Indikator Stres Kerja (skripsi dan tesis)

Indikator dari stres kerja menurut Fahmi (2014: 259), yaitu:
1. Tuntutan tugas
2. Tuntutan peran
3. Tuntutan antar pribadi
4. Struktur organisasi
5. Kepemimpinan
1 Tuntutan tugas
Faktor yang dikaitkan pada pekerjaan seseorang seperti kondisi kerja, beban
kerja.
2 Tuntutan peran
Beban peran yang berlebihan dialami ketika karyawan diharapkan
melakukan lebih banyak daripada waktu yang ada.
3 Tuntutan antar pribadi
Merupakan tekanan yang diciptakan oleh pegawai lain seperti, menjalin
hubungan kerja yang harmonis, kebutuhan untuk diterima dalam kelompok.
4 Struktur organisasi
Gambaran instansi yang diwarnai dengan struktur organisasi yang tidak
jelas, kurangnya kurangnya kejelasan mengenai jabatan, peran, wewenang
dan tanggung jawab.
5 Kepemimpinan
Ditunjukkan dengan bagaimana seorang pemimpin mempengaruhi dan
mengawasi bawahannya, apakah dengan menciptakan suasana kerja yang
tegang atau dengan sifat mengayomi.