Konsep Modal Kerja

Menurut Martono dan Harsito (2008: 57) Modal Kerja Yaitu dana
yang digunakan untuk membiayai kegiatan operasi perusahaan seharihari. terutama yang memiliki jangka waktu pendek.. Pendapat yang
mengemukakan modal kerja dengan konsep yang lebih spesifik
diungkapkan oleh Martono dan Harsito membagi modal kerja dalam tiga
konsep yaitu :
a. Konsep Kuantitatif
Modal kerja menurut konsep kuantitatif adalah jumlah
keseluruhan elemen aktiva lancar yang disebut juga modal kerja
bruto (gross working capital) yakni sejumlah dana yang tertanam
dalam aktiva lancar yang berupa kas, piutang-piutang, persediaan,
persekot biaya. Dana yang tertanam dalam aktiva yang masa
perputarannya kurang dari satu tahun.
b. Konsep Kualitatif
Dalam konsep kualitatif pengertian modal kerja dikaitkan
dengan besarnya hutang lancar atau hutang yang harus dibayar
segera dalam jangka pendek. Besarnya modal adalah sejumlah dana
yang tertanam dalam aktiva lancar yang benar-benar dapat
digunakan untuk membiayai operasinya perusahaan atau sesudah
dikurangi besarnya utang lancar.
c. Konsep Fungsional
Konsep fungsional mendasarkan pada fungsi dana yang
digunakan untuk memperoleh pendapatan. Setiap dana yang
dialokasikan pada berbagai aktiva dimaksudkan untuk memperoleh
pendapatan, baik pendapatan saat ini (current income) maupun
pendapatan masa yang akan datang (future income). Konsep ini
merupakan konsep mengenai modal yang digunakan untuk
menghasilkan pendapatan saat ini (current income)