Indikator Literasi Digital di Sekolah

Dalam (Kemedikbud 2017:10-11) adapun indikator penerapan dan
pemanfaatan literasi digital di sekolah yaitu akan di jelaskan sebagai berikut:
a) Basis Kelas
1) Jumlah pelatihan literasi digital yang diikuti oleh kepala sekolah, guru, dan
tenaga kependidikan;
2) Intensitas penerapan dan pemanfaatan literasi digital dalam kegiatan
pembelajaran; dan
3) Tingkat pemahaman kepala sekolah, guru, tenaga kependidikan, dan siswa
dalam menggunakan media digital dan internet
b) Basis Budaya Sekolah
1) Jumlah dan variasi bahan bacaan dan alat peraga berbasis digital;
2) Frekuensi peminjaman buku bertema digital;
3) Jumlah kegiatan di sekolah yang memanfaatkan teknologi dan informasi;
4) Jumlah penyajian informasi sekolah dengan menggunakan media digital atau
situs laman;
5) Jumlah kebijakan sekolah tentang penggunaan dan pemanfaatan teknologi
informasi dan komunikasi di lingkungan sekolah; dan
6) Tingkat pemanfaatan dan penerapan teknologi informasi dan komunikasi dan
komunikasi dalam hal layanan sekolah (misalnya, rapor-e, pengelolaan
keuangan, dapodik, pemanfaatan data siswa, profil sekolah, dsb.)
7) Basis Masyarakat Jumlah sarana dan prasarana yang mendukung literasi
digital di sekolah; dan
8) Tingkat keterlibatan orang tua, komunitas, dan lembaga dalam pengembangan
literasi digital.

Prinsip Dasar Pengembangan Literasi Digital

Dalam buku materi pedukung literasi digital (Kemedikbud 2017: 8) UNESCO
menjelaskan konsep literasi digital menaungi dan menjadi landasan penting bagi
kemampuan memahami perangkat-perangkat teknologi, informasi, dan
komunikasi. Misalnya, dalam Literasi TIK (ICT Literacy) yang merujuk pada
kemampuan teknis yang memungkinkan keterlibatan aktif dari komponen
masyarakat sejalan dengan perkembangan budaya serta pelayanan publik berbasis
digital. Konsep literasi digital, sejalan dengan terminologi yang dikembangkan
oleh UNESCO pada tahun 2011, yaitu merujuk pada serta tidak bisa dilepaskan
dari kegiatan literasi, seperti membaca dan menulis, serta matematika yang
berkaitan dengan pendidikan. Oleh karena itu, literasi digital merupakan
kecakapan (life skills) yang tidak hanya melibatkan kemampuan menggunakan
perangkat teknologi, informasi, dan komunikasi, tetapi juga kemampuan
bersosialisasi, kemampuan dalam pembelajaran, dan memiliki sikap, berpikir
kritis, kreatif, serta inspiratif sebagai kompetensi digital. Dalam (Kemedikbud
2017: 9) adapun prinsip dasar pengembangan literasi digital, antara lain, sebagai
berikut:
a) Pemahaman yaitu yang meliputi kemampuan untuk mengekstrak ide secara
implisit dan ekspilisit dari media.
b) Saling ketergantungan yang dimaknai bagaimana suatu bentuk media
berhubungan dengan yang lain secara potensi, metaforis, ideal, dan harfiah.
Dahulu jumlah media yang sedikit dibuat dengan tujuan untuk mengisolasi
dan penerbitan menjadi lebih mudah daripada sebelumnya. Sekarang ini
dengan begitu banyaknya jumlah media, bentuk-bentuk media diharapkan
tidak hanya sekadar berdampingan, tetapi juga saling melengkapi satu sama
lain.
c) Faktor sosial, berbagi tidak hanya sekadar sarana untuk menunjukkan identitas
pribadi atau distribusi informasi, tetapi juga dapat membuat pesan tersendiri.
Siapa yang membagikan informasi, kepada siapa informasi itu diberikan, dan
melalui media apa informasi itu berikan tidak hanya dapat menentukan
keberhasilan jangka panjang media itu sendiri, tetapi juga dapat membentuk
ekosistem organik untuk mencari informasi, berbagi informasi, menyimpan
informasi, dan akhirnya membentuk ulang media itu sendiri.
d) Kurasi, berbicara tentang penyimpanan informasi, seperti penyimpanan
konten pada media sosial melalui metode “save to read later” merupakan salah
satu jenis literasi yang dihubungkan dengan kemampuan untuk memahami
nilai dari sebuah informasi dan menyimpannya agar lebih mudah diakses dan
dapat bermanfaat jangka panjang. Kurasi tingkat lanjut harus berpotensi
sebagai kurasi sosial, seperti bekerja sama untuk menemukan, mengumpulkan,
serta mengorganisasi informasi yang bernilai.
Pendekatan yang dapat dilakukan pada literasi digital mencakup dua aspek,
yaitu pendekatan konseptual dan operasional. Pendekatan konseptual berfokus
pada aspek perkembangan koginitif dan sosial emosional, sedangkan pendekatan
operasional berfokus pada kemampuan teknis penggunaan media itu sendiri yang
tidak dapat diabaikan. Prinsip pengembangan literasi digital menurut Mayes dan
Fowler (2006) dalam (kemedikbud 2017: 9) bersifat berjenjang yaitu yang
pertama, kompetensi digital yang meliputi keterampilan, konsep, pendekatan, dan
perilaku. Kedua, penggunaan digital yang merujuk pada pengaplikasian
kompetensi digital yang berhubungan dengan konteks tertentu. Ketiga,
transformasi digital yang membutuhkan kreativitas dan inovasi pada dunia digital.

Manfaat Literasi Digital

Menurut Brian Wright (2015) dalam infographics yang berjudul Top 10
Benefits of Digital Literacy: Why You Should Care About Technology, dalam
(Vevy, Liansari dan Ermawati Z. Nuroh. 2018: 245) bahwa ada 10 manfaat
penting dari literasi digital yaitu menghemat waktu, belajar lebih cepat,
menghemat uang, membuat lebih aman, senantiasa memperoleh informasi terkini,
selalu terhubung, membuat keputusan yang lebih baik, dapat membuat pengguna
bekerja, membuat lebih bahagia, dan dapat mempengaruhi dunia.
a) Menghemat waktu Peserta didik
Menghemat waktu yang dimaksudkan di sini adalah jika peserta didik
mendapatkan tugas dari guru, maka akan mengetahui sumber-sumber informasi
terpercaya yang dapat dijadikan referensi untuk keperluan tugasnya. Waktu akan
lebih berharga karena dalam usaha pencarian dan menemukan informasi itu
menjadi lebih mudah. Dalam beberapa kasus pelayanan online peserta didik akan
lebih memerlukan waktu yang lebih sedikit untuk mendapatkan referensi melalui
internet dari pada mencari referensi di perpustakaan atau di tokoh buku.
b) Belajar Lebih Cepat
Pada kasus ini misalnya peserta didik yang harus mencari definisi atau istilah
kata-kata penting misalnya di glosarium. Dibandingkan dengan mencari referensi
yang berbentuk cetak, maka akan lebih cepat dengan memanfaatkan sebuah
aplikasi khusus glosarium yang berisi istilah-istilah penting.
c) Menghemat Biaya
Menghemat biaya maksudnya di sini adalah misalnya peserta didik atau pun
guru memerlukan buku-buku pelajaran atau media pembelajaran maka peserta
didik dan guru dapat mendownload buku ataupun media belajar lainnya di internet
tanpa mengeluarkan biaya yang banyak.
d) Membuat Lebih Aman
Sumber informasi yang tersedia dan bernilai di internet jumlahnya sangat
banyak. Dala hal ini misalnya saat peserta didik ingin mengunjungi suatu tempat
misalnya museum atau tempat untuk keperluan belajar maka sebelum berangkat
peserta didik apat mencaritahu informasi seputar tempat yang ingin dikunjungi.
Dari informasi awal tersebut peserta didik dapat menyiapkan kemungkinankemungkinan yang akan dihadapi.
e) Memperoleh Informasi Terkini
Kehadiran apps semakin terpercaya akan membuat seseorang akan selalu
memperoleh informasi baru.
f) Selalu Terhubung
Mampu menggunakan beberapa aplikasi yang dikhususkan untuk proses
komunikasi, maka akan membuat orang akan selalu terhubung. Dalam hal-hal
yang bersifat penting dan mendesak, maka ini akan memberikan manfaat
tersendiri.
g) Membuat Keputusan yang Lebih Baik
Literasi digital membuat individu dapat membuat keputusan yang lebih baik
karena ia memungkinkan mampu untuk mencari informasi, mempelajari,
menganalisis dan membandingkannya kapan saja. Jika Individu mampu membuat
keputusan hingga bertindak, maka sebenarnya ia telah memperoleh informasi
yang bernilai.
h) Dapat Membuat Anda Bekerja
Kebanyakan pekerjaan saat ini membutuhkan beberapa bentuk keterampilan
komputer. Dengan literasi digital, maka ini dapat membantu pekerjaan sehari-hari
terutama yang berkaitan dengan pemanfaatan komputer misalnya penggunaan
Microsoft Word, Power Point atau bahkan aplikasi manajemen dokumen ilmiah
seperti Mendelay dan Zetero.
i) Membuat Lebih Bahagia
Di internet banyak sekali berisi konten-konten seperti gambar atau video yang
bersifat menghibur. Oleh karenanya, dengan mengaksesnya bisa berpengaruh
terhadap kebahagiaan seseorang.
j) Mempengaruhi dunia
Di internet tersedia tulisan-tulisan yang dapat mempengaruhi pemikiran para
pembacanya. Dengan penyebaran tulisan melalui media yang tepat akan
memberikan kontribusi terhadap perkembangan dan perubahan dinamika
kehidupan sosial. Dalam lingkup yang lebih makro, sumbangsih pemikiran
seseorang yang tersebar melalui internet itu merupakan bentuk manifestasi yang
dapat mempengaruhi kehidupan dunia yang lebih baik pada masa yang akan
datang

Implementasi Literasi Digital dalam Pembelajaran Tematik

Implementasi program literasi digital dalam pembelajaran tematik diharapkan
dapat mendorong peserta didik dan warga sekolah lainnya dalam mendukung
keterampilan abad 21. Adapun keterampilan abad 21 menurut (Danang Wahyu
Puspito, 2017: 310) yaitu sebagai berikut:
a) Critical thinker yaitu peserta didik didorong untuk berfikir kritis dan mampu
memecahkan masalah dengan cara diberi permasalahan dalam pembelajaran,
dipancing bertanya, dan berupaya mencari pemecahan masalah dengan
mencari berbagai informasi melalui internet.
b) Communicator yaitu peserta didik dilatih untuk memahami dan
mengkomunikasikan ide. Setelah memahami apa yang dipelajari, peserta didik
didorong untuk membagikan ide-ide yang telah menjadi gagasan-gagasan
sebagaimana apa yang telah diperolehnya melalui proses pembelajaran.
c) Collaborator yaitu kemampuan bekerjasama dalam melakukan pekerjaan
bersama orang lain, oleh karena itu dengan literasi digital perserta didik dilatih
untuk bekerja sama dengan orang lain, kelompok lain, bidang lain, dengan
cara berbagi informasi dan pengalaman melalui media komputer.
d) Creator yaitu kemampuan menjadi kreator sangat diperlukan untuk
menghasilkan pekerjaan dengan kualitas tinggi.
Kegiatan literasi sekolah sekarang sudah mulai bergeser dari literasi baca tulis
konvensional dengan menggunakan media cetak ke media elektronik yang lazim
disebut literasi digital. Sebagai contoh banyak guru mengajar di sekolah sudah
20
membiasakan peserta didiknya yang membawa smartphone dengan memberi
tugas yang bisa dicari sumbernya dari digital yaitu dengan mengakses google.
Soal yang diberikan dijawab dengan menggunakan aplikasi quiper atau menjawab
di Grup WA (Whatsapp) yang telah dibuat sebelumnya. Pemberian tugas dan
kegiatan literasi digital ini dilakukan selain untuk menghemat penggunaan kertas
yang bisa mengganggu lingkungan hidup karena penggunaan kertas bisa diganti
kebentuk digital, juga untuk mengalihkan perhatian anak yang membawa
Smartphone dari kebiasaan bermain game di gadgetnya ke kegiatan browsing
(mencari) jawaban dari persoalan yang yang diberikan guru yang disesuaikan
dengan Jadwal pelajaran, Tema-Sub Tema-pembelajaran waktu itu. Tetapi hal ini
tentunya memang belum bisa dilaksanakan disemua sekolah, dikarenakan tidak
semua sekolah memperbolehkan siswanya membawa smarthphone. Oleh karena
itu, literasi digital disini tidak hanya menggunakan smartphone tapi bisa
memanfaatkan sarana prasarana seperti leptop/komputer di sekolah yang ada.
Agar penggunaan leptop komputer ataupun smartphone disalahgunakan, tentunya
guru lebih bijak dengan memberikan arahan situs apa saja yang bisa membantu
pembelajaran. Selain itu, situs-situs yang tidak berhubungan dengan pembelajaran
bisa di block terlebih dahulu. Kita mengubah baca tulis konvensional dengan
menggunakan media elektronik yang ada sesuai dengan perkembangan zaman.

Kompetensi Literasi Digital

Berdasar pada arti estimologi kompetensi diartikan sebagai kemampuan yang
dibutuhkan untuk melakukan atau melaksanakan pekerjaan yang dilandasi oleh
pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja. Sehingga dapatlah dirumuskan bahwa
kompetensi diartikan sebagai kemampuan seseorang yang dapat terobservasi
mencakup atas pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja menyelesaikan suatu
pekerjaan atau tugas sesuai dengan standar performa yang ditetapkan
(Kemedikbud, 2010:9).
Gilster (1997:3) mengelompokkannya ke dalam empat kompetensi inti yang
perlu dimiliki seseorang sehingga dapat dikatakan berliterasi digital antara lain
(Qory Qurratun A‟yuni, 2015:6-7) :
a) Pencarian di internet (Internet Searching) yaitu suatu kemampuan untuk
melakukan pencarian informasi diinternet dan melakukan berbagai aktivitas di
dalamnya.
b) Pandu arah hypertext (Hypertextual Navigation) yaitu suatu keterampilan
untuk membaca serta memahami navigasi (pandu arah) suatu hypertext dalam
web browser yang tentunya sangat berbeda dengan teks yang dijumpai dalam
buku teks. Kompetensi ini mencakup pengetahuan tentang hypertext dan
hyperlink beserta cara kerjanya, cara kerja web meliputi pengetahuan tentang
bandwidth, http, html, dan url, serta kemampuan memahami karakteristik
halaman web.
c) Evaluasi konten informasi (Content Evaluation) yaitu kemampuan seseorang
untuk berpikir kritis dan memberikan penilaian terhadap apa yang ditemukan
secara online disertai dengan kemampuan untuk mengidentifikasi keabsahan
dan kelengkapan informasi yang direferensikan oleh link hypertext.
d) Penyusunan pengetahuan (Knowledge Assembly) yaitu sebagai suatu
kemampuan untuk menyusun pengetahuan, membangun suatu kumpulan
informasi yang diperoleh dari berbagai sumber dengan kemampuan untuk
mengumpulkan dan mengevaluasi fakta dan opini dengan baik serta tanpa
prasangka. Hal ini dilakukan untuk kepentingan tertentu baik pendidikan
maupun pekerjaan.

Pengertian Literasi Digital

Istilah literasi digital bukan hal yang baru di dunia pendidikan, istilah literasi
digital dikemukakan pertama kali oleh Paul Gilster (1997) sebagai kemampuan
memahami dan menggunakan informasi dari berbagai sumber sehari-hari
(Kemendikbud,2017:7). Bawden (2001) memperluas pemahaman baru mengenai
literasi digital yang berakar pada literasi komputer dan literasi informasi. Literasi
komputer berkembang pada dekade 1980-an ketika komputer mikro semakin luas
dipergunakan, tidak hanya di lingkungan bisnis, tetapi juga masyarakat.
Sementara itu, literasi informasi menyebar luas pada dekade 1990-an manakala
informasi semakin mudah disusun, diakses, dan disebarluaskan melalui teknologi
informasi berjejaring digital. Bawden mengemukakan bahwa literasi digital
merupakan kemampuan menggunakan teknologi dan informasi dari piranti digital
secara efektif dan efisien dalam berbagai konteks, seperti akademik, karier, dan
kehidupan. Dengan demikian, mengacu pada pendapat Bawden, literasi digital
lebih banyak dikaitkan dengan keterampilan teknis mengakses, merangkai,
memahami, dan menyebarluaskan informasi, (Kemendikbud, 2017:7).
Menurut Douglas A.J. Belshaw dalam tesisnya What is „Digital Literacy„?
(2011) mengatakan bahwa ada delapan elemen esensial untuk mengembangkan
literasi digital, yaitu sebagai berikut: 1). Kultural, yaitu pemahaman ragam
konteks pengguna dunia digital; 2). Kognitf, yaitu daya pikir dalam menilai
konten; 3). Konstruktf, yaitu reka cipta sesuatu yang ahli dan aktual; 4).
Komunikatf, yaitu memahami kinerja jejaring dan komunikasi di dunia digital; 5).
Kepercayaan diri yang bertanggung jawab; 6). Kreatf, melakukan hal baru dengan
cara baru; 7). Kritis dalam menyikapi konten; dan 8). Bertanggung jawab secara
sosial. Aspek kultural, menurut Belshaw, menjadi elemen terpentng karena
memahami konteks pengguna akan membantu aspek kognitf dalam menilai
konten.
Dari beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa literasi digital adalah
pengetahuan dan kecakapan untuk menggunakan media digital, alat-alat
komunikasi, atau jaringan dalam menemukan, mengevaluasi, menggunakan,
membuat informasi, dan memanfaatkannya secara sehat, bijak, cerdas, cermat,
tepat, dan patuh hukum dalam rangka membina komunikasi dan interaksi dalam
kehidupan sehari-hari.
3. Media Digital
Secara umum media dapat dikelompokan menjadi dua berdasarkan pola
komunikasinya yaitu media konvensional dan media digital. Media konvensional
meliputi media cetak (koran, majalah, tabloid), media penyiaran (radio dan
televisi), dan media audio visual. Sedangkan contoh media digital seperti website
berita, media sosial, toko daring, gim digital, aplikasi ponsel dll.

Pengertian Literasi

Ada beberapa pendapat mengenai literasi seperti yang dijelaskan dalam buku
Desain Induk Panduan Literasi oleh (Kemendikbud, 2018:7) menjelaskan dari
sisi istilah, kata “literasi” berasal dari Bahasa Latin litteratus (littera), yang setara
dengan kata letter dalam bahasa Inggris yang merujuk pada makna „kemampuan
membaca dan menulis‟. Adapun literasi dimaknai „kemampuan membaca dan
menulis‟ yang kemudian berkembang menjadi „kemampuan menguasai
pengetahuan dibidang tertentu‟.
Di Indonesia, pada awalnya literasi dimaknai ‘keberaksaraan’ dan selanjutnya
dimaknai ‘melek’ atau ‘keterpahaman’. Pada langkah awal, “melek baca dan tulis”
ditekankan karena kedua keterampilan berbahasa ini merupakan dasar bagi
pengembangan melek dalam berbagai hal. Pemahaman literasi pada akhirnya
tidak hanya merambah pada masalah baca tulis saja, bahkan sampai pada tahap
multiliterasi. Dalam Undang-Undang No 3 Tahun 2017 tentang Sistem Perbukuan
literasi dimaknai sebagai “kemampuan untuk memaknai informasi secara kritis
sehingga setiap orang dapat mengakses ilmu pengetahuan dan teknologi sebagai
upaya dalam meningkatkan kualitas hidupnya (Kemendikbud,2018:7). Kemudian
untuk merujuk pada orang yang mempunyai kemampuan tersebut digunakan
istilah literet (dari literate) yang dapat dimaknai „berpendidikan, berpendidikan
baik, membaca baik, sarjana, terpelajar, bersekolah, berpengetahuan, intelektual,
intelijen, terpelajar, terdidik, berbudaya, kaya informasi, canggih‟.
Dari beberapa pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa literasi adalah
kemampuan untuk membaca, menyimak, memahami, menulis dan berbicara
dalam mencari dan mengolah informasi yang sangat dibutuhkan oleh dirinya
sendiri dan membantu orang lain sehingga menjadikan siswa terampil

Pentingnya Literasi Digital bagi Mahasiswa

Di era digital ini, literasi digital dapat menjadi bekal bagi mahasiswa agar
aktivitasnya berjalan dengan lancar, terutama dalam menunjang pendidikannya di
perguruan tinggi. Dalam hal pendidikan di perguruan tinggi, mahasiswa tentu
memerlukan data atau informasi yang relevan dan dapat dipertanggung jawabkan
dengan kebutuhannya. Kemampuan literasi digital dapat membantu mahasiswa
dalam menemukan dan menentukan salah satu informasi yang sesuai dengan
kebutuhannya diantara banyaknya informasi yang tersebar dan tersedia di internet,
karena mahasiswa yang berliterasi digital memiliki kelebihan dalam menemukan
informasi yang relevan dengan melakukan dan menelusur latar belakang informasi
yang diperolehnya. Kemampuan literasi digital juga menjadikan mahasiswa
berpikir lebih kritis dan rasional ketika menghadapi permasalahan yang timbul.
Seorang mahasiswa harus menguasai media dalam menelusur suatu
informasi agar tidak gagap teknologi (gaptek). Mahasiswa yang berliterasi digital
akan mudah dalam menggunakan dan memanfaatkan perangkat-perangkat digital
yang mendukung dalam pencarian informasi, dan juga dipermudah dalam
menentukan website yang dapat diandalkan untuk memperoleh informasi karena
memahami karakteristik suatu website.
Menurut Kern dalam Firmansyah (2017) literasi penting bagi mahasiswa
dalam melaksanakan pembelajaran di Perguruan Tinggi dengan ciri-ciri :
1. Responding
Mahasiswa menanggapi tugas-tugas yang diberikan oleh dosen dan materimateri yang didapatkannya pada proses pembelajaran.
2. Revision
Mahasiswa melakukan evaluasi dan proses penyusunan tugas yang telah
disusun untuk mencapai hasil yang maksimal.
3. Reflecting
Sesudah melakukan evaluasi, mahasiswa mampu membuat pembaca paham
atas isi informasi di tugas yang mereka kerjakan.

Kompetensi Inti Literasi Digital

Gilster (1997) mengungkapkan bahwa terdapat empat kompetensi inti literasi
digital, yaitu:
1. Pencarian di Internet (Internet Searching)
Gilster menjelaskan kompetensi ini sebagai suatu kemampuan seseorang dalam
menggunakan internet dan melakukan berbagai aktivitas lainnya. Kompetensi ini
mencakup beberapa komponen yakni kemampuan untuk melakukan pencarian
informasi di internet dengan menggunakan search engine dan menggunakan
multimedia untuk melihat video yang tersedia.
Kemampuan dalam melakukan pencarian informasi di internet selain
dengan menggunakan search engine juga dapat menggunakan browser. Menurut
Ramadhani (2003) browser merupakan sebuah alat yang digunakan untuk melihat
dan membaca halaman-halaman web yang tersimpan dalam webserver melalui
protokol yang disebut HTTP (Hypertext Transfer Protocol). Beberapa diantara
perangkat lunak browser adalah Microsoft Internet Explorer, Opera, Mozila
Firefox. Sedangkan search engine merupakan cara yang memudahkan dalam
melakukan penelusuran web. Penelusuran dengan menggunakan search engine
berdasarkan keyword sehingga halaman web yang diperoleh sesuai dengan topik
dan lebih spesifik. Search engine yang sering digunakan antara lain adalah Google
dan Yahoo!.
2. Navigasi Hypertekstual (Hypertextual Navigation)
Gilster menjelaskan kompetensi ini sebagai suatu kemampuan untuk membaca
serta pemahaman secara dinamis terhadap lingkungan hypertekstual. Jadi
15
seseorang dituntut untuk memahami navigasi suatu hypertext dalam web yang
tentunya sangat berbeda dengan teks yang dijumpai dalam buku teks. Kompetensi
ini mencakup beberapa komponen, yaitu: pengetahuan tentang hypertext dan
hyperlink beserta cara kerjanya. Mardiyanto, dkk (2010) menjelaskan hypertext
merupakan kata atau frase yang dapat menunjukkan hubungan dokumen satu
dengan dokumen-dokumen lainnya. Hypertext bekerja dengan cara mengklik kata
untuk mengikuti link maka web browser akan memindahkan tampilan pada bagian
yang lain atau dokumen yang akan dituju. Sedangkan hyperlink menurut
Yuhefizar, dkk (2011) adalah sebuah elemen pada halaman web yang merujuk ke
suatu informasi yang terdapat pada halaman web yang sama atau berbeda, dapat
melekat pada data berupa teks atau gambar.
Komponen yang lain adalah pengetahuan tentang perbedaan antara
membaca buku teks dengan melakukan browsing via internet, pengetahuan
tentang cara kerja web meliputi pengetahuan tentang bandwidth, http, html, dan
url, serta kemampuan memahami karakteristik halaman web.
3. Evaluasi Konten (Content Evaluation)
Gilster menjelaskan kompetensi ini sebagai kemampuan seseorang untuk berpikir
kritis dan memberikan penilaian terhadap apa yang ditemukan secara online
disertai dengan kemampuan untuk mengidentifikasi keabsahan dan kelengkapan
informasi yang direferensikan oleh link hypertext. Kompetensi ini mencakup
beberapa komponen antara lain: kemampuan membedakan antara tampilan
dengan konten informasi yakni persepsi pengguna dalam memahami tampilan
suatu halaman web yang dikunjungi, kemampuan menganalisa latar belakang
informasi yang ada di internet yakni kesadaran untuk menelusuri lebih jauh
mengenai sumber dan pembuat informasi, kemampuan mengevaluasi suatu alamat
web dengan cara memahami macam-macam domain untuk setiap lembaga
ataupun negara tertentu, kemampuan menganalisa suatu halaman web, serta
pengetahuan tentang FAQ dalam suatu web.
4. Penyusunan Pengetahuan (Knowledge Assembly)
Gilster menjelaskan kompetensi ini sebagai suatu kemampuan untuk menyusun
pengetahuan, membangun suatu kumpulan informasi yang diperoleh dari berbagai
sumber dengan kemampuan untuk mengumpulkan dan mengevaluasi fakta dan
opini dengan baik serta tanpa prasangka. Hal ini dilakukan untuk kepentingan
tertentu baik pendidikan maupun pekerjaan. Kompetensi ini mencakup beberapa
komponen yaitu: kemampuan untuk melakukan pencarian informasi melalui
internet, kemampuan untuk membuat suatu personal newsfeed atau pemberitahuan
berita terbaru yang akan didapatkan dengan cara bergabung dan berlangganan
berita dalam suatu newsgroup, mailing list maupun grup diskusi lainnya yang
mendiskusikan atau membahas suatu topik tertentu sesuai dengan kebutuhan atau
topik permasalahan tertentu, kemampuan untuk melakukan cross check atau
memeriksa ulang terhadap informasi yang diperoleh, kemampuan untuk
menggunakan semua jenis media untuk membuktikan kebenaran informasi, serta
kemampuan untuk menyusun sumber informasi yang diperoleh di internet dengan
kehidupan nyata yang tidak terhubung dengan jaringan.

Masyarakat Nelayan

Nelayan merupakan istilah bagi orang-orang yang kesehariannya bekerja
menangkap ikan atau biota lain yang hidup di dasar kolam atau pun permukaan
air. Nelayan adalah penduduk yang tinggal di pesisir pantai dan sumber kehidupan
ekonominya bergantung secara langsung pada kegiatan mengolah sumber daya
laut. Komunitas nelayan adalah kelompok orang yang bermata pencaharian hasil
laut dan tinggal di desa-desa pantai atau pesisir (Sastrawidjaya, 2002). Kelompok
nelayan yang berada di pesisir pantai di bentuk dari berbagai segi, mulai dari mata
pencarian, cara hidup, dan dari segi tampilan. Namun, profesi nelayan lebih
cenderung ke arah profesi yang dilakukan secara turun-temurun oleh orang tua
dari keluarga nelayan tersebut.
Menurut undang-undang nomor 31 Tahun 2004 tentang perikanan,
masyarakat nelayan adalah masyarakat yang memiliki mata pencarian sebagai
penangkap ikan. Mereka melakukan aktivitas usaha dan mendapat penghasilan
dari kegiatan mencari dan menangkap ikan. Karena bekerja sebagai penangkap
ikan maka tingkat kesejahteraan sangat ditentukan oleh jumlah dan kualitas hasil
tangkapan. Banyak sedikitnya hasil tangkapan mencerminkan besar kecilnya
pendapatan yang diterima.
Nelayan sendiri bukan merupakan profesi yang dilakukan secara individu.
Namun, nelayan merupakan sebuah profesi yang harus dilakukan secara bersamasama. Menurut Mulyadi dalam Nurbaya (2019) sesungguhnya nelayan bukanlah
suatu entitas tunggal, mereka terdiri dari beberapa kelompok. Seperti kelompok
berdasarkan kepemilikan alat tangkap, kepemilikan sarana penangkapan,
kelompok kerja , status nelayan , mata pencarian , keterampilan profesi , mobilitas
(berpindah-pindah), jenis perairan , jenis kapal, teknologi.
Nelayan merupakan salah satu dari kelompok masyarakat yang melakukan
aktivitas usaha dengan mendapatkan penghasilan yang bersumber dari kegiatan
nelayan itu sendiri. Nelayan sendiri adalah suatu kelompok masyarakat yang
kehidupannya tergantung langsung dari hasil laut, baik dengan cara melakukan
penangkapan ataupun budidaya (Imron 2003; Mulyadi 2008:17: Fauzi et al,.
2019).
Secara geografis, masyarakat nelayan adalah masyarakat yang hidup,
tumbuh, dan berkembang di kawasan pesisir, yakni suatu kawasan transisi antara
wilayah darat dan laut. Sebagai suatu sistem, masyarakat nelayan terdiri atas
kategori-kategori sosial yang membentuk kesatuan sosial. Mereka juga memiliki
sistem nilai dan simbol-simbol kebudayaan sebagai referensi perilaku mereka
sehari-hari. Faktor kebudayaan ini menjadi pembeda masyarakat nelayan dari
kelompok sosial lainnya. Sebagian besar masyarakat pesisir, baik langsung
maupun tidak langsung, menggantungkan kelangsungan hidupnya dari
pengelolaan potensi sumberdaya perikanan. Mereka menjadi komponen utama
konstruksi masyarakat maritime Indonesia (Kusnadi, 2013).
Nelayan adalah suatu kelompok masyarakat yang kehidupannya
tergantung langsung pada hasil laut, baik dengan cara melakukan penangkapan
ataupun budidaya ikan, pada umumnya nelayan tinggal di pinggir pantai, sebuah
lingkungan pemukiman yang dekat dengan lokasi kegiatannya (Mulyadi 2015;
Nurbaya 2019). Nelayan dibedakan menjadi tiga kelompok, yaitu:
a. Nelayan Buruh adalah nelayan yang bekerja dengan menggunakan alat
tangkap orang lain.
b. Nelayan Perorangan adalah nelayan yang memiliki alat tangkap sendiri
dan dalam pengoperasiannya tidak melibatkan orang lain akan tetapi
melakukannya sendiri.
c. Nelayan Juragan adalah nelayan yang memiliki kapal berikut mesin
dan alat tangkapnya, namun tidak mengusahakan sendiri kapal dan alat
tangkapnya melainkan mempekerjakan nelayan lain seperti nelayan
nahkoda dan nelayan pandega. Nelayan sawi adalah nelayan yang
diserahi tanggung jawab untuk mengelola dan merawat alat tangkap
milik nelayan juragan.
Masyarakat nelayan yaitu suatu masyarakat yang tinggal di wilayah pesisir
pantai dengan mata pencaharian utama mereka adalah memanfaatkan sumber
daya alam yang terdapat di laut, baik berupa ikan, udang, rumput laut, terumbu
karang dan kekayaan laut lainnya. Masyarakat nelayan memiliki karakteristik
khusus yang membedakan mereka dari masyarakat lainnya, yaitu karakteristik
yang terbentuk dari kehidupan di lautan yang sangat keras dan penuh dengan
resiko, terutama resiko yang berasal dari faktor alam.
Berdasarkan beberapa teori yang sudah tertera, dapat disimpulkan bahwa
nelayan merupakan suatu entitas yang hidup dan bertempat tinggal di pesisir
pantai dengan saling terhubungnya hubungan antara nelayan satu dengan yang
lain untuk memanfaatkan hasil laut.
Hubungan pendapatan nelayan dengan tingkat ekonomi nelayan
dikemukakan oleh Keynes dalam Nurbayan (2019), mengatakan bahwa
peningkatan pendapatan akan berdampak terhadap tingginya konsumen dan
tabungan masyarakat, peningkatan tabungan masyarakat pada gilirannya akan
berdampak terhadap tingginya akumulasi modal sehingga modal usaha akan ikut
meningkat seiring dengan peningkatan pendapatan dan tabungan masyaraka

