, supaya bisa memilih model sesuai dengan kengininan kita, sebaiknya model, corak, warna direncanakan terlebih dahulu. Model Ensambel merupakan pakaian terdiri dari beberapa potong gaun tanpa lengan dengan jas (blaazer), tambah dasi (scraf). Pakaian seperti ini dapat kita tukar-tukar sebagai selingan dengan yang lain. Bentuk Tubuh Wanita 1. Bentuk H : Lingkar dada dan pinggul selisih 4 cm dan pinggang agak kecil 2. Bentuk O : Lingkar dada dan pinggul rata-rata sama dengan lingkaran pinggang 3. Bentuk A : Lingkar dada lebih kecil dari pinggul 4. Bentuk X : Lingkar dada dan pinggul sama lingkaran pinggang kecil Dalam hal berpakaian, kita melihat sesorang wanita dari penampilannya: 1. Berani Seorang wanita yang berani, mengenakan busana yang tidak umum, namun tetap tampil menarik, manis dan mempunyai gaya unik, tidak sesorang pun berdandan seperti dia. 2. Sportif Wanita yang berpakaian nyaman, praktis dan serba guna, jenis pakaiannya mudah dicuci, wash and wear. 3. Canggih Dalam hal berpakaian anda sangat berhati-hati, selalu memakai desaigner ahli. Cara berbusana orang akan memperhatikan anda cenderung untuk mencoba sesuatu yang baru dan anda akan termasuk yang berambisi. 4. Romantisme Seorang yang berpakaian feminim, cantik dan romantic, selalu memakai model yang banyak berumbai-rumbai, renda dan warna-warna lembut. 5. Klasik Seorang yang berpakaian dengan paduan rok dan blus memakai pakaian semaksimal mungkin, busana yang awet, tidak mudah out (berlalu), sifat wanita ini teratur dan loyal.

Menurut Rini dkk. (2013:41-52), berdasarkan waktu, tempat dan kondisi, bentuk tubuh dan perhiasan adalah sebagai berikut: a. Berdasarkan Waktu Terdiri dari busana pagi, siang, dan malam. 1. Busana Pagi Warna : 30% gelap, 70% cerah Bahan : Dianjurkan 100% katun Motif : Kembang-kembang kecil atau polos Desain : Shirt Dress Roun Neck : Untuk yang berleher panjang Vneck : Untuk yang berleher pendek Aksesories : Sesederhana mungkin, tidak mengkilap, dianjurkan bahan dari logam atau mutiara 2. Busana Siang Warna : 50% gelap, 50% cerah Bahan : Dianjurkan katun Motif : Lebih menyala atau seragam 11 Desain : Lebih bebas dan terbuka Aksesories : Secukupnya 3. Busana Malam Warna : 100% Polos, bunga-bunga, kombinasi keduanya tetapi disarankan berwarna polos Bahan : Beludru sebaiknya dipakai setelah jam 18:00 Aksesories : Lebih bebas b. Berdasarkan Tempat dan Kondisi 1. Melayat orang meninggal Sebaiknya kita memilih warna gelap atau putih jangan memakai perhiasan, hindari warna merah atau menyala. 2. Menghadiri undangan makan malam Jangan terlalu sempit, model tangan jangan telalu yang melebar kebawah. 3. Menghadiri Coffe Morning Boleh memilih baju siang yang modelnya agak kebawah. 4. Menghadiri Tea Time Pilih busana berwarna cerah, model dapat sederhana dan feminim. c. Berdasarkan Bentuk Tubuh 1. Orang Gemuk Sebaiknya menghindari busana: 1. Berbunga besar dan bermotif bundar-bundar besar 2. Berkerah tinggi atau tertutup 3. Warna yang pucat 4. Berkerut pada pinggang 5. Berlengan memanjang, berkerut bagian bahu Sebaiknya memilih busana: 1. Berbunga sedang 2. Pilih warna gelap terutama bagian bawah 3. Bekerah rendang dengan V atau U dan segi empat 2. Orang Kurus 1. Sebaiknya memilih busana berkerut pada pinggang 2. Memakai kantong pada dada 3. Berwarna terang dan cerah 3. Orang Pendek Sebaiknya menghindari busana: 1. Rok dan blus yang dimasukkan 2. Memadukan warna yang kontradiksi 3. Memakai rok terlalu panjang 4. Memakai sepatu terlalu tinggi 5. Memilih bahan yang tebal Sebaiknya memilih busana: 1. blus yang dikeluarkan dengan ikat pinggang besar 3cm 2. Warna yang senada 3. Panjang rok, tidak boleh panjang, 5cm dibawah lutut 4. Sepatu 8cm 5. Bahan baju dingin dan tipis d. Perhiasan 1. Mutiara, Perak dan Platina Untuk baju warna abu-abu, hijau muda, krem, biru benhur, coklat muda, hitam dan putih. 2. Emas Untuk baju biru tua, biru benhur, hijau tua, merah, hitam dan putih.

Menurut Arianto (2003:8) Istilah busana berasal dari bahasa sanskerta yaitu “bhusana” yaitu “busana” yang dapat diartikan “pakaian”. Namun demikian pengertian busana dan pakaian terdapat sedikit perbedaan, dimana busana mempunyai konotasi “pakaian yang bagus atau indah” yaitu pakaian yang serasi, harmonis, selaras, enak di pandang, nyaman melihatnya, cocok dengan pemakai serta sesuai dengan kesempatan. Sedangkan pakaian adalah bagian dari busana itu sendiri. Dalam arti luas busana merupakan segala sesuatu yang melekat pada diri seseorang mulai dari ujung rambut sampai ujung kaki. Seseorang dikatakan berbusana dengan baik bila mengenakan busana yang sesuai dengan perlengkapan yang dikenakannya dan sesuai pula dengan kesempatan dan waktu pemakaian. Menurut Sumarlien (2000:25), dalam kaitannya dengan berbusana, maka dapat diartikan bahwa etika berbusana kerja yaitu suatu ilmu yang memikirkan bagaimana seseorang dapat mengambil atau memutuskan sikap dalam berbusana tentang model, warna, corak atau motif mana yang tepat baik, sopan, rapi dan sesuai kesempatan, kondisi dan waktu serta aturan atau norma-norma yang berlaku dalam masyarakat maupun di lingkungan kantor

Profesi Menurut Qohar (2012), prinsip-prinsip etika profesi adalah sebagai berikut: 1. Tanggung Jawab Terhadap pelaksanaan pekerjaan itu dan terhadap hasilnya. Terhadap dampak dari profesi itu untuk kehidupan orang lain atau masyarakat pada umumnya. 2. Keadilan Prinsip ini menuntut kita untuk memberikan kepada siapa saja apa yang menjadi haknya. 3. Otonomi Prinsip ini menuntut agar setiap kaum profesional memiliki dan diberi kebebasan dalam menjalankan profesinya

Profesi Menurut Qohar (2012), Etika Profesi adalah kesanggupan untuk secara seksama berupaya memenuhi kebutuhan pelayanan profesional dengan kesungguhan, kecermatan dan keseksamaan mengupayakan pengerahan keahlian dan kemahiran berkeilmuan dalam rangka pelaksanaan kewajiban masyarakat sebagai keseluruhan terhadap para warga masyarakat yang membutuhkannya, yang bermuatan empat kaidah pokok. Jadi dapat disimpulkan etika profesi merupakan suatu sikap hidup dalam menjalankan kehidupannya dengan penuh tanggung jawab atas semua tindakan dan keputusan yang telah diambil, dan memiliki keahlian serta kemampuan.

Beberapa manfaat etika menurut Qohar (2012), adalah sebagai
berikut:
1. Dapat membantu suatu pendirian dalam beragam pandangan dan moral.
2. Dapat membantu membedakan mana yang tidak boleh dirubah dan mana
yang boleh dirubah.
3. Dapat membantu seseorang mampu menentukan pendapat.
4. Dapat menjembatani semua dimensi atau nilai-nilai.

