Konflik keagenan disebabkan oleh adanya pemisahan kepemilikan danpengendalian dalam perusahaan. Dinyatakan bahwa semakin terkonsentrasikepemilikan perusahaan pada satu orang maka kendali akan menjadi semakin kuatdan cenderung menekan konflik keagenan.Kepemilikan manajerial merupakan isu penting dalam teori keagenansejak dipublikasikan oleh Jensen dan Meckling (1976) yang menyatakan bahwasemakin besar proporsi kepemilikan manajemen dalam suatu perusahaan makamanajemen akan berupaya lebih giat untuk memenuhi kepentingan pemegangsaham yang juga adalah dirinya sendiri.Pemahaman terhadap kepemilikan perusahaan sangat penting karenaberkaitan dengan pengendalian operasional perusahaan. Dari sudut pandang teoriakuntansi, manajemen laba sangat ditentukan oleh motivasi manajer perusahaan.Motivasi yang berbeda akan menghasilkan besaran manajemen laba yang berbeda,seperti antara manajer yang juga sekaligus sebagai pemegang saham dan manajeryang tidak sebagai pemegang saham. Hal ini sesuai dengan sistem pengelolaanperusahaan dalam dua kriteria:a.Perusahaan dipimpin oleh manajer dan pemilik (owner-manager)b.Perusahaan yang dipimpin oleh manajer dan non pemilik (non owners-manager).Dua kriteria ini akan mempengaruhi manajemen laba, sebab kepemilikanseorang manajer akan ikut menentukan kebijakan dan pengambilan keputusanterhadap metode akuntansi yang diterapkan pada perusahaan yang mereka kelola.Secara umum dapat dikatakan bahwa persentase tertentu kepemilikan saham olehpihak manajemen cenderung mempengaruhi tindakan manajemen laba.Kepemilikan manajerial memiliki kemampuan untuk mengurangi insentif paramanajer yang mementingkan diri sendiri melalui tingkat pengawasan yang intens(Boediono, 2005).
Berdasarkan keterangan diatas dapat diartikan bahwa kepemilikanmanajerial merupakan pengendalian operasioan yang berkaitan akuntansi,manajemen laba yang ditentukan berdasarkan motivasi kerja perusahaan.