Pendapatan

Pendapatan merupakan peningkatan jumlah aktiva atau penurunan
kewajiban suatu beban, yang timbul dari penyerahan barang dan jasa atau
aktivitas usaha lainnya di dalam suatu periode lainnya. Karena itu konsep
pendapatan selalu menjadi pusat perhitungan. Pendapatan mempunyai
penggunaan yang bermacam-macam untuk berbagai tujuan. Penggunaan
pendapatan yang paling utama adalah memenuhi segala kebutuhan baik berupa
sandang, pangan ataupun papan.
Menurut PSAK nomor 23 tentang pendapatan, yang menyatakan bahwa
pendapatan adalah arus masuk bruto dari manfaat ekonomi yang timbul dari
aktivitas normal entitas dalam suatu periode, jika arus masuk tersebut
mengakibatkan kenaikan ekuitas yang tidak berasal dari kontribusi penanaman
modal.
Pendapatan menurut ilmu ekonomi merupakan nilai maksimum yang
dikonsumsi oleh seseorang, dalam suatu periode dengan mengharapkan keadaan
yang sama pada akhir periode seperti keadaan semula. Dengan kata lain,
pendapatan adalah jumlah harta kekayaan awal periode ditambah keseluruhan
hasil yang diperoleh selama satu periode, bukan hanya yang dikonsumsi.
Lam dan Lau dalam Eri Perdana Kusuma (2020) mengemukakan
pengertian pendapatan (revenue) adalah arus masuk bruto dari manfaat
ekonomis selama periode berjalan. Yang muncul dalam rangkaian kegiatan, bisa
dari sebuah entitas ketika arus masuk dihasilkan 9 dalam penambahan modal,
selain yang berkaitan dengan kontribusi pemegang ekuitas.
Menurut Theodorus M.Tuanakotta dalam Oktavia (2019), pendapatan
merupakan jumlah uang yang diperoleh suatu perusahaan atas penciptaan barang
atau jasa selama satu kurun waktu tertentu. Pendapatan usaha dibedakan menjadi
dua macam yaitu pendapatan kotor dan pendapatan bersih. Pendapatan bersih
atau keuntungan merupakan selisih antara pendapatan kotor dengan pengeluaran
total. Secara teknis, keuntungan dihitung dari hasil pengurangan antara total
penerimaan (total revenue) dengan total biaya (total cost) (Rahim et al., 2014).
Carles dalam Nurbaya (2019) mengemukakan bahwa, pendapatan adalah harga
yang dibebankan kepada para pelanggan dikalikan dengan unit yang terjual.
Pendapatan merupakan salah satu indikator kemakmuran, baik suatu
negara yang diukur dari sudut pendapatan nasional maupun pendapatan individu
yang diukur dari pendapatan per kapital. Pendapatan dapat diukur dengan
menggunakan uang yang kita peroleh biasanya berasal dari hasil penjualan, upah
sebagai tenaga kerja, hasil penyewaan barang, hasil pemberian jasa ataupun dari
cara yang lainnya. Dari hasil pendapatan tersebut, bisa gunakan untuk keperluan
sehari-hari dengan mengkonsumsinya, ataupun ditabung sebagai persiapan
terhadap keperluan kita di masa depan (Nurdin, 2010:5). Pendapatan yang
diterima adalah dalam bentuk uang, uang merupakan alat pembayaran atau alat
pertukaran yang sah (Samuelson dan Nordhaus, 1995).
Kieso dan Wetgendt (2010: 933) menetapkan prinsip–prinsip pengakuan
pendapatan, bahwa pendapatan diakui pada saat:
1. Direalisasikan atau dapat direalisasi
2. Diperoleh
Pendapatan direalisasi bila barang-barang dan jasa-jasa dipertukarkan untuk kas
atau klaim atas kas (piutang). Pendapatan dapat direalisasi bila aktiva yang
diterima segera dapat dikonversikan pada jumlah kas yang diketahui. Pendapatan
dihasilkan bila kesatuan itu sebagian besar telah menyelesaikan apa yang
seharusnya dilakukan agar berhak atas manfaat yang diberikan dari pendapatan,
yakni bila proses mencari laba telah selesai atau sebenarnya telah selesai
Pendapatan nelayan merupakan sumber utama para nelayan untuk
mencukupi kebutuhan hidup. Menurut Baridwan dalam Syamrilaode (2013)
mengutarakan bahwa “pendapatan (revenue) adalah aliran masuk atau kenaikan
lain aktiva suatu badan usaha atau pelunasan utangnya (atau kombinasi keduanya)
selama satu periode yang berasal dari penyerahan atau pembuatan barang,
penyerahan jasa, atau dari kegiatan lain yang merupakan kegiatan utama badan
usaha”. Pendapatan nelayan bersumber dari pendapatan bersih hasil melaut.
Artinya pendapatan yang sudah tidak dipotong oleh biaya untuk melaut.
Pendapatan nelayan bersumber dari pendapatan usaha tangkapan ikan
maupun dari usaha sampingan yang dilakukan apabila nelayan tersebut tidak
melaut pada cuaca ekstrim. Sementara peningkatan ekonomi keluarga memiliki
beberapa indikator diantaranya, peningkatan pemenuhan kebutuhan sehari-hari
masyarakat, peningkatan modal usaha mikro masyarakat, serta peningkatan
tabungan masyarakat (Bastian 2012).
Dari beberapa pengertian diatas dapat dijelaskan bahwa dalam memenuhi
kebutuhan hidup, diperlukannya usaha dalam kegiatan ekonomi yang dapat
memperoleh penghasilan atau pendapatan. Pendapatan yang diperoleh dengan
menghasilkan barang dan jasa, seperti para nelayan bisa memiliki nilai dan dapat
diukur dengan hasil yang memadai sehingga dapat memenuhi kebutuhan
hidupnya. Pendapatan bagi nelayan dikatakan stabil apabila pendapatan yang
diperoleh melebihi dari pengeluaran harian nelayan

Distribusi Hasil Nelayan

Menurut Hanafiah dan Saefuddin (1986), tahapan distribusi produk hasil
tangkapan nelayan melalui beberapa lembaga. Setiap lembaga mempunyai
fungsi dan peran masing-masing. Pengaliran barang yang di mulai dari produsen
ke konsumen terdapat kegiatan pengumpul yang merupakan tahap dalam
pengaliran barang, yang mana pada tahapan ini dilakukan oleh agen pemasaran.
Proses penimbangan merupakan tindakan penyesuaian permintaan dan
penawaran berdasarkan tempat, waktu dan kualitas. Sedangkan proses
penyebaran merupakan tahap akhir dalam pengaliran barang di mana terkumpul
dan tersebar ke konsumen yang membutuhkannya.
Proses distribusi Menurut Rahim (2017). Siklus distribusi nelayan dibagi
menjadi tiga bagian Siklus:
1. Produsen (nelayan) ke pedagang pengepul dan berakhir pada
konsumen.
Pada siklus ini, nelayan sebagai produsen menjual kepada pedagang
atau pengepul dengan cara mendatangi pengepul yang berada di
lokasi tempat tinggalnya. Kemudian pengepul akan melakukan
penyortiran terhadap hasil tangkap nelayan. Selanjutnya hasil sortir
tangkapan nelayan akan disalurkan ke konsumen maupun pedagang
eceran. Kemudian hasil penjualan akan didistribusikan kepada
pengepul dan pengepul akan membayar hasil penjualan kepada
nelayan.
2. Produsen (nelayan) ke pedagang pengepul dan pedagang eceran
berakhir pada konsumen.
Pada siklus ini nelayan menjual hasil tangkapannya kepada pengepul
dengan mendatangi tempat pengepulan hasil tangkap. Selanjutnya
pedagang atau pengepul langsung mendistribusikan hasil tangkapan
yang sudah di beli tanpa melakukan penyortiran. Kepada pedagang
eceran biasanya pengepul tersebut sudah memiliki pelangan
(pedagang eceran) yang biasa membeli hasil tangkap kepadanya yang
selanjutnya dijual kembali kepada konsumen.
3. Produsen menjual ke tempat pelelangan ikan, kemudian menjual pada
pengecer sebelum dibeli oleh konsumen.
Pada siklus ini nelayan menjual hasil tangkapannya ke pedagang
pengecer melalui sistem lelang di tempat pelelangan ikan (TPI).
Kemudian pedagang pengecer tersebut mendistribusikannya kepada
konsumen melalui pasar-pasar yang berada di suatu wilayah.

Distribusi

Distribusi adalah salah satu kegiatan pemasaran untuk memperlancar
dan mempermudah penyaluran produk yang akan dibeli oleh konsumen yang
bertujuan untuk mengadakan penggolongan produk dan mendistribusikan
produk secara efektif. Menurut Subagyo, Nur, & Indra (2018), distribusi
merupakan pergerakan atau perpindahan barang atau jasa dari sumber sampai
ke konsumen akhir, konsumen atau pengguna, melalui saluran distribusi
(distribution channel). Gerakan pembayaran dalam arah yang berlawanan,
sampai ke produsen asli atau pemasok. Menurut Arif (2018), distribusi dapat
diartikan sebagai kegiatan pemasaran yang berusaha memperlancar dan
mempermudah penyampaian barang dan jasa dari produsen kepada konsumen,
sehingga penggunanya sesuai dengan yang diperlukan.
Menurut Kotler dan Amstrong (2012) menyatakan bahwa distribusi
(place) adalah memilih dan mengelola disetiap saluran perdagangan yang
dipakai untuk menyalurkan produk/jasa dan juga untuk melayani pasar sasaran,
serta mengembangkan sistem saluran distribusi untuk pengiriman dan
perniagaan produk secara fisik. Menurut Edi Winata. SE., MM (2017)
menyatakan bahwa pengertian distribusi adalah bagian dari bauran pemasaran
(produk, harga, distribusi, dan promosi) yang memegang peranan cukup
penting, sedangkan menurut Nirwan Sembiring (2011:39) menyatakan
distribusi adalah penyaluran barang dari suatu tempat ketempat lainnya atau
dari produsen ke konsumen untuk dimanfaatkan.
Menurut Mubyarto (2011) fungsi distribusi sangat dibutuhkan oleh
konsumen untuk memperoleh barang-barang yang dihasilkan oleh produsen,
apalagi bila produksinya jauh dapat melihat barang yang tidak dihasilkan di
daerah tersebut, tetapi sekarang dapat dilihat di tempat tersebut adapun
kegiatan yang termasuk fungsi distribusi terbagi secara garis besar menjadi dua
yaitu:
A. Fungsi Distribusi Pokok Yang dimaksud dengan fungsi pokok adalah
tugas-tugas yang mau tidak mau harus dilaksanakan. Dalam hal ini
fungsi pokok distribusi meliputi:
1. Pengangkutan
Pada umumnya tempat kegiatan produksi berbeda dengan tempat
konsumen. Perbedaan tempat ini harus diatasi dengan kegiatan
pengangkutan. Seiring dengan bertambahnya jumlah penduduk dan
semakin majunya teknologi, maka kebutuhan manusia pun semakin
bertambah banyak. Hal ini mengakibatkan barang yang disalurkan
semakin besar sehingga membutuhkan alat transportasi.
2. Penjualan
Di dalam pemasaran barang selalu ada kegiatan menjual yang
dilakukan oleh produsen. Pengalihan hak dari produsen kepada
konsumen dapat dilakukan dengan penjualan. Dengan adanya
kegiatan penjualan maka konsumen dapat menggunakan barang
tersebut.
3. Pembelian.
Setiap ada penjualan berarti ada kegiatan pembelian. Jika penjualan
barang dilakukan oleh produsen maka pembelian dilakukan oleh
orang yang membutuhkan barang tersebut.
B. Fungsi Tambahan Distribusi mempunyai fungsi tambahan yang hanya
berlaku pada distribusi barang-barang tertentu. fungsi tambahan
tersebut di antaranya adalah sebagai berikut:
1. Menyeleksi
Kegiatan ini biasanya diperlukan untuk distribusi hasil
pertanian dan produksi yang dikumpulkan dari beberapa pengusaha.
2. Mengepak/Mengemas
Untuk menghindari adanya kerusakan atau hilang. Dalam
pendistribusian, maka barang harus dikemas dengan baik.
C. Menurut Kotler (2008), ada saluran distribusi dengan panjang yang
berbeda, yaitu saluran distribusi langsung adalah saluran yang tidak
memiliki perantara dan distribusi saluran tidak langsung merupakan
saluran yang mengandung salah satu atau lebih perantara. Bisa
disebutkan bahwa sistem pendistribusian nelayan kerang hijau masih
tradisional dimana hasil yang mereka dapatkan akan di jual secara
langsung kepada konsumen. Dan adapun yang menjualnya kepada
tengkulak atau distributor dengan tujuan yang sama yaitu menghasilkan
pendapatan.

Manfaat Teknologi Digital

Perkembangan zaman ke era digital membawa manfaat bagi kehidupan
manusia diantaranya membantu pekerjaan dalam membuat, mengubah,
menyimpan, menyampaikan informasi dan menyebarluaskan informasi secara
cepat, berkualitas, dan efisien. manfaat teknologi digitalisasi sebagai berikut:
1. Cakupan pemasaran
Menurut Fernanda (2021), manfaat dari teknologi digitalisasi Sektor
perdagangan dinilai sangatlah penting untuk meminimalkan biaya
operasional dan untuk menjangkau konsumen lebih banyak. Dengan
memanfaatkan platform yang telah tersedia seperti toko online (ecommerce), para pelaku usaha dapat menjangkau konsumen yang lebih
banyak dari berbagai wilayah dengan biaya yang tidak terlalu mahal.
Penggunaan media social juga bermanfaat bagi para pelaku usaha
sebagai media untuk memasarkan atau mengiklankan produk agar
diketahui banyak orang.
2. Penyebaran informasi
Febrianto et al.,(2018) manfaat digitalisasi informasi yaitu menciptakan
masyarakat informasi artinya dengan adanya informasi digital,
masyarakat semakin mudah dalam mendapatkan informasi yang
diinginkan sehingga masyarakat informasi semakin tumbuh.
3. Distribusi
Manfaat digitalisasi untuk distribusi yaitu membantu para pelaku usaha
menjual produk lebih cepat, perluasan jangkauan lokasi penjualan dan
menjaga hubungan baik dengan konsumen.
4. Pencatatan bagi akuntansi
Menurut Ayu (2019), manfaat digitalisasi untuk bidang akuntansi yaitu
mempermudah dalam proses pencatatan dan pembuatan laporan. Serta
lebih meningkatkan keamanan data.
Manfaat digitalisasi tidak hanya dirasakan oleh perusahaan saja namun,
manfaat dari digitalisasi bisa dirasakan oleh nelayan. Dengan pemanfaatan
digitalisasi nelayan dapat lebih meningkatkan hasil tangkapan. Nelayan yang
dalam pekerjaannya sangat tergantung dengan iklim maka dengan pemanfaatan
digitalisasi nelayan dapat memprediksi keamanan mereka pada saat bekerja.
Menurut ahmad (2019), dengan memanfaatkan digitalisasi nelayan dapat lebih
meningkatkan hasil tangkapan di laut, dan sekaligus memastikan keamanan
mereka dalam bekerja.

Digitalisasi

Digitalisasi merupakan proses konversi dari analog ke digital dengan
menggunakan teknologi dan data digital dengan sistem pengoprasian otomatis dan
sistem terkomputerisasi.
Teknologi berasal dari bahasa Yunani yaitu Technologia menurut Webster
Dictionary berarti systematic treatment atau penanganan sesuatu secara sistematis,
sedangkan techne sebagai dasar kata teknologi berarti skill atau keahlian,
keterampilan dan ilmu. Menurut Roger dalam Fatah (2008), teknologi adalah
suatu rancangan atau desain untuk alat bantu tindakan yang mengurangi
ketidakpastian dengan hubungan sebab akibat dalam mencapai suatu hasil yang
diinginkan. Jacques Ellul dalam Muntaqo (2017) mendefinisikan teknologi
sebagai keseluruhan metode yang secara rasional mengarah dan memiliki ciri
efisien dalam setiap kegiatan manusia.
Gary J. Anglin berpendapat bahwa teknologi merupakan penerapan ilmuilmu perilaku dan alam serta pengetahuan lain secara bersistem dan mensistemkan
untuk memecahkan masalah (Zainal Arifin Dan Adhi Setiyawan 2012).
Muhasim berpendapat bahwa perkembangan teknologi digital merupakan
hasil rekayasa akal, pikiran, dan kecerdasan manusia yang tercermin dalam
kemajuan ilmu pengetahuan. Selanjutnya memberikan manfaat dalam segala
aspek kehidupan manusia (2017).
Menurut Sukmana dalam Erwin (2020), digitalisasi adalah proses media
dari bentuk tercetak, audio, maupun video menjadi bentuk digital. Digitalisasi
dilakukan untuk membuat arsip dokumen bentuk digital. Digitalisasi memerlukan
peralatan seperti komputer, scanner, operator media sumber dan software
pendukung. Menurut Lasa (2005), digitalisasi adalah proses pengelolaan dokumen
tercetak/printed document menjadi dokumen elektronik. Menurut Brennen &
Kreiss (2016), digitalisasi yaitu meningkatnya ketersediaan data digital yang
dimungkinkan oleh kemajuan dalam menciptakan, mentransfer, menyimpan, dan
menganalisis data digital, dan memiliki potensi untuk menyusun, membentuk, dan
mempengaruhi dunia kontemporer.
Pertumbuhan digitalisasi mulai merambah di berbagai sektor. Salah satunya
pertumbuhan di ekonomi digital. Ekonomi digital didefinisikan oleh Amir
Hartman sebagai arena virtual di mana bisnis sebenarnya dilakukan, nilai
diciptakan dan dipertukarkan, transaksi terjadi dan hubungan satu lawan satu
dengan menggunakan inisiatif internet sebagai media pertukaran (Hartman, 2000).
Don Tapscott dalam Hadion (2020) menemukan dua belas karakteristik
penting dari ekonomi digital:
1. Knowledge
Di dalam ekonomi digital, knowledge atau pengetahuan merupakan jenis
sumber daya terpenting yang harus dimiliki organisasi. Mengingat
bahwa pengetahuan melekat pada otak manusia, maka faktor intelegensi
dari sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan merupakan penentu
sukses tidaknya organisasi tersebut dalam mencapai obyektifnya.
Pengetahuan kolektif inilah yang merupakan value dari perusahaan
dalam proses penciptaan produk dan jasa. Di samping itu, kemajuan
teknologi telah mampu menciptakan berbagai produk kecerdasan buatan
(artificial intelligence) yang pada dasarnya mampu membantu
manajemen dan staf perusahaan untuk meningkatkan kemampuan
intelegensinya (knowledge leveraging).
2. Digitization
Digitization merupakan suatu proses transformasi informasi dari
berbagai bentuk menjadi format digit “0” dan “1” (bilangan berbasis
dua). Yaitu transaksi bisnis menggunakan teknologi digital dan digital
informasi. Pelanggan-pelanggan sebagai digital customers menggunakan
digital devices untuk melakukan transaksi dengan perusahaanperusahaan penjual barang dan jasa sebagai digital enterprises.
3. Virtualization
Di ekonomi digital dimungkinkan untuk merubah barang fisik menjadi
barang virtual. Modal intelektual dikonversikan menjadi model digital.
Molekul merupakan suatu sistem dimana organisasi dapat dengan
mudah beradaptasi dengan setiap perubahan dinamis yang terjadi di
lingkungan sekitar perusahaan. Di ekonomi digital, heavy organization
di organisasi tradisional berubah menjadi light organization yang
fleksibel, M-form organization (organisasi multidivisional) bergeser
menjadi E-form organization atau ecosystem form organization yang
mudah beradaptasi dengan lingkungan.
5. Internetworking
Menggunakan jaringan internet untuk membangun interkoneksi
membentuk jaringan ekonomi. Perusahaan terkait harus menentukan
aktivitas inti-nya (core activity) dan menjalin kerja sama dengan institusi
lain untuk membantu melaksanakan proses-proses penunjang
(supporting activities).
6. Disintermediation
Ciri khas lain dari arena ekonomi digital adalah kecenderungan
berkurangnya mediator (broker) sebagai perantara terjadinya transaksi
antara pemasok dan pelanggan. Tidak diperlukannya lagi perantara,
transaksi dapat dilakukan langsung peer to peer.
7. Convergence
Kunci sukses perusahaan dalam bisnis internet terletak pada tingkat
kemampuan dan kualitas perusahaan dalam mengkonvergensikan tiga
sektor industri, yaitu: computing, communications, dan content.
Komputer yang merupakan inti dari industri computing yang merupakan
pusat saraf pengolahan data dan informasi yang dibutuhkan dalam
melakukan transaksi usaha. Adapun produk industri communications
yang paling relevan adalah infrastruktur teknologi informasi dan
komunikasi sebagai pipa penyaluran data dan informasi dari satu tempat
ke tempat lainnya. Persaingan sesungguhnya terletak pada industri
content yang merupakan jenis pelayanan atau jasa yang ditawarkan
sebuah perusahaan kepada pasar di dunia maya.
8. Innovation
Keunggulan kompetitif (competitive advantage) sangat sulit
dipertahankan mengingat apa yang dilakukan seseorang atau perusahaan
internet lain sangat mudah untuk ditiru. Oleh karena itulah inovasi
secara cepat dan terus-menerus dibutuhkan agar sebuah perusahaan
dapat bertahan. Inovasi, imaginasi, dan kreativitas manusia merupakan
sumber-sumber nilai utama membentuk inovasi ekonomi.
9. Prosumption
Di dalam ekonomi digital batasan antara konsumen dan produsen yang
selama ini terlihat jelas menjadi kabur. Hampir semua konsumen
teknologi informasi dapat dengan mudah menjadi produsen yang siap
menawarkan produk dan jasanya kepada masyarakat dan komunitas
bisnis.
10. Immediacy
Di dunia maya, pelanggan dihadapkan pada berbagai perusahaan yang
menawarkan produk atau jasa yang sama. Dalam memilih perusahaan,
mereka hanya menggunakan tiga kriteria utama. Secara prinsip mereka
akan mengadakan transaksi dengan perusahaan yang menawarkan
produk atau jasanya secara cheaper, better, dan faster dibandingkan
dengan perusahaan sejenis. Perbedaan waktu memesan barang dengan
saat diproduksi dan dikirim menyusut secara drastis disebabkan
kecepatan proses digital teknologi. Mengingat bahwa switching cost di
internet sangat mudah dan murah, maka pelanggan akan terus menerus
mencari perusahaan yang paling memberikan benefit tertinggi baginya.
11. Globalization
Esensi dari globalisasi adalah runtuhnya batas-batas ruang dan waktu
(time and space). Pengetahuan atau knowledge sebagai sumber daya
utama, tidak mengenal batasan geografis sehingga keberadaan entitas
negara menjadi kurang relevan di dalam menjalankan konteks bisnis di
dunia maya.
12. Discordance
Ciri khas terakhir dalam ekonomi digital adalah terjadinya fenomena
perubahan struktur sosial dan budaya sebagai dampak konsekuensi logis
terjadinya perubahan sejumlah paradigma terkait dengan kehidupan
sehari-hari. Semakin ringkasnya organisasi akan menyebabkan
terjadinya pengangguran dimana-mana, mata pencaharian para mediator
(brokers) menjadi hilang, para pekerja menjadi workaholic karena
persaingan yang sangat ketat, pengaruh budaya barat sulit untuk dicegah
karena dapat diakses bebas oleh siapa saja melalui internet, dan lain
sebagainya merupakan contoh fenomena yang terjadi di era ekonomi
digital. Ketidaksiapan sebuah organisasi dalam menghadapi segala
kemungkinan dampak negatif yang timbul akan berakibat buruk
(bumerang) bagi kelangsungan hidup perusahaan.

Teori Interaksionis Simbolik

Dalam kajian interaksionisme simbolik, George Hebert Mead
yang dikutip dari Rulli (2012:91) menekankan pada bahasa yang
merupakan sistem simbol dan kata-kata merupakan simbol karena
digunkan untuk memaknai berbagai hal. Dengan kata lain, simbol atau
teks merupakan representasi dari pesan yang dikomunikasikan kepada
publik. Sebagai contoh, telepon genggam tidak hanya sekedar alat untuk
berkomunikasi, melainkan sudah menjadi representasi gaya hidup bahkan
status sosial tertentu. Menurut Mead, makna tidak tumbuh dari proses
mental soliter namun merupkan hasil dari interaksi sosial atau
signifikansi kausal interaksi sosial. Individu secara mental tidak hanya
menciptakan makna dan simbol semata, melainkan juga ada proses
pembelajaran atas makna dan simbol tersebut selama berlangsungnya
interaksi sosial. Ditegaskan juga oleh Charon yang berpendapat bahwa
simbol adalah objek sosial yang digunakan untuk merepresentasikan apaapa yang memang disepakati bisa direpresentasikan oleh simbol tersebut.
Individu sebagai produsen sekaligus konsumen atas simbol tidak hanya
merespon simbol secara pasif, tetapi juga secara aktif menciptakan dan
menciptakan kembali dunia tempat dia bertindak berdasarkan realitas
yang datang (Rulli, 2012:91).
Miller, menjelaskan lima fungsi dari simbol; pertama, simbol
memungkikan orang berhubungan dengan dunia materi dan dunia sosial
karena dengan simbol mereka bisa memberi nama, membuat kategori,
dan mengingat objek yang ditemui; kedua , simbol meningkatkan
kemampuan orang mempersepsikan lingkungan; ketiga, simbol
meningkatkan kemampuan orang untuk memecahkan masalah; dan
kelima, penggunaan simbol memungkinkan aktor melalmpui waktu
raung, dan bahkan pribadi mereka sendiri. Dengan kata lain, simbol
merupakan representasi dari pesan yang dikomunikasikan kepada publik.
(Ritzer & Goodman, 2004:292)
Ritzer & Goodman, (2004:289) mengemukakan prinsip-prinsip
dasar dalam teori interaksionisme simbolik dapat dirangkum sebagai
berikut:
1) Manusia tidak seperti binatang yang lebih rendah, namun manusia
juga memiliki kemampuan berpikir.
2) Kemampuan berpikir dibentuk oleh interaksi sosial.
3) Dalam interaksi sosial individu mempelajari makna dan simbol yang
memungkikan mereka menggunkan kemampuan berpikir yang khas
tersebut.
4) Makna dan simbol memungkinkan orang melakukan tindakan dan
interaksi khas manusia.
5) Individu mampu memodifikasi atau mengubah makna dan simbol
yang mereka gunakan dalam tindakan dan interaksi berdasarkan
tafsir mereka terhadap situasi tersebut.
6) Orang mampu melakukan modifikasi dan perubahan karena
kemampuan mereka untuk berinteraksi dengan diri mereka sendiri,
yang memungkinkan mereka memikirkan tindakan yang
memungkikan menjajaki keunggulan dan kelemahan relatif mereka,
dan selanjutnya memilih.
7) Jalinan pola tindakan dengan interaksi yang saling berkaitan dapat
membentuk kelompok dalam masyarakat

Simulasi Realitas dan Hiperealitas.

