Pengertian Kinerja Karyawan

Kinerja merupakan rekaman hasil yang didapatkan dari suatu fungsi kerja
tertentu ataupun aktivitas dalam periode waktu tertentu (Russel, 1998). Adapun
menurut Campbell et., al (1993) Kinerja karyawan didefinisikan sebagai perilaku
individu, sesuatu yang dilakukan orang dan dapat diamati, yang menghasilkan nilai
untuk organisasi. Pengertian Kinerja karyawan menurut Shirlie & Hikmah (2020)
adalah suatu prestasi kerja yang dilakukan karyawan dalam menjalankan tugas
sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan baik secara kuantitas maupun
kualitas (Hikmah & Sherlie, 2020). Pengertian lain dari kinerja karyawan adalah
perilaku yang dihasilkan dari penengetahuan teknis seseorang, keterampilan
seseorang, daptasi seseorang dan hubungan interpersonal seseorang (Falah &
Ayuningtias, 2020). Berdasarkan pengertian beberapa tokoh tersebut dapat
disimpulkan bahwa kinerja adalah hasil dari usaha karyawan yang dilakukan
berdasarkan tangung jawab, kewajiban, dan kemampuan agar dapat memenuhi
target yang diberikan oleh perusahaan.