Pengertian Manajemen Diri (skripsi, tesis, dan disertasi)

Cormier dan Cormier (dalam Hartono dan Soemardji, 2012) menjelaskan bahwa manajemen dirimerupakan suatu proses terapi di mana konseli mengarahkan perubahan perilaku mereka sendiri dengan satu atau lebih strategi terapi secara kombinatif. Strategi yang terdapat dalam manajemen dirimerupakan sebuah rangkaian yang tidak dapat dipisahkan. Manajemen diridiuraikan berdasarkan prinsip manajemen oleh Nasrudin (2010) sebagai suatu proses penataan, pengorganisasian dan pemikiran pada individu sehingga mampu menata segala urusannya, mengetahui skala prioritasnya dan menjadikan hidupnya seimbang. Curtin (dalam Takwin, dkk 2008) mendefinisikan manajemen diri lebih kepada serangkaian kegiatan untuk memelihara, meningkatkan dan mempromosikan diri sendiri dengan cara menggunakan sumber daya dalam diri dan lingkungannya. Sedangkan Ridha (2002) menerangkan bahwa definisi tentang praktek mengelola diri ialah membuktikan cita-cita tertentu dengan menggunakan berbagai material yang memungkinkan.