Indikator Kinerja Karyawan (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut Mangkunegara (2017) indikator dari kinerja karyawan meliputi : 1.Kualitas kerja. Kualitas kerja adalah mutu yang harus dihasilkan dalam pekerjaan.2.Kuantitas kerjaKuantitas kerja adalah jumlah yang harus diselesaikan dan dicapai dalam pekerjaan.3.Kendala kerjaDapat tidaknya diandalkan merupakan apakah pegawai dapat mengikuti instruksi, memiliki inisiatif, hati-hati dan rajin dalam bekerja.4.Sikap kerjaSikap kerja yang memiliki terhadap perusahaan, pegawai lain pekerjaan serta kerja sama