Ada dua macam etika yang harus kita pahami bersama dalam menentukan baik atau buruknya perilaku manusia, menurut Keraf (2009:20- 21), adalah sebagai berikut: a. Etika Deskriptif Adalah etika yang berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan perilaku manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika deskriptif memberikan fakta sebagai dasar untuk mengambil keputusan tentang perilaku atau sikap yang mau diambil. b. Etika Normatif Adalah etika yang berusaha menetapkan berbagai sikap dan pola perilaku ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia dalam hidup ini sebagai sesuatu yang bernilai. Etika normatif memberi penilaian sekaligus memberi norma sebagai dasar dan kerangka tindakan yang akan diputuskan. Etika secara umum dapat dibagi menjadi : a. Etika umum Merupakan etika yang membahas mengenai kondisi-kondisi dasar bagaimana manusia bertindak secara etis, bagaimana manusia mengambil keputusan etis, teori-teori etika dan prinsip-prinsip moral dasar yang menjadi pegangan bagi manusia dalam bertindak serta tolak ukur dalam menilai baik atau buruknya suatu tindakan. b. Etika Khusus Merupakan penerapan prinsip-prinsip moral dasar dalam bidang kehidupan yang khusus. Penerapan ini bisa berwujud, bagaimana saya mengambil keputusan dan bertindak dalam bidang kehidupan dan kegiatan khusus yang saya lakukan, yang didasari oleh cara, teori dan prinsip-prinsip moral dasar. Etika Khusus dibagi lagi menjadi dua bagian : a. Etika individual Adalah menyangkut kewajiban dan sikap manusia terhadap dirinya sendiri. b. Etika sosial Adalah berbicara mengenai kewajiban, sikap dan pola perilaku manusia sebagai anggota umat manusia.

Menurut Keraf (2005:14) etika berasal dari kata Yunani ethos, yang dalam bentuk jamaknya ta etha berarti “adat istiadat” atau “kebiasaan”. Dalam pengertian ini etika berkaitan dengan kebiasaan hidup yang baik, baik pada diri seseoang maupun pada suatu masyarakat atau kelompok masyarakat. Ini berarti etika berkaitan dengan nilai-nilai, tata cara hidup yang baik, aturan hidup yang baik, dan segala kebiasaan yang dianut dan diwariskan dari satu orang ke orang yang lain atau dari satu generasi ke generasi yang lain. Kebiasaan ini terungkap dalam perilaku berpola yang terus berulang sebagai sebuah kebiasaan.

Menurut Chiu (2002), penilaian atau pertimbangan etis adalah suatu pemikiran seorang individu secara utuh tentang suatu permasalahan yang sulit. Ketika keputusan etis dan tujuan perilaku akan diaplikasikan dalam masalah whistleblowing, tentunya memiliki makna yang khusus. Keputusan etis dapat muncul dan mengarah kepada evaluasi subyektif dari individu secara etis pada pengungkapan whistleblowing. Sedangkan tujuan perilaku merupakan sebuah kemungkinan seorang individu memilih untuk mengungkapkan skandal dibawah lingkungan organisasi (Zhang, Chiu, & Wei, 2009). Dalam Model Rest (1986) menggambarkan proses psikologis yang mendasari tindakan moral. Model ini menyediakan mekanisme yang berguna untuk mengintegrasikan proses penilaian etis yang kompleks dengan perilaku etis (Zhang et. al., 2009). Menurut Rest (1986) ada empat langkah dasar yang mengarah pada perilaku etis yaitu:  Kepekaan etis, yaitu menemukan bahwa adanya dilema etis.  Penalaran etis, yaitu sampai pada sebuah keputusan preskriptif terhadap dilema etis.  Niat etis, yaitu merumuskan niat untuk mematuhi atau tidak mematuhi keputusan etisnya.  Perilaku etis merupakan pilihan atas dilema etis dalam pengambil keputusan dan karakter etis pribadi. Dalam model Rest (1986) dan Trevino (1986), pengembangan moral kognitif adalah elemen penting dalam tahap penilaian etis. Dalam model Dubinsky dan Loken (1989), pengembangan moral kognitif merupakan elemen penting dalam tahap penilaian etis dan evaluasi moral yang digunakan dalam penilaian etis tersebut. Oleh karena itu, evaluasi individu tentang etika pengungkapan fakta mempengaruhi keputusannya tentang apakah akan terlibat dalam praktik atau tidak (Chiu, 2002). Dalam keputusan etis, penilaian etis menempati peran sangat penting bagi pembuatan keputusan etis (Pan & Sparks, 2012). Oleh sebab itu dalam pengambilan keputusan, orang sering merasakan dilema karena etis menurut setiap orang berbeda-beda. Belum tentu etis menurut seseorang maka etis juga menurut orang lain.

mengemukakan bahwa keseriusan yang dirasakan berhubungan dengan penilaian individu terhadap tingkat keparahan dari tindakan yang diamati, berdasarkan karakteristik isu tersebut. Keseriusan yang dirasakan dalam masalah ini dievaluasi berdasarkan karakteristik masalah, potensi bahaya dan hasil negatif (Curtis, 2006). Keseriusan yang dirasakan mirip dengan teori intensitas moral Jones (1991) yang mengusulkan bahwa besarnya konsekuensi mempengaruhi pengambilan keputusan etis individu. Persepsi tiap anggota organisasi terhadap tingkat keseriusan kecurangan dapat saja berbeda antara satu dengan yang lainnya. Pembentuk persepsi tingkat keseriusan kecurangan selain berkaitan dengan besarnya nilai kecurangan, juga 20 tidak dapat dipisahkan dari jenis kecurangan yang terjadi (Bagustianto & Nurkholis, 2015)

Tanggung jawab pribadi dianggap sebagai komponen penting dalam memutuskan untuk melaporkan suatu masalah (Graham 1986; Miceli & Near 1984). Model Graham (1986) mendefinisikan tanggung jawab pribadi sebagai ”keadaan perasaan psikologis yang secara pribadi bertanggung jawab untuk menanggapi masalah prinsip”. Tanggung jawab pribadi untuk pelaporan berasal dari tanggung jawab individu yang ditentukan untuk melaporkan tindakan kecurangan yang diamati (Kaplan & Whitecotton, 2001). Dipercaya bahwa orang-orang yang melakukan maupun mengetahui adanya kecurangan dapat didorong untuk melaporkan kejadian tersebut berdasarkan pada kewajiban moral atau bagian dari deskripsi pekerjaan atau tanggung jawab peran (Curtis, 2006).

Ajzen dan Madden (1986) dalam Teori Reasoned Action atau TRA mengemukakan bahwa perilaku seseorang dipengaruhi oleh intensi untuk melakukan perilaku tersebut, sedangkan intensi itu dipengaruhi norma subyektif orang tersebut. Ajzen (1991) mendefinisikan norma subyektif sebagai tekanan sosial yang dirasakan seseorang untuk melakukan atau tidak  melakukan suatu perilaku. Sedangkan dalam Parianti et al., (2016) menyatakan bahwa norma subyektif mengacu pada keyakinan seseorang bahwa individu/kelompok tertentu akan menyetujui atau menolak suatu perilaku yang dilakukan seseorang. Norma subyektif merupakan faktor sosial seseorang dalam bentuk persepsi subyektif atas pendapat orang-orang yang menjadi teladan atau panutannya (Suryono & Chariri, 2016). Orang cenderung akan mematuhi pendapat dari orang yang menjadi panutannya. Apabila yang dipersepsikan ialah panutannya akan melakukan perilaku yang dipikirkan, maka orang tersebut memiliki intensi yang kuat untuk melakukan perilaku yang dipikirkannya pula. Menurut Ajzen (2005), norma subyektif secara umum mempunyai dua komponen yaitu, Normative beliefs (Keyakinan norma) yang berhubungan dengan pendapat tokoh atau orang lain yang penting dan berpengaruh bagi individu atau tokoh panutan tersebut apakah subyek harus melakukan atau tidak suatu perilaku tertentu. Dan Motivation to comply (Motivasi untuk memenuhi) yaitu motivasi individu untuk memenuhi harapan tersebut. Norma subyektif adalah persepsi seseorang mengenai tekanan sosial untuk melakukan atau tidak melakukan perilaku (Ajzen, 2005). Dalam model Teori of Reasoned Action dan Teori of Planned Behaviour, norma subyektif adalah fungsi dari normative beliefs, yang mewakili persepsi mengenai preferensi signifikan lainya mengenai apakah perilaku tersebut harus dilakukan.

