Dimensi Self-Efficacy (skripsi dan tesis)

Bandura dalam Ghofron (2010) mengemukakan beberapa
dimensi self-efficacy, yakni magnitude, generality, dan strenght.
Berikut adalah penjabaran masing-masing aspek dari ketiga dimensi
tersebut :
1. Magnitude atau Tingkat Kesulitan
Dimensi tingkat (level) ini berkaitan dengan derajat kesulitan tugas
ketika individu merasa mampu untuk melakukannya, dengan
indikator yang meliputi:
a. Keyakinan mampu dalam melaksanakan pekerjaannya dengan
baik
b. Keyakinan mampu dalam menyelesaikan pekerjaan yang sulit
dengan baik
c. Keyakinan mampu mencari sebuah solusi untuk permasalahan
yang dihadapi.
2. Aspek Generality atau Generalitas
Dimensi generalisasi ini berkaitan dengan luas bidang tingkah laku
yang mana individu merasa yakin akan kemampuannya, dengan
indikator yang meliputi:
a. Keyakinan seseorang mampu untuk melaksanakan bidang
pekerjaan yang kompleks dengan baik
b. Keyakinan seseorang mampu untuk melaksanakan beberapa
bidang pekerjaan dengan baik.
3. Aspek Strength atau Kekuatan
Dimensi ini, berkaitan dengan tingkat kekuatan dari keyakinan
ataupun harapan individu mengenai kemampuannya, dengan
indikator yang meliputi:
a. Keyakinan mampu dalam bertahan dan mencapai hasil yang
optimal dalam melaksanakan suatu pekerjaan
b. Keyakinan mampu mengelola suatu tugas dengan kemampuan
atau keuletan yang dimiliki