Dimensi Intention to leave (skripsi dan tesis)

Dimensi Intention to leave menurut Mobley dalam Mahdi et al (2012
: 57) meliputi:
1) Thinking of quitting, adalah pemikiran seseorang karyawan untuk keluar
dari sebuah perusahaan dan adanya pemikiran bahwa ia berkemungkinan
tidak bertahan dengan perusahaan.
2) Intent to search, adalah sikap seorang karyawan untuk mencari alternatif
perusahaan lain
3) Intent to quit, adalah sikap seorang karyawan yang menunjukkan
indikasi keluar seperti meminimalisasi usaha dalam bekerja, dan
membatalkan pekerjaan penting.