Dalam Teori Reasoned Action atau TRA, sikap merupakan hasil perimbangan untung dan rugi dari periaku yang dilakukan oleh individu. Sikap merupakan suatu disposisi untuk merespon secara positif atau negatif, baik untuk suatu objek, seseorang, suatu lembaga, atau suatu peristiwa (Ajzen, 1991). Park dan Blenkinsopp (2009) mendefinisikan sikap sebagai keyakinan individu atas suatu perilaku/tindakan yang dianggap benar atau tidak. Dengan demikian sikap seseorang terhadap suatu informasi menunjukkan seberapa jauh orang tersebut merasakan bahwa suatu informasi itu benar atau tidak. 16 Untuk membedakan sikap dengan aspek-aspek psikis lainnya, maka sikap mempunyai ciri-ciri sebagai berikut (Adi, 1994): 1) Sikap menggambarkan hubungan antara subyek dengan obyek. Tidak ada sikap yang tanpa objek. Obyek ini bisa berupa benda, orang, ideologi, nilai-nilai sosial, dan lembaga masyarakat. 2) Sikap tidak dibawa sejak lahir, tetapi dipelajari dan dibentuk berdasarkan pengalaman dan latihan, oleh karena itu sikap dapat berubah-ubah meskipun relatif sulit berubah. 3) Sikap tidak menghilang walau kebutuhan sudah dipenuhi. 4) Sikap sangat beragam sesuai dengan obyek yang menjadi pusat perhatiannya. 5) Dalam sikap tersangkut juga faktor motivasi dan perasaan. Hal inilah yang membedakannya dari pengetahuan. Sikap relatif sulit berubah dan sikap membuat orang berperilaku relatif konsisten terhadap suatu obyek. Menurut Adi (1994) sikap seseorang dapat dibentuk ataupun diubah melalui beberapa cara, yaitu: 1. Adopsi Kejadian dan peristiwa yang terjadi secara berulang-ulang dan terusmenerus, secara bertahap diserap ke dalam diri individu dan mempengaruhi terbentuknya suatu sikap. 2. Diferensiasi Karena adanya perkembangan akan pengalaman, inteligensi, dan pengetahuan maka ada hal yang dianggap sejenis, namun sekarang dipandang tersendiri dan lepas dari jenisnya. Terhadap obyek tersebut, dapat terbentuk pula sikap tersendiri. 3. Integrasi Pembentukan sikap terjadi secara bertahap, dimulai dengan berbagai pengalaman yang berhubungan dengan satu hal tertentu, sehingga akhirnya terbentuk sikap mengenai hal tersebut. 4. Trauma Trauma adalah pengalaman yang tiba-tiba dan mengejutkan, yang meninggalkan kesan mendalam pada jiwa orang yang bersangkutan. Pengalaman-pengalaman yang traumatis dapat juga menyebabkan terbentuknya sikap. 5. Generalisasi Pengalaman traumatik yang dialami seseorang pada beberapa hal tertentu dapat menimbulkan sikap negatif pada semua hal sejenis. Sikap dapat didefinisikan sebagai suatu evaluasi menyeluruh yang memungkinkan individu merespon dengan cara yang menguntungkan atau tidak menguntungkan secara konsisten berkaitan dengan suatu obyek.

Corsini (2002) dalam The Dictionary of Psychology mendefinisikan intensi atau niat sebagai suatu keputusan untuk berperilaku secara tertentu. Selain itu, menurut Ajzen (2005), intensi yaitu indikasi seberapa kuat keyakinan seseorang akan mencoba suatu perilaku, dan seberapa besar usaha yang akan digunakan untuk melakukan sebuah perilaku. Niat merefleksikan kesediaan individu untuk mencoba melakukan suatu perilaku tertentu. Intensi atau niat memiliki korelasi yang tinggi dengan perilaku, oleh karena itu niat dapat digunakan untuk meramalkan perilaku (Ajzen, 2005). Banyak penelitian tentang whistleblowing menggunakan niat untuk melaporkan sebagai variabel operasional mereka (Latan et al., 2016; Alleyne et al., 2017; Parianti, Suartana, & Badera, 2016). Variabel niat whistleblowing mengacu pada probabilitas individu untuk benar-benar terlibat dalam perilaku whistleblowing (Chiu, 2002).

Miceli dan Near (1985) mendefinisikan whistleblowing sebagai pengungkapan oleh anggota organisasi (anggota atau mantan anggota) atas suatu praktik ilegal, tidak bermoral, atau tanpa legitimasi hukum di bawah kendali pemimpin mereka, kepada orang atau organisasi yang mungkin dapat menimbulkan efek tindakan perbaikan. Whistleblowing biasanya digambarkan sebagai melaporkan kesalahan kepada individu atau organisasi yang diyakini memiliki kekuatan untuk menghentikannya. Anggota organisasi dapat melaporkan kesalahan dalam organisasi atau dapat melaporkan ke publik dengan bukti yang dimiliki tersebut (Mbago, Ntayi, & Mutebi, 2016). Individu yang melakukan whistleblowing disebut whistleblower, Miceli dan Near (1985) menjelaskan bahwa ada empat karakteristik seseorang dapat disebut sebagai whistleblower, yaitu: 1) Karyawan atau mantan karyawan organisasi yang organisasinya mengalami kecurangan. 2) Tidak memiliki otorisasi untuk mengubah atau menghentikan kecurangan yang berada di bawah kendalinya 3) Diizinkan atau tidak diizinkan membuat laporan 4) Tidak menduduki posisi yang tugasnya mensyaratkan untuk melakukan pelaporan kecurangan korporat. Whistleblowing dapat terjadi melalui jalur internal maupun eksternal. Whistleblowing internal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan karyawan lainnya kemudian melaporkan kecurangan tersebut kepada atasannya. Sedangkan, whistleblowing eksternal terjadi ketika seorang karyawan mengetahui kecurangan yang dilakukan organisasi atau anggota dalam organisasi, kemudian memberitahukannya kepada pihak di luar organisasi atau penegak hukum karena kecurangan tersebut merugikan masyarakat (Elias, 2008). Dari dua jalur pelaporan yang ada, organisasi cenderung menekankan kepada anggota organisasinya untuk melakukan pelaporan melalui jalur internal, sebab permasalahan yang dilaporkan melalui jalur internal hanya akan di ketahui oleh anggota organisasi saja, namun jika menggunakan jalur pelaporan eksternal, maka semua orang akan mengetahui masalah yang terjadi dalam organisasi yang akan mengakibatkan hilangnya kepercayaan masyarakat terhadap organisasi (Near & Miceli, 2016). Park dan Blenkinsopp (2009) menjelaskan bahwa selain jalur pelaporan internal dan eksternal, terdapat pula dua dimensi jalur pelaporan whistleblowing, yaitu jalur formal dan informal, anonim dan teridentifikasi, setiap dimensi tersebut merupakan pilihan bagi karyawan. Kaplan, Pany, Samuels, dan Zhang (2012) menemukan bahwa whistleblower berperilaku berbeda dalam membuat pilihan jalur pelaporan yang sesuai untuk mereka. Secara khusus, hasil penelitiannya menunjukkan bahwa pelaporan niat peserta dalam hal jalur anonim atau teridentifikasi berpengaruh ketika adanya pertimbangan tindakan pembalasan (Saud, 2016).

