Gaya kepemimpinan yang membuat karyawan terpukau oleh
kemampuan pemimpin yang luar biasa. Pemimpin kharismatik dapat
memengaruhi karyawan dengan cara mengutarakan visi misi dengan
jelas yang berhubungan antara masa kini dan masa depan sehingga
membuat karyawan merasa tertarik untuk mengikuti.
Indicator kepemimpinan kharismatik Muslim dan Sururin (2016)
menjelaskan beberapa indikator dari kepemimpinan karismatik ini
antara lain:
a) para pengikutnya sangat yakin atas kebenaran yang disampaikan
pemimpin;
b) para pengikutnya menerima apapun yang disampaikan dan
dilakukan pemimpin tanpa bertanya;
c) para pengikutnya sangat menyayangi pemimpin;
d) para pengikutnya memiliki kesadaran dalam mengikuti perintah
pemimpin;
e) pemimpin dalam upaya mencapai misi organisasi secara
emosional melibatkan para pengikutnya;
f) pemimpin berusaha agar para pengikutnya mencapai kinerja yang
tinggi;
g) para pengikut percaya bahwa pemimpin akan mampu mencapai
visi dengan misi organisasinya