Dalam kehidupan, realitas selalu menampakkan wujudnya dalam
cara yang berbeda. Kemunculan suatu realitas tidak dapat diduga, bahkan
dalam kemunculannya suatu realitas tidak seperti yang dibayangkan.
Realitas dapat berwujud dalam suatu keberaturan, tetapi tidak jarang pula
berwujud dalam ketidakberaturan. Realitas merupakan refleksi dari
rasionalitas dan juga refleksi dari suatu irrasionalitas. Realitas dibangun
dalam keliaran fantasi, ilusi, dan halusinasi manusia yang digerakan oleh
media (Yasraf, 2004: 47).
Era digital telah mengubah cara manusia dalam melihat suatu
realitas. Era tersebut juga menimbulkan kesadaran baru terhadap persepsi
tentang “terhindarnya” keterbatasan manusia dalam menangkap realitas
yang ada. Pada dasarnya penangkapan manusia terhadap realitas telah
dibatasi oleh ruang dan waktu. Dengan kecanggihan simulasi teknologi
internet, keterbatasan tidak menjadi masalah, karena dimungkinkan
manusia dapat hidup di dalam perbauran antara masa lalu, masa kini dan
masa depan, antara subyek manusia dengan obyek, antara yang natural
dan yang artifisial, di dalam simulasi elektronik maupun ruang virtual
(Astar, 2005:5).
Pada akhirnya prinsip-prinsip dari realitas itu sendiri telah
dilampaui, atau telah digantikan oleh subtitusi-subtitusinya, yang
diciptakan secara artifisial lewat bantuan ilmu pengetahuan, teknologi
dan seni mutakhir, yang telah menggantikan asumsi-asumsi konvensional
tentang apa yang disebut yang nyata. Kondisi seperti itu disebut dengan
kondisi posrealitas (pasca-realitas) (Yasraf, 2004:53). Pembahasan
mengenai kondisi posrealitas tidak dapat dilepaskan dari berbagai
konsep dan terminologi yang membangunnya, seperti simulacra,
simulasi, dan hiperealitas dari Baudrillard.
a. Simulakra
Istilah simulakra (Simulacra, plural: Simulacrum) bukanlah
sesuatu yang baru karena pernah digunakan oleh Plato dalam
menjelaskan tentang tiruan dari sesuatu yang asli. Misalnya, lukisan,
simbol, gambar dan patung. Dalam kamus Oxford Advance
Learner’s simulakra diartikan sebagai sesuatu yang tampak dibuat
atau tampak seperti sesuatu yang lain, dan berupa salinan (copy).
Dalam Collins Thesaurus, kata salinan mempunyai sinonim seperti
archetype, counterfeit, duplicate, facsimile, forgery, image,
imitation, likeness, model, pattern, photocopy, transcription, xerox
(Yasraf, 2004:57).
Dalam konteks ruang realitas kebudayaan, simulakra
merupakan ruang realitas yang disarati oleh reduplikasi dan daur
ulang pelbagai fragmen kehidupan yang berbeda dalam wujud
komoditas citra, fakta, tanda, serta kode yang silang-sengkarut.
Dalam ruang ini, tidak dapat dikenali mana yang asli dan mana yang
palsu, mana hasil produksi dan mana hasil reproduksi, mana objek
dan mana subjek, atau mana penanda dan mana petanda. Dalam
ruang simulakra ini memungkinkan seseorang menjelajahi pelbagai
fragmen realitas, baik nyata maupun semu, mereproduksi,
merekayasa dan mensimulasi segala sesuatu sampai batasannya yang
terjauh (Medhy, 2012:75).
Simulakra mengalami perkembangan dari bentuknya yang
sederhana sampai kebentuk yang lebih canggih dan rumit. Tahap
awal simulacra di zaman renaisans hanyalah sebagai memproduksi
tanda-tanda yang mengutamakan integritas antara fakta dan citra
secara serasi dan seimbang seperti bahasa, objek adalah tiruan yang
dibentuk secara linier dan tunggal (representasi). Dalam tahap
simulakra selanjutnya bahwa objek-objek alamiah kehilangan aura
transendensinya. Objek bukan tiruan yang berjarak, melainkan sama
persis dengan aslinya. Kemunculan teknologi mekanik pada revolusi
industri memungkinkan untuk menduplikasi objek sama persis dan
persisi. Tahap simulakra berikutnya dinamakan simulasi, dimana
tanda mampu membentuk struktur dan memberi makna realitas
akibat teknologi canggih. (Medhy, 2012:76).
b. Simulasi
Simulakra/simulakrum bukanlah kata lain dari simulasi.
Meskipun semua simulasi adalah simulakra, akan tetapi tidak semua
simulakra/simulakrum adalah simulasi. Menurut Baudrillard
simulasi adalah simulakrum dalam bentuknya yang khusus (pure
simulacrum) (Yasraf, 2004:58). Simulasi merupakan perkembangan
selanjutnya dari tahap awal simulakra. Simulakra tahap awal secara
eksplisit hanya sebatas meniru, mengkopi dan menduplikasi sebagai
modelnya. Dalam era simulasi, realitas tidak memiliki eksistensi.
Menurut Baudrillard (1999:3) realitas telah melebur menjadi satu
dengan tanda, citra model-model reproduksi tidak mungkin lagi
menemukan referensi yang real, membuat pembedaan antara
representasi dan realitas, citra dan kenyataan, tanda dan ide, serta
semu dan yang nyata. Yang ada hanyalah campur aduk di antara
semuanya (Medhy, 2012:77).
Mekanisme simulasi terbangun melalui proses reproduksi
objek dengan bantuan teknologi digital model biner. Model biner
digital yang paling sering ditemui adalah kode-kode yang hanya
dapat dibaca menggunakan komputer, dengan acuan oposisi biner
antara 0 dan 1. Dengan model opsisi biner seperti ini, semua realitas
ditransformasikan ke dalam realitas kode digital dalam komputer.
Baudrillard memandang berkembangnya teknologi digital yang
bertumpu pada model-biner ini sebagai suatu dasar proses
transformasi sosial masyarakat kapitalisme lanjut. Baudrillard juga
menarik gagasan Mcluhan medium is the message ditariknya sampai
ke batasan yang pailing ekstrem, yakni media yang berupa kodekode digital. Dengan kode-kode digital maka proses reproduksi
beranjak ke batasan paling ekstrem. Ketika objek direproduksi
dengan teknologi model biner, maka objek-objek tidak dapat
dibedakan satu sama lain, bahkan dari mode-model yang menjadi
sumbernya. Selanjutnya realitas akan kehilangan refrensi (Medhy,
2012:78).
Menurut Baudrillard dengan gagasan simulasinya dapat
dilihat suatu efek tingkat kesadaran masyarakat semakin berkurang
terhadap apa yang “real” akibat imaji yang disajikan media canggih.
Setiap individu akan termediasi yang disebut sebagai Baudrillard
sebagai “ecstasy of communication”, “karena”, “hidup” di dalam
layar komputer dan bahkan menjadi bagian daripada-nya. Menurut
Bell dalam suatu ruang artifisial dimana proses simulasi itu terjadi
akibat perkembangan teknologi komunikasi dan media baru dapat
menyebabkan individu semakin menjauhkan realitas, menciptakan
dunia baru yaitu dunia virtual (Rulli, 2012:88). Baudrillard
berpendapat bahwa media komunikasi elektronik memalsukan relasi
sosial menjadi sekedar simulasi realitas (Nicholas A, Stephen H. &
Bryan S.T, 2010:39).
Penggunaan smartphone dapat membawa seseorang dari
dunia-kehidupannya yang nyata kemudian mentransfernya ke dunia
lain. Berkomunikasi dengan orang-orang di seluruh dunia tidak
pernah semudah sejak diperkenalkannya smartphone. Namun,
peningkatan penggunaan perangkat tersebut secara konstan atau
berlebih juga dapat melemahkan hubungan dengan seseorang di
dunia yang nyata. Fenomena yang paling umum terjadi adalah
bahwa seseorang berkumpul di satu tempat, tetapi masing-masing
dari mereka “tinggal” di dunia yang berbeda (virtual). Dunia yang
berbeda merupakan bentuk realitas simulasi dan sudah tidak sesuai
dengan model dan peta dunia yang riil karena telah menciptakan
dunianya sendiri. Berkomunikasi melalui smartphone di dunia
virtual (internet) menggantikan metode komunikasi dibangun
sebelumnya televisi, radio, media tertulis dan komunikasi pribadi,
yang didasarkan pada model yang salah satu atau kedua komunikator
harus berada di lokasi geografis stasioner untuk saling
berkomunikasi.
c. Hiperealitas
Perkembangan teknologi mutakhir, khususnya kemunculan
teknologi simulasi, telah merubah pandangan manusia terhadap apa
yang disebut realitas. Sebagai akibatnya perhatian manusia beralih
dari realitas fisik menuju ke arah realitas yang melampaui fisik.
Realitas yang telah melampaui fisik tersebut dinamakan dengan
istilah hiperealitas (Yasraf, 2004:155). Hiperealitas adalah sebuah
gejala di mana banyak bertebaran realitas-realitas buatan yang
bahkan wujudnya nampak lebih real dibandingkan dengan realitas
yang sebenarnya. menunjuk pada segala sesuatu yang bersifat
“melampui kenyataan”. Menurut Baudrillard, hiperrealitas
merupakan ciri paling kentara yang dibawa simulakra
(Medhy,2012:90). Dapat dikatakan bahwa hiperrealitas telah
menciptakan satu kondisi yang di dalamnya kepalsuan berbaur
dengan keaslian; masa lalu berbaur masa kini; fakta bersimpang siur
dengan rekayasa; tanda melebur dengan realitas; dusta bersenyawa
dengan kebenaran. Kategori-kategori kebenaran, kepalsuan, keaslian,
isu, realitas seakan-akan tidak berlaku lagi di dalam dunia.
Baudrillard memandang era simulasi dan hiperealitas itu
sendiri sebagai bagian dari rangkain fase citraan yang bertururt-turut
seperti:
1) Tanda/Citraan adalah refleksi yang mendasar dalam realitas
2) Tanda/Citraan menutupi dan menyelewengkan dasar realitas
3) Tanda/Citraan menutupi ketidakadaan dasar realitas
4) Tanda/Citraan melahirkan ketidak berhubungan pada berbagai
realitas apapun; ia adalah kemurnian simulakrum itu sendiri
(Ritzer, 2010:164).
Munculnya fenomena hiperialitas selanjutnya diikuti oleh
serangkaian fenomena hiper-hiper yang lainnya, seperti kemunculan
hyperspace, yaitu runtuhnya ruang berdasarkan prinsip geometri
Euclidian (ruang 2 dan 3 dimensi) dan hukum mekanika Newton
tentang gerak yang didasarkan pada konsep massa dan gaya.
(percepatan objek adalah , akibat muculnya ruang semu (virtual) dan
teknologi simulasi (Yasraf, 2011:22).
Kemunculan ruang virtual sebagai ruang/dunia baru untuk
berinteraksi bagi manusia mengakibatkan munculnya fenomena
hiperkonektivitas karena batas-batas dan jarak yang ada di dunia
nyata dapat dilampaui. Seseorang dapat saling terhubung di mana
saja dan kapan saja melalui perangkat komunikasi digital.
Penggunaan internet melui perangkat smartphone juga dapat
mengakibatkan terjadinya hiperkonektivitas pada seseorang dan
telah membentuk komunikasi hyperreal, yaitu suatu keadaan dimana
seseorang dapat berkomunikasi dan membicarakan apa saja
meskipun tidak dalam satu ruang yang sama dan berdekatan (face-toface).

Komunikasi melalui Dunia Virtual

Komunikasi virtual adalah komunikasi (proses
penyampaian dan penerimaan pesan) yang terjadi di dalam ruang
maya (cyberspace)/ dunia virtual yang bersifat interaktif.
Komunikasi virtual tidak dapat lepas dari sebuah media internet
yang menggunakannya sebagai alat komunikasi. Melalui
komunikasi virtual saat ini, hambatan-hambatan yang ada terdahulu
seperti jarak, waktu, biaya, serta kesulitan lainnya dapat teratasi.
Hal ini dikarenakan internet sebagai media komunikasi virtual tidak
terbatas ruangnya sehingga masyarakat luas dapat menyampaikan
informasi kemana saja, dan ke siapa saja.
Komunikasi di dunia nyata memiliki perbedaan dengan
komunikasi di dunia virtual/cyberspace. Komunikasi di dunia nyata
terjadi secara langsung (face-to-face) dan melibatkan simbol, tanda,
teks, ekspresi wajah, tekanan suara, cara memandang, posisi tubuh,
agama, usia, ras, dan sebagainya. Sedangkan dalam dunia virtual
(Computer Mediatied Communication) seseorang dapat saling
berinteraksi meskipun tidak dalam lokasi yang sama, namun
ekspresi, emosi seseorang tidak terwakilkan seluruhnya karena
proses komunikasi hanya melalui layar (face-to-screen).
Sherry Turkle berpendapat bahwa internet telah
menghubungkan miliaran individu dari belahan bumi manapun
dalam suatu ruang baru yang berdampak terhadap cara berpikir
seseorang tentang seksualitas, bentuk komunitas dan identitas diri.
Dalam komunitas virtual, seseorang berpartisipasi dan terlibat
percakapan secara intim dengan orang lain dari seluruh dunia,
tetapi kemungkinan orang-orang tersebut jarang atau tidak pernah
bertemu secara fisik (Rulli, 2012:67).
Trevor Barr (2008) dalam Rulli (2012:68) membuat
beberapa tipe interaksi di internet, yaitu:
1) One-to-one messaging ( seperti e-mail)
2) One-to-many messaging (seperti listerv)
3) Distrubuted databases (seperti USENET news groups)
4) Real-time communication (seperti ‘Internet Relay Chat’, &
Instant Messenger)
5) Real-time remote computer utilizatiom (seperti „telnet‟)
6) Remote information retrieval (seperti „ftp’,’ghoper’, and the
World Wide Web).
Marc Smith (1995) dalam Rulli (2012:95) membagi empat
aspek penting berkaitan dengan interaksi virtual yang membentuk
perilaku komunikasi, yaitu:
1) Virtual interaction is aspatial yang berarti bahwa jarak tidak
mempengaruhi proses komunikasi dan interaksi.
2) Virtual interaction via system is predominantly asynchronous.
Bahwa komunikasi melalui komputer, smartphone dan gadget
lainnya seperti konferensi sistem, dan e-mail dapat
dioperasikan berdasarkan waktu atau jadwal yang diinginkan.
3) CMC is acorporeal because it is primarily a text-only medium.
Interaksi yang terjadi melalui jaringan komputer pada dasarnya
diwakili dengan teks tanpa melibatkan seluruh anggota badan
dalam berkomunikasi.
4) CMC is astigmatic yang berarti bahwa interaksi yang terjadi
cenderung mengabaikan stigma terhadap individu tertentu,
sebab komunikasi berdasarkan teks, suara maupun gambar
tidak dapat menampilkan status atau keadaan seseorang
dibandingkan apabila bertatap muka (face-to-face) secara
langsung
Dengan menggunakan smartphone yang terhubung dengan
layanan data dari broadband maupun wifi, seseorang dapat dapat
saling bertukar informasi dan berkomunikasi melalui media
internet tanpa harus bertemu langsung (face-to-face). Proses
komunikasi berlangsung pada sebuah ruang yang tak nyata/ virtual
yang terbentuk oleh milyaran data digital. Pengguna media
internet tidak hanya pasif dalam menerima jutaan informasi,
melainkan juga aktif dalam memproduksi informasi di ruang
virtual. Pengguna internet juga dapat mengakses, menyimpan, dan
merubah arsip digital dalam database. Arsip tersebut tidak hanya
dapat diakses oleh penggunanya, tetapi juga dapat diakses oleh
pengunjung ruang virtual.
Interaksi secara virtual pada akhirnya melahirkan selfdefiniton dan menawarkan self-invention. Setiap individu memiliki
kemampuan tanpa batas untuk mengkreasikan siapa dirinya di
dunia virtual dan hasil kreasi tersebut yang nantinya kan mewakili
individu dalam memainkan perannya serta berinteraski di di
internet (Rulli, 2012:128). Dunia virtual tersebut dapat diakses
melalui aplikasi seperti web browser, media sosial, chating dan
instant messenger yang saat ini sudah banyak tersedia untuk
smartphone. Dengan alat komunikasi tersebut, mumngkinkan
seseorang dapat selalu terhubung dan berinteraksi di dunia virtual.

Internet sebagai Dunia Virtual

Perkembangan jaman membawa setiap orang ke dalam
pengaruh teknologi digital, dan terminologi yang sering digunakan
adalah virtual. Kata tersebut sering dipadukan dengan kata benda
seperti organisasi virtual, kantor virtual, teman virtual, komunikasi
virtual, komunikasi vitual, hiburan virtual, ataupun kota virtual.
Menurut Rob Shields virtual adalah sesuatu yang nyata namun
tidak aktual, ideal namun tidak abstrak seperti memori, mimpi dan
niat (Rob Shields, 2011:27). Teknik virtual dapat menciptakan
suatu ilusi kehadiran melalui alat peraga, simulasi, kehadiran
parsial (seperti suara yang disampaikan melalui telpon atau pikiran
orang yang ditulisakan dalam buku) dan ritual yang
membangkitkan masa lalu dan membuat masa sekarang tidak ada.
Pada abad ke-20, pemisahan ruang dari tempat yang dicapai
melalui penggunaan telpon menandakan bahwa kehidupan virtual
sudah ada sejak lama (Rob Shields, 2011:44).
Dunia Virtual merupakan suatu ruang maya yang merujuk
pada teknologi manajemen indra untuk menciptakan realitas
alternatif. M. Fatherstone dan R. Burrows (1995) mendefinsiskan
realitas virtual sebagai pengalaman multimedia yang dapat dilihat,
disentuh, dan didengar, ketika „bioaparatus‟ sebuah headphone,
eyephone (audio yang diletakan dikepala dan dihubungkan ke
televisi) dan data glove (sarung tangan dlengkapi sensor yang
memungkinkan pemakai memanipulasi dan merambah dunia
virtual) melingkupi tubuh manusia dengan pengalaman mendengar,
melihat, menyentuh yang artifisial. Para pemikir sosial dalam
kritiknya teknologi komunikasi menyatakan bahwa dunia sosial
dan alam telah digantikan dengan dunia virtual, yang di dalamnya
tanda elektronik dan citra mensimulasikan realitas (Nicholas A.,
Stephen H. & Bryan S.T., 2010:604).
Istilah dunia virtual juga sering disebut dengan dunia
cyberspace. Menurut Slouka dunia cyberspace bukan merupakan
ruang dalam pengertian secara umum seperti ruang fisik tiga
dimensi, melainkan sebuah metafora tentang ruang simbolis yang
menjadi tempat “kediaman jutaan orang, tidak dalam pengertian
fisik. Internet merupakan bagian dari dunia virtual atau cyberspace
yang terus berkembang dan telah menghubungakan pada jutaan
pengguna komputer PC dan pengguna telpon seluler canggih.
(Astar, 2005:15).
Gudang-gudang virtual cyberspace berbentuk fisik seperti,
compact disk, floppy disk, hardisk, flashdisk, secure disk, zip disk
dan Memory card. Untuk membuka dan mengoperasikan isi
(virtual) dari gudang tersebut diperlukan software, yakni suatu
bentuk pengetahuan elektronik digital yang memungkinkan
manusia berkeliling dan berkelana di ruang cyberspace dan
membuat isi gudang tersebut dapat dinikmati oleh sensor manusia,
dalam bentuk tulisan, gambar dan suara. Software tersebut hanya
terdapat pada peralatan elektronik canggih seperti komputer, tablet,
phablet, laptop dan smartphone. Dengan kemampuan virtualnya,
manusia menjadi “penguasa tertinggi” yang mempunyai otoritas
penuh dalam mendesain hasratnya (Astar, 2005: 17).
Dunia virtual/Cyberspace merupakan sebuah ruang utama
dimana simualsi sosial muncul dan hidup di dalamnya.
Kemunculan ruang-ruang simulasi sosial di dalam dunia
virtual/cyberspace telah mempengaruhi kehidupan sosial di luar
ruang artifisial tersebut. Pengaruh tersebut meliputi tiga tingkat,
yaitu tingkat individu, antar individul dan komunitas (Yasraf, 2004:
105-107) :
1) Tingkat Individual
Dunia cyberspace telah menciptakan perubahan mendasar
terhadap pemahaman seseorang tentang identitas. Di
dalam ruang-ruang sosial cyberspace setiap orang dapat
memainkan berbagai peran sosial yang berbeda-beda,
artinya menjadi beberapa orang yang berbeda identitasnya
pada waktu yang bersamaan. Yang tercipta adalah
semacam kaburnya identitas, yang akan mempengaruhi
persepsi, pikiran, personalitas, dan gaya hidup setiap
orang.
2) Tingkat Antar-individual
Perkembangan komunitas virtual di dalam cyberspace
telah menciptakan relasi-relasi sosial yang bersifat virtual
di ruang-ruang virtual: virtual shopping, virtual game,
virtual conference, virtual sex, dan virtual mosque. Relasirelasi sosial virtual tersebut telah menggiring ke arah
semacam deteritorialisasi sosial (social
deterritorialization), dalam pengertian bahwa berbagai
interaksi sosial kini tidak memerlukan lagi ruang dan
teritorial yang nyata (dalam pengertian konvensional),
melainkan halusinasi teritorial.
3) Tingkat Komunitas
Cyberspace diasumsikan dapat menciptakan satu model
komunitas demokratik dan terbuka yang disebut
komunitas imajiner (imaginary community). Di dalam
komunitas konvensional, anggota masyarakat memiliki
kebersamaan sosial dan solidaritas sosial menyangkut
sebuah tempat (desa, kampung, atau kota) yang di
dalamnya berlangsung interaksi. Di dalam komunitas
virtual diperlukan imajinasi kolektif tentang tempat
tersebut, yang tidak ada di dalam sebuah ruang nyata,
melainkan sebuah tempat imajiner yang berada di dalam
ruang bit-bit komputer.

Tinjauan Komunikasi

Dalam konteks hubungan sosial, setiap individu akan
berinteraksi dengan individu lainnya. Interaksi tersebut dilakukan
karena adanya maksud, baik itu untuk mempengaruhi individu
maupun tujuan-tujuan tertentu lainnya. Dalam proses interaksi antar
manusia, komunikasi menjadi syarat utama. Komunikasi juga
merupakan bagian yang terpenting dan vital dalam kehidupan
manusia. Tanpa Komunikasi maka manusia dapat dikatakan
“tersesat” dalam menjalani kehidupan. Manusia berkomunikasi
untuk membagi pengetahuan dan pengalaman, baik secara lisan,
tulisan, gambar, langsung maupun tidak langsung (Rulli Nasrullah,
2012:1).
Kata komunikasi atau communication dalam bahasa Inggris
berasal dari bahasa Latin communis yang berarti “sama”,
communico, ommunicaten, atau communicare yang berarti
“membuat sama” (to make common). Istilah pertama (communis)
adalah istilah yang paling sering sebagai asal usul komunikasi,
yang merupakan akar dari kata-kata Latin lainnya yang mirip.
Komunikasi menyarankan bahwa suatu pikiran, suatu makna, atau
suatu pesan dianut secara sama (Deddy Mulyana, 2006 : 4).
Onong Uchayana Efendi (2002:11) mengatakan komunikasi
sebagai proses komunikasi pada hakikatnya adalah proses
penyamapaian pikiran, atau perasaan oleh seseorang (komunikator)
kepada orang lain (komunikan). Pikiran ini merupakan gagasan,
informasi, opinin dan lain lain yang muncul dalam benaknya.
Perasaan bisa berupa keyakinan, kepastian, keraguan,
kekhawatiran, kemarahan, keberanian kegairahan, dan sebagainya
yang timbul dari lubuk hati. Burhan Bungin mengatakan bahwa
lingkup komunikasi menyangkut persoalan-persoalan yang ada
kaitannya dengan substansi interaksi sosial orang-orang dalam
masyarakat; termasuk konten interaksi (komunikasi) yang
dilakukan secara langsung maupun dengan menggunakan media
komunikasi (Burhan Bungin, 2006:30).
Komponen dalam proses komunikasi meliputi
Komunikator (sumber atau pengirim informasi), Pesan (berupa
informasi yang akan disampaikan), media (saluran pembawa
pesan), komunikan (audiensi yang menerima pesan), dan efek
(dampak yang timbul dan pengaruhnya) (Rulli, 2012:39).

Kajian Teknologi Digital di Kehidupan Manusia

Pengaruh teknologi dalam kehidupan manusia sangatlah penting.
Dapat dikatakan bahwa manusia tidak lari dari teknologi. Teknologi ada
dimana-mana dan mempengaruhi hidup manusia dalam hampir semua
bidang. Manusia bekerja dan bermain dengannya, serta memproduksi dan
membelinya. Dunia manusia merupakan dunia yang dikonstruksikan
terutama oleh teknologi. Terkadang, teknologi yang dihasilkan manusia
membuat kehidupan bertambah baik, namun di lain waktu teknologi
terebut menjadikan hidup manusia menjadi susah. Teknologi membentuk
dan mengubah budaya serta lingkungan manusia. Pengalaman manusia
tanpa teknologi sangantlah sedikit dan justru menjadi aneh ketika
manusia tanpa menggunakan teknologi (Lim, Francis, 2008: 1).
Teknologi mengalami berbagai macam inovasi dari yang
sebelumnya sederhana (mekanik) menjadi lebih canggih (mikroelektrik).
Teknologi canggih yang digunakan manusia saat ini adalah teknologi
yang dikendalikan oleh komponen microchip. Komponen tersebut telah
diprogram oleh manusia sesuai kebutuhan melalui baris logika yang
tersistematis dalam struktur algoritma. Dengan adanya komponen
microchip, perangkat elektronika dapat dibentuk secara portable dan
mobile. Perangkat yang mengintegrasikan microchip di dalamnya seperti
komputer, hanphone, smartphone, tablet PC, laptop dan berbagai
perangkat penghitung dan perangkat komunikasi. Komponen microchip
tersebut yang berfungsi untuk mengolah dan memproses sinyal-sinyal
digital. Digital merupakan kombinasi urutan bilangan-bilangan biner 0
dan 1 untuk proses informasi yang mudah, cepat dan akurat. Sinyal
disebut sebuah “bit” teknologi digital yang memiliki beberapa
keistimewaan unik yang tidak dapat ditemukan pada teknologi analog
(Jack, 2002:142):
a. Mampu mengirimkan informasi dengan kecepatan cahaya yang
membuat informasi dapat dikirim dengan kecepatan tinggi (instant).
b. Penggunaan yang berulang-ulang terhadap informasi tidak
mempengaruhi kualitas dan kuantitas informasi itu sendiri.
c. Informasi dapat dengan mudah diproses dan dimodifikasi ke dalam
berbagai bentuk.
d. Dapat memproses informasi dalam jumlah yang sangat besar dan
mengirimnya secara interaktif.
Perkembangan teknologi membawa babak baru bagi peradaban
manusia. Dalam hal ini teknologi digital seperti komputer dan telepon
seluler memiliki pengaruh dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat.
Hal tersebut dapat dilihat dari seberapa besar perangkat berteknologi
tinggi seperti komputer hadir dalam keseharian masyarakat. Melalui
layanan internet masyarakat dapat dengan mudah dan cepat mendapatkan
informasi dan berkomunikasi. Melalui teknologi berbasis digital,
hambatan jarak, ukuran dan ruang dapat diatasi, sehingga memungkinkan
peristiwa yang terjadi di berbagai bagian dunia dapat dilihat secara live
atau real-time di seluruh dunia secara praktis. Saat ini lingkungan telah
dikuasai oleh berbagai macam interface, yaitu relasi yang diperantai oleh
mesin elektronik digital, dan hubungan simbiosis antara manusia dengan
mesin. Interface di dalam lingkungan, dengan aneka peralatan dan
gadget yang mendukungnya, mengakibatkan terbentuknya gaya hidup
digital di dalam masyarakat mutakhir (Yasraf, 2010:240).
Dalam terminologi estetika, Bell (2012) berpendapat bahwa
keberadaan media digital seperti internet membawa perubahan estetika
(objek) tersendiri yang mengikuti perkembangan teknologi komputer.
Bahwa objek yang selama ini ada di cyberspace seperti email,
messenger, website dan lain sebagainya telah mengalami perkembangan
mulai dari fasilitasnya hingga ke penampilannya yang semakin mudah
dan nyaman dioperasikan (user friendly). Pada akhirnya perkembangan
tersebut tidak lagi dilihat sebagai perubahan dari segi fungsi teknologinya
saja, melainkan perkembangan tersebut telah menjadi style atau gaya
hidup (Rulli, 2012:22). Kecepatan tinggi dalam memproses data dan
informasi membuat perangkat digital seperti smartphone digemari oleh
masyarakat khususnya kalangan mahasiswa yang dimana kalangan
pelajar lebih mudah menyesuaikan dengan perkembangan teknologi
canggih

Aplikasi IM dan Media Sosial di Smartphone

Teknologi Komunikasi Smartphone (ponsel pintar) merupakan
generasi terbaru dari peralatan komputasi bergerak (mobile) yang
memadukan antara teknologi komunikasi seperti ponsel dan komputer.
Smartphone dapat dianalogikan seperti sebuah komputer jaringan yang
berukuran kecil dengan bentuk seperti ponsel. Belum ada definisi standar
mengenai smartphone. Bagi beberapa orang, telepon pintar merupakan
telepon yang bekerja menggunakan seluruh piranti lunak sistem operasi
yang menyediakan hubungan standar dan mendasar bagi pengembang
aplikasi. Dengan kata lain, telepon pintar merupakan komputer mini yang
mempunyai kapabilitas sebuah telepon (Ferri Herlinawati. 2010: 2).
PCMag Encyclopedia memberikan definisi smartphone sebagai
sebuah telepon selular yang dilengkapi dengan aplikasi dan akses
internet. Smartphone memiliki fitur pesan teks, e-mail, browsing web,
kamera foto, kamera video, pemutar audio, pemutaran video dan
panggilan suara. Selain fungsi tersebut, smartphone juga dapat
menjalankan berbagai macam aplikasi sesuai kebutuhan penggunanya.
Ada banyak aplikasi gratis dan berbayar yang telah disediakan oleh
masing-masing paltform smartphone. Dapat dikatakan, telepon cerdas
merupakan komputer mini yang mempunyai kapabilitas sebuah telepon
(PCMag, 2013).
Secara umum smartphone adalah sebuah ponsel multifungsi yang
menggabungkan beberapa fungsi dari sebuah PDA, seperti personal
scheduler, kalender dan phone book. Sebuah smartphone dilengkapi
dengan kemampuannya untuk mengakses internet, chating, instant
messenger, aplikasi jejaring sosial, GPS, e-mail, memainkan game
online, memutar musik, video, mengambil gambar, merekam suara,
sampai menulis dan mengedit dokumen spreadsheet seperti file word,
powerpoint, pdf dan excel. Selain itu smartphone dirancang dan bekerja
melalui sistem operasi, dimana pengguna dapat dengan bebas
menambahkan aplikasi, menambah fungsi-fungsi atau mengubah sesuai
keinginan pengguna layaknya sebuah komputer dalam genggaman.
Smartphone merupakan teknologi mobile phone yang terus berkembang
sejak awal kemunculannya dan akan terus mengalami berbagai inovasi
untuk memenuhi kebutuhan komunikasi (Chuzaimah, Mabruroh &
Fereshti, N.D. 2010:315).
Perangkat yang ada pada smartphone dapat dikategorikan
menjadi dua macam seperti perangkat di komputer. Perangkat yang
pertama dinamakan perangkat keras (hardware). Sedangkan perangkat
yang kedua disebut dengan perangkat lunak (software). Perangkat lunak
(sofware) tersebut meliputi aplikasi dan sistem operasi yang diproses
menggunakan perangkat keras (hardware) processor, ram, dan memory
chip. Saat ini muncul banyaknya berbagai macam sistem operasi untuk
smartphone dengan berbagai keunggulan masing-masing yang dirancang
untuk memenuhi kebutuhan penggunanya. Jenis-jenis sistem operasi
pada smartphone diantarannya Windows phone (Microsoft), Blackberry,
Android (Google), S60 (Symbian), IOS (Apple), dan sebagainya (Tim
Pike, 2011:4).
Setiap perangkat smartphone yang ada di pasaran memiliki
kehandalan dan keunggulan masing-masing, namun pada dasarnya
ponsel pintar tersebut memiliki fungsi yang hampir sama. Kesamaan
tersebut terletak pada fungsinya untuk melakukan komunikasi. Fitur dan
aplikasi tersebut sudah built-in namun dapat ditambahkan secara gratis
maupun berbayar melalui situs toko aplikasi yang disediakan oleh
masing-masing developer sistem operasi smartphone, seperti Google
Play (Android), APP Store (IOS), Windows Market (Windows Phone)
dan BlackBerry World (BlackBerry). Situs web tersebut berwujud etalase
virtual yang menyediakan produk virtual (software/aplikasi smartphone),
dan proses transaksi berlangsung secara virtual.
Software aplikasi smartphone yang sering digunakan untuk
berkomunikasi adalah Instant Messenger dan media sosial. Instant
Messenger merupakan perangkat lunak yang memfasilitasi pengiriman
pesan singkat (instant messaging). Layanan komunikasi tersebut
memungkinkan seseorang untuk melakukan percakapan dengan orang
lain secara langsung (real-time communication) melalui media internet
maupun intranet. Pada umumnya, percakapan melalui aplikasi instant
messenger ini berupa pesan teks, gambar, video dan pesan suara yang
sering disebut dengan istilah “chatting” (Aji Setiyo Sukarno, 2011:102).
14
Sedangkan media sosial merupakan media online yang didesain
untuk memudahkan interaksi sosial bersifat interaktif dengan berbasis
teknologi internet yang mengubah pola penyebaran informasi dari
sebelumnya bersifat broadcast media monologue (satu ke banyak
audiens) ke sosial media dialogue (banyak audiens ke banyak audiens).
Jenis media sosial online di dunia virtual sangat beragam, antara lain
jejaring sosial, microblogging platform, jejaring berbagi foto serta video,
chat rooms, message board, Forum, mailing list, serta masih banyak
lainnya (Agustin, 2012:21). Saat ini beberapa situs dan aplikasi media
sosial sudah dilengkapi fitur IM untuk melakukan chating.
Berikut aplikasi Instant Messenger dan media sosial yang sering
digunakan oleh pengguna smartphone untuk berkomunikasi, chating dan
mencari informasi melalui dunia virtual:
1. Facebook
2. Twitter
3. Instagram
4. Yahoo! Messenger (YM)
5. BlackBerry Messenger (BBM)
6. WhatsApp (WA)
7. G-Talk/Hangouts
8. Line
9. Friendcaster
10. WheChat
11. Foursquare
12. Kakao Talk
13. Path
14. Youtube.
Dengan menggunakan smartphone, seseorang dapat
mengoperasikan beberapa fitur IM dan media sosial dalam satu
perangkat. Berbagai aplikasi yang terpasang dalam smartphone juga
dapat aktif secara bersama, sehingga pengguna bebas menggunakan
aplikasinya untuk melakukan komunikasi. Seluruh fitur dan aplikasi yang
ada pada smartphone tersebut, tidak dapat beroperasi jika tidak
terkoneksi dengan internet. Pengguna smartphone harus terhubung
terlebih dahulu dengan layanan operator atau layanan brodband GSM
dan CDMA melalui jaringan GPRS, EDGE, 3G, HSDPA, 1X, EVDO atau
memanfaatkan fitur wifi jika berada di area hotspot.

Pengaruh Literasi Digital Terhadap Keunggulan Bersaing

Nasrullah et al. (2017: 2) berpendapat bahwa perkembangan media digital
memberikan peluang, seperti meningkatnya peluang bisnis e-commerce, lahirnya
lapangan kerja baru berbasis media digital, dan pengembangan kemampuan
literasi tanpa menegasikan teks berbasis cetak. Perkembangan pesat dunia digital
yang dapat dimanfaatkan adalah munculnya ekonomi kreatif dan usaha-usaha baru
untuk menciptakan lapangan pekerjaan.
Indonesia merupakan salah satu pengguna internet terbesar di dunia dan
pemerintah melihat ini sebagai peluang untuk menciptakan 1.000 technopreneurs
dengan nilai bisnis sebesar USD 10 miliar dengan nilai e-commerce mencapai
USD 130 miliar pada tahun 2020. Pemanfaatan e-commerce memberikan
kesempatan kepada perusahaan untuk meningkatkan pemasaran barang dan jasa
secara global, mengurangi waktu dan biaya promosi dari barang dan jasa yang
dipasarkan karena tersedianya informasi secara menyeluruh di internet sepanjang
waktu.
Media digital banyak digunakan oleh pelaku bisnis karena dapat
mempermudah kegiatan jual beli antara penjual dan pembeli. Selain itu, dalam
penggunaannya akan menekan biaya yang dikeluarkan perusahaan sehigga harga
yang akan ditawarkan ke konsumen pun akan relatif murah. Masyarakat sudah
sewajarnya akan lebih memilih produk yang lebih murah dan lebih mudah
dijangkau, dan lebih praktis tanpa membuat dirinya bersusah susah pergi ataupun
melakukan transaksi secara langsung. Hal itu yang membuat literasi diperlukan
agar perusahaan memiliki keunggulan bersaing dibanding dengan pesaingnya.

