Fungsi Modal Kerja

Menurut Tunggal (1995) Fungsi modal kerja antara lain sebagai berikut :

1. Modal kerja itu menampung kemungkinan akibat buruk yang ditimbulkan
   karena penurunan nilai aktiva lancar seperti penurunan nilai piutang yang
   diragukan dan yang tidak dapat ditagih atau penurunan nilai persediaan.
2. Modal kerja yang cukup memungkinkan perusahaan untuk membayar semua
   utang lancarnya tepat pada waktunya dan untuk memanfaatkan potongan tunai
   jika menggunakan potongan tunai maka jumlah yang akan dibayarkan untuk
   pembelian barang menjadi berkurang.
3. Modal kerja yang cukup memungkinkan perusahaan untuk memelihara credit
   standing perusahaan yaitu penilaian pihak ketiga, misalnya bank dan para
   kreditor akan kelayakan perusahaan untuk memelihara kredit akan kelayakan
   perusahaan untuk memelihara kredit. Selain itu, memungkinkan perusahaan
   untuk mengadapi situasi darurat seperti : pemogokan, banjir.
   Fungsi Modal kerja adalah menutupi jarak antara saat dikeluarkan utang tunai
   (kas) untuk membayar / membeli persediaan bahan baku dan biaya lainya dengan
   sat diterimanya hasil penjualan. Jarak yang dimaksud disebut perputaran modal
   kerja (working capital turnover period) atau suatu kegiatan operasi suatu kas
   diinvestasikan dalam komponen-komponen modal kerja sampai kembali lagi
   menjadi kas. Semakin pendek periode tersebut berarti semakin cepat perputaran
   (turnover) atau makin tinggi tingkat perputaran (Ahmad, 2002) Perputaran modal
   kerja dapat dihitung dengan menggunakan rumus :
   
   WTCO (𝑊𝑜𝑟𝑘𝑖𝑛𝑔 𝐶𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑇𝑢𝑟𝑛𝑜𝑣𝑒𝑟) = 𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑆𝑎𝑙𝑒𝑠
   𝑁𝑒𝑡 𝑊𝑜𝑟𝑘𝑛𝑔 𝐶𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