Model Graham (1986) mengenai perbedaan pendapat antara anggota organisasi mengungkapkan bahwa keputusan individu untuk melaporkan tindakan kecurangan dipengaruhi oleh keseriusan yang dirasakan dari masalah (keseriusan), tanggung jawab pribadi yang dirasakan untuk melaporkan (tanggung jawab pribadi) dan biaya pelaporan pribadi yang dirasakan (biaya pribadi). Keseriusan melibatkan penilaian individu yang dipengaruhi oleh karakteristik situasional, besarnya bahaya dan frekuensi tindakan kecurangan. Sedangkan tanggung jawab pribadi yang dirasakan memerlukan pertimbangan individu untuk melaporkan kesalahan. Hal ini dipengaruhi oleh perasaan tanggung jawab sosial individu terhadap rekan kerja, pengusaha dan/atau profesi, dan juga bergantung pada nilai etika individu. Dan yang terakhir biaya pribadi dalam model Graham, biaya pribadi untuk melaporkan kecurangan dipengaruhi oleh respon organisasi terhadap perbedaan pendapat dan biaya pelaporan terkait (Alleyne et al., 2017). Graham (1986) berpendapat bahwa risiko pembalasan dari rekan kerja dan manajemen adalah biaya pribadi utama untuk melaporkan kesalahan dalam organisasi. Penelitian sebelumnya menggunakan model Graham (1986) untuk menguji faktor yang mempengaruhi niat whistleblowing dalam konteks akuntansi yaitu Curtis (2006) dan Alleyne et al., (2017).

Theory of Reasoned Action (TRA) pertama kali dikemukakan oleh Fishbein dan Ajzen pada tahun 1980 yang berkaitan dengan keinginan dan perilaku manusia. Pada Theory of Reasoned Action (TRA) menjelaskan bahwa niat seseorang terhadap berperilaku dibentuk oleh dua faktor utama yaitu attitude toward the behavior dan subjective norms (Ajzen & Fishben, 1980). Tujuan utama dari teori TRA ialah untuk memprediksi dan memahami perilaku serta sikap manusia. Teori ini disusun atas asumsi bahwa perilaku manusia ditentukan oleh keinginan individu itu sendiri untuk melakukan atau tidak melakukan suatu perilaku dengan mempertimbangkan informasi yang tersedia. Sesuai dengan asumsi tersebut, maka intensi atau niat seseorang untuk melakukan atau tidak melakukan suatu perilaku merupakan suatu faktor penentu langsung dari tindakan (Mahyarni, 2013). Sehingga teori ini dapat mendukung untuk menjelaskan fakto-faktor yang mempengaruhi niat individu dalam melakukan whistleblowing. Intensi atau niat individu ditentukan oleh dua penentu dasar yaitu berhubungan dengan faktor pribadi dan pengaruh sosial. Faktor pibadi yaitu sikap sedangkan faktor pengaruh sosial yaitu norma subyektif (Suryono & Chariri, 2016). Dalam teori tindakan beralasan atau TRA sikap merupakan hasil perimbangan untung dan rugi dari periaku yang dilakukan oleh individu (Mahyarni, 2013). Sedangkan norma subjektif adalah keyakinan individu dalam menyetujui atau tidak dari suatu perilaku. Menyetujui atau tidak menyetujui suatu perilaku, didasari oleh suatu keyakinan yang dinamakan dengan keyakinan normatif. Keyakinan normatif dalam norma subjektif merupakan keyakinan yang berkaitan dengan persepsi individu tentang bagaimana kelompok melihat perilaku dan evaluasi yang pada umumnya diekspresikan sebagai motivasi individu untuk mematuhi kelompok rujukan. Karena berhubungan dengan persepsi atau pandangan seseorang terhadap tekanan sosial yang akan mempengaruhi intensi untuk melakukan atau tidak melakukan perilaku yang sedang dipertimbangkan (Suryono & Chariri, 2016).

Menurut Velicki & Velicki (2015), karakter generasi Z memiliki 2 karakter yaitu : 1. Karakter Positif Pemahaman diri terhadap kemampuan yang dimiliki untuk menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi. Yang termasuk dalam kelompok ini adalah: a. Multitasking Suatu kondisi dimana seseorang melakukan dua atau lebih pekerjaan dalam satu waktu. b. Keinginan yang besar untuk mencoba hal baru Rasa keingintahuan yang besar akan hal baru. c. Memberikan prioritas terhadap kerja grup Lebih mementingkan kepentingan kelompok daripada kepentingan pribadi d. Reaksi yang cepat terhadap hal-hal sekitar Cepat tanggap dengan kejadian yang ada disekitar. e. Dimungkinkan untuk menerima informasi yang terus menerus dan cepat. Kecanggihan teknologi mempercepat berpindahnya informasi dari satu tempat ketempat yang lain. 2. Karakter negatif Konsep diri ini kurang bisa menerima kritik dari orang lain dan merasa orang lain memandang dirinya negatif. Yang termasuk kelompok ini adalah: a. Terisolasi Perbuatan menolak terhadap orang lain untuk masuk dalam kelompoknya. b. Selalu ingin mencoba peran baru dalam lingkungan Sikap ingin tahu dalam hal baru yang dilakukan dilingkungan. c. Kurang gerak Lebih senang bersifat statis. d. Penurunan terhadap tugas menulis Pendapat mengenai mengetik lebih baik dari menulis e. Memberi bahaya kepada diri sendiri Tidak memberikan kesempatan kepada dirinya untuk berkembang mencapi kondisi terbaik. f. Tidak adanya waktu atau keinginan untuk beristirahat Rasa ketergantungan terhadap teknologi, membuat seseorang ingin terus menggunakan alat teknologi.  Dari penjelasan diatas dapat diketahui bahwa karakter generasi Z memiliki 2 karakter yaitu karakter positif (multitasking, keinginan yang besar untuk mencoba hal baru, memberikan prioritas terhadap kerja grup, reaksi yang cepat terhadap hal-hal sekitar, dan dimungkinkan untuk menerima informasi yang terus menrus dan cepat) dan karakter negative ( terisolasi, selalu ingin mencoba peran baru dalam lingkungan, kurang gerak, penurunan terhadap tugas menulis, memberi bahaya kepada diri sendiri, dantidak adanya waktu atau keinginan untuk beristirahat).

Generasi Z adalah generasi setelah generasi Y, yang didefinisikan sebagai orang-orang yang lahir dalam rentan tahun kelahiran 1995 sampai 2014. Generasi Z pertama di Indonesia adalah generasi kelahiran 1995, dimana pada saat itu internet sudah hadir di Indonesia (www.wikipedia.com diakses pada tanggal 25 februari 36 2018). Sebagai generasi yang lahir di era digital, akses internet telah menjadi kebutuhan bagi generasi Z. Menurut Noordiono (2016), generasi Z adalah generasi dimana sedini mungkin telah mengenal teknologi dan internet, generasi yang haus akan teknologi. Teknologi yang baru merupakan air segar yang harus segera diteguk agar bisa merasakan manfaatnya. Generasi Z atau yang lebih dikenal sebagai generasi digital tumbuh dan berkembang dengan ketergantungan terhadap teknologi dan berbagai macam alat teknologi. Akses yang semakin mudah, membuat semua mahasiswa dapat dengan mudah pula menjelajah dunia maya. Para mahasiswa yang tumbuh pada Generasi Z ini juga kurang menyukai proses, mereka pada umumnya kurang sabar dan lebih menyukai hal-hal yang sifatnya instan (Rini dan Sukanti, 2016). Noordiono (2016) menyatakan bahwa generasi ini memiliki intuisi yang kuat terhadap teknologi, tanpa melihat panduan akan mengerti cara menggunakannya. Always connected, adalah logo generasi ini, dimanapun dan kapanpun harus terkoneksi dengan internet. Jadi generasi Z adalah generasi yang mengenal teknologi sejak dini, generasi yang lahir di atas tahun 37 1995. Generasi ini bisa sangat mudah untuk mengakses teknologi yang memudahkan mereka untuk menyelesaikan tugasnya.