Pengaruh Integrasi Teknologi Terhadap Keunggulan Bersaing

Langsdorf dan Smith (Susanto, 2001: 1) menegaskan; teknologi modern
mengubah cara manusia dalam memperoleh, menyimpan, memanggil kembali dan
menyebarkan informasi atau data; teknologi baru boleh dikatakan menimbulkan
revolusi komunikasi di berbagai penjuru dunia. Jauh sebelumnya kesadaran itu
juga sudah melekat pada MacBride (Susanto, 2001: 2) dengan melontarkan
pendapat bahwa bangsa – bangsa di dunia yang sejahtera secara sosial ekonomi
karena mampu mengaplikasi teknologi informasi dalam kompetisi sehat, rasional
dan pasar persaingan sempurna.
Keunggulan teknologi informasi dan teknologi komputer untuk
penyederhanaan berbagai pekerjaan yang sangat rumit. Menurut Naisbitt
(Susanto, 2001: 2) berkembang dengan kecepatan yang semakin meningkat dan
teknologi baru menambah kecepatan dan kemampuan teknologi yang sudah ada
sebelumnya. Lebih terfokus pada persoalan perkembangan teknologi yang
dikaitkan dengan komputer Mc. Leod menandaskan teknologi perangkat keras
komputer berkembang dengan kecepatan yang sangat tinggi dan lebih
memberikan kegunaan ketika ditunjang oleh teknik – teknik perangkat lunak yang
baik sehingga memudahkan dalam pembuatan program aplikasi. Kondisi ini tentu
saja dalam pandangan yang lebih makro akan menguntungkan bagi masyarakat
maupun dunia usaha.
Disadari bahwa penggunaan teknologi komputer dan teknologi informasi
diperlukan untuk keunggulan kompetitif maupun meningkatkan keuntungan
perusahaan, tetapi persoalan yang sering muncul adalah bagaimana mengelola
informasi yang sedemikian banyaknya dalam siklus hidup perusahaan; semestinya
informasi sebagai salah satu sumber daya perusahaan dapat memberikan peluang
yang sama baiknya disamping sumber daya manusia, mesin, modal maupun
sumber daya material. Menyikapi persoalan tersebut, harusnya perusahaan
memberikan perhatian yang besar terhadap pengelolaan informasi.
Pada perkembangnnya manajemen informasi menjadi kebutuhan mutlak
dalam mensiasati persaingan global; tetapi persoalan tidak lantas selesai dengan
aplikasi teknologi sebab problem baru muncul ketika teknologi diadopsi oleh
sebagian besar perusahaan; maka persaingan menjadi semakin ketat sehingga
tidak mungkin suatu perusahaan hanya mengandalkan teknologi semata-mata.
Dengan esensi yang merujuk pada gejala yang sama Kotler (Susanto, 2001: 5)
menegaskan; pesaing berupaya menjalankan fungsinya melalui kekuatan
teknologi dan selalu mengikuti perkembangan pasar dalam lingkungan makro
sehingga pesaing merupakan suatu ancaman terhadap pencapaian keuntungan
yang ditargetkan. Bertitik tolak pada pendapat ini dan jika kondisi ini terus
berlanjut tidak ada pilihan lain bagi dunia usaha kecuali mencari kesempatan dan
peluang – peluang bisnis yang tersedia di sekeliling perusahaan.

Keunggulan Bersaing

Perusahaan umumnya berupaya untuk selalu dapat mencapai tujuan dan
sasarannya di dalam kondisi persaingan yang semakin ketat. Pencapaian tujuan
dan sasaran perusahaan diukur dengan besarnya total keuntungan perusahaan,
tingkat keuntungan terhadap modal investasi perusahaan, dan penguasaan pangsa
pasar dengan share terbesar. Keberhasilan pencapaian tujuan dan sasaran
perusahaan hanya dimungkinkan bila perusahaan itu mempunyai keunggulan
bersaing.
Suatu perusahaan baru dapat memiliki keunggulan bersaing bila
perusahaan tersebut berhasil merancang dan mengimplementasikan strategi
penciptaan nilai atau value. Penciptaan value yang menimbulkan keunggulan
bersaing, dapat terjadi apabila para pesaing tidak menggunakan atau melakukan
strategi yang sama. Keunggulan bersaing tersebut hanya dapat dipertahankan bila
para pesaing yang ada sekarang dan para pesaing yang baru tidak meniru atau
menggantikannya.
Membangun keunggulan bersaing harus dilakukan perusahaan secara cepat
dan berkelanjutan, dengan menyusun strategi dan sekaligus
mengimplementasikannya. Hal ini dapat dilakukan dengan kegiatan
penganalisisan yang tepat, dimulai dengan pengidentifikasian, penguatan
organisasi dan meningkatkan kemampuan kepemimpinan perusahaan. Semua
kegiatan tersebut dicakup dalam pemantapan Manajemen Stratejik, terutama
dalam tingkat pimpinan puncak dan menengah perusahaan. Oleh karena itu untuk
membangun keunggulan bersaing, suatu perusahaan perlu melakukan pemahaman
strategi dan peran Manajemen Stratejik dalam meningkatkan keunggulan bersaing
secara berkelanjutan.
Menurut Porter (Setiawan, 2012: 14) Keunggulan bersaing diartikan
sebagai strategi benefit dari perusahaan yang melakukan kerjasama untuk
menciptakan keunggulan bersaing yang lebih efektif dalam pasarnya. Strategi ini
harus didesain untuk mewujudkan keunggulan bersaing yang terus menerus
sehingga perusahaan dapat mendominasi baik di pasar lama maupun pasar baru.
Keunggulan bersaing pada dasarnya tumbuh dari nilai-nilai atau manfaat yang
diciptakan oleh perusahaan bagi para pembelinya. Pelanggan umumnya lebih
memilih membeli produk yang memiliki nilai lebih dari yang diinginkan atau
diharapkannya. Namun demikian nilai tersebut juga akan dibandingkan dengan
harga yang ditawarkan. Pembelian produk akan terjadi jika pelanggan
menganggap harga produk sesuai dengan nilai yang ditawarkannya.
Analisis keunggulan bersaing menunjukkan perbedaan dan keunikan di
antara para pesaing. Sumber keunggulan bersaing itu adalah keterampilan,
sumber daya dan pengendalian yang superior. Keterampilan yang superior
memungkinkan organisasi untuk memilih dan melaksanakan strategi yang
akan membedakan organisasi dan persaingan. Keterampilan mencakup
kemampuan teknis, manajerial dan operasional. Sebagai contoh, pengetahuan
tentang keinginan dan permintaan konsumen membantu perusahaan dalam
menggunakan kemampuannya untuk memuaskan konsumen.
Menurut Hunt dan Morgan (Rinandiyana et al., 2016: 106) “Konsep
keungulan bersaing merupakan perubahan dari keunggulan komparatif dalam
sumber daya dan keunggulan bersaing tersebut mengenai pasar dan kinerja
keuangan yang superior”. Keunggulan bersaing didapat ketika perusahaan
memiliki orientasi pada pelanggan selain internal perusahaan dan pesaing

Indikator Literasi Digital

Sementara itu, Belshaw (2011) mengatakan bahwa ada delapan elemen
esensial untuk mengembangkan literasi digital, yaitu sebagai beriku:
1. Kultural, yaitu pemahaman ragam konteks pengguna dunia digital;
2. Kognitif, yaitu daya pikir dalam menilai konten;
3. Konstruktif, yaitu reka cipta sesuatu yang ahli dan aktual;
4. Komunikatif, yaitu memahami kinerja jejaring dan komunikasi di dunia
digital;
5. Kepercayaan diri yang bertanggung jawab;
29
6. Kreatif, melakukan hal baru dengan cara baru;
7. Kritis dalam menyikapi konten; dan
8. Bertanggung jawab secara sosial.

Langkah-langkah Literasi Digital

Literasi harus direvolusi untuk mencerdaskan masyarakat milenial. Perlu
juga percepatan program akselerasi literasi dengan beberapa langkah.
1. Pemahaman paradigma literasi tidak hanya membaca dan bahan
bacaan bukan hanya manual, melainkan juga digital. Literasi tidak
sekadar membaca dan menulis, namun juga keterampilan berpikir
menggunakan sumber-sumber pengetahuan berbentuk cetak, visual,
digital, dan auditori.
2. Pemenuhan akses internet di semua wilayah. Meski berada di “benua
maya”, namun masih banyak wilayah di Indonesia yang belum bisa
mengakses Internet. Dengan menyediakan akses Internet, maka literasi
digital akan semakin mudah. Suatu tempat yang tidak ada
perpustakaannya juga bisa diganti e-library.
3. Implementasi konsep literasi di semua lembaga pendidikan.
Kemendikbud (2017:2) merumuskan gerakan literasi secara
komprehensif. Yaitu literasi dasar (basic literacy), literasi
perpustakaan (library literacy), literasi media (media literacy), literasi
teknologi (technology literacy) dan literasi visual (visual literacy).
Selama ini, yang mendapat akses pengetahuan literasi hanya pelajar,
mahasiswa, guru, dosen, petugas perpustakaan dan lainnya. Maka
gerakan literasi yang digagas Kemendikbud harus didukung. Mulai
dari gerakan literasi dalam keluarga, sekolah dan gerakan literasi
nasional.
4. Menumbuhkan rasa cinta pada ilmu pengetahuan, kebenaran dan fakta.
Hal itu tentu harus terwujud dalam kegiatan membaca yang diimbangi
validasi, baik membaca digital maupun manual.
5. Masyarakat harus mengubah gaya hidupnya yang berawal dari budaya
lisan, menjadi budaya baca. Rata-rata masyarakat tidak membaca
karena faktor kesibukan mencari nafkah, tidak suka membaca, dan
tidak adanya bahan bacaan.

Manfaat Literasi Digital

Menurut Brian Wright (2015) dalam infographics yang berjudul Top 10
Benefits of Digital Literacy: Why You Should Care About Technology, bahwa ada
10 manfaat penting dari adanya literasi digital yaitu menghemat waktu, belajar
lebih cepat, menghemat uang, membuat lebih aman, senantiasa memperoleh
informasi terkini, selalu terhubung, membuat keputusan yang lebih baik, dapat
membuat anda bekerja, membuat lebih bahagia, dan dapat mempengaruhi dunia.
1. Menghemat waktu
Seorang pelajar atau mahasiswa yang mendapatkan tugas dari guru
atau dosennya, maka ia akan mengetahui sumber-sumber informasi
terpercaya yang dapat dijadikan referensi untuk keperluan tugasnya.
Waktu akan lebih berharga karena dalam usaha pencarian dan
menemukan informasi itu menjadi lebih mudah. Dalam beberapa kasus
pelayanan online juga akan menghemat waktu yang digunakan karena
tidak harus mengunjungi langsung ke tempat layanannya.
2. Belajar lebih cepat
Pada kasus ini misalnya seorang pelajar yang harus mencari definisi
atau istilah kata-kata penting misalnya di glosarium. Dibandingkan
dengan mencari referensi yang berbentuk cetak, maka akan lebih cepat
dengan memanfaatkan sebuah aplikasi khusus glosarium yang berisi
istilah-istilah penting.
3. Menghemat uang
Saat ini banyak aplikasi khusus yang berisi tentang perbandingan
diskon sebuah produk. Bagi seseorang yang bisa memanfaatkan aplikasi
tersebut, maka ini bisa menghemat pengeluaran ketika akan melakukan
pembelian online di internet.
4. Membuat lebih aman
Sumber informasi yang tersedia dan bernilai di internet jumlahnya
sangat banyak. Ini bisa menjadi referensi ketika mengetahui dengan
tepat sesuai kebutuhannya. Sebagai contoh ketika seseorang akan pergi
ke luar negeri, maka akan merasa aman apabila membaca berbagai
macam informasi khusus tentang negara yang akan dikunjungi itu.
5. Selalu memperoleh informasi terkini
Kehadiran apps terpercaya akan membuat seseorang akan selalu
memperoleh informasi baru.
6. Selalu terhubung
Mampu menggunakan beberapa aplikasi yang dikhususkan untuk
proses komunikasi, maka akan membuat orang akan selalu terhubung.
Dalam hal-hal yang bersifat penting dan mendesak, maka ini akan
memberikan manfaat tersendiri.
7. Membuat keputusan yang lebih baik
Literasi digital membuat indvidu dapat membuat keputusan yang
lebih baik karena ia memungkinkan mampu untuk mencari informasi,
mempelajari, menganalisis dan membandingkannya kapan saja. Jika
Individu mampu membuat keputusan hingga bertindak, maka
sebenarnya ia telah memperoleh informasi yang bernilai. Ida Fajar
Priyanto (2013) mengatakan secara umum, informasi dipandang
bernilai jika informasi tersebut mempengaruhi penerima untuk
membuat keputusan untuk bertindak.
8. Dapat membuat anda bekerja
Kebanyakan pekerjaan saat ini membutuhkan beberapa bentuk
keterampilan komputer. Dengan literasi digital, maka ini dapat
membantu pekerjaan sehari-hari terutama yang berkaitan dengan
pemanfaatan komputer misalnya penggunaan Microsoft Word, Power
Point atau bahkan aplikasi manajemen dokumen ilmiah seperti
Mendelay dan Zetero.
9. Membuat lebih bahagia
Dalam pandangan Brian Wright, di internet banyak sekali berisi
konten-konten seperti gambar atau video yang bersifat menghibur. Oleh
karenanya, dengan mengaksesnya bisa berpengaruh terhadap
kebahagiaan seseorang.
10. Mempengaruhi dunia
Di internet tersedia tulisan-tulisan yang dapat mempengaruhi
pemikiran para pembacanya. Dengan penyebaran tulisan melalui media
yang tepat akan memberikan kontribusi terhadap perkembangan dan
perubahan dinamika kehidupan sosial. Dalam lingkup yang lebih
makro, sumbangsih pemikiran seseorang yang tersebar melalui internet
itu merupakan bentuk manifestasi yang dapat mempengaruhi kehidupan
dunia yang lebih baik pada masa yang akan datang.

Pengertian Literasi Digital

Gagasan mengenai literasi digital mulai dipopulerkan oleh Gilster
(Belshaw, 2011: 98) menyatakan bahwa “Digital literacy is the ability to
understand and use information in multiple formats from a wide variety of sources
when it is presented via computers”. Menurut Gilster literasi digital merupakan
kemampuan untuk memahami dan menggunakan informasi dalam berbagai format
yang berasal dari berbagai sumber digital yang ditampilkan melalui komputer.
Bawden (2008: 29-30) mengemukakan sebuah pemahaman baru mengenai
literasi digital yang dikembangkan berdasarkan pada konsep literasi komputer dan
literasi informasi. Dalam konsep barunya tersebut, Bawden membangun
konseptualisasi literasi digital yang terdiri dari empat komponen utama yaitu
kemampuan dasar literasi digital (underpinning), latar belakang pengetahuan
informasi (background knowledge), kompetensi utama literasi digital (central
competencies), serta sikap dan perspektif informasi (attitudes and perspective).
Definisi literasi digital juga dikemukakan oleh Martin (Kurniasih et al.,
2017: 62) Digital literacy is the awareness, attitude and ability of individuals to
appropriately use digital tools and facilities to identify, access, manage, integrate,
evaluate, analyse and synthesize digital resources, construct new knowledge,
create media expressions, and communicate with others, in the context of specific
life situations, in order to enable constructive social action; and to reflect upon
this process. Pernyataan tersebut berarti bahwa literasi digital merupakan sebuah
kesadaran, sikap, dan kemampuan individu untuk menggunakan alat dan fasilitas
digital secara tepat untuk mengidentifikasi, mengakses, mengelola,
mengintegrasikan, mengevaluasi, menganalisis, dan menyintesiskan sumber daya
digital, membangun pengetahuan baru, menciptakan ekspresi media, dan
berkomunikasi dengan orang lain di konteks kehidupan tertentu, untuk
memungkinkan tindakan sosial yang konstruktif dan merenungkan prosesnya.
Literasi digital (Kurniawati dan Baroroh, 2016: 54) merujuk pada adanya
upaya mengenal, mencari, memahami, menilai dan menganalisis serta
menggunakan teknologi digital. Kemudian Literasi digital (Kurniawati dan
Baroroh, 2016: 54) adalah ketertarikan, sikap dan kemampuan individu dalam
menggunakan teknologi digital dan alat komunikasi untuk mengakses, mengelola,
mengintegrasikan, menganalisis dan mengevaluasi informasi, membangun
pengetahuan baru, membuat dan berkomunikasi dengan orang lain agar dapat
berpartisipasi secara efektif dalam masyarakat.
Alfonzo dan Batson (2014: 61) menyatakan bahwa, “digital literacy
involves a wide range of skills including the ability to use software applications
and other technologies to manage digital information, and the use of search logic
such as boolean search operators, truncation symbols to search databases and
search engines”. Dari pernyataan tersebut, maka diketahui bahwa pada dasarnya
literasi digital melibatkan berbagai keterampilan termasuk keterampilan untuk
menggunakan perangkat lunak dan teknologi lainnya untuk mengelola informasi
digital, serta kemampuan untuk menggunakan logika pencarian informasi seperti
menggunakan boolean logic, truncation symbols untuk melakukan pencarian
melalui database ataupun mesin pencari.
Menurut UNESCO (Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan., 2017: 08)
konsep literasi digital menaungi dan menjadi landasan penting bagi kemampuan
memahami perangkat-perangkat teknologi, informasi, dan komunikasi. Misalnya,
dalam Literasi TIK (ICT Literacy) yang merujuk pada kemampuan teknis yang
memungkinkan keterlibatan aktif dari komponen masyarakat sejalan dengan
perkembangan budaya serta pelayanan publik berbasis digital. Konsep literasi
digital, sejalan dengan terminologi yang dikembangkan oleh UNESCO pada tahun
2011, yaitu merujuk pada serta tidak bisa dilepaskan dari kegiatan literasi, seperti
membaca dan menulis, serta matematika yang berkaitan dengan pendidikan. Oleh
karena itu, literasi digital merupakan kecakapan (life skills) yang tidak hanya
melibatkan kemampuan menggunakan perangkat teknologi, informasi, dan
komunikasi, tetapi juga kemampuan bersosialisasi, kemampuan dalam
pembelajaran, dan memiliki sikap, berpikir kritis, kreatif, serta inspiratif sebagai
kompetensi digital.
Dari pemaparan para ahli dan penelitian terdahulu diatas, penulis dapat
menyimpulkan bahwa literasi digital adalah kecakapan penggunaan teknologi
digital secara bijak yang dapat mengoptimalkan pemenuhan kebutuhan
masyarakat

Literasi Digital

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi pun menghasilkan apa
yang disebut dengan digital. Teknologi digital sendiri berarti sistem pengoprasian
otomatis dan sistem komputerisasi atau format yang dapat dibaca oleh komputer.
Digital itu sendiri memiliki arti yang berhubungan dengan angka-angka untuk
sistem perhitungan tertentu. Pada dasarnya teknologi digital hanyalah sistem
menghitung sangat cepat yang memproses semua informasi sebagai nilai-nilai
numeris.
Penggunaan internet juga merupakan salah satu media digital yang sering
digunakan oleh masyarakat terlebih untuk memenuhi kebutuhannya. Masyarakat
dengan bebas menggunakan internet untuk memenuhi kebutuhannya sehari-hari
baik itu kebutuhan mempermudah pekerjaan ataupun untuk memenuhi kebutuhan
jiwa maupun raga masyarakat. Namun penggunaan teknologi digital harus diiringi
dengan kebijaksanaan dalam menggunakannya atau berliterasi. Literasi
merupakan prasyarat bagi seseorang untuk berpartisipasi penuh dalam beragam
sistem yang mengatur kehidupan personal dan kolektif manusia (Kellner, 2001).
Masyarakat harus mampu memahami dan memanfaatkan adanya teknologi digital
seoptimal mungkin sehingga lebih banyak dampak positif yang timbul bukan
dampak negatif.

Kapabilitas Teknologi

Menurut Syarif (2006) yang dikutip dari Anatan dan Ellitan (2009:94),
secara umum bisnis memerlukan dua kapabilitas, technological capability (TC)
dan managerial capability (MC). TC terimprovisasi melalui proses learning by
doing (pembelajaran sembari bekerja), dan learning by changing (belajar dari
perubahan). Sedangkan MC merupakan kesuksesan integrasi (melalui
pendelegasian, pengarahan, koordinasi, dan pengawasan) dari TC dengan peluang
pasar. Hal ini juga menunjukan kemampuan leadership dari manajer didalam
memberdayakan sumber daya dan secara rutin mengamati keterkaitannya serta
proses perubahan.
Menurut Syarif (Anatan dan Ellitan, 2009:94) Kapabilitas teknologi dibagi
menjadi enam kapabilitas yang masing-masing memiliki karakteristik yang
berbeda dan dapat dijelaskan sebagai berikut:
1. Transforming Capability
2. Vending Capability
3. Acquiring Capability
4. Modifying Capability
5. Designing Capability
6. Generating Capability
1). Transforming Capability (kemampuan operasi dan pendukungnya)
Merupakan pemberdayaan teknologi terpasang untuk proses
transformasi. Hal ini dimaksudkan untuk mengimprovisasi operasi,
monitoring dan perawatan dari seluruh komponen teknologi untuk merespon
“market niches” yang berbeda.
2).Vending Capability (kemampuan pemasaran dan pelayanan)
Yaitu proses distribusi dan penjualan serta pelayanan dari output
dengan menggunakan teknologi. Kemajuan dalam VC (Vending Capability)
mengidentifikasikan peningkatan segmen pasar dan peningkatan pangsa pasar
dalam segmen tersebut. Namun kemampuan VC tidak termasuk marketing
gimmicks (tanpa hadiah, lotere, dan sebagainya).
3). Acquiring Capability (kemampuan penggalian sumber daya dan upaya
mendapatkannya)
Merupakan penggabungan dari komponen teknologi dan sumbersumber lainnya. Kemajuan AC menghasilkan kekuatan yang lebih besar
dalam perusahaan untuk memanaj perubahan teknologi.
4). Modifying Capability
Merupakan perbaikan seluruh aktivitas yang berkelanjutan dan
komponen teknologi yang meliputi kemampuan untuk penugasan dan
penempatan personil serta fasilitas permesinan. kemampuan untuk
menggandakan komponen peralatan dan mesin yang dibutuhkan untuk
penggantian onderdil lama, dan lain sebagainya. Kemajuan dalam MC
menunjukan peningkatan harapan dalam mobilisasi sumberdaya untuk
mendapatkan keuntungan yang optimal melalui biaya minimal dan kepuasan
pelanggan
5). Designing Capability
Merupakan pemanfaatan teknologi-teknologi untuk pengembangan
produk. Dalam hal ini keterkaitan produk dan kompleksitas proses
mendorong pentingnya untuk memberitahukan kepada konsumen bahwa nilai
dan utilitas pelanggan mencerminkan performansi dan nilai produk itu
sendiri.
6). Generating Capability
Merupakan kemampuan inovasi dan komersialisasi dengan cara
memanfaatkan proses perkembangan teknologi. Kemajuan dalam GC
mengindikasikan perwujudan dari self reliance dan pengawasan dari
komponen-komponen teknologi kritis untuk efektifitas persaingan pasar
internasional menghadapi cepatnya perubahan teknologi.
Komponen-komponen teknologi dan keenam tipe kapabilitas teknologi
yang telah diuraikan diatas semuanya saling berkaitan secara sistematis.
Pemahaman teknologi bukan hanya sekedar mengerti dan memakai teknologi
tersebut, perlu adanya kesesuaian dan kemampuan dari pengguna teknologi dalam
menggunakan teknologi yang tersedia.

Tipe Teknologi

Mengutip dalam Anatan dan Ellitan (2018: 26) “Teknologi pada industri
manufaktur mencakup hard technology dan soft technology. Hard technology
seperti Advanced Manufacturing Technology dan Computer Based Technology
telah semakin banyak diadopsi oleh industri manufaktur saat ini (Youseff, 1993;
Bucher, et al., 1999; Schroeder and Sohal, 1999). Disamping hard technology,
soft technology juga memegang peranan penting dalam proses operasional
organiasi dan memperbaiki kinerja. Soft technology lebih dominan digunakan
daripada hard technology dalam kultur industri Jepang, ataupun negera-negara
berkembang”.
Menurut Harison dan Samson (Anatan dan Ellitan, 2018: 26) soft
technology merupakan sistem yang mengendalikan proses-proses teknis dan
proses sumber daya manusia dalam organisasi, seperti TQM, JIT, TPM, MRP2,
dan benchmarking.
MRP2 dalam Anatan dan Ellitan (2018: 27) merupakan sistem berbasis
computer yang terintegrasi untuk mengendalikan dan menjalankan fungsi seperti
pemrosesan pesanan penjualan, perencanaan kapasitas produksi, pemrosesan
pesanan pembelian bahan, dan peramalan penjualan (Warnock, 1996). Organisasi
perusahaan yang berhasil menerapkan MRP2 dapat meningkatkan posisi
kompetitifnya dengan pengingkatan kinerja finasial, perbaikan tingkat pelayanan
kepada pelanggan, meningkatkan efisiensi mesin, mengurangi biaya manufaktur,
meningkatkan koordinasi semua bidang fungsional (Humpreys, et al., 2001).
Menurut Tanaka (Anatan dan Ellitan, 2009: 90), teknologi dibedakan
menjadi keterampilan dan kecakapan atau kepandaian (skill). Teknologi secara
umum didefinisikan sebagai bagian dari cara untuk membuat sesuatu (“the
method of making things”) yang bersifat alamiah, teoritis, dan universal,
sedangkan skill adalah bagian dari cara untuk membuat sesuatu yang kongkret,
berdasarkan pengalaman dan bersifat individual. Sependapat dengan Tanaka, akan
tetapi menurut Hattori, untuk konteks Jepang teknologi dan skill mempunyai
hubungan yang erat, sehingga antara teknologi dan kemampuan bukanlah hal
yang sama sekali terpisah.
Dalam Anatan dan Ellitan (2009: 90) teknologi menjadi tiga, yaitu:
1. Informasi teknis dan komersial.
2. Tenaga kerja yang mendapat training tingkat tinggi.
3. Embodied technology atau asset fisik.
1). Informasi teknis dan komersial
Terdiri dari metode yang digunakan proses produksi, pemasaran, dan
pembelian teknologi dan produk-produknya.
2). Tenaga kerja yang mendapatkan training tingkat tinggi
Tenaga kerja ini terdiri dari para insinyur, desainer, manajer, dan mereka
yang mempunyai kapabilitas dalam mendesain, mengembangkan dan
melakukan penelitian di bidang teknologi, serta memilih teknologi yang tepat
untuk proyek mereka.
3). Embodied technology
Merupakan asset fisik yang terdiri dari mesin-mesin. Dalam dunia
kontemporer teknologi mempunyai konteks yang lebih luas.
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, teknologi mencakup baik
“hard” technology maupun “soft” technology. Yang termasuk “hard” technology
antara lain garis utama produksi barang-barang dan sumber daya dimana sejumlah
besar teknologi dihubungkan dengan rekayasa. Sedangkan soft technology
meliputi desain produk dan hubungan interaktif antara desain dan rekayasa
produksi, manajemen dan pemasaran, yang seringkali lebih penting daripada
komponen teknis suatu produksi.
Hal ini karena ketika penerapan suatu teknologi diteliti, ditemukan bahwa
teknologi dan organisasi tidak dapat diperlakukan sebagai kategori-kategori yang
satu sama lain saling terpisah. Keadaan sosial membentuk teknologi dan vice
versa. Saling hubungan antara keadaan sosial dan teknologi semakin jelas.
Anatan dan Ellitan (2009:91) mendukung dengan pendapat bahwa teknologi
memerlukan suatu skema yang mengakui semua institusi-institusi, artefak dan
perjanjian-perjanjian dimana berlangsungnya adopsi, konfigurasi dan penggunaan
teknologi, termasuk pengetahuan dan keahlian yang telah menciptakan teknologi
dan melekat didalamnya.
Dalam konteks yang lebih sempit, teknologi dapat berbentuk teknologi
produksi, teknologi industri dan advanced manufacturing technology (teknologi
manufaktur maju). Wallender (Anantan dan Ellitan, 2009:92) mendefinisikan
teknologi industri atau aktifitas bisnis sebagai suatu proses (rekayasa),
manajemen, pemasaran, dan pengetahuan produksi. Bessant dan Rush (2005:103)
berpendapat bahwa advanced manufacturing technology (teknologi manufaktur
maju) adalah istilah generik yang meliputi rentang yang luas definisi teknologi
dan teknik-teknik yang memiliki potensi meningkatkan kinerja industri
manufaktur. Teknologi manufaktur maju menurut Bessant dan Rush (2005 : 103)
mencakup:
1. Advance hardware (Perangkat keras maju) dan mesin (termasuk sistem
perakitan otomatis, sistem visi, lexible handling, dan mesin berkecepatan
tinggi).
2. Teknologi material baru.
3. Proses manufaktur baru atau alternative (seperti aplikasi teknologi laser).
4. Sistem informasi yang terintegrasi dan advance (storage / retrieval,
pemprosesan dan komunikasi).
5. Pendekatan-pendekatan baru manajemen produksi dan organisasi (seperti
total quality management, lean manufacturing dan perbaikan terusmenerus).
Menurut Ganjar (dikutip dari www.academia.com) “berkembangnya
banyak alat yang mampu membantu manusia dalam beraktifitas malah
mengasingkan manusia itu sendiri dari lingkungannya. Seperti pernyatan seorang
pemikir yang menyatakan: ditengah mesin yang menambah daya organisnya,
manusia semakin teralienasi. Maka dari itu perusahaan-perushaan harus lebih
memahami teknologi dan perkembangan globalisasi di zaman yang sudah
moderen ini, sehingga pengintegrasian teknologi lebih bermanfaat dan
menguntungkan dari segi operasional bahkan sampai ke segi sumber daya
manusia yang pada dasarnya hal tersebut membantu kerja manusia, bukan
menggantikan manusia dan merenggut pekerjaan manusia.

Pengertian Integrasi Teknologi

Istilah integrasi berasal dari bahasa inggris yaitu integrate. Dalam buku
The Contemprorary English-Indonesian Dictionary, Peter Salim (Ahmad, 2018)
menyatakan bahwa istilah integrate (vt) integrated, integrating, integrates
diterjemahkan menjadi menggabungkan; menyatupadukan; mengintegrasikan;
sedangkan integrated (adj) diterjemahkan menjadi dapat bergaul dengan orang
dari berbagai suku dengan dasar yang sama; terpadu. Sedangkan mengutip dalam
artikel “Integrasi Teknologi dan Media dalam Strategi Pembelajaran” Ahmad
(2018) Wedawaty mengemukakan bahwa integrasi adalah perpaduan, penyatuan,
atau penggabungan dari dua objek atau lebih.
Menurut Autioe dan Leimanen (Anatan dan Ellitan, 2018: 26), di satu sisi,
teknologi dapat didefinisikan sebagai kemampuan untuk mengenali masalahmasalah teknis dan mengeksploitasi konsep-konsep yang dapat menyelesaikan
masalah teknis yang ada, serta di sisi lain teknologi merupakan peralatan atau
perangkat, seperti equipment, software, dan hardware yang digunakan untuk
menyelesaikan masalah operasional secara efektif dalam suatu organisasi.
Menurut Christensen (Anatan dan Ellitan, 2009: 90), mendefinisikan
teknologi sebagai suatu proses, teknik, atau metodologi yang menyatu dalam
suatu desain produk, proses manufaktur atau jasa yang mentransformasikan input
tenaga kerja, kapital, informasi, material, dan energi menjadi output yang
mempunyai nilai yang lebih tinggi.
Sementara itu, Anatan dan Ellitan (2009: 90), mengartikan teknologi
sebagai seperangkat disiplin, metode, teknik, dan instrumen pendukung yang
dibutuhkan untuk menguraikan proses.
Dari beberapa pernyataan diatas dapat disimpulkan bahwa integrasi
teknologi adalah proses, metode dan instrumen lain dalam operasional perusahaan
yang dipadukan menjadi sesuatu yang akan menghasilkan solusi dari
permasalahan dan juga nilai lebih dari suatu produk.

Integrasi Teknologi

Kehidupan saat ini tidak asing dengan teknologi khususnya internet yang
akan memudahkan masyarakat dalam beraktivitas sehari-hari. Kebutuhan bisa
dipenuhi tanpa seseorang harus pergi ke suatu tempat dan menghabiskan waktu
yang sebetulnya bisa lebih bermanfaat jika dipakai untuk melakukan pekerjaan
lain. Bukan hanya pengefektifan waktu, dari segi biaya pun konsumen yang
menggunakan teknologi bisa dikatakan lebih hemat karena biaya yang
dikeluarkan relative lebih murah.
Perkembangan teknologi saat ini tidak hanya dirasakan langsung oleh
konsumen tapi juga perusahaan yang didorong untuk ikut mengadopsi teknologi
tersebut untuk bisa menggenjot operasional. Untuk dapat menikmati manfaat
penuh dari teknologi baru, perusahaan harus mengimplementasikan teknologi
tersebut serta mengintegrasikan ke dalam sistem yang berjalan. Jika suatu
perusahaan telah berhasil menentukan kebutuhan teknologi baru, perusahaan
tersebut sudah bisa dikatakan memenangkan setengah peperangan dengan para
pesaing.

