Konsep Corporate Social Resposibility (CSR) (skripsi dan tesis)

Dalam lingkup internasional berkembang dengan pesat konsep CSR atau
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL). Istilah CSR itu sendiri telah mulai
digunakan sekitar tahun 1970-an dan semakin popular terutama setelah lahir konsep
pemikiran dari John Elkington yang dituangkan kedalam buku “Cannibals With
Forks: The Triple Bottom Line in 21st Century Business (1998)”. Menurut konsep
tersebut, CSR dikemas kedalam tiga komponen prinsip yakni: Profit, Planet, dan
People (3P). Dengan konsep ini memberikan pemahaman bahwa suatu perusahaan
dikatakan baik apabila perusahaan tersebut tidak hanya memburu keuntungan saja
(profit), melainkan pula memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan (planet)
dan kesejahteraan masyarakat (people). Tanggung jawab pengelolaan perusahaan
yang semula hanya kepada stockholders (pemilik/pemegang saham) bergeser pada
stakeholders (pemilik, karyawan, pemerintah dan masyarakat luas).
CSR memuat nilai etika bisnis yang menunjukkan perilaku etis dari perusahaan. Etika
bisnis tersebut dianggap sudah ada sejak lama, namun konsep CSR didefinisikan
secara resmi pada tahun 1953 dalam buku Social Responsibility of Bussinesmen yang
ditulis Howard Browen. Ide dasar CSR yang dikemukakan Bowen mengacu pada
kewajiban pelaku bisnis untuk menjalankan usahanya sejalan dengan nilai-nilai dan
tujuan yang hendak dicapai masyarakat di lingkungan tempat perusahaan beroperasi.
Bowen (1953) menggunakan istilah sejalan dalam konteks itu untuk meyakinkan
dunia usaha tentang perlunya memiliki visi yang melampaui kinerja finansial
perusahaan dan mengemukakan prinsip-prinsip tanggung jawab sosial perusahaan.
Prinsip-prinsip yang dikemukakannya mendapat pengakuan publik dan akademisi
sehingga Howard R. Bowen dinobatkan sebagai ”Bapak CSR” (Sukada, Sonny &
Jalal, 2008).