Penelitian ini menggunakan elemen variabel kecurangan akademik dengan indikator yang diadopsi dari Murdiansyah dan Sudarma (2017) yaitu: 1. Menyelesaikan tugas individu Mahasiswa menyalin tugas milik mahasiswa lain dan diakui sebagai tulisan sendiri 2. Kecurangan dalam pengerjaan tugas kelompok Mencari bocoran tugas yang sama dari temas kelas yang lain. 3. Kecurangan ujian Mencontek dalam segala kondisi pada saat ujian. 

Hartanto (2012) dalam Pamungkas (2015) mengelompokkan faktor penyebab menyontek menjadi dua bagian besar yaitu faktor internal dan faktor eksternal sebagai berikut: 1. Faktor internal dalam perilaku curang adalah minimnya pengetahuan dan pemahaman tentang apa yang dimaksud dengan menyontek atau plagiarism, rendahnya self-efficacy, dan status ekonomi sosial. Faktor internal lainnya adalah keinginan untuk mendapatkan nilai yang tinggi, nilai moral (personal value) dimana mahasiswa menganggap perilaku menyontek sebagai perilaku yang wajar, kemampuan akademik yang kurang, time management, dan prokrastinasi atau menunda-nunda pengerjaan suatu tugas. 2. Faktor eksternal yang turut menyumbang terjadinya perilaku kecurangan akademik adalah tekanan dari orang tua, tekanan dari teman sebaya, peraturan sekolah yang kurang jelas, dan sikap guru yang tidak tegas terhadap perilaku menyontek. Menurut Matindas (2010), beberapa penyebab yang mendorong terjadinya kecurangan akademik antara lain : 1. Individu yang bersangkutan tidak tahu bahwa perbuatan itu tidak boleh dilakukan. 2. Individu yang bersangkutan tahu hal itu tidak boleh dilakukan tetapi yakin bahwa ia dapat melakukannya tanpa ketahuan. 3. Individu yang bersangkutan tahu hal itu tidak boleh dilakukan dan tidak yakin bahwa perbuatannya tidak akan diketahui tetapi ia tidak melihat kemungkinan lain untuk mencapai tujuan utamanya (lulus atau mendapat nilai kredit untuk kenaikan pangkat), dan berharap agar perbuatannya tidak ketahuan. Dalam beberapa hal individu tersebut percaya bahwa walaupun temannya mungkin mengetahui kecurangannya, tetapi teman itu tidak akan melaporkan kepada pihak yang akan memberikan sanksi. 4. Individu yang bersangkutan tidak percaya bahwa ancaman hukuman akan benar-benar dilakukan. 5. Individu yang bersangkutan tidak merasa malu apabila perbuatannya diketahui orang lain. Berdasarkan pendapat di atas maka dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor penyebab Perilaku Kecurangan Akademik meliputi: 1. Faktor Internal berupa kurangnya pengetahuan dan pemahaman tentang apa yang dimaksud dengan kecurangan akademik , keinginan untuk mendapatkan nilai yang tinggi, ketidakmampuan individu membagi waktu dengan kegiatan yang lain yang menyebabkan individu tersebut mempunyai kebiasaan buruk yang sulit dikendalikan, kepercayaan diri, dan moralitas. 35 2. Faktor Eksternal berupa, tekanan atau tuntutan dari keluarga untuk mendapatkan nilai yang tinggi, ancaman pemutusan hubungan 

Kecurangan akademik adalah suatu perilaku tidak jujur yang dilakukan mahasiswa dalam setting akademik untuk mendapatkan keberhasilan secara tidak adil  memperoleh keberhasilan akademik (Purnamasari 2013). Menurut Santoso dan Yanti (2017), bahwa Perilaku tidak jujur mengarah pada seberapa besar seseorang melakukan perilaku tidak jujur. Kehidupan ini tindakan tidak jujur telah menjadi sebuah kebiasaan bagi sebagian orang, padahal tindakan ini merupakan suatu tindakan yang tidak etis. Kasus perilaku tidak jujur dilakukan oleh mahasiswa dalam hal pendidikan atau akademik. Perilaku tidak jujur tentu memiliki dampak tersendiri, khususnya berdampak pada kecurangan akademik (academic fraud). Menurut Albrecht (2012), kecurangan adalah istilah umum yang mencakup semua cara kelicikan yang digunakan oleh seseorang untuk mendapatkan keuntungan lebih dari yang lain dari penilaian yang salah.

Wolfe dan Hermanson (2004) menjelaskan sifatsifat terkait elemen capability yang sangat penting dalam pribadi pelaku kecurangan, yaitu: 1. Positioning Posisi seseorang atau fungsi dalam organisasi dapat memberikan kemampuan untuk membuat atau memanfaatkan kesempatan untuk penipuan. Seseorang dalam posisi otoritas memiliki pengaruh lebih besar atas situasi tertentu atau lingkungan. 2. Intelligence and creativity Pelaku kecurangan ini memiliki pemahaman yang cukup dan mengeksploitasi kelemahan pengendalian internal dan untuk menggunakan posisi, fungsi, atau akses berwenang untuk keuntungan terbesar. 3. Convidence / Ego Individu harus memiliki ego yang kuat dan keyakinan yang besar dia tidak akan terdeteksi. Tipe kepribadian umum termasuk seseorang yang didorong untuk berhasil di semua biaya, egois, percaya diri, dan sering mencintai diri sendiri (narsisme). Menurut Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorder, gangguan kepribadian narsisme meliputi kebutuhan untuk dikagumi dan kurangnya empati untuk orang lain. Individu dengan gangguan ini percaya bahwa mereka lebih unggul dan cenderung ingin memperlihatkan prestasi dan kemampuan mereka. 4. Coercion Pelaku kecurangan dapat memaksa orang lain untuk melakukan atau menyembunyikan penipuan. Seseorang dengan kepribadian yang persuasif dapat lebih berhasil meyakinkan orang lain untuk bersama melakukan penipuan atau menuju ke arah lain. 5. Deceit Penipuan yang sukses membutuhkan ketidak jujuran efektif dan konsisten. Untuk menghindari deteksi, individu harus mampu berbohong meyakinkan, dan harus mengarang cerita secara keseluruhan. 6. Stress Individu harus mampu mengendalikan stres karena melakukan tindakan kecurangan dan menjaganya agar tetap tersembunyi sangat bisa menimbulkan stres. Dengan demikian terdapat 6 sifat-sifat terkait dengan kemampuan yaitu Positioning, Intelligence and creativity, Convidence / Ego, Coercion, Deceit dan Stress

Menurut Wolfe dan Hermanson (2004) capability atau kemampuan diartikan sebagai sifat-sifat pribadi dan kemampuan yang memainkan peran utama dalam kecurangan akademik. Banyak kecurangan akademik yang sering dilakukan mahasiswa yang tidak akan terjadi tanpa orang yang tepat dengan kemampuan yang tepat. Wolfe dan Hermanson (2004) menyebutkan bahwa untuk meningkatkan pencegahan dan pendeteksian kecurangan perlu mempertimbangkan elemen keempat. Di samping menangani tekanan, peluang, dan rasionalisasi juga harus mempertimbangkan kemampuan individu yaitu sifat-sifat pribadi dan kemampuan yang memainkan peran utama dalam kecurangan yang mungkin benar-benar terjadi bahkan dengan kehadiran tiga unsur lainnya. Keempat elemen ini dikenal sebagai fraud diamond .

Penelitian ini menggunakan elemen variabel rasionalisasi dengan indikator yang diadopsi dari Murdiansyah dan Sudarma (2017) yaitu: 1. Tidak ada penjelasan perilaku kecurangan dari pengajar Pengajar tidak memberikan penjelasan yang cukup mengenai peraturan atas perilaku ketidakjujuran dalam perkuliahan 2. Tidak adanya sanksi tegas mahasiswa pelaku kecurangan Pengajar tidak memberikan sanksi tegas untuk mahasiswa yang terlibat dalam kecurangan 3. Fakultas tidak mendeteksi kecurangan Fakultas tidak selalu mendeteksi adanya kecurangan

Rasionalisasi yang sering digunakan oleh pelaku kecurangan menurut Albrecht, (2012) antara lain: 1. Pelaku merasa organisasi berhutang kepada pelaku. 2. Pelaku melakukan kecurangan karena terpaksa. 3. Pelaku merasa bahwa tidak ada pihak yang dirugikan. 4. Pelaku kecurangan merasa memiliki hak yang lebih besar. 5. Kecurangan ini dilakukan untuk tujuan yang baik. 6. Pelaku kecurangan akan berhenti melakukan kecurangan jika masalah pribadinya telah selesai. 7. Kecurangan ini dilakukan untuk mempertahankan reputasi. Selain 7 alasan tersebut, Albrecht, (2012) juga menyebutkan bahwa rasionalisasi yang juga sering digunakan adalah tidak mengapa melanggar peraturan (melakukan kecurangan) karena semua orang melakukannya.

