Pengertian Karier (skripsi dan tesis)

Menurut Tohardi (2013:278) Karier merupakan jenjang (pekerjaan) yang pernah
dipegang (dijabat) oleh seseorang selama orang tersebut bekerja di organisasi atau
perusahaan. Untuk itu orang yang mempunyai karier yang baik, berarti ia selalu menempati
pekerjaan atau jabatan yang baik pula. Pekerjaan atau jabatan yang baik dalam pengertian
ini adalah pekerjaan yang sifatnya menantang, lebih bergengsi, lebih besar wewenang dan
tanggung jawabnya di mana semua itu akan berdampak pula pada semakin besarnya
kompensasi (upah/gaji) yang akan diterima oleh buruh/karyawan atau pekerja tersebut. (Tohardi, 2012:278)
Karier seseorang berkembang dan tidak berkembang bukanlah semata karena
faktor nasib. Justru faktor yang paling dominan dalam melancarkan karier seseorang adalah
faktor usaha. Maksudnya dengan usaha yang keras dari karyawan yang bersangkutan
untuk maju, mengembangkan diri dan menjadi karyawan yang handal. Walaupun dalam
kenyataannya, tidak sedikit karier berkembang karena usaha yang dilakukan oleh karyawan
yang bersangkutan. (Tohardi, 2012:280)