Jaminan Sosial Tenaga Kerja (skripsi dan tesis)

Peran serta tenaga kerja dalam pembangunan nasional semakin meningkat
disertai berbagai tantangan dan resiko yang dihadapinya. Oleh karena itu kepada
tenaga kerja perlu diberikan perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan
kesejahteraannya, sehingga pada gilirannya akan dapat meningkatkan
produktivitas nasionalnya.
Bentuk perlindungan, pemeliharaan dan peningkatan kesejahteraan
dimaksud diselenggarakan dalam bentuk program jaminan sosial tenaga kerja
yang bersifat dasar, dengan berasaskan usaha bersama, kekeluargaan dan gotongroyong sebagaimana terkandung dalam jiwa dan semangat Pancasila dan UndangUndang Dasar 1945. Pada dasarnya program ini menekankan pada perlindungan
bagi tenaga kerja yang relatif mempunyai kedudukan yang lebih lemah. Oleh
sebab itu pengusaha memikul tanggung jawab utama dan secara moral pengusaha
mempunyai kewajiban untuk meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan
tenaga kerja.
Dalam Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1992 Tentang Jamsostek
mengenai hak pekerja atas jaminan sosial menyebutkan bahwa setiap tenaga kerja
berhak atas jamsostek. Dengan demikian undang-undang ini tidak
mengeksklusifkan status pekerja tertentu saja yang dapat disertakan dalam
program jamsostek, termasuk pekerja yang terikat PKWT maupun PKWTT juga.
Semakin meningkatnya peran tenaga kerja dalam pembangunan nasional
dan semakin meningkatnya penggunaan teknologi di berbagai sektor kegiatan
sering kali berakibat pada tingginya resiko yang mengancam keselamatan,
kesehatan dan kesejahteraan tenaga kerja, dengan demikian perlu upaya
perlindungan tenaga kerja.