Pergantian Manajemen (skripsi, tesis, disertasi)

Perubahan manajemen adalah pergantian direksi perusahaan yang disebabkan oleh beberapa faktor yaitu kinerja organisasi yang buruk, adanya 26 keputusan rapat umum pemegang saham, dan direksi tersebut berhenti karena kemauan sendiri (Lindrianasari, 2009:73). Pergantian manajemen bisa disebabkan karena adanya pertimbangan terhadap kondisi perusahaan, dimana struktur manajemen yang ada ternyata tidak bisa mengelola perusahaan dengan baik sehingga kondisi perusahaan menjadi buruk, untuk itu struktur manajemen yang ada diganti dengan yang baru dengan harapan akan membawa perbaikan pada pengelolaan perusahaan (Wijaya, 2013). Manajemen yang baru biasanya akan melakukan perubahan juga atas kebijakan dalam keuangan, akuntansi serta memilih KAP yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan demi mencapai kinerja yang baik. Ketidakpuasan manajemen yang baru akan kualitas auditor yang sebelumnya karena tidak mampu memenuhi kebutuhan perusahaan sesuai dengan yang diharapkan maka manajemen memutuskan untuk melakukan pergantian auditor. Manajemen akan mencari auditor yang nantinya dapat selaras dengan kebijakan dan praktik akuntansi yang diterapkan oleh manajemen baru. Pergantian manajemen menyebabkan peluang terjadinya auditor switching di dalam perusahaan semakin tinggi