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Lingkungan

Menurut Hansen dan Mowen (2009:410-411) beberapa alasan yang
melatarbelakangi adanya kinerja lingkungan yaitu:
a. Pelanggan menginginkan produk yang lebih bersih tanpa merusak lingkungan
serta penggunaan dan pembuangan yang ramah lingkungan.
b. Karyawan lebih suka bekerja di perusahaan yang bertanggung jawab terhadap
lingkungan sehingga menghasilkan produktivitas yang lebih besar.
c. Perusahaan yang bertanggung jawab pada lingkungan yang baik cenderung
memperoleh keuntungan eksternal serta dapat menghasilkan keuntungan
sosial yang signifikan.
d. Perbaikan kinerja lingkungan dapat meningkatkan keinginan manajer untuk
melakukan inovasi dan mencari peluang baru

Pengertian Kinerja Lingkungan

Kinerja lingkungan adalah kinerja perusahaan yang peduli dan ikut andil
terhadap lingkungan sekitarnya dalam menciptakan lingkungan yang baik
(Halmawati, 2015). Kinerja lingkungan ini dipandang sebagai wujud tanggung
jawab sosial perusahaan. Kinerja lingkungan akan menggambarkan bagaimana

kepedulian perusahaan terhadap lingkungan sekitarnya. Jika lingkungan dan
sumber daya di sekitar perusahaan sudah terjaga dengan baik, maka kinerja
lingkungan perusahaan akan baik pula. Kinerja lingkungan perusahaan harus
dijaga untuk menghindari tuntutan dari stakeholder, sehingga perusahaan tetap
beroperasi dengan baik.

Komite Audit

Komite audit merupakan tangan kanan dewan komisaris yang mempunyai
tugas, fungsi, dan tanggung jawab terhadap perusahaan, sehingga semakin mudah
dalam mengendalikan dan monitoring yang dilakukan akan semakin efektif.
Dikaitkan dengan pengungkapan tanggung jawab sosial, maka akan membantu
dewan komisaris dan mempermudah dalam melaksanakan pengontrolan serta
pengawasan atas tanggung jawab sosial (Rivandi, 2019).
Dalam pasal 10 Peraturan OJK No. 55 tahun 2015, komite audit secara
umum memiliki tiga bidang pertanggungjawaban, yaitu :
1. Laporan Keuangan (Financial Reporting)
Tanggung jawab ini merupakan bentuk pengembangan dari prinsip
transparansi (transparency). Komite audit dalam bidang ini bertanggung
jawab berupa menjaga kualitas laporan keuangan agar tetap memberikan
gambaran riil perusahaan (kondisi keuangan, hasil usaha, rencana, dan
komitmen jangka panjang).
2. Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance)
Tanggung jawab ini merupakan bentuk pengembangan dari prinsip
responsibilitas (responsibility). Komite audit dalam bidang ini bertanggung
jawab berupa monitoring terhadap tata kelola perusahaan agar aktivitas dan
perencanaannya tidak menyalahi undang-undang, aturan, dan etika yang

berlaku serta pencegahan terhadap benturan kepentingan dan kecurangan oleh
karyawan perusahaan.
3. Pengawasan Perusahaan (Corporate Control)
Tanggung jawab ini merupakan bentuk pengembangan dari prinsip
akuntabilitas (accountability). Komite audit dalam bidang ini bertanggung
jawab berupa controlling pada potensi risiko pengendalian internal dan
monitoring kinerja auditor internal.
Komite audit dituntut dari pihak-pihak yang mempunyai integritas dan
independen dalam mengambil sebuah kebijakan. Dengan komite audit yang
memiliki sifat independen dimaksudkan tidak memihak kepentingan dalam
menyikapi suatu masalah. Indikator dari ukuran komite audit terlihat melalui
banyaknya anggota komite audit di sebuah organisasi, entitas, atau perusahaan

Corporate Social Responsibility

Menurut The World Business Council for Sustainable Development
(WBCSD) dalam Ningsih (2017), corporate social responsibility atau tanggung
jawab sosial perusahaan didefinisikan sebagai komitmen bisnis untuk memberikan
kontribusi bagi pembangunan ekonomi berkelanjutan, melalui kerjasama dengan
para karyawan serta perwakilan perusahaan, komunitas setempat maupun
masyarakat umum untuk meningkatkan kualitas kehidupan dengan cara yang

bermanfaat baik bagi kelangsungan bisnis perusahaan maupun untuk
pembangunan. Sedangkan menurut (Abubakar, U. D., Hidayati, N., & Mawardi,
2018) pengungkapan corporate social responsibility adalah perkembangan
ekonomi yang berkelanjutan dan berkontribusi dengan melihat tanggung jawab
sosial perusahaan terhadap stakeholders serta melihat keseimbangan di antara
prospek ekonomi, sosial, serta lingkungan.
Menurut Prince of Wales International Business Forum (Pakpahan dan
Lasmanita, 2018), ada lima pilar aktivitas tanggung jawab sosial yaitu:
1. Building human capital adalah berkaitan dengan internal perusahaan untuk
menciptakan sumber daya manusia yang handal, sedangkan secara eksternal
perusahaan dituntut melakukan pemberdayaan masyarakat.
2. Strengthening economies adalah perusahaan dituntut untuk tidak menjadi
kaya sendiri sementara komunitas di lingkungannya miskin. Perusahaan harus
memberdayakan ekonomi sekitarnya.
3. Assesing social chesion adalah upaya untuk menjaga keharmonisan dengan
masyarakat sekitarnnya agar tidak menimbulkan konflik.
4. Encouraging good governance adalah perusahaan dalam menjalankan
bisnisnya, harus mengacu pada Good Corporate Governance (GCG).
5. Protecting the environment adalah perusahaan harus berupaya keras menjaga
kelestarian lingkungan.

Beragam cara yang dilakukan perusahaan untuk menjalankan Corporate
Social Responsibility (CSR). Ada perusahaan yang mendirikan yayasan atau
organisasi sosial perusahaan, bekerja sama dengan pihak lain, atau dengan
menjalankan sendiri CSR mulai dari perencanaan hingga implementasinya.
Terdapat 3 prinsip dasar pelaksanaan kegiatan CSR menurut Rindawati, dkk
(2015) antara lain sebagai berikut:
1. Sustainability (keberlanjutan) menjelaskan tentang bagaimana perusahaan
dalam melakukan aktivitasnya (action) memperhitungkan keberlanjutan
sumber daya di masa depan.
2. Accountability (dapat dipertanggungjawabkan) menjelaskan upaya perusahaan
untuk terbuka dan bertanggungjawab atas aktivitas yang telah dilakukannya
tersebut.
3. Transparancy (transparansi) yang merupakan prinsip penting bagi pihak
eksternal dalam perannya untuk mengurangi asimetris informasi,
kesalahpahaman, khususnya informasi dan pertanggungjawaban berbagai
dampak dari lingkungan.
Penelitian ini menggunakan CSR indeks menurut Surat Edaran Jasa Keuangan
(SEOJK) No. 30/SEOJK.04/2016 dan tidak meggunakan GRI G4 atau ISO 26000
atau standar penilaian CSR lain. Hal tersebut dikarenakan surat edaran yang
dikeluarkan OJK merupakan pedoman wajib (mandatory disclosure) dalam
menyusun laporan tahunan bagi emiten atau perusahaan publik. Selain itu juga,
perusahaan di Indonesia masih bersifat sukarela (voluntary disclosure) dalam

pengungkapan laporan tanggung jawab sosial. Maka dari itu jika penilaian
pengungkapan CSR berdasarkan standar lain selain (SEOJK) No.
30/SEOJK.04/2016 dirasa kurang tepat. Berikut merupakan indikator berdasarkan
(SEOJK) No. 30/SEOJK.04/2016:
1. Lingkungan Hidup
a. Penggunaan material dan energi yang ramah lingkungan dan dapat didaur
ulang.
b. Sistem pengolahan limbah emiten atau perusahaan publik.
c. Mekanisme pengaduan masalah lingkungan.
d. Sertifikasi di bidang lingkungan yang dimiliki.
2. Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja
a. Kesetaraan gender dan kesempatan kerja.
b. Sarana dan keselamatan kerja.
c. Tingkat perpindahan (turnover) karyawan.
d. Tingkat kecelakaan kerja.
e. Pendidikan dan pelatihan.
f. Remunerasi.
g. Mekanisme pengaduan masalah ketenagakerjaan.

3. Pengembangan Sosial dan Kemasyarakatan
a. Penggunaan tenaga kerja lokal.
b. Pemberdayaan masyarakat sekitar emiten atau perusahaan publik antara
lain melalui penggunaan bahan baku yang dihasilkan oleh masyarakat atau
pemberian edukasi.
c. Perbaikan sarana dan prasarana sosial.
d. Bentuk donasi lainnya.
e. Komunikasi mengenai kebijakan dan prosedur anti korupsi di emiten atau
perusahaan publik, serta pelatihan mengenai anti korupsi (jika ada).
4. Tanggung jawab barang dan jasa
a. Kesehatan dan keselamatan konsumen
b. Informasi barang dan jasa.
c. Sarana, jumlah, dan penanggulangan atas pengaduan konsumen.

Teori Legitimasi (Legitimacy Theory)

Teori legitimasi menyatakan bahwa organisasi harus secara terus-menerus
mencoba untuk meyakinkan bahwa mereka (organisasi) melakukan kegiatan
sesuai dengan batasan-batasan norma-norma masyarakat. Teori legitimasi
didasarkan atas gagasan bahwa bisnis perusahaan yang beroperasi di masyarakat
memiliki kontrak sosial dimana organisasi diharapkan melakukan tindakan yang
diinginkan oleh masyarakat sebagai balasan atas diterimanya tujuan perusahaan,
kelangsungan hidup perusahaan, dan penghargaan lainnya (Risty dan Sany, 2015).
Legitimasi masyarakat merupakan faktor strategis bagi perusahaan dalam
rangka mengembangkan perusahaan. Hal tersebut dapat dijadikan sebagai wahana
untuk mengkontruksi strategi perusahaan, terutama terkait dengan upaya
memposisikan diri di tengah lingkungan masyarakat yang semakin maju.
Legitimasi merupakan keadaan psikologis keberpihakan orang dan kelompok
orang yang sangat peka terhadap gejala lingkungan sekitarnya baik fisik maupun
non fisik (Hadi, 2011).
Hubungan teori legitimasi dengan variabel dalam penelitian ini yaitu,
apabila kinerja lingkungan perusahaan baik maka akan mendapat respon yang
baik dari masyarakat pula. Jadi, perusahaan harus mendapatkan persetujuan atas
keberadaan perusahaan di lingkungan sekitar. Legitimasi perusahaan bagi para
stakeholder dapat dilakukan dengan adanya pelaksanaan etika dalam berbisnis dan
meningkatkan tanggung jawab sosial perusahaan

Teori Keagenan (Agency Theory)

Teori agensi adalah dasar teori yang menjadi acuan dalam pelaksanaan
praktik bisnis suatu perusahaan. Pada teori agensi ini para pemegang saham
(stakeholders) merupakan pihak principal sedangkan manajemen merupakan
pihak agen (Borolla, 2011). Teori agensi menjelaskan hubungan keagenan antara
dua pihak dimana satu atau lebih orang (principal) mempekerjakan orang lain
(agent) untuk melaksanakan jasa atas nama mereka yang melibatkan
pendelegasian wewenang pembuatan keputusan kepada agent (Jensen dan
Meckling, 1976 dalam Sukasih, 2017). Teori agensi mengasumsikan bahwa
semua individu bertindak atas kepentingan mereka sendiri. Sehingga terjadi
konflik kepentingan antara pemilik dan agen karena kemungkinan agen tidak
selalu berbuat sesuai dengan kepentingan prinsipal, sehingga memicu biaya
keagenan (agency cost).
Jensen dan Meckling (1976) dalam Zaen (2020) membagi biaya keagenan
ini menjadi 3 (tiga), yaitu :
1. Monitoring cost adalah biaya yang ditimbulkan dan ditanggung oleh principal
untuk memonitor perilaku agen, yaitu mengukur, mengamati dan mengontrol
perilaku dari agen.

2. Bonding cost merupakan biaya yang ditangung oleh agen dalam menetapkan
dan mematuhi mekanisme yang dapat menjamin bahwa agen akan bertindak
untuk kepentingan principal.
3. Residual loss adalah pengorbanan yang berupa berkurangnya kemakmuran
principal sebagai akibat dari perbedaan keputusan agen. Hubungan kegenan
terjadi antara pemegang saham (principal) dengan manajer (agent).
Teori agensi merupakan konsep yang mendasari praktik corporate
governance dan fungsinya sebagai alat untuk memberikan keyakinan kepada para
pemegang saham bahwa pemegang saham akan menerima return atas dana yang
telah diinvestasikan dalam perusahaan. Sehingga dengan adanya komite audit
pemilik saham menjadi lebih merasa aman karena adanya pengawasan dari
internal perusahaan. Perusahaan dengan kepemilikan manajernya semakin besar
maka semakin produktif tindakan manajer dalam memaksimalkan nilai
perusahaan, dengan kata lain biaya kontrak dan pengawasan menjadi rendah.
Perusahaan dengan profitabilitas yang tinggi akan menjadi sorotan, sehingga
perusahaan akan mengeluarkan biaya-biaya yang berkaitan tanggung jawab sosial
untuk mengurangi tekanan dari stakeholder.

Teori Keagenan (Agency Theory)

Teori keagenan atauagency theorymembahas tentang masalah prinsipal dan agen dalam pemisahan antara kepemilikan dan pengendalian perusahaan, antara pemasok modal yang berbeda, dan dalam pemisahan penanggungan resiko, pembuatan keputusan dan fungsi pengendalian dalam perusahaan. Pihak yang berperan sebagai prinsipal adalah pemegang saham, sedangkan pihak yang berperan sebagai agen adalah manajer.Dalam manajemen, manajer sebagai orang yang tepat dalam menjalankan perusahaan. Umumnya, memiliki informasi lebih mengenai laporan posisi keuangan yang “benar” dan hasil operasi perusahaan daripada pemegang saham. Pelaporan informasi perusahaan kepada pemilik (pemegang saham) umumnya mengikuti prinsip-prinsip akuntansi. Oleh sebab itu, untuk menghindari manipulasi akan laporan keuangan oleh manajer, kebutuhan akan auditor meningkat.Pada lingkungan yang tidak membatasi pergantian auditor, pergantian terjadi karena beberapa alasan: auditor mengundurkan diri atau auditor diberhentikan oleh klien. Jika alasan pergantian tersebut adalah karena

 ketidaksepakatan atas praktik akuntansi tertentu, maka diekspektasikan klien akan pindah ke auditor yang dapat bersepakat dengan klien. Wujud pertanggungjawaban manajemendalam konsep agensi ditunjukkan dalam kinerja manajemen yang bersangkutan. Terdapat kontradiksi yang timbul dalam pemilihan KAP. Perusahaan yang mengalami financial distreesakan memilih KAP yang baik. Hal ini dilakukan agar kelemahanperusahaan akan tertutupi dengan reputasi baik KAP yang dipilihnya. Namun demikian, keinginan untuk memilih KAP yang besar dihalangi oleh kemampuan keuangan, sehingga pada perusahaan-perusahaan yang mempunyai masalah keuangan akan memperhatikan kemampuan keuangan perusahaan dalam memilih kantor akuntan publik.Principal ataupun agent, ingin mendapatkan keuntungan sebesar-sebesarnya dan terhindar dari resiko yang mungkin akan terjadi dalam perusahaan. Dalam teori ini, auditor berperan sebagai penengah antara dua belah pihak yang berbeda kepentingan. Teori agensi menunjukkan bahwa manajemen bertindak atas kepentingannya sendiri daripada kepentingan para investor sebagai pemilik sah perusahaan. Hal ini akan membentuk adanya perlindungan terhadap kepentingan pemegang saham dan kreditur yang bertentangan dengan ketidakjujuran yang dilakukan manajemen. Dalam pemilihan kantor akuntan publik, manajemen akan cenderung lebih memilih KAP yang dapat diajak bekerjasama atau memenuhi keinginan manajemen

Kompetensi

Pengertian dan arti kompetensi oleh Spencer dapat didefinisikan sebagai karakteristik yang mendasari seseorang berkaitan dengan efektivitas kinerja individu dalam pekerjaannya atau karakteristik dasar individu yang memiliki hubungan kausal atau sebagai sebab-akibat dengan kriteria yang dijadikan acuan, efektif atau berkinerja prima atau superior ditempat kerja atau pada situasi tertentu.
.1.Karakteristik dasar (underlying characteristic) kompetensi adalah bagian dari kepribadian yang mendalam dan melekat pada seseorang serta mempunyai perilaku yang dapat diprediksi pada berbagai keadaan tugas pekerjaan.2.Hubungan kausal (casually related) berarti kompetensi dapat menyebabkan atau digunakan untuk memprediksikan kinerja seseorang artinya jika mempunyai kompetensi yang tinggi maka akan mempunyai kinerja tinggi pula (sebab akibat).3.Kriteria (criterian referenced) yang dijadikan sebagai acuan, bahwa kompetensi secara nyata akan memprediksikan seseorang dapat bekerja dengan baik, harus terukur dan spesifik atau terstandar, misalnya kriteria volume penjualan yang mampu dihasilkan seseorang salesman sebesar 1.000 buah/bulan atau manajer keuangan dapat mendapatkan keuntungan 1 miliar/tahun

Etika Auditor

Etika dapat didefinisikan secara luas sebagai seperangkat prinsip-prinsip moral atau nilai-nilai. Masing-masing kita memiliki seperangkat nilai, meskipun kita mungkin belum meyakininya secara nyata. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) etika ialah ilmu tentang baik buruknya perilaku, hak dan kewajiban moral, sekumpulan nilai-nilai yang berkaitan dengan akhlak, nilai mengenai benar atau salahnya perbuatan atau perilaku yang dianut masyarakat. Akuntan mempunyai kewajiban untuk menjaga standar perilaku etis tertinggi mereka kepada organisasi dimana mereka bernaung, profesi mereka, masyarakat dan diri mereka sendiri. Semakin meluasnya kebutuhan jasa profesional akuntan publik sebagai pihak yang dianggap independen, menuntut profesi akuntan publik untuk meningkatkan kinerjanya agar dapat menghasilkan produk audit yang dapat diandalkan bagi pihak yang membutuhkan. Untuk dapat meningkatkan sikap professionalisme dalam melaksanakan audit atas laporan keuangan, hendaknya para akuntan publik memiliki pengetahuan audit yang memadai serta dilengkapi dengan pemahaman mengenai kode etik profesi (Deva Aprianti, 2010)

Kualitas Audit

Auditor dengan kemampuan profesionalisme tinggi akan lebih melaksanakan audit secara benar dan cenderung menyelesaikan setiap tahapan-tahapan proses audit secara lengkap dan mempertahankan sikap skeptisme dalam mempertimbangkan bukti-bukti audit yang kurang memadai yang ditemukan selama proses audit untuk memastikan agar menghasilkan kualitas audit yang baik (Ardini, 2010). Berkualitas atau tidaknya pekerjaan auditor akan mempengaruhi tepat atau tidaknya keputusan yang akan diambil oleh pihak luar perusahaan. Seorang auditor dituntut harus memiliki rasa kebertanggungjawaban (akuntabilitas) dalam setiap melaksanakan pekerjaannya dan memiliki sikap profesional, agar dapat mengurangi pelanggaran atau penyimpangan yang dapat terjadi pada proses pengauditan sehingga akuntabilitas dan profesionalisme merupakan elemen penting yang harus dimiliki oleh seorang auditor.

 Kualitas auditor dapat dipengaruhi oleh rasa kebertanggungjawaban (akuntabilitas) dan profesionalisme yang dimiliki oleh seorang auditor dalam menyelesaikan proses audit tersebut (Mulyadi, 2012). Menurut Kharismatuti (2012) kualitas audit merupakan probabilitas bahwa auditor akan menemukan dan melaporkan pelanggaran pada sistem akuntansi klien yang berpedoman pada standar audit yang telah ditetapkan. Kualitas audit menurut Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) menyatakan bahwa audit yang dilakukan auditor dikatakan berkualitas jika memenuhi standar auditing dan standar pengendalian mutu (Agusti dkk, 2013)

Teori Keagenan (Agency Theory)

Penelitian Resti (2014) menyatakan teori keagenan (agency theory) adalah teori yang dapat digunakan untuk memahami hubungan antara manajemen dan pemilik perusahaan yaitu teori keagenan. Teori keagenan berusaha menjelaskan hubungan antara agen (manajemen perusahaan) dan prinsipal (pemilik perusahaan). Dalam hubungan keagenan terdapat suatu kontrak yang mana satu orang atau lebih (perusahaan) memerintah orang lain (agen) untuk melakukan suatu jasa atas nama prinsipal dan memberikan wewenang kepada agen untuk membuat keputusan yang terbaik bagi prinsipal.Teori keagenan dikembangkan oleh Jensen dan Meckling (1976) dalam Resti (2014) teori ini mencoba menjelaskan adanya konflik kepentingan antara manajemen selaku agen dan pemilik serta entitas lain dan kontrak (misal akuntan publik) selaku prinsipal. Prinsipal ingin mengetahui segala informasi termasuk aktivitas manajemen, yang terkait dengan investasi atau dananya dalam perusahaan. Hal ini dilakukan

 dengan meminta laporan pertanggungjawaban dari agen (manajemen). Berdasarkan laporan tersebut, prinsipal dapat menilai kinerja manajemen. Namun yang sering kali terjadi adalah kecenderungan manajemen untuk melakukan tindakan yang membuat laporannya terlihat baik, sehingga kinerjanya dianggap baik. Untuk mengurangi atau meminimalkan kecurangan yang dilakukan oleh manajemen dan membuat laporan keuangan yang dibuat manajemen lebih dapat dipercaya, maka diperlukan pengujian dan dalam hal itu pengujian tersebut hanya dapat dilakukan oleh pihak ketiga yaitu akuntan publik atau auditor independen.

Ukuran Perusahaan

Ukuran perusahaan(company size)merupakan nilai yang menunjukkan besar kecilnya perusahaan(Darya dan Puspitasari, 2017:100). Terdapat berbagai proksi yang biasanya digunakan untuk mewakili ukuran perusahaan, yaitu jumlah karyawan,

 total aset, total penjualan bersih, dan kapitalisasi pasar. Semakin besar aset maka semakin banyak modal yang ditanam, semakin banyak penjualan maka semakin banyak perputaran uang dan laba perusahaan dan semakin besar kapitalisasi pasar maka semakin besar pula ia dikenal dalam masyarakat (Sudarmadji dan Sularto, 2007) dalam (Darya dan Puspitasari, 2017:100). Pada dasarnya ukuran perusahaan hanya terbagi dalam tiga kategori, yaitu :1.Perusahaan Besar (large firm)Memiliki kekayaan bersih lebih dari Rp.10 Miliyar termasuk tanah dan bangunan. Memiliki penjualan lebih dari Rp.50 Miliyar per tahun.2.Perusahaan Menengah (medium-size)Memiliki kekayaan bersih Rp. 1-10 Miliyar termasuk tanah dan bangunan. Memiliki penjualan lebih dari Rp.1 Miliyar dan kurang dari Rp.50 Miliyar per tahun.3.Perusahaan kecil (small firm)Memiliki kekayaan bersih paling banyak Rp.200 juta tidak termasuk tanah dan bangunan. Memiliki hasil penjualan minimal Rp.1 Miliyar per tahun

Rotasi Auditor

Rotasi Auditoryaitu pergantianKantor Akuntan Publik (KAP) atau Akuntan Publik yangdilakukan oleh suatu perusahaan.Perusahaan dalam melakukan pergantian auditor bisa disebabkan karena adanya peraturan pemerintah yang bersifat wajib (mandatory) dan berganti auditor atas keinginan perusahaan itu sendiri (voluntary) (Udayanti dan Ariyanto, 2017: 1079)Tujuan adanya rotasi auditor dalam mengaudit perusahaan untuk mencegah klien dan auditor memiliki kedekatan yang berlebihan. Apabila perusahaan klien semakin cepat melakukan rotasi maka akan dapat mengurangi dan mencegah klien berhubungan dekat dengan auditor tersebut sehingga auditor pun tidak akan mengalami masalah independensi. Namun jika perusahaan tidak pernah melakukan rotasi maka akan terjalin kedekatan yang sangat erat antara kedua belah pihak sehingga dapat berpengaruh terhadap objektivitas auditor.Namun di sisi lain, adanya pergantian auditor menyebabkan hilangnya client-spesific knowledgesehingga dapat menurunkan kualitas audit (Chen et al. 2004)dalam (Udayanti dan Ariyanto, 2017:1080).Hal ini disebabkan karena auditor menghadapi klien baru, waktu yang diperlukannya untuk memahami bisnis perusahaan pada klien baru lebih banyak jika dibandingkan dengan meneruskan audit atas klien lamanya.5.Ukuran PerusahaanUkuran perusahaan(company size)merupakan nilai yang menunjukkan besar kecilnya perusahaan(Darya dan Puspitasari, 2017:100). Terdapat berbagai proksi yang biasanya digunakan untuk mewakili ukuran perusahaan, yaitu jumlah karyawan,

Audit Tenur

Audit tenuremerupakan lamanya waktu dalam hubungan auditor dengan klien, hubungan tersebut dilihat dari lamanya tahun buku laporan keuangan yang diaudit oleh auditor tersebut (Johnson et al., 2002)(Angela dkk, 2019:229).Di Indonesia peraturan pembatasan pemberian jasa audit, yaitu Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 13/PJOK.03/2017 dan Peraturan Pemerintahan Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2015.Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 13/PJOK.03/2017 menyatakan bahwa pemberian jasa audit umum atas laporan keuangan dari suatu entitas dapat dilakukan oleh oleh seorang Akuntan Publik (AP) paling lama 3 tahun buku berturut-turutdan penugasan kembali dalam dilakukan setelah 2 (dua) tahun buku.Sedangkan pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 sudah tidak membatasi masa pemberian jasa audit oleh KAP dan untuk akuntan publik diperpanjang menjadi 5 (lima) tahun buku berturut-turut, dan penugasan kembali dalam dilakukan setelah 2 (dua) tahun buku.

Kualitas Audit

Watkins et al. (2004)dalam (Widiastuty dan Febrianto, 2010:4)mengelompokan definisi audit menjadi 4 (empat) kelompok. Yang pertama menurut (DeAngelo, 1981) kualitas audit adalah probabilitas nilaian-pasar bahwa laporan keuangan mengandung kekeliruan material dan auditor akan menemukan dan melaporkan kekeliruan material tersebut. Yang kedua kualitas audit adalah probabilitas bahwa auditor tidak akan melaporkan laporan audit dengan opini wajar tanpa pengecualian untuk laporan keuangan yang mengandung kekeliruan material(Lee, Liu, dan Wang, 1999).Yang ketiga kualitas audit diukur dari akurasi informasi yang dilaporkan oleh auditor(Titman dan Trueman, 1986), (Beaty, 1986), (Krinsky dan Rotenberg, 1989), dan (Davidson dan Neu, 1993).Dan yang keempat kualitas audit ditentukan dari kemampuan audit untuk mengurangi noise dan bias dan meningkatkan kemurnian (fineness) pada data akuntansi(Wallance, 1980).Kualitas audit harus dilihat dari dua sisi: permintaan atau input atau berhubungan dengan pihak klien dan pasokan atau output atau berhubungan dengan pihak auditor. Output dari audit adalah sebuah verifikasi independen terhadap data keuangan yang disusun oleh manajemen yang dilengkapi dengan opini sesuai dengan dimensi kualitas (DeAngelo, 1981)dalam (Widiastuty dan Febrianto, 2010:4).Audit yang berkualitas adalah audit yang dilaksanakan oleh orang yang kompeten dan orang yang independen. Auditor yang kompeten adalah auditor yang memiliki kemampuan teknologi, memahami dan melaksanakan prosedur audit yang benar, memahami dan menggunakan metode penyampelan yang benar, dll. Sebaliknya, auditor yang independen adalah auditor yang jika menemukan pelanggaran, akan secara independen melaporkan pelanggaran tersebut. Probabilitas auditor akan melaporkanadanya pelanggaran atau independensi auditor tergantung pada tingkat kompetensi mereka

Teori Keagenan (Agency Teory)

Dalam penelitian ini digunakan Teori Agensi (agency theory). Menurut (Jensen dan Meckling, 1976)agency theory adalah sebuah kontrak antara manajer (agent) dengan pemilik (principal) yang menggambarkan suatu hubungan perwakilan (agency)terjadi karena adanya suatu perjanjian dimana satu pemilik (principal) menggunakan wakil atau manajer (agent) untuk melakukan beberapa jasa demi kepentingan pemilik.Teori agensi membangun teori berdasarkan pada adanya informasi asimetris (assimetric information) antara keunggulan informasi pihak manajemen (agent) dengan pihak pemilik (principal). Terjadinya asimetris informasi disebabkan karena pihak manajemen mempunyai informasi lebih banyak mengenai prospek perusahaan, sedangkan pihak pemilik tidak mempunyai informasi mengenai prospek suatu perusahaan, keduanya memiliki kepentingan berbeda sehingga di asumsikan bahwa agent cenderung tidak terbuka kepada principal asumsi ini kemudian menyarankan kepada principal agar tidak percaya begitu saja terhadap laporan keuangan yang disampaikan sebagai bentuk pertanggungjawaban agent (Godfrey, 2010: 363)dalam (Darya dan Puspitasari, 2017:99).

Teori Keagenan (Agency Teory)

Dalam penelitian ini digunakan Teori Agensi (agency theory). Menurut (Jensen dan Meckling, 1976)agency theory adalah sebuah kontrak antara manajer (agent) dengan pemilik (principal) yang menggambarkan suatu hubungan perwakilan (agency)terjadi karena adanya suatu perjanjian dimana satu pemilik (principal) menggunakan wakil atau manajer (agent) untuk melakukan beberapa jasa demi kepentingan pemilik.Teori agensi membangun teori berdasarkan pada adanya informasi asimetris (assimetric information) antara keunggulan informasi pihak manajemen (agent) dengan pihak pemilik (principal). Terjadinya asimetris informasi disebabkan karena pihak manajemen mempunyai informasi lebih banyak mengenai prospek perusahaan, sedangkan pihak pemilik tidak mempunyai informasi mengenai prospek suatu perusahaan, keduanya memiliki kepentingan berbeda sehingga di asumsikan bahwa agent cenderung tidak terbuka kepada principal asumsi ini kemudian menyarankan kepada principal agar tidak percaya begitu saja terhadap laporan keuangan yang disampaikan sebagai bentuk pertanggungjawaban agent (Godfrey, 2010: 363)dalam (Darya dan Puspitasari, 2017:99).

Teori Sinyal (Signalling)

Teori ini pertama kali dikembangkan oleh Ross (1977), yang menyatakan bahwa pihak eksekutif perusahaan yang memiliki kualitas informasi yang lebih baik mengenai perusahaannya akan terdorong untuk memberitahukan informasi tersebut kepada para calon investor agar dapat meningkatkan harga saham perusahaanny. Hal positif yang dapat dilihat dari teori sinyal adalah dimana perusahaan yang dapat memberikan informasi yang bagus maka akan memberikan poin tambahan atau membedakan mereka terhadap perusahaan yang tidak memiliki informasi yang bagus. Dengan menyampaikan tentang keadaan informasi perusahaan merekapada pasar, maka secara tidak langsung akan memberikan sinyal mengenai bagaimana kinerja masa depan yang diberikan oleh perusahaan yang kinerja keuangan masa lalunya tidak bagus yang kemudian akan dipercaya oleh pasar.

 Menurut Connelly et al.(2011)teori sinyal berguna untuk mendeskripsikan kebiasaan saat dua pihak (individu atau organisasi) memiliki akses pada informasi yang berbeda. Biasanya pihak satu, pengirim, harus memutuskan bagaimana untuk mengkomunikasikan atau memberikan sinyal akan informasi tersebut. Kemudian pihak dua, penerima, harus memutuskan bagaimanacara untuk menginterpretasikan sinyal tersebut. Dengan begitu, teori sinyal memegang posisi yang penting dalam berbagai literature manajemen, termasuk manajemen strategis, kewirausahaan, dan manajemen sumber daya manusia. Sedangkan menurut Jogiyanto (2013)teori sinyal lebih berfokusuntuk memberitahu bahwa pada betapa pentingnyabagi perusahaan untuk memberitahukan informasi terhadap keputusan investasi dari pihak luar perusahaan. Informasi tersebut adalahunsur yang sangat signifikanuntukinvestor dan pelaku bisnis sebagaimana dari informasi tersebut mengandungketerangan, pesanuntuk keadaan masa lalu, sekarang, dan jugamasa depan yang dapat mempengaruhikelangsungan hidup suatu perusahaan dan efeknya dari pasaran. Maka dariitu investor memerlukan informasi yang lengkap, relevan, tepat waktu, dan juga akurat untuk sebagai alat untuk menganalisa sebelum mengambil suatu keputusan investasi.Jogiyanto (2013)juga menyampaikan bahwa informasi yang disebarkan sebagai suatu pengumuman, maka akan membentuksinyal bagi investor dalam proses untuk mengambilkeputusan. Apabilapengumuman ituberisi nilai positif, maka diharapkan pasar akan menimbulkan reaksi disaat pasar menerima pengumuman tersebut. Saat informasi diumumkan dan diterima oleh pelaku pasar, maka mereka akan menginterpretasikan dan
 menganalisisnya terlebih dahulu sebagai sinyal baik (good news)atau sinyal buruk (bad news). Jika pada akhirnya informasi itu menghasilkan sinyak baik bagi para investor, maka volume perdagangan sahampun akan berubah

Teori Agensi (Agency Theory)

Teori agensi menurut Jensen & Meckling (1976)adalah sebuahkontrak dimanasatu atau lebih orang yang melibatkan orang lain (agen) untuk melakukan beberapa jasa untuk kepentinganmereka dengan melakukan pendelegasian wewenang pengambilan keputusan kepada agen.Ia juga menyatakan bahwa apabila prinsipal (pemilik) dan agen (pengelola) terpisah dapat membuat masalah agensi yang berarti terjadinya perbedaan informasi yang dimiliki oleh kedua pihak tersebut.Scott (2015)menyatakan bahwa teori agensi sebagai cabang dari gametheory yang mempelajari skema dari kontrak untuk memotivasi agen yang rasional untuk bertindak sesuai keinginanprincipal.Dari penjelasan diatas maka dapat disimpulkan bahwa agen diatasdapatdiartikan sebagai pemilik perusahaan yang mengelola dan memiliki tugas untuk melaporkan laporan keuangan perusahaan tersebut kepada principal. Dimana principal dapat diartikan sebagai pihak yang mengevaluasi kinerja laporan dari agen. Maka itu, auditor mempunyai kewajiban untuk mempertahankan pendapatanagen dan menghasilkan kualitas audit yang baik.

