Faktor-faktor Kinerja Karyawan

Marion E. Haynes dikutip oleh Heni Nurdiana (2018) mengemukakan
mengenai 4 elemen pokok yang harus diperhatikan untuk memperoleh kinerja yang
baik, yakni sebagai berikut :
1) Deskripsi.jabatan, yang akan menjelaskan tugas dan tanggung jawab suatu
jabatan sehingga pejabat yang akan menjalankan tau secara pasti yang harus
dilakukannya. Contohnya dalam meningkatan kinerja seorang guru tentusaja
guru tersebut harus mengetahui apa saja yang harus dilakukannya, dan
bagaimana untuk melakukannya.
2) Hasil dengan indikator kerja haruslah jelas, artinya seorang guru harusnya
mengetahui dan memahami indikator keberhasilan dalam menyelesaikan
tugas-tugasnya.
3) Standar kinerja, yang menunjukkan keberhasilan tugas yang dilaksanakan
tesebut.
4) Tujuan, apabila ketiga elemen tersebut dijalankan secara sistematis
diharapkan tujuan dari yang sudah diterapkan tersebut dapat tercapai.