.Jenis-jenis Manajemen Keragaman

Menurut (Robbins & Judge, 2015) terdapat beberapa jenis keragaman,
Yang berupa;
1. Biographical Characteristic, karakteristik yang merepresentasikan
surface-level diversity (usia, jenis kelamin, ras, etnis, disabilitas, masa
jabatan, agama, orientasi seksual, identitas jenis kelamin, identitas
kebudayaan).
2. Kemampuan
a. Kemampuan intelektual, kemampuan untuk melakukan aktivitas mental
(berpikir, beralasan, dan pemecahan masalah).
b. Kemampuan fisik, kemampuan yang berhubungan dengan kekuatan fisik