Audit Tenure

Menurut Werastuti (2013)audit tenure adalah lama masa waktu perikatanyang terjalin antara auditor dari Kantor Akuntan Publik dengan

 auditee yang sama secara berturut-turut.Adanya masa perikatan yang berlangsung antara auditor dari Kantor Akuntan Publik dengan perusahaan yang sama menjadi faktor utama dari perdebatan yangada, perusahaan yang sulit untuk mengambil keputusan antara perlu untuk mengganti atau mempertahankan hubungan dengan auditor dari KAP setelah menjalani beberapa periodewaktu, dimana jika perusahaan memilih untuk mempertahankan hubungannya dalam jangka waktu yang lama maka akan menimbulkan temuan-temuan yang diperdebatkan (Mgbame et al., 2012).Adanya tenure yang berkepanjangan dapat menyebabkan munculnyaperlakuan auditor yang cenderung mengarah untuk mengikuti kemauan manajemen karena terbentuknya hubungan kekerabatan diantara auditor dengan klien seiring berjalannya waktu.Peraturan audit tenureyang berlaku di Indonesia dituangkan dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 13/POJK.03/2017 dimana salah satunya berisi tentang Kantor Akuntan Publik untuk memberikan jasa auditnya pada laporan keuangan suatu perusahaan dilakukan paling lama untuk lima(5) tahun buku danpaling lama tiga(3) tahun buku untuk Akuntan Publikpada perusahaan yang sama

Rotasi Audit

Menurut Davidson et al. (2005)rotasi audit merupakan pergantian auditor yang dapat terjadi secara opsional (voluntary) berdasarkan dari keputusan manajemen dan pilihan, atau terjadi karena adanya peraturan yang mengharuskan untuk mengganti auditor (mandatory). Oleh maka itu

 rotasi audit dapat dibedakan menjadi 2 yaitu rotasi audityang disebabkan oleh peraturanpemerintah yang harus diikutidan rotasi audit yang disebabkan olehalasan lain diluar peraturan. Rotasi audit yang dilakukan oleh perusahaan secara voluntary kepada auditor yang telah melakukan audit pada laporan keuangannya akan membuatnya terhindar dari adanya kepentingan ekonomi, dimana hal ini dapat dihindari dengan mengakhiri periode audit dengan jangka waktu yang singkat.Maka dengan ituauditor dapat mempertahankan independensinya saatmelaksanakan audit (Adhi Pratama Ishak & Dedy Perdana, 2015)Sedangkan rotasi auditmenurut Sumarwoto (2006)terbagi menjadi dua sifat yaitu mandatorydan voluntary. Perusahaan melakukan rotasi KAP secara mandatorydikarenakan oleh adanya kontrak jangka waktu antara klien dan auditor yang membatasi penggunaan jasa audit pada KAP yang sama secara terus-menerus. Sedangkan perusahaan yang melakukan rotasi KAP secara voluntarydisebabkan karena adanya masalah dengan KAP tersebut, baik berupa kurangnya kualitas jasa audit yang diberikan, kepentingan manajemen yang tidak sejalan, dan berbagai faktor-faktor lainnya.Perusahaan di Indonesia pada umumnyamelakukan rotasiKAP secara mandatory dikarenakan oleh adanya peraturan dari Keputusan Menteri Keuangan nomor: 423/KMK.06/2002 tentang jasa akuntan publik.Dari peraturan tersebut mengharuskan perusahaanuntuk menggunakan jasaaudit dari KAPyang sama paling lamaselama 5 tahun dan 3 tahun untuk akuntan publik. Dikarenakan terjadinyakasus Enron yang membawa nama Kantor Akuntan Publik (KAP)internasional Arthur Anderson,maka dibuatlah aturanmengenai kewajiban untuk melakukan rotasiaudit di Indonesia. Tujuan utamadilakukannyarotasi audit secara mandatoryini dengan maksud agar dapat meningkatkan independensi auditor baik secara fakta ataupun secara tampilan.Dengan dilakukanya rotasi mandatory ini diharapkan dapat mempengaruhi sikap independensi yang dimiliki auditor selama menjalankan proses audit.(Giri, 2010).Selain itu menurut Dewi et al. (2014)rotasi audit juga diperlukan untuk mencegah terciptanya hubungan spesialantara auditordengan klien yang dapat menyebabkankualitas auditmenjadi menurun.Selain itu adanya hubungan yang berkepanjangan antara auditor dengan klien juga dapat membuat berkurangnya independensi dari auditor tersebut.

Fee Audit

Menurut Yusica & Sulistyowati (2020)feeaudit merupakan imbalan atas biaya yang dibayarkan klien untuk akuntan publik berdasarkan perjanjian kontrak dalam memberikan jasa audit. Dari besarnya feetersebut maka perlu dipastikan kewajarannya karena terkait dengan kualitas audit yang dihasilkan. Sedangkan menurutCraswell et al. (1995)dengan adanya semakin besar fee audit yang ditetapkan oleh suatu KAP pada klien maka diyakini akan memberikan hasil audit yang berkualitas jugadikarenakan jasa kinerja auditor yang berkualitas dan akurat DeAngelo (1981)menyatakan audit feeadalah besarnya biaya yang bervariasi yang dibayar oleh pengguna jasa auditor eksternal, feeyang dikeluarkan tersebut juga tergantung dari kompleksitas audit, seberapa besar ukuran klien, dan juga reputasi KAP tersebut. Fee audityang dibayarkan klien adalah bentuk jasa dan penggantian atas besarnya biaya kerugian yang dikleuarkan selama audit oleh auditor. Selain itu, fee audit

 juga merupakan masalah yang cukup rumitdimana saat auditor eksternal menerima bayaran atas jasanya, namun bagaimanapun auditor wajib untuk mempertahankan independensinya saat mempertaruhkan opini auditnya.Menurut Agoes (2016)feeauditadalah sebagai bentuk balasan atas jasa yangtelahdiberikan auditor kepada klien, danbesarnya biayatergantungdaririsiko penugasan,kompleksitas jasa yang diberikan, tingkat keahlian yang diperlukan untukmelaksanakan jasa tersebut, dan auditoryang menerima feelebih tinggi akan menghasilkanhasil audit yang lebih berkualitasdaripadaauditor yang menerima feeyang lebih kecil.Adapun penjelasan dari indikator fee audit yang dinyatakan diatas, yaitu:a)Resiko PenugasanDikarenakan profesi seorang auditor yang mempunyai resiko pada tanggung jawab atas pekerjaannya, maka resiko penugasan menjadi alat ukur berapa besarnya biaya yang akan diterima yang setimpal dengan besar resiko dari tugas yang dihadapi auditor.b)Kompleksitas jasa yang diberikanKompleksitas jasa dapatdiukur dari seberapa kompleksnya pekerjaan audit yang diberikan, semakin sulit pekerjaan yang diberikan akan membuat semakin besar pula biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan yang menggunakan jasa audit tersebut.c)Struktur biaya KAP yang bersangkutan dan pertimbangan professional lainnya
 Dengan pekerjaan auditor yang dalam pelaksanaannya membutuhkan keahlian khusus maka pekerjaannya dapat dikatakan sejajar dengan profesi khusus lainnya.Olehkarena itu besarnya nilai yang diberikan akan disesuaikan dengan profesi khusus lainnya.d)Besarnya ukuran sebuahKAPPada umumnya, KAP yang berlokasi di kota besar cenderung akan memiliki nama dan standar feeyang lebih besar dibandingkan dengan KAP yang berlokasi di kotayang lebih kecil

Reputasi Auditor

Reputasi auditor adalah bagaimana dipercayanya auditor tersebut oleh publik atas hasil kerja yang dihasilkan. Auditor mempunyai tanggung jawab untuk mempertahankan kepercayaan publikdan menjaga nama baiknya termasuk jugaKAP dimanaauditor tersebut melakukan pekerjaannyadengan opini yang sesuai dengan apa yang terjadi pada perusahaan yang sebenarnya. (Verdiana & Utama, 2013)Reputasi auditor menjadi salah satu faktor yang penting terutama bagi perusahaan yang melakukan IPO (Initial Public Offering) atau go publik. Banyak perusahaan yang cenderung lebih memilih untuk menggunakan jasa dari KAP yang memiliki reputasi yang bagus karena dipercayai akan kualitas dan kredibilitas laporan keuangan yang dihasilkan berkualitas juga.Menurut Craswell et al. (1995)menjelaskan bahwa reputasi auditor didapatkan dariinvestasi KAP dengan nama yang besar pada auditor dengan hasil kinerjayang tinggi diatas minimum yang disyaratkan oleh standar professional, sehingga menciptakan kepercayaan publik yang melekat pada nama besar perusahaan auditor tersebut. Karena pada umumnya, klien akan menganggap bahwa KAP dengan nama yang besar dan yang merupakan perusahaan KAP multinasional akan memiliki auditor dengan kualitas yang lebih tinggi

Indikator Kualitas Audit

Indikator Kualitas Audit adalah sebuah pengukuran audit terhadap kompetensi, etika, tekanan waktu, kualitas pengendalian, kualitas hasil review dengan pihak internal atau eksternal, serta rentang kendali perikatan, organisasi, pengelolaan KAP dan keseimbangan imbalan pada jasa yang diberikan IAPI (2018). Dari pengertian diatas, maka dapat disimpulkan bahwa indikator kulitas audit adalah komitmen KAP,

 independensi, pengendalian audit, kepatuhan standar audit, kompetensi auditor, kinerja auditor, penerimaan dan kelangsungan kerjasama dengan klien, tata kelola KAP, dan kebijakan imbaan jasa dan professional care.Adapun laporan transparansi indikator merupakan laporan yang diterbitkan oleh KAP dengan tujuan untuk menjelaskan bahwa KAP tersebut telah memperhatikan prinsip-prinsip pelaporan yang baik yang kemudian dituangkan kedalam laporan yang menjelaskanbahwasetiap indikator kualitas audit dan informasi lainnya sudah sesuai denganfaktanyapada periodeyang bersangkutan(IAPI, 2018).Laporan transparasi indikator kualitas audit juga digunakan sebagai alatuntuk memngkomunikasikan apakahindikator kualitas audit sudah terpenuhi terhadap para pihak yang berkepentingan dalam perusahaantermasuk pengguna jasa akuntan publik, regulator profesi akuntan publik, instalansi pemerintah dan regulator lainnya, komite audit, dan pihak lainnyayang relevan.Laporan transparasi indikatorkualitas audit yang diterbitkan oleh KAP berisi informasi mengenai:1)Penjelasan umum tentang KAP akan di deskripsikan mulai daribentuk hukum, struktur organisasi dan nama penganggung jawab, perizinan usaha KAP, pemegang izin KAP, dan jumlah auditor yang bekerja serta alamat kantor dan cabang-cabangnya.2)Informasi yang menyangkut nama, jenis dan bentuk kerjasama internasional,dan juga beserta tanggal persetujuan pendaftaran di Menteri Keuangan dan struktur pengelolaannyajika ada.
 3)Penjelasanmengenaiindikator kualitas audityang telah dipenuhi.4)Penjelasan mengenaiprinsip-prinsip sistem kompensasibagi rekan Akuntan Publik.5)Daftar nama-nama klien audit laporan keuangan atau asurans lainnya yang dipublikasikanpada periodeberjalan untuk klien yang berdasarkan kebijakanhukum laporan keuangan yang sudahdiaudit harusdi publikasikan.6)Penjelasan mengenai pengesahan laporan transparasi indikator kualitas audit dan pemberian tanggal.Berdasarkan CPAB (Canadian PublicAccountability Board) indikator kualitas audit adalah ukuran kuantitatif tentang proses audit eksternal. Saat dinilai bersamaan dengan informasi kualitatif yang relevan, mereka akan menghasilkan wawasan tentang faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kualitas audit. Indikator kualitas audit pada umumnya terdiri dari:1)Waktu pelaksanaan audit2)Penggunaan spesialis3)Leverage mitra/manajer4)Pengalaman dari tim yang terlibat5)Hasil manajemen6)Jam audit berdasarkan area dengan resiko yang signifikan

Kualitas Audit

Kualitas audit merupakanproses yang dilakukan untuk memastikan bahwa setiap audit telah mengikuti standar auditingyang berlaku umum, KAP mengikuti langkahpengendalian kualitas audit yang membantu untuk tetap konsisten dalam memenuhi standar-standar pada setiap penugasannya.(Arens et al., 2015). Karena dengan terpenuhinya standar auditing yang berlaku, berarti bahwa auditor tersebut telah melaksanakan pekerjaanya dengan sikap yang independen dan membuat hasil opininya berdasarkan fakta yang ada di perusahaan. DeAngelo(1981)mendefinisikan kualitas audit sebagai kemungkinanseorang auditor untukmenemukan dan melaporkan ketidaksesuaianyang terjadi padalaporanakuntansi klien. Profitabilitas untukmenemukan kesalahantergantung pada kapabilitas kemampuan auditor dan kemungkinan akan adanya pelanggaranpada pelaporan tergantung pada indepedensi auditor.MenurutKnechel et al. (2012)persepsi dari kualitas audit dapat berbeda tergantung dari pengetahuan dan kemampuan para ahli. Pengguna laporan keuangan mungkin akan percaya bahwa kualitas audt yang baik berarti lepas dari adanya kesalahan.Auditor yang melakukan audit mungkin akan mengartikan bahwa kualitas audit yang tinggi sebagai telah menyelesaikan semua tugas yang diperlukan oleh metodologi perusahaan audit dengan memuaskan. Perusahaan audit mungkin mengevaluasi kualitas audit yang tinggi sebagai salah satu pekerjaan yang dapat dipertahankan dari tantangan dalam inspeksi atau pengadilan.

Pengertian Audit

Audit adalah suatu pemeriksaan yang dilakukan secara kritis dan sistematis, oleh pihak yang independen, terhadap laporan keuangan yang telah disusun oleh manajemen, eserta catatan-catatan pembukuan dan bukti-bukti pendukungnya, dengan tujuan untuk dapat memberikan pendapat mengenai kewajaran laporan keuangan tersebut.(Sukrisno Agoes, 2017 : 4). Sedangkan menurut Arens et al. (2017)auditing merupakan prosesmengumpulkan data dan mengevaluasi bukti informasi untuk menentukan dan melaporkan derajatkesesuaian antara informasi dengan kriteria yang sudah ditetapkan.Audit dalam arti luas bermakna evaluasi terhadap suatu organisasi, sistem, proses, atau produk. Audit dilaksanakanoleh pihak yang kompeten, objektif, dan tidak memihak yang disebut auditor. Auditor adalah akuntan independen yang bertanggung jawab untuk memeriksa laporan keuangan yang disusun oleh manajemen dan menentukan apabilalaporan tersebut sudahwajardan sesuai dengan GAAPatau IFRS. Tujuan dilksanakannya audit antara lain yaitu untuk melakukan verifikasi bahwa subjek dari audit telah diselesaikan atau berjalan sesuai dengan standar, regulasi, dan praktik yang telah disetujui dan diterima.

Financial Distress Terhadap Auditor Switching

Financial distress merupakan kondisi di mana perusahaan mengalami kesulitan dalam keuangan sehingga dikhawatirkan akan mengalami kebangkrutan. Dalam hal ini kebangkrutan suatu perusahaan ditandai dengan ketidakmampuan perusahaan dalam melakukan kewajibannya. Apabila performa perusahaan tidak menunjukkan prospek yang baik, langkah terakhir yang dapat ditempuh adalah likuidasi. Hal ini mengakibatkan besarnya pengaruh putusnya hubungan perikatan antara perusahaan dengan Kantor Akuntan Publik yang digunakan. Pergantian auditor juga dapat disebabkan karena perusahaan harus menjaga stabilitas finansialnya, sehingga perusahaan mengambil kebijakan subyektif dalam memilih Kantor Akuntan Publik (Salim, 2014). Menurut Andini (2016) Perusahaan yang mempunyai tekanan financial cenderung mengganti KAP dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang lebih sehat, karena perusahaan klien yang terancam bangkrut cenderung meningkatkan evaluasi subjektivitas dan kehati-hatian auditor sehingga perusahaan akan cenderung melakukan auditor switching. Sedangkan menurut Sabeni (2015) alasan perusahaan perlu menyewa kualitas auditor yang lebih tinggi dibandingkan dengan yang sebelumnya adalah untuk menarik kepercayaan dari stakeholders dan menambah kepercayaan diri perusahaan. Pernyataan ini sesuai dengan hasil dari penelitian Gunady (2014) yang menyatakan bahwa semakin tinggi tingkat financial distress suatu entitas, maka kecenderungan untuk melakukan auditor switchingsemakin tinggi.

Opini Audit Terhadap Auditor Switching

Opini audit merupakansuatu pendapat yang disampaikan auditor setelah melakukan pemeriksaan terhadap perusahaan untuk menilai kewajaran laporan keuangan yang telah dibuat oleh manajemen (Pawitri, 2015). Khasharmeh (2015) menemukan bukti perusahaan mengubah auditor setelah menerima pendapat yang berkualitas. Mereka berpendapat bahwa perusahaan-perusahaan ini mungkin memilih perubahan auditor untuk mencari auditor lebih setuju dan untuk mendapatkan laporan yang lebih menguntungkan. Ismail (2016) menyatakan bahwa isu yang paling sensitif dalam hubungan auditor change adalah kualifikasi dari opini audit, terutama di mana salah satu tujuan manajemen dalam suatu audit adalah menerima opini wajar tanpa pengecualian dari auditor. Opini wajar tanpa pengecualian yang diperoleh perusahaan akan meningkatkan reputasi perusahaan dan kepercayaan investor sehingga perusahaan akan berusaha dengan segala cara untuk tetap mempertahankan opini tersebut. Apabila auditor memberikan opini selain wajar tanpa pengecualian hal itu dapat menurunkan citra perusahaan sehingga timbul kemungkinan manajemen mengganti auditor dengan alasan auditor tidak memberikan opini yang sesuai dengan keinginan manajemen.Hasil penelitian Khasharmeh (2015) dan Putra dan Suryanawa (2016) menemukan bahwa opini audit berpengaruh signifikan pada auditor switching

Auditor Switching

Pengertian auditingmenurut Arens (2014:4) adalah “Auditing is the accumulation and evaluation of evidence about information to determine and report on the degree of correspondence between the information and established criteria. Auditing should be done by a competent, independent person”. Berdasarkan kutipan tersebut, dapat diketahui bahwa auditingadalah akumulasi dan evaluasi bukti mengenai informasi untuk menetapkan dan melaporkan derajat kesesuaian antara informasi dan kriteria yang telah ditentukan dimana auditing harus dilakukan oleh orang yang kompeten dan independen. Auditor adalah seseorang yang memiliki kualifikasi tertentu dalam melakukan audit atas laporan keuangan dan kegiatan suatu perusahaan atau organisasi. Seorang auditor diperlukan di dalam suatu perusahaan untuk melakukan proses pemantauan dan pemeriksaan terhadap aktivitas yang dilakukan oleh pemegang saham selaku principal dan manajemen selaku agent, yang dinilai dari kinerja keuangan yang tercermin di dalam laporan keuangan. Susanti (2014) menyatakan bahwa manajemen merupakan pihak yang dikontrak oleh pemegang saham untuk bekerja menjalankan aktivitas perusahaan. Principalmenyediakan fasilitas dan dana untuk operasi perusahaan sedangkan agent bertindak sebagai pengelola perusahaan yang berkewajiban untuk meningkatkan kemakmuran principalmelalui peningkatan nilai perusahaan sebagaimana yang telah dipercayakan principal kepadanya.Masalah yang kemudian muncul dalam hubungan agensi adalah ketidaklengkapan informasi, yaitu saat tidak semua kondisi diketahui oleh kedua belah pihak, disebut dengan asimetri informasi. Manajemen memiliki informasi yang lebih banyak tentang perusahaan dibandingkan dengan informasi yang dimiliki principal, sehingga manajer mengemban tanggung jawab moral untuk mengoptimalkan kepentingan principal. Namun, disisi lain manajer juga memiliki tujuan untuk memaksimumkan kesejahteraan dan kepentingannya sendiri sehingga terdapat kemungkinan agent tidak selalu bertindak untuk kepentingan principal. Adanya perbedaan kepentingan tersebut, auditor dianggap mampu menjembatani kepentingan pihak principal dengan pihak agent dalam mengelola keuangan perusahaan. Principalmemerlukan auditor untuk memverifikasi informasi yang diberikan manajemen kepada pihak perusahaan. Bagi manajemen, auditor dibutuhkan untuk membuat laporan keuangan tersebut reliable. Auditor independen melakukan fungsi pengawasan atas pekerjaan manajer melalui laporan keuangan, yang selanjutnya dilakukan prosedur audit terhadap kewajaran laporan keuangan, kemudian auditor akan memberikan pendapat atas pekerjaan tersebut berupa opini audit. Suci (2015) menyatakan auditor saat ini juga harus mempertimbangkan akan kelangsungan hidup perusahaan dengan memberikan kualitas audit yang berkualitas sehingga nantinya akan berdampak pada kelangsungan hidup perusahaan dan harga saham perusahaan. Sulistiarini (2016) menyatakan bahwa bukti teoritis mengenai pergantian auditor didasarkan pada teori agensi. Menurut Anthony (2015), teori agensi adalah hubungan atau kontrak antara principal dan agent. Teori agensi memiliki asumsi bahwa tiap-tiap individu semata-mata termotivasi oleh kepentingan dirinya sendiri sehingga menimbulkan konflik kepentingan antara principal dan agent. Baik principal maupun agent ingin mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya serta ingin terhindar dari resiko yang mungkin terjadi dalam perusahaan. Dalam teori agensi, auditor independen berperan sebagai penengah kedua belah pihak (agent dan principal)yang berbeda kepentingan. Auditor independen juga berfungsi untuk mengurangi biaya agensi yang timbul dari perilaku mementingkan diri sendiri yang dilakukan oleh manajer. Berawal dari skandal Enron pada tahun 2001, yangmelakukan kerja sama dengan KAP Arthur Andersen dengan cara memanipulasi laba perusahaan. KAP Arthur Andersen gagal mempertahankan independensi dengan kliennya, yaitu Enron. Skandal KAP Arthur Anderson melahirkan The Sarbanes Oxley Act(SOX) yaitu regulasi yang mengatur tentang jasa akuntan publik. The Sarbanes-Oxley Act(SOX) tahun 2002 merupakan pesan yang digunakan oleh banyak negara untuk memperbaiki struktur pengawasan terhadap KAP dengan menerapkan rotasi KAP maupun auditor. Berawal dari sinilah istilah auditor switching atau pergantian auditor muncul.

Pengaruh Leverage terhadap Manajemen Laba

Pada perusahaan yang memiliki rasio debt to equitytinggi, manajer perusahaan cenderung menggunakan metode akuntansi yang dapat meningkatkan pendapatan atau laba(Aryani Dwi Septa, 2011). Hal ini diperkuat oleh penelitian yang dilakukan oleh (Yofi & Elly, 2018)membuktikan bahwa leverageberpengaruh terhadap manjemen laba. Semakin tinggi tingkat leverage dalam perusahaan maka ini dapat dijadikan motivasi dalam praktik manajemen laba. Sebaliknya, semakin kecil leveragemaka semakin kecil kemungkinan perusahaan melaksanakan tindakan manajemen laba

Pengaruh Free Cash Flowterhadap Manajemen Laba

Free cash flow dapat menyebabkan konflik potensial di antaramanajer dan pemegang saham. Pemegang saham cenderung menginginkan free cash flow dibayar sebagai dividen. Sedangkan manajer cenderung menginginkan untuk menginvestasikan uang kas tersebut untuk meningkatkan kekuatan dan kekuasaan. Manajer menginvestasikan free cash flow karena memiliki insentif untuk membuat perusahaan bertumbuh. Dengan bertumbuh maka sumber daya yang ada dibawah kekuasaan manajer akan meningkat (Jensen & Meckling, 1986). Hal ini didukung dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh (Zuhri, 2011)dalam (Seri Murni, 2017)apabila surplus arus kas yang tinggi dapat menyebabkan perusahaan cenderung melakukan praktik manajemen laba dengan meningkatkan laba yang dilaporkan untuk menutupi tindakan pihak manajer yang tidak optimal dalam memanfaatkan kekayaan perusahaan.

Pengaruh Profitabilitasterhadap Manajemen Laba

Profitabilitasmenunjukkan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba selama satu periode waktu tertentu.Semakin tinggi profitabilitas suatu perusahaan maka kinerja dan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan juga meningkat, begitu pula sebaliknya.Jika tingkat profitabilitas rendah maka kemungkinan semakin kecil perusahaan akan memperoleh keuntungan/laba.Berdasarkan agency theory seharusnya profitabilitasyang tinggi akan membuat pemegang saham mengajukan usulan pembagian laba tersebut dalam
bentuk dividen. Tetapi berbeda dengan seorang agent atau manajer yang tidak ingin membagikan hasil dividen tersebut kepada pemegang saham (Pancawati & Rachmawati, 2012). Dan dapat diperkuat oleh hasil penelitianyang dilakukan oleh (Seri Murni, 2017)yang menyatakan bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap manajemen laba. Sehingga profitabilitas dapat digunakan untuk mengukur manajemen laba pada perusahaan perbankan pada periode yang akan datang

Leverage

Menurut (Horne & James, 2012)dalam (Irawan, 2019)leverageyaitu jika laba perusahaan dapat diperbesar, maka begitu juga dengan kerugiannya. Ini artinya pengguna leverage dalam perusahaan bisa saja meningkatkan laba perusahaan, namun jika terjadi sesuatu yang tidak sesuai dengan harapan, maka perusahaan dapat mengalami kerugian yang sama dengan persentase laba yang diharapkan, bahkan mungkin saja lebih besar. Rasio hutang (leverage) ini menunjukkan besarnya modal yang berasal dari pinjaman yang digunakan untuk membiayai investasi dan operasional perusahaan.Menurut (Ma’ruf, 2012) dalam(Irawan, 2019)sumber yang berasal dari hutang akan meningkatkan resiko perusahaan. Oleh karena itu, semakin banyak menggunakan hutang maka leverageperusahaan akan besar dan semakin besar pula resiko yang dihadapi oleh perusahaan. Rasio ini dapat melihat sejauh mana perusahaan dibiayai oleh hutang atau pihak luar dengan kemampuan perusahaan yang digambarkan oleh modal. Dengan tingkat leverageyang tinggi maka akan meningkatkan resiko kebangkrutan. Oleh karena itu perusahaan sebaiknya dapat menyeimbangkan jumlah hutang yang layak diambil dan dari mana sumber-sumber yang akan dipakai untuk membayar hutang.Menurut (Kasmir, 2010)tujuan perusahaan dengan menggunakan rasio hutang (leverage) yaitu :
a.Untuk mengetahui posisi perusahaan terhadap kewajiban kepada pihak kreditor.b.Untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban yang bersifat tetap.c.Untuk menilai keseimbangan antara nilai aktiva khususnya aktiva tetap denganmodal.d.Untuk menilai dan mengukur berapa bagian dari setiap rupiah modal sendiri yang dijadikan jaminan hutang jangka panjang.e.Untuk menilai seberapa besar pengaruh utang perusahaan terhadap pengelolaan aktiva.f.Untuk menilai seberapa besar aktiva perusahaan dibiayai oleh hutang .g.Untuk menilai berapa dana pinjaman yang segera akan ditagih, terdapat sekian kalinya modal sendiri yang dimiliki.Variabel yang membentuk leverageterdiri atas 2, yaitu hutang dan modal. Menurut (Munawir S,2010)hutang adalah semua kewajiban keuangan perusahaan kepada pihak lain yang belum terpenuhi, dimana hutang ini merupakan sumber dana atau modal perusahaan yang berasal dari kreditor. Hutang dapat dibedakan ke dalam hutang lancar dan hutang jangka panjang.1)Hutang Lancar, adalah hutang yang waktu pelunasannya akan dilakukan dalam jangka pendek (satu tahun sejak tanggal neraca) dengan menggunakan aktiva lancar yang dimiliki perusahaan meliputi :Hutang dagang, Hutang wesel, Hutang pajak, Biaya yang masih harus dibayar, Hutang jangka panjang yang akan segera jatuh tempo, Penghasilan yang diterima di muka.
2)Hutang Jangka Panjang, adalah kewajiban keuangan yang jangka waktu pembayarannya masih jangkapanjang (lebih dari satu tahun sejak tanggal neraca). utang jangka panjang meliputi : Hutang obligasi, Hutang hipotek, Pinjaman jangka panjang yang lain.Leveragedalam penelitian ini diukur dengan DER (Debt to Equity Ratio). Rasio ini digunakan untuk membandingkan sumber modal yang berasal dari hutang dengan modal sendiri.

Financial Distress

Financial distress(masalah keuangan perusahaan) merupakan istilah keuangan perusahaan yang digunakan untuk menunjukkan suatu kondisi ketika perusahaan megalami kesulitan untuk membayar hutangnya kepada kreditur. Jika kesulitan keuangan tidak dapat dikurangi maka dapat mengakibatkan terjadinya kebangkrutan bagi perusahaan (Nikmah, 2014:23). Menurut Astuti (2014) financial distressadalah keadaan perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan dan memungkinkan terjadinya kebangkrutan.Financial distressbermulaketika suatu perusahaan tidak mampu memenuhi jadwal pembayaran atau ketika proyeksi arus kas menunjukkan bahwa dalam waktu dekat pembayaran itu tidak akan dapat dipenuhi. Ancaman terjadinya financial distressjuga merupakan biaya karena manajemen cenderung menghabiskan waktu untuk menghindari kebangkrutan daripada membuat keputusan perusahaan dengan baik. Pada umumnya kemungkinan financial distresssemakin meningkat dengan adanya penggunaan hutang. Logikanya, semakin besar probabilitas bahwa penurunan penghasilan akan menyebabkan financial distress(Januarti, 2014:12).

