Pengertian Kepemimpinan (skripsi dan tesis)

Kepemimpinan adalah aktivitas untuk mempengaruhi perilaku orang lain
agar mereka mau diarahkan untuk mencapai tujuan tertentu. Kepemimpinan
diartikan sebagai kemampuan menggerakkan atau memotivasi sejumlah orang
agar secara serentak melakukan kegiatan yang sama dan terarah pada pencapaian
tujuannya. Kepemimpinan juga merupakan proses menggerakkan grup atau
kelompok dalam arah yang sama tanpa paksaan.
Menurut Slamet (2002:29) menyatakan kepemimpinan adalah sebagai
berikut :
“Kepemimpinan adalah kemampuan untuk memengaruhi suatu kelompok
untuk mencapai tujuan. Kepemimpinan merupakan suatu kemampuan,
proses, atau fungsi pada umumnya untuk memengaruhi orang-orang agar
berbuat sesuatu dalam rangka mencapai tujuan tertentu”.
Sedangkan menurut Samsudin (2006) menyatakan kepemimpinan adalah
sebagai berikut :
“Kepemimpinan adalah kemampuan meyakinkan dan menggerakkan orang
lain agar mau bekerja sama di bawah kepemimpinannya sebagai suatu tim
untuk mencapai suatu tujuan tertentu.”
18
Pemimpin berdasarkan penjelasan di atas pada hakikatnya merupakan
seorang yang mempunyai kemampuan untuk menggerakkan orang lain sekaligus
mampu mempengaruhi orang tersebut untuk melakukan sesuatu sesuai dengan
tujuan yang hendak dicapai. Kepemimpinan dari seorang pemimpin harus dapat
efektif dan profesional dalam pengelolaan organisasi atau unit kerja yang
dipimpin untuk dapat mencapai tujuan perusahaan