Dasar Teori dan Sumber-sumber Pembentukkan Self-Efficacy (skripsi dan tesis)

Perubahan perilaku manusia dan pengambilan keputusan dibuat
melalui perantara harapan dari self-efficacy yaitu harapan tentang
keyakinan bahwa seseorang dapat menampilkan suatu perilaku tertentu.
Sri Hastuti (2016: 1) menyatakan bahwa tingkat dan kekuatan selfefficacy ditentukan oleh:
1) Apakah coping behavior akan ditiru.
2) Seberapa besar usaha akan berhasil.
3) Seberapa lama usaha akan bertahan ketika berhadapan dengan
hambatan.
Bandura (1986) (Sri Hastuti, 2016: 1) sumber-sumber pembentukan
self-efficacy terdiri atas:
1) Personal performance accomplishments (pencapaian-pencapaian
prestasi pribadi). Ini merupakan sumber yang paling berpengaruh.
2) Vicarious learning (pengalaman belajar dari orang lain)
3) Social persuasion (persuasi/bujukan sosial)
4) Physiological states and reactions (status dan reaksi fisiologis)
Dimopoulou (2012: 613) juga menyebutkan bahwa self-efficacy
yang dimiliki seseorang akan: 1) berpengaruh terhadap pengambilan
keputusan, 2) mempengaruhi tingkat tantangan yang ditetapkan untuk
dirinya sendiri, 3) membantu upaya seseorang dalam melakukan suatu
aktivitas yang dihadapi, dan 4) berpengaruh terhadap reaksi dan pola
pikir seseorang.