Tujuan Pengendalian Internal (skripsi dan tesis)

Pengendalian intern dalam suatu perusahaan dilakukan agar tujuan
perusahaan dapat dicapai dan penyelewengan dapat dihindari. Dalam
pengendalian aktivitas perusahaan yang telah dilakukan oleh suatu unit usaha
dalam hal yang menghasilkan sesuatu dapat dibandingkan dengan apa yang telah
dihasilkan. Dengan adanya suatu perencanaan kita dapat mengetahui apakah
pengkoordinasian kegiatan-kegiatan telah dapat menghasilkan sesuatu yang baik
dan memuaskan sesuai dengan waktu pekerjaan yang telah ditetapkan dapat
dicapai. Dengan demikian kegiatan dalam perusahaan harus diarahkan untuk
menjamin adanya koordinasi dan kontinuitas kegiatan dari perusahaan. Jadi secara
umum pengendalian berarti mengevaluasi prestasi kerja dan apabila perlu
menerapkan tindakan-tindakan korektif, sehingga hasil pekerjaan sesuai dengan
rencana.
Pengendalian intern menekankan tujuan yang hendak dicapai oleh
perusahaan dan bukan pada unsur-unsur yang membentuk sistem tersebut. Dengan
demikian, pengertian pengendalian intern tersebut diatas berlaku baik dalam
perusahaan yang mengolah informasi secara manual, dengan mesin pembukuan
maupun dengan komputer.