Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen adalah ilmu dan seni mengatur proses pemanfaatan sumber
daya manusia dan sumber-sumber lainnya secara efektif dan efisien untuk mencapai
suatu tujuan (Hasibuan, 2006).
Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang paling penting dalam
suatu perusahaan. Sumber daya manusia menurut Almasdi dalam Ardana, Mujiati,
dan Utama (2012) adalah kekuatan daya fikir dan berkarya manusia yang masih
tersimpan dalam dirinya yang perlu digali, dibina, serta dikembangkan untuk
dimanfaatkan sebaik-baiknya bagi kesejahteraan kehidupan manusia. Dengan
demikian, kita membutuhkan manajemen sumber daya manusia yang diharapkan
mampu memaksimalkan perkembangan diri seseorang.
Inti pembahasan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia adalah
bagaimana memberdayakan, mengembangkan dan mempertahankan sumber daya
manusia dalam organisasi agar mampu memberikan kontribusi secara optimal
terhadap pencapaian tujuan organisasi berdasarkan keahlian, pengetahuan dan
kemampuan yang dimiliki (Alwi, 2001:3)