Kategori Ukuran Kantor Akuntan Publik

Menurut Arens (2015:32), kategori ukuranKantor Akuntan Publik (KAP) secara internasional adalah sebagai berikut: 1. Kantor Internasional Empat Besar Keempat KAP terbesar di Amerika Serikat disebut kantor akuntan publik internasional “Big Four”. Keempat kantor ini memiliki cabang di seluruh Amerika Serikat dan seluruh dunia. Kantor “Big Four” mengaudit hampir semua perusahaan besar baik di Amerika Serikat maupun dunia serta banyak juga perusahaan yang lebih kecil juga. 2. Kantor NasionalTiga KAP di Amerika Serikat disebut kantor nasional, karena memiliki cabang di sebagian kota besar kota utama. Kantor nasional memberikan jasa yang sama seperti kantor “Big Four” dan bersaing secara

 langsung dengannya untuk mendapat klien. Setiap kantor nasional berafiliasi dengan kantor-kantor di Negara laindan karenanya mempunyai kemampuan bertaraf internasional . 3. Kantor Regional dan Kantor Lokal yang BesarTerdapat kurang dari 200 KAP yang memiliki staf profesional lebih dari 50 orang. Sebagian hanya memiliki satu kantor dan terutama melayani klien-klien dalam jangka yang tidak begitu jauh. KAP yang lainnya memiliki beberapa cabang di satu Negara bagian atau wilayah dan melayani klien dalam radius yang lebih jauh. 4. Kantor Lokal KecilLebih dari 95 persen dari semua KAP mempunyai kurang dari 25 KAP tenaga profesional pada kantor yang hanya memiliki satu cabang, dan entitas nirlaba, meskipun beberapa memiliki satu atau dua klien dengan kepemilikan publik. Banyak kantor lokal kecil tidak melakukan audit dan terutama memberikan jasa akuntansi serta perpajakan bagi klien-kliennya.Sedangkan menurut Messier (2014:41), Kantor akuntan publik sering dikategorikan berdasarkan ukuran. Kantor yang terbesar adalah kantor akuntan publik “Big Four”: Deloitte, Ernst & Young, KPMG, dan Pricewaterhouse Coopers. Pada Buku Direktori IAI (2011), IAI mengklasifikasikan KAP yang beroperasi di Indonesia menjadi dua, yaitu: 1. KAP yang melakukan kerjasama dengan KAP asing, dan 2. KAP yang tidak melakukan kerjasama dengan KAP asing

Profitabilitas

Tujuan akhir yang ingin dicapai suatu perusahaan yang terpenting adalah memperoleh laba atau keuangan yang maksimal.Dengan memperoleh laba yang maksimal seperti yang telah ditargetkan, perusahaan dapat berbuat banyak bagi kesejahteraan pemilik, karyawan serta meningkatkan mutu produk dan melakukan investasi baru.Oleh karena itu, manajemen perusahaan dalam praktiknya dituntut harus mampu untuk memenuhi target yang telah ditetapkan.Artinya besarnya keuntungan haruslah dicapai sesuai dengan yang diharapkan dan bukan berarti asal untung.Untuk mengukur tingkat keuntungan suatu perusahaan, digunakan rasio keuangan atau rasio profitabilitas.Menurut (Hery, 2012)profitabilitasadalah rasio yang digunakan untuk menilai kompensasi finansial atas penggunaan aktiva atau ekuitas terhadap laba.Sedangkan menurut (Irham Fahmi, 2012)rasio profitabilitasyaitu untuk mengukur efektivitas manajemen secara keseluruhan yang ditujukan olehbesar kecilnya tingkat keuntungan yang diperoleh dalam hubungannya dengan penjualan maupun investasi. Semakin baik rasio profitabilitas maka semakin baik menggambarkan kemampuan tingginya perolehan keuntungan perusahaan.Manfaat yang diperoleh menurut (Kasmir, 2013)yaitu: a.Mengetahui besarnya tingkat laba yang diperoleh perusahaan dalam satu periode b.Mengetahui posisi laba perusahaan tahun sebelumnya dengan tahun sekarang. c.Mengetahui perkembangan laba dari waktu ke waktu.d.Mengetahui besarnya laba bersih sesudah pajak dengan modal sendiri
e.Mengetahui produktivitas dari seluruh dana perusahaan yang digunakan baik modal pinjaman maupun modal sendiri.

Pola Manajemen Laba

Menurut (Sulistyanto, 2008)menyatakan bahwa terdapat tiga pola manajemen laba yang dapat dilakukan oleh seorang manajer yaitu :1)Income increasing(penaikkan laba), dilakukan dengan cara menaikkan laba perusahaan lebih besar dari laba sesungguhnya jika para manajer menginginkan kinerja perusahaan dalam keadaan baik.2)Income decreasing(penurunan laba), dilakukan dengan cara menurunkan laba bila manajer menginginkan kinerja perusahaan dalam keadaan rendah dari keadaan sesungguhnya.3)Income smoothing(perataan laba), dilakukan dengan mengatur laporan keuangan dengan sedemikian rupa jika manajer menginginkan labanya tidak bergerak secara fluktuatif, sehingga laba terlihat stabil selama periode tersebut

Alasan Praktik Manajemen Laba

Menurut (Hwihanus & Qurba, 2010)menyatakan alasan dilakukan manajemen laba yaitu :1)Dapat meningkatkan kepercayaan pemegang saham terhadap manajer.2)Dapat memperbaiki hubungan dengan pihak kreditor. Perusahaan yang terancam bangkrut yaitu tidak dapat memenuhi kewajiban dalam melakukan pembayaran utang pada waktu yang telah jatuh tempo, dalam usaha untuk menghindarinya yaitu dengan membuat kebijakan yang dapat meningkatkan laba.3)Dapat menarik investoruntuk menanamkan modalnya terutama pada perusahaan yang telah go public.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Manajemen Laba

Kecurangan dalam pelaporan keuangan biasanya terjadi karena kondisi yang ada dalam lingkungan internal, buruknya perilaku etis dari manajemen dan likuiditas atau profitabilitas perusahaan(Kieso et al, 2007).Terdapat beberapa teori mengenai motivasi manajemen laba (Sulistyanto, 2008)mengemukakan tiga faktor yang terkait dengan perilaku manajer dalam memilih kebijakan akuntansi.Faktor ini disebut dengan tiga hipotesis teori akuntansi positif.1)Hipotesis Rencana Bonus (Bonus Plan Hypothesis)Dalam hipotesis rencana bonus ini menjelaskan mengenai hubungan dalam memilih metode akuntansi dengan merencanakan bonus manajer. Dalam rencana bonus ini memungkinkan untuk para manajer lebih memilih metode akuntansi dalam memaksimalkan bonus yang tinggi.2)Hipotesis Ekuitas Utang (Debt Covenant Hypothesis)Hipotesis ekuitas utang ini menjelaskan bahwa semakin tinggi utang/ekuitas perusahaan sama dengan semakin dekatnya periode mendatang. Upaya manajer dalam menyelesaikan kewajiban hutangnya yaitu dengan mengatur dan mengelola jumlah laba sebagai indikator kemampuan perusahaan sehingga menunda beban pada periode bersangkutan dan akan diselesaikan pada periode mendatang.
3)Hipotesis Biaya Politik (Political Cost Hypothesis)Hipotesis ini mengatakan bahwa perusahaan yang lebih besar dari pada perusahaan kecil lebih cenderung menggunakan pilihan metode akuntansi yang mengurangi laporan keuntungan. Dengan perusahaan mendapatkan laba yang lebih besar maka akan dikenakan pajak yang lebih besar begitu juga dengan perusahaan yang mendapatkan laba kecilmaka akan dikenakan pajak yang lebih kecil. Keadaan inilah yang dapat membuat para manajer untuk termotivasi dalam mengatur dan mengelola jumlah labanya dengan jumlah tertentu agar biaya pajak yang akan dikeluarkan bisa diminimalkan.

Pengertian Ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP)

MenurutFiryana (2014) Ukuran KAP merupakan ukuran yang digunakan untuk menentukan besar kecilnya suatu Kantor Akuntan Publik. Ukuran Kantor Akuntan Publik dapat dikatakan besar jika KAP tersebut berafiliasi dengan Big 4, mempunyai cabang dan klienya perusahaan-perusahaan besar serta mempunyai tenaga professional di atas 25 orang. Sedangkan Ukuran Kantor Akuntan Publik dikatakan kecil jika tidak berafiliasi dengan Big 4, tidak mempunyai kantor cabang dan klienya perusahaan kecil serta jumlah tenaga profesionalnyakurang dari 25 orang. Ukuran KAP merupakan pembedaan jumlah klien dan jumlah anggota yang dimiliki oleh suatu kantor akuntan publik. Ukuran KAP dapat lihat dari berbagai hal yang terkait dengan KAP, seperti jumlah klien dan jumlah pendapatan KAP tersebut(Devianto, 2015). Ukuran KAP adalah besar kecilnya Kantor Akuntan Publik yang digunakan perusahaan. Ukuran KAP dibedakan dalam dua kelompok yaitu KAP yang berafiliasi dengan Big 4 dan KAP yang tidak berafiliasi dengan Big 4. Ukuran KAP sendiri biasanya dikaitkan dengan kualitas dan reputasi auditor (Kurniasari, 2014). Begitupun ukuran KAP merupakan besar kecilnya KAP yang dibedakan dalam dua kelompok, yaitu KAP yang berafiliasi dengan Big 4 dan KAP yang tidak berafiliasi dengan Big 4

Definisi Manajemen Laba (Earning Management)

Manajemen laba adalah upaya manajer perusahaan dalam mengintervensi atas informasi dalam laporan keuangan dengan tujuan untuk mengelabui stakeholder yang ingin mengetahui kinerja maupun kondisi perusahaan (Sulistyanto, 2008).Sedangkan menurut Schipper dalam (Subramanyam, 2010)menyebutkan bahwa manajemen laba merupakan intervensi manajemen dengan sengaja dalam proses penentuan laba, biasanya dalam memenuhi tujuan pribadi. Dari definisi di atas dapat disimpulkan bahwa manajemen laba merupakan perilaku manajer dalam memaksimalkan kepentingannya.Para manajer dalam melakukan manajemen laba dengan memilih kebijakan akuntansi untuk menaikkan laba atau menurunkan laba dengan menggeser laba periode yang akan datang ke periode saat ini dan menggeser laba periode saat ini ke periode yang akan datang. Dengan adanya perbedaan kepentingan antara pemilik dengan manajer sering memicu terjadinya permasalahan manajemen laba.Akhir-akhir ini manajemen laba merupakan sebuah fenomena umum yang sering terjadi di beberapa perusahaan.Dalam praktiknya dilakukan untuk mempengaruhi angka laba dapat terjadi secara legal ataupun ilegal.Menurut (Widianingrum & Sunarto, 2018)menyebutkan bahwa manajemen laba sebagai upaya manajer perusahaan untuk mempengaruhi informasi-informasi dalam laporan keuangan sehingga sesuai dengan yang diinginkan. Berdasarkan dari beberapa pengertian diatas maka dapat disimpulkan bahwa manajemen laba merupakan tindakan yang dilakukan manajer dalam memanipulasi laba yang
diperoleh dalam periode berjalan dengan menaikkan, menurunkan dan meratakan laba.

Teori Keagenan (Agency Theory)

Teori keagenan (agency theory) merupakan gambaran dari hubungan antara pihak yang mempunyai wewenang, yaitu antarainvestor (principal) dengan para manajer (agent) yang diberikan wewenang/tanggungjawab dalam menjalankan perusahaan.Menurut Jensen dan Meckling dalam (Luayyi, 2010)menjelaskan bahwa suatu hubungan keagenan sebagai suatu kontrak antara pemilik (principal) dengan manajer (agent) dalam melaksanakan suatu tugas demi kepentingan pemilik dengan mendelegasikan wewenang pengambilan keputusan kepada manajer. Sehingga dalam praktiknya dapat diketahui bahwa pemegang saham maupun pemilik modal tidak lebih banyak mengetahui informasi baik internal perusahaan maupun eksternal atau tentang prospek perusahaan di masa yang akan datang dibandingkan dengan manajer. Praktikmanajemen laba sering dipandang lazim bagi profesi akuntansi. Namun strategi pelaksanaannya sering merupakan rahasia bagi pihak manajer perusahaan. Manajemen laba juga tidak hanya dimaksudkan untuk memenuhi harapan pihak manajer, namun juga untuk memenuhi harapan pihak eksternal perusahaan, seperti investor dan kreditor. Laba merupakan cerminan kinerja perusahaan yang dapat dikelola secara opertunis dan efisien.Untuk menunjukkan prestasi perusahaan dalam menghasilkan laba, manajemen cenderung mengelola laba secara oportunis danmelakukan manipulasi laporan keuangan agar menunjukkan laba yang memuasakan meskipun tidak sesuai dengan kondisi perusahaan yang
sebenarnya.Seorangmanajer mempunyai kewajiban untuk memberikan informasi mengenai kondisi perusahaan kepada para pemilik modal maupun pemegang saham. Namun kenyataannya para manajer dalam melaporkan kondisi perusahaan terkadang tidak sesuai dengan kondisi sebenarnya. Ketidakseimbangan penguasaan informasi akan memicu munculnya suatu kondisi yang disebut sebagai asimetris informasi (asymmetry information). Asimetris antara manajemen (agent) dengan pemilik (principal) dapat memberikan kesempatan kepada manajer untuk melakukan manajemen laba (earnings management) dalam rangka menyesatkan pemegang saham mengenai kinerja ekonomi perusahaan (Isnanta, 2008).Menurut(Scoot, 2009)terdapat dua macam jenis asimetris informasi yaitu:a.Adverse Selection, yaitu jenis informasi yang diperoleh dimana satu atau lebih pihak dalam suatu transaksi bisnis, atau transaksi potensial memiliki keunggulan informasi melalui pihak lain. Adverse Selection terjadi karena beberapa orang seperti manajer perusahaan dan pihak dalam (insiders) lainnya mengetahui kondisi terkini dan prospek ke depan suatu perusahaan daripada para investor luar.b.Moral Hazard, yaitu jenis informasi dimana satu atau lebih pihak dalam suatu transaksi bisnis, atau transaksi potensial, dapat mengamati tindakan mereka dalam pemenuhan transaksi tetapi pihak lain tidak bisa. Moral Hazarddapat terjadi karena adanya pemisahan kepemilikan dan pengendalian yang merupakan karakteristik kebanyakan perusahaan besar

Opini Audit

Mempengaruhi Ketepatan WaktuPenyampaian Laporan KeuanganTujuan utama audit atas laporan keuangan adalah untuk menyatakan pendapat apakah laporan keuangan klien disajikan secara wajar, dalam semua hal yang material sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum di Indonesia. Laporan audit adalah alat formal yangdigunakan auditor dalam mengkomunikasikan kesimpulan tentang laporan keuangan yang diaudit kepada pihak-pihak yang berkepentingan.Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Hilmi dan Ali(2008) menyatakan bahwa perusahaan yang mendapat pendapatwajar tanpa pengecualian (unqualified opinion) cenderung akan tepat waktu dalam menyampaikan laporan keuangannya, sedangkan perusahaan yang mendapat pendapat selain pendapat wajar tanpa pengecualian (unqualified opinion) akan cenderung tidak tepat waktu dalam menyampaikan laporan keuangannya. Hal ini dikarenakan manajemen berusaha melakukan penundaan penyampaian laporan keuangan karena merupakan bad news bagi investor atau pihak yang berkepentingan.

Profitabilitas

Mempengaruhi Ketepatan WaktuPenyampaianLaporan KeuanganProfitabilitas adalah kemampuan perusahaan menghasilkan keuntungan pada tingkat penjualan, aset, dan modal saham tertentu. Profitabilitas merupakan salah satu indikator keberhasilan perusahaan untuk dapat menghasilkan laba sehingga semakin tinggi profitabilitas maka semakin tinggi kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba bagi perusahaanya. Ada tiga ratio yang dapat digunakan untuk mengukur tingkat profitabilitas suatu perusahaan yaitu : profit margin, returnon aset (ROA), return on equity (ROE). Ifada (2009) menyatakan bahwa rasio profitabilitasmenunjukkan keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan. Profitabilitas suatu perusahaan menggambarkan tingkat efektivitas yangdicapai oleh suatu operasional perusahaan. Tingkat keuntungan biasanya dipakai sebagai salah satu
cara untuk menilai keberhasilan efektivitas perusahaan, berkaitan dengan hasil akhir dari berbagai kebijakan dan keputusan perusahaan yang telah dilaksanakan oleh perusahaan dalam periode berjalan.Apabila perusahaan yang memberikan informasi dengan tingkat profitabilitas atau keuntungan yang rendah maka akan membawa reaksinegatif dari pelaku pasar modal dan turunnya penilaian atas kinerja perusahaannya. Sedangkan apabila perusahaan memberikan informasi dengan tingkat profitabiltasyang tinggi maka akan berdampak positif terhadap penilaian pihak lain atas kinerja perusahaannya. Penelitian Marlina(2015) menyatakan bahwa apabila tingkat profitabilitasyang dihasilkan perusahaan semakin besar maka kinerja perusahaan juga semakin baik, sehingga dalam menyampaikan informasi yang berupa laporan keuangan cenderung lebih tepat waktu, karena tingginya tingkat profitabilitasmerupakan berita baik bagi perusahaan.Penelitian Hilmi dan Ali (2008) menghasilkan bukti empiris bahwa profitabilitas mempengaruhi ketepatan waktu penyampaian laporankeuangan perusahaan. Perusahaan dengan profitabilitastinggi yang mana merupakan suatu sinyal yang bagus, maka hal ini menjadi beritabaik dan perusahaan cenderung untuk menyampaikan laporan keuangannya secara tepat waktu kepada pihak-pihak yang berkepentingan

Ukuran Perusahaan Mempengaruhi Ketepatan Waktu Penyampaian Laporan Keuangan

Salah satu atribut yang dapat dihubungkan dengan ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan adalahukuran perusahaan. Ukuran dapat dinilai dari beberapa segi. Besar kecilnya ukuran perusahaan dapat didasarkan pada total nilai aset, total penjualan, kapitalisasi pasar, jumlah tenaga kerja dan lain sebagainya. Semakin besar nilai item-item tersebut maka semakin besar pula ukuran perusahaan itu. Perusahaan besar sering berargumen untuk lebih cepat dalam
menyampaikan laporan keuangan karena beberapa alasan. Pertama, perusahaan besar memiliki lebih banyak sumber daya, lebih banyak staf akuntansi dan sistem informasi yang canggih dan memiliki sistem pengendali intern yang kuat. Kedua, perusahaan besar mendapat pengawasan yang lebih dari investor dan regulator serta lebih menjadi sorotan publik. Secara rinci, perusahaan seringkali diikuti oleh sejumlah besar analis yang selalu mengharapkan informasi yang tepat waktu untuk memperkuat maupun meninjau kembali harapan-harapan mereka. Perusahaan besar berada dibawah tekanan untuk mengumumkan laporan keuangannya tepat waktu untuk menghindari adanya spekulasi dalam perdagangan saham perusahaannya. (Hilmi dan Ali,2008)Penelitian mengenai hubungan ukuran perusahaan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan yang dilakukan oleh Permana (2012) menemukan bukti empiris bahwa ukuran perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap ketepatan waktu penyampaian laporan keuangan. Yang menunjukkan bahwa perusahaan yang mempunyai aset yang besar, bisa melaporkan laporan keuangan lebih cepat dibandingkan dengan perusahan yang memiliki total aset yang lebih sedikit. Karena dengan memiliki ukuran perusahaan yang tinggi, maka perusahaan akan mempunyai sumber informasi yang luas, mempunyai tenaga kerja yang berkualitas yang memungkinkan untuk melaporkan laporan keuangan lebih cepat dari yang lain. Menurut penelitian Sulistyo (2010) bahwa ukuran perusahaan dapat dinilai dari beberapa segi, seperti besar kecilnya ukuran perusahaan dapat didasarkan pada total nilai aktiva, total penjualan, kapitalisasi pasar, jumlah tenaga kerja dan
sebagainya. Semakin besar nilai item-item tersebut maka semakin besar pula ukuran perusahaan itu. Semakin besar aktiva maka semakin banyak modal yang ditanam, semakin banyak penjualan maka semakin banyak perputaran uang dan semakin besar kapitalisasi pasar maka semakin besar pula perusahaan itu dikenal dalam masyarakat

Opini Audit

Opini audit merupakan suatu pernyataan pendapat dari auditor atas kewajaran laporan keuangan perusahaan yang diauditnya dan opini audit merupakan pernyataan atas suatu asersi yang dikeluarkan oleh auditor (Suryanawa, 2016:46). Sedangkan menurut Pawitri (2015) opini audit merupakan suatu pendapat yang disampaikan auditor setelah melakukan pemeriksaan terhadap perusahaan untuk menilai kewajaran laporan keuangan yang telah dibuat oleh manajemen.Menurut Nazri (2015) menyatakan bahwa isu yang paling sensitif dalam hubungan auditor change adalah kualifikasi dari opini audit, terutama dimana salah satu tujuan manajemen dalam suatu audit adalah menerima opini wajar tanpa pengecualian dari auditor. Manajemen akan berusaha melakukan cara agar laporan keuangan yang disajikan memiliki kredibilitas yang tinggi. Apabila auditor memberikan opini yang tidak sesuai dengan keinginan manajemen, maka ada kemungkinan bahwa manajemen perusahaan akan melakukan voluntary auditor switching. Pendapat yang sama juga dikemukakan oleh (2014), ketidakpuasan atas opini auditor bisa saja menyebabkan timbulnya ketegangan hubungan antara manajemen dan KAP sehingga perusahaan klien memutuskan untuk berpindah KAP

Opini Audit

Auditor adalah salah satu pihak yang memegang peranan penting untuk tercapainya laporan keuangan yang berkualitas di pasar modal. Auditor bertugas memberikan assurance terhadap kewajaran laporan keuangan yang disusun dan
diterbitkan oleh manajemen. Assurance terhadap laporan keuangan tersebut, diberikan auditor melalui opini audit. Menurut PSA 29 SA Seksi 508 dalam Standar Profesional Auditor ada lima jenis pendapat akuntan, yaitu : (1) pendapat wajar tanpa pengecualian (unqualified opinion); (2) pendapat wajar tanpa pengecualian dengan bahasa penjelasan (unqualified opinion with explanatory language); (3) pendapat wajar dengan pengecualian (qualified opinion); (4) pendapat tidak wajar (adverse opinion); dan (5) pernyataan dengan tidak memberikan pendapat (disclaimer opinion).Tujuanumum audit atas laporan keuangan adalah untuk memberikan pernyataan pendapat tentang kewajaran laporan keuangan. Objek dalam audit ini adalah laporan keuangan yang pada umumnya meliputi Neraca, Laporan Laba/Rugi, Laporan Perubahan Posisi Keuangan, termasuk pengungkapan-pengungkapannya, dan Laporan Arus Kas.Sebagai pemeriksa laproan keuangan, auditor akan memberikan opini atas laporan yang diauditnya. Opini yang dikeluarkan berdasarkan bukti dan penemuan selama melaksanakan pekerjaan lapangan. Jika auditor menemukan penyimpangan maka kecenderungan auditor akan lebih banyak lagi mencari penyimpangan serta bukti-bukti lain yang akhirnya dapat mempengaruhi penyelesaian waktu audit.Hasil penelitian Subekti dan Novi(2004) membuktikan bahwa audit delay yang lebih panjang dialami oleh perusahaan yang menerima pendapat selain pendapat wajar tanpa pengecualian (qualified opinion). Hal ini dikarenakan proses pemberian pendapat selain pendapat wajar tanpa pengecualian
(qualified opinion) tersebut melibatkan negosiasi dengan klien, serta diperlukan konsultasi dengan partner audit yang lebih senior atau staf teknis dan perluasan lingkup audit.Audit oleh akuntan independen diperlukan karena berbagai alasan. Yang pertama, adanya perbedaan kepentingan antara penyusun dan pemakai laporan keuangan. Manajemen memerlukan jasa akuntan independen agar laporan keuangan yang diterbitkannya dapat dipercaya oleh pihak luar. Sedangkan pemakai menginginkan jaminan dari pihak ketiga yang ahli dan independen bahwa laporan keuangan tersebut netral, obyektif, dan disusun berdasarkan prinsip akuntansi yang berlaku umum. Yang kedua yaitu karena konsekuensi dari keharusan bahwa laporan keuangan merupakan sumber informasi penting yang digunakan oleh pemakainya sebagai dasar dalam pengambilan keputusan

Teori Keagenan (Agency Theory)

 Teori keagenan merupakan suatu kondisi yang terjadi pada suatu perusahaan dimana pihak agen dan pihak principalmembangun suatu kontrak kerja sama yang berisi kesepakatan-kesepakatan yang menjelaskan bahwa pihak agen harus bekerja secara maksimal untuk memberikan profit yang tinggi kepada pihak principal (Fahmi, 2013:65).Jensen dan Meckling (1976) menyatakan bahwa teori keagenan merupakan teori yang menggambarkan hubungan kerja sama antara pihak agen dan pihak principal. Masalah yang muncul dalam hubungan agensi adalah adanya asimetri informasi, dimana pihak agen sebagai pengelola perusahaan memiliki lebih banyak informasi daripada pihak principal. Hal tersebut memicu timbulnya konflik keagenan.Konflik keagenan dapat dicegah yaitu dengan menunjuk pihak ketiga yang independen yaitu auditor. Auditor dalam hal ini memiliki tanggung jawab untuk memeriksa serta memberikan pendapat atas kewajaran laporan keuangan yang disajikan oleh manajemen, supaya tidak terjadi kesalahan informasi sehingga akan mempengaruhi pengambilan keputusan. Auditor dalam melakukan tugas pengauditan wajib memiliki independensi sehingga tidak mampu dipengaruhi oleh kepentingan manajemen sebagai klien (Badera, 2017).Independensi auditor sangat diperlukan dalam memberikan opini atas kewajaran penyajian laporan keuangan yang disajikan, sehingga laporan keuangan tidak akan memberikan informasi yang menyesatkan. Kepentingan prinsipal tersebut membuat perusahaan melakukan auditor switching dengan harapan mendapatkan auditor yang lebih berkualitas sehingga prinsipal memiliki kepercayaan terhadap kewajaran laporan keuangan.Teori agensi dijadikan dasar pada hipotesis pertama bahwa klien cenderung mengganti auditornya apabila tidak menerima opini wajar tanpa pengecualian. Tandirerung (2006) dalam Damayanti dan Sudarma (2008) menyatakan bahwa jika auditor tidak memberikan opini sesuai dengan harapan manajer perusahaan maka kemungkinan manajer akan mengganti auditornya dengan auditor lain yang dapat memberikan opini sesuai harapan manajer.   Menurut Khasharmeh (2015) pergantian manajemen menjadi salah satu penyebab perusahaan melakukan pergantian KAP yang berasal dari klien. Apabila perusahaan melakukan perubahan dewan direksi baik komisaris maupun direktur, maka berbagai kebijakan seperti keuangan, akuntansi dan pemilihan KAP juga akan mengalami perubahan.

Profitabilitas

Menurut Kieso, dkk (2008:222) profitabilitasadalah salah satu carauntuk mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan perusahaan tertentu sepanjang suatu periode waktu. Profitabilitasmenunjukkan kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba pada masa mendatang dan laba merupakan informasi penting bagi investor sebagai pertimbangan dalam menanamkan modalnya.Profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan untukmeningkatkan laba perusahaan, profitabilitasini diukur dengan membandingkan laba yang diperoleh perusahaan dengan sejumlah perkiraan yang menjadi tolak ukur keberhasilan perusahaan seperti aktiva perusahaan, penjualan dan investasi. Sehingga dapat diketahui efektivitas pengelolaan keuangan dan aktiva oleh perusahaan.Penelitian penelitian Ifada (2009) menyatakan bahwa profitabilitassuatu perusahaan dapat menggambarkan tingkat efektivitas yang dicapai suatu opersional perusahaan. Salah satucara yang digunakan untuk menilai kinerja suatu perusahaan yaitu dengan melihat profitabilitasnya, semakin tinggi
profitabilitasmaka menunjukkan bahwa tingkat kinerja manajemen perusahaan tersebut baik. Apabila profitabilitasyang rendah menunjukkan bahwa tingkat kinerja manajemen perusahaan tersebut kurang baik.Rasio Profitabilitasini merupakan salah satu faktor yang penting didalam perusahaan, karena perusahaan harus berada dalam keadaan yang menguntungkan (profitable). Tanpa adanya keuntungan (profit), maka perusahaan akan sulit untuk menarik modal dari luar. Melakukan analisis perusahaan, selain melihat laporan keuangan perusahaan, juga bisa dilakukan dengan menggunakan analisis rasio keuangan. Menurut Hanafi dan Halim (2005)menjelaskan rasio profitabilitasadalah rasio keuangan yang membandingkan antara EBIT (Earning Before Income Tax) dengan sejumlah aktiva. Rasio profitabilitasdipergunakan untuk mengukur kemampuan dari modal yang diinvestasikan dalam keseluruhan aktiva untuk menghasilkan keuntungan bagi semua investor. Rasio profitabilitas terbagi lagi menjadi dua jenis rasio, yaitu rasio profitabilitasyang terkait dengan penjualan dan rasio yang berkaitan dengan investasi. Salah satu cara yang sering digunakan dalam penelitian adalah return on asset(ROA) dan return on equity(ROE), karena rasio profitabilitas yang diukur mengguankan ROA dan ROE dapatmencerminkan daya tarik bisnis (bussines attractive).

Hubungan antara Audit Tenure dengan Kualitas Audit

Masa perikatan yang terlalu singkat waktunya dapat menyebabkan pengetahuan spesifik tentang klien masih sedikit sehingga kualitasaudit rendah. Permana (2012) menyatakan jika terlampau panjang bisa menyebabkan turunnya tingkat obyektivitas yang merupakan syarat mutlaknya kualitas audit akibat keakraban berlebihan antara kedua pihak. Penelitian yang dilakukan oleh Giri (2010) membuktikan bahwa variabel audit tenure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap variabel kualitas audit.

Ukuran Perusahaan

 Ukuran perusahaan merupakan suatu cara yang dipakai untuk menggambarkan besar kecilnya perusahaan yang dapat juga ditinjau dari lapangan usaha yang dijalankan.Besar kecilnya ukuran perusahaan dapat didasarkan pada beberapa caraseperti banyaknya jumlah karyawan yang digunakan dalam perusahaan untuk melakukan aktivitas operasional perusahaan, total aktiva yang dimiliki perusahaan, total penjualan yang dicapai oleh perusahaan dalam suatu periode, serta jumlah saham yang beredar (Hilmi dan Ali, 2008).Penelitian Kadir (2011) menyatakan bahwa perusahaan yang besar cenderung lebih banyak dipandang oleh investor, sehingga perusahaan tersebut mendapat tekanan untuk memberikan informasi laporan keuangan secara tepat waktu kepada para pemakainya. Perusahaan yang besar lebih konsisten tepat waktu dalam penyampaikan informasi laporan keuangannya dibandingkan dengan perushaaan yang kecil karena perusahaan yang besar mempunyai pandangan yang baik dimata masyarakat.Seperti dalam penelitian Hilmi dan Ali (2008) bahwa total asset perusahaan dijadikan sebagai tolak ukur dalam penelitiannya. Karena total asset perusahaan dapat dipakai untuk menunjukkan ukuran besar kecilnya suatu
perusahaan. Perusahaan yang memiliki total asset yang besar menunjukkan bahwa perusahaan tersebut telah mencapai tahap kedewasaan (maturity) dimana dalam tahap ini arus kas perusahaan sudah positif dan dianggap memiliki prospek yang baik dalam jangka waktu yang relatif lama,selain itu juga mencerminkan bahwa perusahaan relatif lebih stabil dan lebih mampu menghasilkan laba dibanding perusahaan dengan total asset yang kecil

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit

Dalam The Audit Quality Framework merumuskan 5 elemen kunci penentu terwujudnya kualitas audit, yaitu budaya dalam kantor akuntan publik, keahlian dan kualitas personal partner dan staf audit, efektivitas proses audit, reliabilitas dan kegunaan laporan audit, dan faktor eksternal di luar kontrol auditor seperti corporate governance, komite audit, pemegang saham yang mendukung auditor, deadlinepelaporan dan
peraturan terkait audit. Hosseinniakani (2014) meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas audit dan menemukan bahwa kualitas audit dapat dipengaruhi oleh ukuran KAP, spesialisasi KAP, audit tenure, fee audit, jasa non audit, reputasi auditor dan spesifikasi auditor. Menurut Komang Ayu dan Lely Aryani (2015) faktor yang mempengaruhi kualitas audit adalah kompetensi, independensi danskeptimisme profesional

Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan

 Menurut PSAK dalam IAI (2009) laporan keuangan bertujuan untuk menyediakan informasi yang menyangkut posisi keuangan, kinerja, serta perubahan posisi keuangan suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sejumlah besar pengguna dalam pengambilan keputusan ekonomi. Informasi yang relevan akan bermanfaat bagi para pemakai apabila tersedia tepat waktu sebelum pemakai kehilangan kesempatan atau kemampuan untuk mempengaruhi keputusan yang akan diambil. Dikatakan tepat waktu, karena informasi tersebut harus disampaikan secepat mungkin untuk dapat digunakan sebagai dasar membantu dalam pengambilan keputusan-keputusan ekonomi dan untuk menghindari tertundanya pengambilan keputusan tersebut. Apabila informasi tidak disampaikan dengan
tepat waktu akan menyebabkan informasi tersebut kehilangan nilai di dalam mempengaruhi kualitas keputusan (Kadir,2011).Menurut Gregory dan Van Horn (1963) dalam penelitian Hilmi dan Ali (2008) menyatakan bahwa secara konseptual yang dimaksud dengan tepat waktu adalah kualitas ketersediaan informasi pada saat yang diperlukan atau kualitas informasi yang baik dilihat dari segi waktu. ketepatan waktu ada dua cara, yaitu: (1) ketepatan waktu didefinisikan sebagai keterlambatan waktu pelaporan dari tanggal laporan keuangan sampai tanggal melaporkan, dan (2) ketepatan waktu ditentukan dengan ketepatan waktu pelaporan relatif atas tanggal pelaporan yang diharapkan.MenurutHilmi dan Ali (2008) terdapat tiga kriteria keterlambatan untuk melihat ketepatan waktu dalam penelitiannya: (1) preliminary lagadalah interval jumlah hari antara tanggal laporan keuangan sampai penerimaan laporan akhir preliminary oleh bursa, (2) auditor’s report lagadalah interval jumlah hari antara tanggal laporan keuangan sampai tanggal laporan auditor ditandatangani, (3) totallog adalah interval jumlah hari antara tanggal laporan keuangan sampaitanggal penerimaan laporan dipublikasikan oleh bursa.Sesuai dengan peraturan yang diterbitkan No. X.K.6 Lampiran Keputusan Ketua OJKNomor: Kep-431/BL/2012 tentang Penyampaian Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Keputusan Ketua Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan Nomor : KEP-431/BL/2012 tentang Penyampaian Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik disebutkan bahwa emiten atau

 perusahaan publik yang pernyataan pendaftarannya telah menjadi efektif wajib menyampaikan laporan tahunan setelah diaudit kepada Bapepam dan LK paling lama empat bulan (120 hari) setelah tanggal laporan keuangan tahunan perusahaan.

