Teori Stakeholder (skripsi dan tesis)

Teori stakeholder menjelaskan bahwa perusahaan dalam menjalankan operasinya harus memberikan kepentingan kepada pihak-pihak lain selain untuk kepentingannya sendiri. Pihak-pihak lain yang berkepentingan/stakeholder seperti kreditor, konsumen, pemerintah, pemegang saham, masyarkat, dll. Hal ini menunjukkan bahwa dukungan dari stakeholder sangat berpengaruh bagi kelangsungan perusahaan (Ghozali dan Chariri, 2007). Secara implisit manager tidak hanya bertanggung jawab kepada pemegang saham namun kepada stakeholder lainnya. Oleh karena itu stakeholder memiliki hak yang sama seperti pemegang saham untuk memperoleh informasi perusahaan (Tauringan dan Chithambo, 2014). Freeman (1984, hal. 46) ; Ganda (2018) mendefinisikan pemangku kepentingan sebagai kelompok atau individu yang dapat mempengaruhi atau dipengaruhi oleh realisasi tujuan perusahaan. Dengan demikian teori ini mendalilkan bahwa kemampuan perusahaan untuk beroperasi bertumpu pada inklusi strategis dari kepentingan pemangku kepentingan dalam pengambilan keputusan. Dalam waktu belakangan ini tuntutan pemangku kepentingan telah mencerminkan keprihatinan global yang berkembang terkait dengan perubahan kondisi cuaca, meningkatnya bencana alam, naiknya permukaan laut dan samudera, dan peningkatan emisi gas rumah kaca. Perusahaan secara moral berkewajiban untuk mengadopsi inisiatif kinerja karbon yang efektif untuk mengurangi kerusakan lingkungan dan perubahan iklim. Stakeholder terkemuka yang memainkan peran utama dalam mempengaruhi kinerja carbon perusahaan termasuk pemerintah hijau, melalui pajak carbon yang ketat bersama dengan peraturan hijau; konsumen hijau, dengan cara boikot dan preferensi tinggi untuk produk hijau tanpa memandang harga; karyawan hijau yang lebih suka bekerja di perusahaan berkinerja tinggi; dan investor hijau yang memberikan preferensi terhadap portofolio hijau dan kelompok kepentingan lingkungan yang independen. Wood (1991) ; Ganda (2018) menyoroti bahwa para pemangku kepentingan memainkan tiga peran dalam kaitannya dengan keberlanjutan perusahaan. Mereka adalah sumber harapan dalam kaitannya dengan apa yang dianggap praktik perusahaan yang dapat diterima dan tidak dapat diterima, mereka mengalami dampak perilaku perusahaan baik tindakan maupun hasil, dan pemangku kepentingan menilai bagaimana perusahaan telah memenuhi harapan masyarakat, serta bagaimana inisiatif perusahaan telah memengaruhi semua mitra internal dan eksternal