Menurut Albrecht (2012), rasionalisasi merupakan pembenaran diri sendiri atau alasan yang salah untuk suatu perilaku yang salah. Pamungkas (2015) menyatakan rasionalisasi dapat diartikan sebagai suatu sikap atau anggapan yang ada dalam diri seseorang untuk membenarkan sesuatu yang salah. Rasionalisasi yang dimaksudkan dalam penelitian ini adalah cara berpikir mahasiswa yang menganggap bahwa perilaku kecurangan akademik merupakan suatu perilaku yang tidak salah atau perilaku yang salah namun sudah umum dilakukan. Dari penjelasan tersebut dapat ditarik pengertian bahwa rasionalisasi adalah suatu proses yang dilakukan mahasiswa dengan memberikan alasan yang masuk akal untuk membenarkan perilaku yang salah agar dapat diterima secara sosial dan tidak disalahkan

elemen variabel peluang dengan indikator yang diadopsi dari Murdiansyah dan Sudarma (2017) yaitu: 1. Pengajar tidak memeriksa plagiarism Pengajar tidak melakukan pengecekan terhadap kejadian plagiarism 2. Pengajar tidak mengubah soal tugas atau ujian mahasiswa Pengajar tidak mengubah pola tugas-tugas ataupun ujian-ujian yang diberikan kepada kelompok mahasiswa yang berbeda 3. Mahasiswa mengamati lingkungannya terlibat kecurangan juga Mahasiswa mengamati lingkungan juga terlibat dalam kecurangan 4. Pengajar tidak melakukan pencegahan tindak kecurangan Pengajar tidak melakukan pencegahan terhadap tindak kecurangan.

Penyebab adanya peluang Menurut Albrecht (2012) adalah sebagai berikut: 1. Kurangnya pengendalian untuk mencegah dan mendeteksi perilaku curang. Pencegahan dan pendeteksian perilaku kecurangan akademik harus dipikirkan sebelum membuat sistem evaluasi. Sistem evaluasi yang rendah dalam mendeteksi dan mencegah perilaku kecurangan akan menciptakan kesempatan yang luas untuk seorang mahasiswa melakukan kecurangan akademik. Sistem pengendalian yang dapat dilakukan antara lain dengan mengatur posisi duduk saat ujian, memberi jarak yang cukup jauh yang memungkinkan mahasiswa tidak dapat melihat jawaban temannya, membuat soal dengan tipe berbeda ataupun membagi kelas kedalam beberapa sesi ulangan sehingga kelas tidak terlalu penuh. 2. Ketidakmampuan untuk menilai kualitas dari suatu hasil. Seorang pengajar harus dapat menilai pekerjaan mahasiswa dari sisi kejujurannya misalnya dengan melihat apakah hasil pekerjaannya urut (apabila soal berupa uraian), atau apakah lembar jawab mahasiswa terdapat banyak coretan pertanda mahasiswa menggonta ganti jawaban, atau dengan mencurigai jawaban yang tidak masuk akal. 3. Kegagalan dalam mendisiplinkan pelaku kecurangan. Apabila sanksi yang diberikan pada pelaku kecurangan tidak membuat pelaku merasa jera maka kecurangan yang sama akan cenderung terulang kembali dan kejadian tersebut akan menjadi contoh bagi yang lain bahwa perilaku curang merupakan hal yang tidak menakutkan. 4. Kurangnya akses informasi. Akses informasi merupakan kemampuan pengajar atau perguruan tinggi mengetahui cara-cara yang dilakukan mahasiswa dalam berbuat curang, contohnya mengetahui atau mencurigai bahasa-bahasa isyarat yang digunakan mahasiswa dan menyelidiki alat-alat yang biasanya digunakan untuk berperilaku curang. 5. Ketidaktahuan, apatis atau ketidakpedulian, dan kemampuan yang tidak memadai dari pihak yang dirugikan dalam kecurangan. Apabila dikaji secara mendalam perilaku kecurangan akan menimbulkan kerugian untuk berbagai pihak seperti pengajar (tidak mampu mendapatkan nilai pengukuran/evaluasi yang sebenarnya tentang hasil belajar mahasiswa) dan bagi mahasiswa itu sendiri (tidak dapat mengetahui sejauh apa hasil belajar yang sebenarnya). 6. Kurangnya pemeriksaan. Apabila pengajar dan pihak perguruan tinggi tidak pernah melakukan pemeriksaan terhadap jalannya ujian maupun pengerjaan tugas mahasiswa maka mahsiswa cenderung bebas memilih untuk jujur atau melakukan kecurangan. Dengan demikian dari penjelasan diatas, dapat disimpulkan bahwa penyebab adanya peluang ada 6 faktor yaitu kurangnya pengendalian untuk mencegah dan mendeteksi perilaku curang, ketidakmampuan untuk menilai kualitas dari suatu hasil, kegagalan dalam mendisiplinkan pelaku kecurangan, kurangnya akses informasi, ketidaktahuan, apatis atau ketidakpedulian, dan kemampuan yang tidak memadai dari pihak yang dirugikan dalam kecurangan dan kurangnya pemeriksaan

Menurut Albrecht (2012), kesempatan merupakan suatu kondisi dimana seseorang merasa memiliki kombinasi situasi dan kondisi yang memungkinkan dalam melakukan kecurangan akademik dan tidak terdeteksi. Muffakir (2016) menyatakan kesempatan merupakan peluang yang muncul baik sengaja maupun tidak dalam situasi yang menjadikan seseorang merasa harus melakukan suatu kecurangan seperti menyontek. Dengan adanya peluang para mahasiswa bisa lebih mudah dalam melakukan kecurangan akademik. Peluang merupakan suatu kondisi dimana seseorang / individu dapat melakukan kecurangan tanpa adanya kekawatiran dalam diri. Dan peluang bisa dilakukan karena adanya beberapa faktor. Peluang dalam penelitian ini adalah kesempatan yang sengaja maupun tidak disengaja muncul dalam situasi yang memaksa seorang mahasiswa untuk melakukan kecurangan akademik.

Penelitian ini menggunakan elemen variabel tekanan dengan indikator yang diadopsi dari Murdiansyah dan Sudarma (2017) yaitu: 1. Tugas terlalu sulit Tugas didalam kelas dirasakan terlalu sulit dan terlalu banyak 2. Mahasiswa tidak mampu memenuhi standar kelulusan Mahasiswa merasa mereka tidak memenuhi standart kelulusan yang ditetapkan tanpa melakukan kecurangan dalam menyelesaikan tugas-tugas 3. Soal ujian sulit Ujian yang diberikan dirasa sulit 4. Kegiatan di luar kuliah  Mahasiswa tidak dapat mengatur waktu yang baik dikarenakan kegiatan yang ditekuni diluar kuliah

