Validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat kevalidan atau kesahihan suatu instrumen (Simamora, 2004: 58). Sebuah instrumen dianggap valid apabila mampu mengukur apa yang diinginkan. Dengan kata lain, mampu memperoleh data yang tepat dari variabel yang diteliti dan tinggi rendahnya validitas instrumen menunjukkan sejauh mana data yang terkumpul tidak menyimpang dari gambaran tentang variabel yang dimaksud (Arikunto, 2006: 169).
Validitas suatu butir pertanyaan dapat dilihat dari hasil output SPSS pada tabel dengan judul Item Total Statistics. Menilai kevalidan masing-masing butir pertanyaan dapat dilihat dari nilai Corrected item-Total Correlation masing-masing butir pertanyaan. Suatu butir pertanyaan dikatakan valid jika nilai r-hitung yang merupakan nilai Corrected item-Total Correlation > dari r-tabel. Dengan menggunakan jumlah responden, maka nilai r-tabel dapat diperoleh melalui df (degree of freedom) = n-k, k merupakan jumlah butir pertanyaan dalam suatu variabel dan dengan taraf signifikan 5%.
“Analisis yang digunakan analisis butir yaitu untuk menguji validitas setiap butir soal instrumen, dengan cara mengkorelasikan butir soal dengan skor total” (Suharsimi 2002: 153).
Adapun hasil uji validitas instrumen penelitian ini adalah sebagai berikut:
Uji signifikansi dilakukan dengan membandingkan nilai r-hitung dengan r-tabel untuk degree of fredom (df) = n-2 , dalam hal ini adalah jumlah sampel. Pada uji validitas untuk penelian penulis tentang kinerja dan Kompetensi, ini maka penulis meng kontruks AUTONOMI jumlah sampel (n) = yang masih tentatif dan besarnya df dapat dihitung.
Untuk uji validitas Pengukuran validitas instrumen diperoleh dari hasil ujicoba instrumen terhadap responden yang akan dilakukan sebelum melakukan penelitian untuk menguji validaitas kuesioner penelitian tersebut.
Hasil uji validitas instrumen, bertujuan untuk mengetahui bahwa seluruh pertanyaan/pernyataan yang diujikan adalah valid sehingga dapat digunakan sebagai alat ukur dalam penelitian ini.