Pengertian Kualitas Audit 

Kualitas audit bukanlah konsep baru di dalam penelitian auditing. Namun, hingga saat ini belum ada definisi kualitas audit yang diterima secara universal. International Auditing and Assurance Standards Board (IAASB) (2014) menyatakan bahwa istilah kualitas audit merupakan topik yang sering diperdebatkan di antara stakeholder, regulator, penyusun standar, KAP, serta dalam penelitian dan penyusunan kebijakan.Pada Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) kualitas akuntan di tentukan oleh mutu profesional, pertimbangan yang digunakan dalam pelaksanaan audit, dan penyusunan laporan auditor. SPAP meliputi : 1.Standar Umum: Akuntan harus memiliki keahlian dan pelatihan teknis yang memadai, independensi dalam sikap mental dan penggunaan kemahiran profesional dengan cermat dan seksama. 2.Standar Pelaksanaan: Akuntan harus melakukan perencanaan dan supervisi audit, pemahaman yang memadai atas pengendalian intern dan bukti audit kompeten yang cukup. 3.Standar Pelaporan: Akuntan dalam membuat laporan tentang pernyataan kesesuaian laporan keuangan dengan prinsip akuntansi yang berlaku umum, pernyataan mengenai ketidakkonsistenan penerapan prinsip akuntansi yang berlaku umum, pengungkapan informasi dalam laporan keuangan, dan pernyataan pendapat atas laporan keuangan secara keseluruhan.Audit merupakan suatu proses untuk mengurang ketidakselarasan informasi yang terdapat antara manajer dan para pemegang saham dengan menggunakan pihak luar untuk memberikan pengesahan terhadap laporan keuangan, sedangkan kualitas audit menurut De Angelo pada bukunya Tjun, Murpaung dan Setiawan (2012) yaitu sebagai kemungkinan/probabilitas auditor mampu mengungkapkan dan melaporkan suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi kliennya. Sedangkan kualitas audit menurut (Arens et al, 2014:59) berarti bagaimana memberitahukan temuan audit dan melaporkan salah saji material dalam laporan keuangan

Spesialisasi Auditor

Auditor yang memiliki banyak klien dalam industri yang sama akan memiliki pengetahuan dan pemahaman yang lebih baik mengenai internal kontrol perusahaan, risiko bisnis perusahaan, dan risiko audit pada industri tersebut. Spesialisasi auditor dalam industri tertentu membuat auditor tersebut memiliki kemampuan dan pengetahuan yang memadai dibanding dengan auditor yang tidak memiliki spesialisasi. Krishnan (2013) menyatakan bahwa perusahaan yang diaudit oleh auditor yang spesialis akan menghasilkan nilai akrual diskresioner yang lebih rendah dibandingkan jika diaudit oleh auditor yang tidak spesialis.
Bonner dan Lewis pada Qodriyah (2016) mengungkapkan bahwaterdapat empat faktor yang menentukan tingkat spesialisasi auditor. Pertama, pemahaman atas pengetahuan dasar mengenai akuntansi dan audit, meliputi pengetahuan atas prinsip akuntansi berterima umum, standar audit, dan aliran transaksi dalam sistem akuntansi. Pemahaman dasar ini diperoleh melalui pelatihan formal dan pengalaman umum sebagai auditor. Kedua, pemahaman yang lebih detail atas industri/klien spesifik, meliputi pemahaman secara mendetail mengenai karakteristik perusahaan-perusahaan dalam industri tertentu. Pemahaman ini diperoleh dari pengalaman mengaudit klien sejenis. Ketiga, pemahaman umum atas bisnis, meliputi pemahaman auditor atas sifat dasar, kondisi, tren ataupun siklus yang berlaku dalam lingkungan bisnis secara umum. Pemahaman umum atasbisnis dapat diperoleh dari berbagai pengalaman personal secara umum. Keempat, kemampuan memecahkan masalah, meliputi kemampuan memahami hubungan timbal balik, interpretasi data, dan kemampuan analitis.Tujuan auditor dalam melakukan spesialisasi berhubungan dengan persaingan pasar jasa audit yang semakin meningkat. Persaingan bisnis yang semakin ketat meningkatkan kebutuhan terhadap kualitas audit yang tinggi. Dunn & Mayhew pada Kurniasih dan Rohman (2014) menyatakan bahwa tujuan auditor melakukan spesialisasi adalah untuk mencapai diferensiasi produk dengan memberikan audit yang berkualitas tinggi. KAP mengimplementasikan strategi spesialisasi industri dengan mengembangkan pemahaman spesifik mengenai industri tertentu, yang dapat dilakukan dengan memberikan pelatihan khusus maupun pengalaman mengaudit pada industri spesifik. Dengan pemahaman yang lebih baik maka akan berdampak baik pada kualitas audit yang dilaksanakannya.Secara keseluruhan berbagai penelitian diatas menyatakan bahwa auditor yang memiliki spesialisasi dalam industri tertentu lebih memiliki kemampuan dalam memahami karakteristik dan risiko bisnis klien dibanding dengan auditor yang tidak memiliki spesialisas

Laporan Keuangan

Laporan keuangan merupakan hasil akhir dari proses akuntansi, yang nantinya dapat memberikan informasi mengenai keuangan perusahaan dimana informasi tersebut harus sesuai dengan kebutuhan para pemakai untuk melakukan pengambilan keputusan. Laporan keuanganjuga merupakan bagian dari pelaporan keuangan. Menurut Kieso, dkk (2008:2) menyatakan bahwa pelaporan keuangan berisi laporan keuangan yang merupakan komponen utama pelaporan keuangan dan laporan-laporan tambahan seperti pelaporan inflasi, diskusi dan analisis manajemen dalam laporan tahunan, dan surat-surat kepada pemegang saham.Menurut PSAK dalam IAI (2009) laporan keuangan bertujuan untuk memberikan informasi tentang posisi keuangan, kinerja, dan arus kas suatu perusahaan yang bermanfaat bagi sebagian besar kalangan pengguna laporan dalam rangka membuat keputusan-keputusan ekonomi sertamewujudkan
pertanggung jawaban (stewardship) manajemen atas penggunaan sumber daya yang dipercayakan kepada mereka. Laporan keuangan (financial statement) yang disajikanterdiri dari:1.Neraca, adalah bagian dari laporan keuangan suatu entitas yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang menunjukkan posisi keuangan entitas pada akhir periode. Neraca terdiri dari aset, liabilitas, dan ekuitas.2.Laporan laba rugi, adalah bagian dari laporan keuangan suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periodeakuntansi yang menjabarkan unsur-unsur pendapatan dan beban perusahaan sehingga menghasilkan suatu laba atau rugi bersih.3.Laporan perubahan ekuitas, adalah salah satu dari bagian laporan keuangan yang menyajikan informasi kenaikan atau penurunan ekuitas tahun pelaporan.4.Laporan arus kas, adalah bagian dari laporan keuangan suatu perusahaan yang dihasilkan pada suatu periode akuntansi yang menunjukkan aliran masuk dan keluar uang (kas) perusahaan.5.Catatan Atas Laporan Keuangan, adalah salah satu unsur laporan keuangan yang menyajikan informasi tentang penjelasan atau daftar rinci atau analisis atas nilai suatu pos yang disajikan dalam laporan realisasi anggaran, neraca, dan laporan arus kas dalam rangka pengungkapan yang memadai. Laporan keuangan yang disajikan diharapkan dapat memberikan suatu informasi bagi pengguna laporan keuangan. Pengguna laporan keuangan dibagi

16menjadi dua pihak yaitu pihak internal dan pihak eksternal. Pihak internal adalah pihak yang mempunyai wewenang dalam hal pengelolaan aktivitas perusahaan disebut manajer. Seorang manajer perusahaan memerlukan informasi akuntansi dalam menyusun perencanaan perusahaan untuk periode berikutnya, mengevaluasi kebijakan yang diambil perusahaan serta melakukan tindakan koreksi yang diperlukan.Pihak eksternal adalah pihak yanag tidak ikut dalam pengelolaan perusahaan. Pihak eksternal meliputi :1.InvestorInvestor (penanam modal) dapat menentukan keputusan dalam membeli, menahan, atau menjual investasi mereka dalam saham suatu perusahaan melalui informasi akuntansi.2.KreditorNasabah yang dipilih kreditor adalah nasabah yang mampu mengembalikan pinjaman pokok beserta bunga pada waktu yang tepat.3.Karyawan Informasi akuntansi berfungsi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam memberikan balas jasa, manfaat pensiun dan kesempatan kerja.4.Pemerintah Informasi keuangan suatu organisasi digunakan pemerintah dalam hal penetapan besarnya pajak yang harus dibayar oleh organisasi yang bersangkutan.
Menurut Hanafi dan Halim (2009:36) laporan keuangan yang disusun harus memenuhi empat karakteristik kualitatif yang merupakan ciri khas informasi laporan keuangan yaitu :1.Dapat dipahami Kualitas penting informasi yang ada didalam laporan keuangan adalah kemudahannya untuk segera dapat dipahami oleh pemakai laporan keuangan. Para pemakai tersebut diharuskan memiliki pengetahuan yang memadai mengenai aktivitas ekonomi dan bisnis, akuntansi, serta kemauan untuk mempelajari informasi dengan ketekunan yang wajar.2.RelevanInformasi harus relevan untuk memenuhi kebutuhan pemakai dalam proses pengambilan keputusan. Informasi tersebut harus memiliki kualitas yang relevan, karena dapat mempengaruhi keputusan ekonomi pemakai dengan membantu para pemakai mengevaluasi peristiwa masa lalu. Informasi yang relevan harus memenuhi tiga syarat yaitu :(1)Dapat meramalkan nilai dimasa yang akan datang.(2)Dapat memberikan informasi yang baik berguna bagi pengambil keputusan.(3)Tepat waktu (timeliness).3.KeandalanInformasi harus andal (reliable). Informasi memiliki kualitas andal jika bebas dari pengertian yang menyesatkan, material, dn dapat diandalkan pemakaiannya. Sebagai penyajian yang tulus atau jujur dari yang
seharusnya disajikan atau yang secara wajar diharapkan dapat disajikan.Informasi mungkin relevan tetapi jika hakekat atau penyajiannya tidak dapat diandalkan maka penggunaan informasi tersebut secara potensial dapat menyesatkan.4.Dapat diperbandingkan Pemakai harus dapat membandingkan laporan keuangan perusahaan antar periode, untuk mengidentifikasi kecenderungan posisi dan kinerja keuangan. Pemakai juga harus dapat membandingkan laporan keuangan antar perusahaan, untuk mengevaluasi posisi keuangan secara relatif.

Teori Keagenan (Agency Theory)

Konsepteori keagenan (agency theory) menurutR.A Supriyono (2018:63)yaitu hubungan kontraktual antara prinsipaldan agen. Hubungan ini dilakukan
untuk suatu jasa dimana principalmemberi wewenang kepada agen mengenai pembuatan keputusan yang terbaik bagi principaldengan mengutamakan kepentingan dalam mengoptimalkan laba perusahaan sehingga meminimalisir beban, termasuk beban pajak dengan melakukan penghindaran pajak. Teori keagenan adalah pemberian wewenang oleh pemilik perusahaan (pemegang saham) kepada pihak manajemen perusahaan untuk menjalankan operasional perusahaan sesuai dengan kontrak yang telah disepakati, jika kedua belah pihak memiliki kepentingan yang sama untuk meningkatkan nilai perusahaan maka manajemen akan bertindak sesuai dengan kepentingan pemilik perusahaan. Tingkat ketepatan waktu pelaporan keuangan memegang peran penting bagi para investor, hal ini dikarenakan laporan keuangan memberikan informasi yang penting mengenai perusahaan yang dapat dinyatakan secara kuantitatif dalam satuan uang, prospek perusahaan dimasa yang akan datang, serta memiliki nilai yang sangat bagi pengguna dengan mendasarkan pada informasi dari laporan keuangan tersebut. Informasi mengenai laporan keuangan digunakan oleh pihak investor untuk mengukur kemampuan dari modal yang diinvestasikan dalam keseluruhan aktiva untuk menghasilkan keuntungan, dengan seiring meningkatnya transfer kekayaan bagi pemegang saham tetap.Dalam situasi perusahaan mendapat keuntungan manajemen perusahaan tersebut akan memberikan sinyal kepada investor agar mendukung kelangsungan posisi manajemen saat ini dan komensasi yang lebih tinggi pada manajemen.Manajer dan pemegang saham memiliki insentif untuk meningkatkan tingkat monitoring dengan meningkatkan pengungkapkan informasi tambahan mengenai
aktivitas-aktivitas perusahaan.Pada saat perusahaan mengalami keuntungan maka kepercayaan diri manajemen semakin meningkat, sehingga manajersecara sukarelamengungkapkan laporan keuangannya sesegera mungkin serta akan memberikan informasi dengan segera ketika kinerja suatu perusahaan baik, sementaraketika kinerja perusahaan buruk pihak manajemen mungkin akan mengulur waktu untuk mengumumkan laporan keuangannyaatau lebih memilih membatasi akses informasi akuntansi.Keadaan seperti ini akan mengakibatkan timbulnya suatu kondisi yang disebut asimetri informasi (information asymmetry), yaitu suatu kondisi dimana pihak pemilik perusahaan tidak memiliki informasi yang mencukupi mengenai kinerja pihak manajemen dan tidak pernah dapat mengetahui bagaimana usaha yang dilakukanmanajemen dalam memberikan kontribusi pada hasil aktual perusahaan. Salah satu elemen kunci dari teori agensi adalah bahwa pemilik perusahaan dan manajemen memiliki preferensi atau tujuan yang berbeda dikarenakan semua individu bertindak atas kepentingan individu sendiri.Menurut penelitian Kadir (2008) salah satu cara untuk mengurangi asimetri informasi adalah dengan menyampaikan laporan keuangan secara tepat waktu, sehingga konflik yang terjadi antara manajemen dengan pemilik perusahaan dapat berkurang. Apabila laporan keuangan dijadikan sebagai komunikasi antara pihak pemilik perusahaan dengan pihak manajemen perusahaan, maka pihak manajemen perusahaan seharusnya dapat menggambarkan kondisi internal perusahaan kepada pemilik perusahaan, sehingga pemilik perusahaan dapat melakukan pengawasan dan mengontrol
kinerja manajemen berdasarkan informasi dalam sebuah laporan keuangan yang telah dibuat oleh pihak manajemen. Teori keagenan dalam penelitian ini digunakan untuk melihat hubungan antara manajemen denganpemilik perusahaan melalui tingkat ketepatan waktu informasi laporan keuangan yang disampaikan oleh pihak manajemen kepada pemilik perusahaan dengan melihat tanggal penyampaian laporan keuangan. Apabila perusahaan menyampaikan laporan sesuai dengan tanggal yang telah ditetapkan oleh OJK maka perusahaan tersebut mempunyai tingkat relevan yang tinggi atas informasi yang disampaikan dalam laporan keuangan.

Audit Tenure

Audit Tenure adalah jangka waktu sebuah kantor akuntan publik melakukan perikatan terhadap kliennya dalam memberikan jasa audit laporan keuangan. Tenure biasanya dikaitkan dengan pengaruhnya terhadap independensi auditor dalam laporan audit. Hubungan yang panjang antara KAP dan klien berpotensi untuk menimbulkan kedekatan antara mereka, hal tersebut dapat menghalangi independensi auditor dan mengurangi kualitas audit.Beberapa peneliti berpendapat bahwa auditor yang mendapat klien baru, auditor akan membutuhkan waktu yang lama untuk memahami bisnis kliennya. Tenure yang singkat akan berdampak pada perolehan informasi berupa data dan bukti-bukti yang terbatas. Selain itu, dalam masa awal-awal perikatan, auditor akan lebih banyak mengandalkan informasi yang diberikan oleh manajer. Hal ini menimbulkan adanya potensi salah saji yang tidak terdeteksi oleh auditor. Sehingga, tenure yang
semakin panjang dikaitkan dengan meningkatnya keahlian karena semakin panjang tenure maka auditor lebih paham terhadap proses dan resiko bisnis klien. Di sisi lain, tenure yang panjang akan timbul kenyamanan atau kedekatan antara auditor dan klien. Yang berdampak pada independensi auditor dalam melaksanakan audit, sehingga kualitas audit akan menjadi rendah.Di Indonesia, telah mengeluarkan peraturan terkait dengan masa perikatanaudit yang diatur dalam Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 359/KMK.06/2003 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Keuangan Nomor 423/KMK.06/2002 Tentang Jasa Akuntan Publik pada Pasal II yang berisi, KAP yang telah memberikan jasa auditumum untuk 5 (lima) tahun buku berturut-turut atau lebih atas laporan keuangan dari suatu entitas pada saat berlakunya Keputusan Menteri Keuangan ini, dapat melaksanakan audit umum atas laporan keuangan entitas tersebut sampai dengan tahun buku 2003. Peraturan tersebut telah beberapa kali dilakukan perubahan. Dan terakhir diperbaharui lagi pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2015 Tentang Praktik Akuntan Publik bahwa pembatasan pemberian jasa audit terhadap suatu entitas oleh seorangAkuntan Publik dibatasi paling lama untuk 5 (lima) tahun buku berturut-turu

Teknik Manajemen Laba

 Rahmawati (2012 : 145) dalam buku yang berjudul “Teori Akuntansi keuangan” terdapat cara manajemen melakukan menajemen laba yaitu sebagai berikut : 1.Memanfaatkan peluang untuk membuat estimasi akuntansi Cara manajemen untuk mempengaruhi laba melalui judgement terhadap estimasi akuntansi antara lain : estimasi tingkat piutang tak tertagih, estimasi kurun waktu depresiasi aktiva tetap atau amortisasi aktiva tak berwujud, dan estimasi biaya garansi. 2.Mengubah metode akuntansi Perubahan metode akuntansi yang digunakan untuk mencatata suatu transaksi, contoh : merubah metode depresiasi aktiva tetap, dari metode depresiasi angka tahun ke metode depresiasi garis lurus. 3.Menggeser periode biaya atau pendapatan Beberapa orang menyebutkan rekayasa jenis ini sebagai manipulasi keputusan operasional (Fischer dan Rosenzweig, 1995; Bruns dan Merchant, 1990). Contoh rekayasa periode biaya atau pendapatan antara lain : mempercepat atau menunda pengeluaran untuk penelitian sampai perode akuntansi berikutnya (Daley dan Vigeland, 1993), mempercepat atau menunda pengeluaran promosi sampai periode akuntansi berikutnya, kerja sama dengan vendor untuk mempercepat atau menunda pengirim tagihan sampai periode akunatansi berikutnya, mempercepat atau menunda pengiriman produk ke pelanggan, menjual investasi sekuritas untuk memanipulasi tingkat laba, mengatur saat penjualan aktiva tetap yang sudah dipakai (Bartov, 1993; Black, Dellers, dan Manly, 1998). Perusahaan yang mencatat persediaan menggunakan asusi LIFO, juga dapat merekayasa peningkatan laba melalui pengaturan saldo persediaan (Frankel dan Trezervant, 1994).

Bentuk – bentuk Manajamen Laba

Rahmawati (2012 : 117) dalam buku yang berjudul “Teori Akuntansi keuangan” terdapat bentuk – bentuk manajemen laba sebagai berikut : 1.Taking a Bath : pola ini dijalankan ketika perusahaan dalam kondisi tertekan atau sedang melakukan reorganisasi atau petunjukkan CEO baru. Manajer cenderung melaporkan laba bersih yang rendah sekarang dengan harapan meningkat di masa yang akan datang. Penelitian Healy menemukan pola ini pada manajer yang mempunyai laba bersih dibawah batas bawah. 2.Minimisasi Laba : pola ini dilakukan jika perusahaan dalam kondisi laba yang tinggi maka untuk mengurangi visibilitasnya dia melakukan kebijakan minimisasi laba. 3.Maksimisasi Laba : pola ini dilakukan jika manajer ingin menaikkan bonusnya, dan dihadapkan ada perjanjian hutang yang hampir dilanggar. 4.Perataan Laba : pola ini paling sering dilakukan untuk mengantisipasi kondisi yang dihadapai perusahaan.

Motivasi Manajemen Laba

 Paper Healy (1985) dalam Rahmawati (2012 : 112) yang berjudul pengaruh skema bonus pada keputusan akuntansi mungkin jadi penyelidikan empiris manajemen laba yang terkenal baik. Manajer mempunyai informasi yang berlebih tentang laba bersih perusahaan sebelum manajemen laba. Healy memprediksi bahwa manajer mempunyai kesempatan mengelola laba bersih untuk memaksimalkan bonus mereka dengan program kompensasi perusahaan mereka. Hearly mempertimbangkan 2 pendekatan manajemen mengeola laba bersih : 1.Mengendalikan bermacam – macam akrual dimana akrual didefinisikan secara luas termasuk porsi item pendapatan dan biaya pada laporan laba rugi yang tidak merepresentasikan aliran kas. 2.Perubahan kebijakan akuntansi Penelitian Healy menyelidiki bahwa earning mempengaruhi adanya bonus. Manajemen laba adalah sebagai contoh motivasi kontraktual dimana insentif dari manajemen laba meningkat dari adanya karakeristik skema bonus yang kontrak antra perusahaan dengan manajer adalah suatu kumpulan dasar kompensasi manajerial. Adanya motivasi kontraktual yang lain yaitu untuk meningkatkan kontrak hutang jangka panjang yang terdiri dari suatu perjanjian untuk melindungi kreditur dari tindakan manajer dengan bunga pinjaman yang baik, adanya dividen, tambahan pinjaman atau merendahkan modal kerja atau pemegang saham. Penelitian Sweeny (1994) dalam Rahmawati (2012:114) Manajemen laba dalam konteks perjanjian hutang ditemukan secara signifikan lebih besar menggunakan perubahan akuntansi dengan menaikkan laba dari pada sampel kontrolnya. Dia juga menemukan bahwa perusahaan default cenderung untuk mengambil adopsi lebih awal standar akuntansi baru ketika laba bersih yang dilaporkan meningkat.
Motivasi lain salah satunya adalah politik. Jones (1991) dalam rahmawati (2012 : 115) menemukan bahwa sampel perusahaan secara signifikan lebih besar menurunkan laba akrual selama penyelidikan ITC. Dimana perusahaan cenderung menurunkan laba perusahaan yang dilaporkan karena adanya tekanan publik yang mengakibatkan pemerintah menetapkan peraturan yang ketat. Pendapatan pajak adalah salah satu motivasi yang paling nyata dari manajemen laba. Berbagai metode akuntansi digunakan dengan tujuan penghematan pajak pendapatan. Laba fiskal (book-tax differences) dapat memberikan informasi tentang laba berjalan (current earning). Logika yang mendasarinya adalah sedikitnya kebebasan yang diperbolehkan dalam pengukuran laba fiskal, menyebabkan book-tax differences memberikan informasi tentang management discretion dan proses akrual. Mills dan Newberry (2001) dan Phillips et al. (2003) berpendapat bahwa para manajer mempunyai banyak kebebasan dalam pelaporan keuangan dibanding pelaporan pajak, dan dapat memanfaatkan kebebasannya untuk menaikkan laba akuntansi dengan suatu cara tertentu tanpa menaikkan laba fiskal dalam Rachmawati (2012:115).

Reputasi Kantor Akuntan Publik

Definisi ukuran adalah hasil mengukur suatu benda/ keadaan yang menjadi objek yang akan diukur.Ukuran dan spesialisasi KAP sebagai proksi reputasi KAP. Karena ukuran dan spesialisasi KAP dapat menghasilkan kualitas audit yang tinggi sehingga dalam penelitian ini reputasi KAP diukur berdasarkan ukuran dan spesialisasi KAP. Menurut Giri (2010) dengan hasil penelitian bahwa ukuran KAP akan mempengaruhi kualitas audit. Becker et al.(1999) dalam Giri (2010) berpendapat bahwa auditor berkualitas tinggi (KAP Internasional) dapat mendeteksi terjadinya manajemen laba. Sebab mereka memiliki pengetahuan yang cukup dan dapat mencegah manajemen laba yang oportunis oleh klien.  Menurut Deis dan Giroux sebagaimana dikutip Watkins dkk. (2004)dalam Ian (2013), ukuran KAP dapat diukur berdasarkan jumlah klien dan prosentase dari audit fees dalam usaha mempertahankan kliennya untuk tidak berpindah pada perusahaan audit yang lain. Beberapa penelitian yang menggunakan ukuran KAP sebagai pengukur kualitas audit berhasil membuktikan secara empiris bahwa terdapat perbedaan kualitas antara KAP berukuran besar (Big four accounting firms) dengan KAP berukuran kecil (non big four accounting firms

Pengertian Manajemen Laba

Rahmawati (2012 : 112) dalam buku yang berjudul “Teori Akuntansi keuangan” menjelaskan bahwa jika manajemen laba yang digunakan secara terlalu ekstrim maka investor akan kehilangan kepercayaan pada pelaporan keuangan. Banyak alasan kuat yang menyebabkan manajer – manajer tertarik untuk merubah pilihan kebijakan (misalnya GAAP), yang secara alamiah diharapkan mereka memilih kebijakan untuk memaksimalkan kegunaan (manfaat) mereka dan atau nilai pasar perusahaan. Tindakan itulah yang dinamakan manajemen laba. Pemahaman manajemen laba penting bagi akuntan karena dapat meningkatkan pemahaman tentang manfaat laba bersih baik untuk pelaporan investor dan untuk kontrak.
Manajemen laba adalah pilihan manajer tentang kebiijakan akuntansi untuk mencapai beberapa tujuan khusus. Pilihan kebijakan akuntansi dibagi menjadi 2 kategori : 1.Pilihan kebijakan akuntansi dari garis lurus ke amortisasi saldo menurun atau kebijakan dalam pegakuan pendapatan. 2.Akrual kebijakan seperti : provisi kerugian kredit , biaya jaminan, dan nilai persediaan.

Ukuran Perusahaan

Brigham dan Houtson (2006 : 117) dalam Otty Marlisa 2016 menyatakan ukuran perusahaan merupakan perusahaan dengan rata – rata total penjualan bersih untuk tahun yang bersangkutan sampai beberapa tahun. Ukuran perusahaan dapat dikalsifikasikan menjadi besar dan kecilnya perusahaan dengan beberapa cara diantaranya total asset, total penjualan, nilai saham. Jika semakin besar total asset, total penjualan, dan nilai saham perusahaan, maka perusahaan tersebut memiliki ukuran perusahaan yang besar. Ketika penjualan meningkat dalam suatu perusahaan dan dihadapkan dengan kebutahan dana yang meningkat, sumber daya yang sudah digunakan semua, maka tidak ada pilihan lain selain menggunakan dana dari eksternal perusahaan. Hal ini membuat manajemen akan melakukan praktik manajemen laba dengan meningkatkan laba perusahaan agar perusahaan dapat menarik investor baru dan memperoleh pinjaman dari luar perusahaan. Menurut Ayu Yuni (2017) pengertian ukuran perusahaan adalah mengklasifikasikan suatu perusahaan kedalam bentuk besar kecilnya perusahaan dan dapat diukur dengan menggunakan perhitungan nilai logaritma total asset.

Kualitas Audit

Kualitas audit ialah kemampuan profesional seorang auditor dalam melaksanakan pekerjaanterhadap kliennya. Kualitas audit ditentukan oleh dua hal yaitu, kompetensi dan independensi.Kedua hal tersebut berpengaruh langsung terhadap kualitas audit. Ketika auditor ditugaskan untuk melakukan audit, maka kualitas dari tugas yang ia jalankan lebih berhubungan dengan kualitas diri sebagai orang pribadi dibandingkan dengan kualitas kantor akuntan dimana ia bernaung(Pancawati dan Rachmawati., 2011).Sebagaimana dijelaskan oleh De Angelo sebagaimana dikutip oleh Mulyadi (2002), bahwa kualitas audit adalah probabilitas dimana seorang auditor menemukan dan melaporkan tentang adanya suatu pelanggaran dalam sistem akuntansi auditenya. Dalam penelitiannya, Watkins dkk. (2004) dalam Ian (2013) telah mengidentifikasi empat buah definisi kualitas audit dari beberapa ahli, yaitu sebagai berikut.a)Kualitas audit adalah probabilitas nilaian pasar bahwa laporan keuangan mengandung kekeliruan material dan auditor akan menemukan dan melaporkan kekeliruan material tersebut. b)Kualitas audit merupakan probabilitas bahwa auditor tidak akan melaporkan laporan audit dengan opini wajar tanpa pengecualian untuk laporan keuangan yang mengandung kekeliruan material.c)Kualitas audit diukur dari akurasi informasi yang dilaporkan oleh auditor.d)Kualitas audit ditentukan dari kemampuan audit untuk mengurangi noise dan bisa meningkatkan kemurnian pada data akuntansi.Selanjutnya, istilah kualitas audit mempunyai arti yang berbeda-beda bagi setiap orang. Para pengguna laporan keuangan berpendapat bahwa kualitas audit yang dimaksud terjadi jika auditor dapat memberikan jaminan bahwa tidak ada salah saji yang material (no material misstatements) atau kecurangan (fraud) dalam laporan keuangan audit.De Angelo(1981) dalam Nuratama (2011) mendefinisikan kualitas audit sebagai probabilitas seorang auditor dimana auditor akan menemukan dan melaporkan pelanggaran yang ada dalam sistem akuntansi klien. Kemampuan auditor dalam menemukan salah saji tersebut berasal dari kompetensi auditor sedangkan kemauan untuk melaporkan temuan tersebut berasal dari sikap independensi auditor

Asimetri Informasi

 Asimetri Informasi merupakan suatu kondisi dimana terjadi ketidakseimbangan antara jumlah informasi yang dimiliki oleh manajemen perusahaan dengan jumlah informasi yang dimiliki oleh pihak diluar perusahaan. Menurut Hendriksen dan Breda (2001) dalam Mustikawati (2015) menyatakan bahwa, asimetri informasi merupakan suatu keadaan dimana muncul suatu masalah yang disebabkan oleh ketidaklengkapan informasi, yaitu ketika manajer mengetahui informasi yang lebih banyak tentang perusahaan dan prospek dimasa yang akan datang dibandingkan dengan pemegang saham. Scott (2000) dalam Arri Wiyardi (2013, vol 1) terdapat dua macam asimetri informasi : 1.Adverse Selection, yaitu para manajer dan orang – orang di dalam suatu perusahaan lebih banyak mengetahui kondisi perusahaan dan prospek kedepan perusahaan daripada pihak luar. 2.Moral Hazard, yaitu bahwa kegiatan yang dilakukan oleh seseorang manajer tidak seluruhnya diketahui oleh pemegang saham yang melanggar kontrak dan sebenarnya secara etika atau norma mungkin tidak layak dilakukan. Timbulnya asimetri informasi didasari oleh konflik antara manajer dan pemegang saham dimana perbedaan kemakmuran yang dirasakan oleh manajer jauh lebih kecil daripada pemegang saham, yang memicu terjadinya manajemen laba yang dilakukan oleh pihak manajer. Asimetri dapat diukur dengan menggunakan Relative Bid-Ask Speard yang dilihat dari selisih harga jual dan harga beli saham perusahaan selama satu tahun Helay (1999) dalam Restuwulan (2013), dimana menggambarkan terjadinya perbedaan informasi antara principal dan agent dengan melihat harga Bid dan ask maka bisa menggambarkan manajemen laba yang terjadi di perusahaan. Jika Speard terjadi di dalam perusahaan tinggi, maka kemungkinan terjadi manajemen laba dalam organ perusahaan. Namun jika spread yang terjadi di dalam perusahaan rendah, maka tindakan manajemen laba dalam organ perusahaan rendah. Menurut Subali dan Diana Zuhroh (2002) dalam Theresia 2011 Bid-ask spread merupakan selisih antara harga beli tinggi (Bid) yang menyebabkan investor untuk membeli saham
tertentu dengan harga jual (Ask) terendah menyebabkan investor menjual sahamnya.