Menurut Albrecht (2012), tekanan dalam kecurangan di bagi dalam 4 jenis yaitu: 1. Financial Pressure atau Tekanan Faktor Keuangan. Menurut Albrecht, (2012) studi menunjukkan bahwa sekitar 95 persen dari semua kecurangan melibatkan tekanan baik keuangan maupun yang tidak terkait dengan keuangan. Tekanan keuangan yang terkait dengan kecurangan berasal dari keserakahan, hidup di luar kemampuan seseorang, tagihan tinggi atau hutang pribadi, miskin kredit, kerugian finansial pribadi dan kebutuhan finansial yang tak terduga. Dalam penelitian ini, faktor keuangan bisa menjadi pemicu seorang mahasiswa untuk melakukan tindakan kecurangan misalnya karena mahasiswa tersebut tidak mampu secara financial sehingga mahasiswa tersebut harus mendapatkan beasiswa agar dapat melanjutkan pendidikannya. Salah satu syarat untuk mendapatkan beasiswa terkadang berupa prestasi yang tinggi atau nilai yang tinggi. Apabila tuntutan mendapat nilai tinggi tidak diimbangi dengan kemampuan siswa dalam mengerjakan ujian secara individu, maka mahasiswa dapat terdorong melakukan perilaku kecurangan akademik dalam menyelesaikan tugas dan ujian. Objek kecurangan dalam keuangan adalah berupa materi (uang) sedangkan objek kecurangan dalam bidang akademik yang dilakukan oleh siswa yaitu berupa nilai akademik yang tinggi. 2. Kebiasaan buruk yang dimiliki seseorang Albrecht (2012) menyatakan bahwa sifat buruk mahasiswa yang dapat menekan mereka untuk termotivasi melakukan tindakan tidak jujur / kecurangan akademik. Kebiasaan buruk ini membuta seseorang terdorong melakukan tindakan penipuan atau tindakan tidak jujur 3. Tekanan yang berasal dari pihak eksternal Tekanan dan kejahatan memotivasi sebagian besar mahasiswa kecurangan. Faktor-faktor yang melatar belakangi hal tersebut adalah ingin mendapatkan pengakuan prestasi akademik, memiliki perasaan ketidakpuasan atas prestasi yang didapat, dan diabaikan untuk mendapat beasiswa (Albrecht 2012) 4. Tekanan lain-lain Tekanan yang lain dapat berupa gaya hidup seperti yang dikemukakan oleh Albrecht (2012) yang menyebutkan bahwa untuk sebagian orang menjadi sukses lebih penting daripada berbuat jujur. Artinya sesorang terkadang lebih memilih cara-cara yang tidak jujur untuk meraih kesuksesan. Menurut Cizex (2010) dalam Pamungkas (2015) mengungkapkan bahwa tekana-tekanan terbesar yang dirasakan oleh mahasiswa antara lain adalah kewajiban atau pemaksaan untuk lulus, kompetisi mahasiswa akan nilai yang ada sangat bagus, beban tugas yang begitu banyak, dan waktu belajar yang tidak cukup. Keharusan atau pemaksaan lulus yang dibebankan kepada mahasiswa menjadi suatu desakan bagi mahasiswa yang merasa dirinya kurang mampu dalam memahami materi perkuliahan. Beratnya tugas yang diberikan baik dari sisi jumlah yang terlalu banyak maupun tingkat kesukaran soal yang tinggi dapat membebani mahasiswa dan mendesak mahasiswa mencari cara-cara yang cenderung instan. Waktu belajar yang tidak cukup dapat menghambat mahasiswa dalam memahami materi pelajaran maupun kecepatan dan ketepatan dalam pengumpulan tugas yang diberikan. Hal ini dapat mendorong mahasiswa untuk melakukan 20 tindakan kecurangan akademik baik saat ujian maupun mengerjakan tugas. Berdasarkan pada penjelasan diatas, dapat diketahui bahwa jenis-jenis tekanan ada 4 jenis yaitu financial pressure atau tekanan karena faktor keuangan, kebiasaan buruk yang dimiliki seseorang, tekanan yang datang dari pihak eksternal dan tekanan lain-lain. Jenis tersebut yang melatarbelakangi mahasiswa mendapat tekanan untuk melakukan kecurangan akademik.

Menurut Albrecht (2012), tekanan (pressure) merupakan suatu kondisi di mana seseorang merasa perlu untuk melakukan kecurangan. Tekanan yang dimaksudkan dapat datang dari orang-orang terdekatnya seperti orang tua, saudara, atau teman-temannya. Tekanan merupakan dorongan/ motivasi yang dirasakan dalam diri seseorang baik berasal dari pihak internal (diri sendiri) maupun pihak eksternal (lingkungan) sehingga menyebabkan seseorang terpaksa melakukan suatu tindakan. Tindakan yang didasari oleh keterpaksaan biasanya tidak memperhatikan baik buruknya suatu tindakan tersebut (Dewi dkk. 2017).

Albrecht (2012), mengungkapkan bahwa terdapat tiga elemen kunci yang kemudian disebut the fraud triangle yang mendasari mengapa perbuatan fraud dilakukan seseorang, yaitu : 1. Tekanan Situsi dimana harus melakukan tindakan kecurangan. 2. Peluang Kondisi dimana bisa melakukan perilaku kecurangan 3. Rasionalisasi Keyakinan diri atas perilaku yang dilakukan walaupun itu salah. Penelitian Wolfe dan Hermanson (2004) menyebutkan bahwa untuk meningkatkan pencegahan dan pendeteksian kecurangan perlu mempertimbangkan elemen keempat yaitu: individual’s capability (kemampuan individu). 4. Kemampuan Individu Sifat – sifat pribadi yang dimiliki seseorang untuk melakukan suatu hal. Dengan demikian dimensi ini dikenal sebagai fraud diamond dengan menambah elemen yang ke-4 yaitu kemampuan. Sehingga dimensi fraud diamond terdiri dari empat elemen yaitu: tekanan (pressure), peluang (opportunity), rasionalisasi (rasionalization) dan kemapuan individu (individual’s capability)

Menurut Albrecht (2012), fraud adalah suatu perilaku penipuan yang mencakup semua sarana dengan berbagai trik yang dapat disusun manusia untuk mendapatkan keuntungan lebih dari yang lain dengan representasi yang palsu. Tidak ada aturan yang pasti dalam mendefinisikan penipuan, karena tindakan tersebut termasuk hal-hal yang mengejutkan, mengandung penipuan dengan cara licik dan cara-cara tidak adil. Batasan fraud dalam definisi Albrecht hanya pada perilaku ketidakjujuran manusia. Kecurangan akademik merupakan suatu tindakan yang tidak jujur yang dilakukan dengan sengaja untuk mencapai suatu keuntungan (Ecksteins 2003). Jadi kecurangan akademik adalah perilaku kecurangan yang berasal dari perbuatan tidak jujur yang menyebabkan perbedaan pemahaman dalam menilai maupun menerjemahkan sesuatu yang dilakukan dengan unsur kesengajaan.

Profesi Dalam Kode Etik IAI Suraida (2005) menjelaskan bahwa dalam kode etik Ikatan Akuntan Indonesia memiliki delapan prinsip etika profesi sebagai berikut : 1. Tanggung Jawab Profesional Dalam melaksanakan tanggung jawabnya sebagai profesional, anggota harus melaksanakan pertimbangan profesional dan moral dalam seluruh keluarga. 2. Kepentingan Publik Anggota harus menerima kewajiban untuk bertindak dalam suatu cara yang akan melayani kepentingan publik, menghormati kepercayaan publik, dan menunjukkan komitmen pada profesionalisme. 3. Integritas Untuk mempertahankan dan memperluas keyakinan publik, anggota harus melaksanakan seluruh tanggung jawab profesional dengan perasaan integritas tinggi. 4. Objektifitas Anggota harus mempertahankan objektivitas dan bebas dari konflik penugasan dalam pelaksanaan tanggung jawab profesional. 5. Kompetensi dan Kehati-hatian Profesional Agar dapat memberikan layanan yang berkualitas, professional harus memiliki dan mempertahankan kompetensi dan ketekunan. 6. Kerahasiaan Professional harus mampu menjaga kerahasiaan atas informasi yang diperolehnya dalam melakukan tugas, walaupun keseluruhan proses mungkin harus dilakukan secara terbuka dan transparansi. 7. Perilaku Professional Profesional harus melakukan tugas sesuai dengan yang berlaku, yang meliputi standar teknis dan profesional yang relevan. 8. Standar Teknis Harus melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar teknis dan standar profesional yang telah ditetapkan. Jadi terdapat delapan prinsip etika profesi dalam kode etik Ikatan Akuntan Indonesia, yaitu : tanggung jawab profesi, kepentingan publik, integritas, objektivitas, kompetensi dan kehati-hatian professional, kerahasiaan, perilaku profesional dan standar teknis.

