Fungsi Budaya Organisasi (skripsi, tesis, disertasi)

Robbins dalam Moeheriono (2014:337) mengemukakan fungsi budaya dalam suatu organisasi yaitu 1.Budaya menciptakan perbedaan yang jelas antara suatu organisasi dengan organisasi lainnya2.Budaya membawa suatu rasa identitas bagi anggota-anggota organisasi3.Budaya mempermudah timbulnya komitmen pada sesuatu yang lebihluas dari kepentingan diri individu seseorang4.Budaya untuk meningkatkan kemantapan sistem sosial5.Budaya berfungsi sebagai mekanisme pembuat makna dan kendali yang memandu dan membentuk sikap serta perilaku para karyawan dan motivasi kerja yang baik