Menurut Samsudin, (2015:18), “indikator gaya kepemimpinan adalahsebagai berikut:1)Idealized influence(kharisma)Mengarah pada perilaku kepemimpinan transformasional yangmana pengikut berusaha bekerja kerasmelebihi apa yang dibayangkan..2)Inspirational motivation(motivasi inspiratif)Dimana pemimpin menggunakan berbagai simbol untukmemfokuskan usaha atau tindakan dan mengekspresikan tujuan dengancara-cara sederhana.3)Intellectual stimulation(stimulasi intelektual)Upaya memberikan dukungan kepada pengikut untuk lebih inovatifdan kreatif dimana pemimpin mendorong pengikut untuk menanyakanasumsi, memunculkan ide-ide dan metode-metode baru, danmengemukakan pendekatan lama dengan cara perspektif baru”.18
