Pengaruh Komisaris wanita terhadap Profitabilitas Bank Umum di Indonesia

Komisaris merupakan organ perusahaan yang bertugas dan
bertanggungjawab secara kolektif untuk melakukan pengawasan dan
memberikan nasihat kepada Direksi (KNKG, 2012). Sifat wanita yang
konservatisme, berhati hati dalam bertindak, dan gaya kepemimpinan
yang berbeda dengan laki- laki menjadikan wanita dapat mengimbangi
sifat laki- laki yang lebih berani mengambil resiko. Dengan begitu
dalam setiap tindakan dan keputusan yang diambil, dapat menjadi
solusi yang terbaik. Hal ini mengindikasikan bahwa keberadaan
wanita dalam jajaran komisaris akan memiliki hubungan dengan
kinerja bank yang salah satu dampaknya akan berpengaruh pada laba
(profitabilitas) yang diperoleh suatu perbankan.
Penelitian (Darmadi, 2011) yang meneliti 169 perusahaan
menemukan bahwa hubungan negatif tidak signifikan antara gender
dengan nilai ROA & Tobin’s Q. Penelitian (Hanani & Aryani, 2012)
juga menunjukkan hasil yang serupa dengan meneliti 111 perusahaan
membuktikan bahwa gender Dewan Komisaris terhadap nilai Tobin’s
Q memiliki hubungan negatif. Dikaitkan dengan teori upper echelon
bahwa pemimpin memiliki peran penting dalam mengambil keputusan
strategi, sehingga dewan komisaris yang bertugas untuk mengawasi
sekaligus memberikan nasihat kepada direksi dapat berjalan lebih baik
karena terdapat berbagai alternatif solusi yang diberikan antara dewan
komisaris laki- laki dan wanita