Profesi Istilah etika berasal dari Bahasa Yunani Kuno etos (bentuk tunggal) dan to etha (bentuk jamak) yang berarti suatu adat istiadat atau kebiasaan. Dalam arti ini, etika berkaitan dengan adat istiadat atau kebiasaan hidup yang dianggap baik. Dalam Bahasa Arab, etika dianggap sama dengan akhlak, atau ilmu akhlak, yang berarti perilaku atau perbuatan yang dianggap baik oleh masyarakat. Semua pengertian mengenai etika tersebut mengacu atau mengarah pada perilaku atau perbuatan yang dianggap baik atau pantas menurut adat istiadat yang berlaku di suatu lingkungan atau kalangan masyarakat tertentu (Badjuri 2010). Akuntan merupakan profesi yang keberadaanya sangat tergantung pada kepercayaan masyarakat. Sebagai sebuah profesi, seorang akuntan dalam menjalankan tugasnya harus menjunjung tinggi etikanya (Lubis 2011). Menurut kamus besar bahasa Indonesia (1988), etika berarti ilmu tentang apa yang baik dan apa yang buruk dan tentang hak dan kewajiban moral (akhlak). Sisi estimologis, etika berasal dari kata latin “ethos” yang berarti kebiasaan. Etika merupakan ilmu normatif yang berisi ketentuan-ketentuan (norma) dan nilai-nilai yang dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Effendi (2012) menyimpulkan bahwa etika penyelidikan filosofis mengenai kewajiban-kewajiban manusia dan hal-hal yang baik dan buruk. Lubis (2011) menyatakan bahwa dalam hal etika, sebuah profesi akuntan harus memiliki komitmen moral yang tinggi yang dituangkan dalam bentuk aturan khusus. Aturan ini merupakan aturan main dalam melaksanakan atau mengemban profesi tersebut, yang biasa disebut sebagai kode etik. Kode etik harus dipatuhi dan ditaati oleh setiap profesi yang memberikan jasa pelayanan kepada masyarakat dan merupakan alat kepercayaan bagi masyarakat. Dengan demikian bahwa etika merupakan suatu tindakan yang dianggap benar tentang hak dan kewajiban moral. Seorang akuntan adalah salah satu professional yang harus menaati etika profesinya terkait dengan pelayanan yang diberikan apabila menyangkut kepentingan masyarakat luas. Kode etik merupakan aturan yang wajib dipatuhi oleh semua akuntan.

Undang – Undang no 1 tahun 2003 tentang Lembaga Keuangan Mikro menyatakan bahwa LKM adalah lembaga keuangan yang khusus didirikan untuk memberikan jasa pengembangan usaha dan pemberdayaan masyarakat, baik melalui pinjaman atau pembiayaan dalam usaha skala mikro kepada anggota dan masyarakat, pengelolaan simpanan, maupun pemberian jasa konsultasi pengembangan usaha yang tidak semata-mata mencari keuntungan. Salah satu dari Lembaga Keuangan Mikro yaitu Lembaga Perkreditan Desa. Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2017 tentang Lembaga Perkreditan Desa menyatakan bahwa LPD adalah lembaga keuangan milik Desa Pakraman yang berkedudukan di wewidangan Desa Pakraman. Lembaga Perkreditan Desa diperlukan keberadaannya untuk menjamin perwujudan kesejahteraan masyarakat hukum adat yang merupakan Krama Desa Pakraman. Lembaga Perkreditan Desa telah memberikan manfaat baik secara ekonomi, sosial, dan budaya kepada Krama Desa Pakraman perlu ditingkatkan tata kelolanya sebagai lembaga keuangan milik Desa Pakraman. LPD mempunyai hak untuk mendapat pembinaan dan menjalankan operasional LPD, sedangkan kewajiban LPD yaitu menjalankan operasional sesuai awig-awig, Pararem Desa dan Peraturan Daerah.

sebagai suatu budaya. Konsep ini dianut dan menjadi dasar kehidupan masyarakat Bali. THK menjadi suatu wujud kearifan lokal masyarakat Bali. THK mempunyai nilai-nilai luhur yang dapat menjadi pedoman masyarakat dalam menjalani kehidupan dalam segala aspek. Nilai yang terkandung dalam THK mengajarkan manusia selalu menjaga keselarasan dan keharmonisan hubungan antara manusia dengan manusia, antara manusia dan alam/lingkungan, dan antara manusia dengan Tuhan (Putri, dkk, 2017). Tri Hita Karana, secara etimologi terbentuk dari kata : tri yang berarti tiga, hita berarti kebahagiaan, dan karana yang berarti sebab atau yang menyebabkan, sehingga Tri Hita Karana dapat dimaknai sebagai tiga hubungan yang harmonis yang menyebabkan kebahagiaan. Pada dasarnya hakikat ajaran Tri Hita Karana menurut Wiana (2007:141) menekankan tiga hubungan manusia dalam kehidupan di dunia ini. Ketiga hubungan itu meliputi hubungan dengan sesama manusia, hubungan dengan alam sekeliling, dan hubungan dengan Tuhan yang saling terkait satu sama lain. Setiap hubungan memiliki pedoman hidup menghargai sesama aspek sekelilingnya. Makna hakiki Tri Hita Karana dinyatakan dalam ungkapan yang lebih umum (generik), adalah bahwa Tri Hita Karana dapat bermakna sebagai konsep harmoni dan kebersamaan. Harmoni dan kebersamaan yang merupakan hakekat universal dari konsep Tri Hita Karana pada dasarnya adalah milik seluruh umat manusia dengan berbagai etnis dan agama yang dianutnya (Windia dan Dewi, 2011:2). Ketiga hubungan yang harmonis itu diyakini akan membawa kebahagiaan dalam kehidupan ini, di mana dalam terminalogi masyarakat Hindu diwujudkan dalam 3 unsur, yang disebut sebagai parahyangan, pawongan, dan palemahan. (Subagia, 2016): 1) Parahyangan Parahyangan adalah hubungan harmonis antara manusia dengan Ida Sang Hyang Widi Wasa / Tuhan Yang Maha Esa. Sebagai Umat beragama atas 19 dasar konsep theology yang diyakininya khususnya Umat Hindu yang pertama harus dilakukan adalah bagaimana berusaha untuk berhubungan dengan Sang Pencipta melalui kerja keras sesuai dengan kemampuan yang dimilikinya. 2) Pawongan Pawongan adalah hubungan harmonis antara sesama umat manusia. Dalam hal ini ditekankan agar sesama umat beragama untuk selalu mengadakan komunikasi dan hubungan yang harmonis melalui kegiatan Sima Krama Dharma Santhi / silahturahmi. 3) Palemahan Palemahan adalah hubungan harmonis antara umat manusia dengan alam lingkungannya. Ajaran ini menekankan kepada umat manusia untuk tetap menjaga kelestarian lingkungan alam sekitar, sehingga terwujud keharmonisan alam dan tetap terjaganya keseimbangan ekosistem. Nilai-nilai Tri Hita Karana diadopsi masyarakat Bali dalam membentuk Awig-awig desa Pekraman di Bali. Awig-awig ini menjadi dasar pijakan untuk mengatur hak dan kewajiban warga termasuk hak dan kewajibannya sebagai debitur LPD. Awig-awig ini mengatur operasional LPD dengan sangat ketat sehingga pelanggaran terhadap Awig-awig ini berakibat fatal bagi warga desa Pekraman. Nilai nilai yang terlahir dari falsafah Tri Hita Karana membentuk sikap mental dan perilaku sumber daya manusia masyarakat Hindu di Bali yang dapat mengantarkan Lembaga Perkreditan desa (LPD) menuju kepada pertumbuhan dan kinerja yang signifikan (Gunawan, 2011).