Tujuan Pemberian Insentif (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut (Kaswan, 2012) mengemukakan bahwa terdapat tujuan ganda dalam pemberian insentif kepada karyawan, antara lain adalah meningkatkan produktivitas kinerja karyawan dan meningkatkan semangat dengan memberikan karyawan perasaan berpartisipasi di dalam serta mengidentifikasi dengan perusahaan