Menurut Sedarmayanti (2011:21) secara garis besar jenis lingkungan kerja
terbagi menjadi 2 yaitu lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik.
a. Lingkungan kerja fisik
Lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat
disekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi pegawai baik secara langsung
maupun tidak langsung.
Lingkungan kerja langsung yaitu yang berhubungan secara langsung dengan
karyawan seperti ukuran ruang kerja, meja, kursi, computer dan sebagainya.
Sedangkan lingkungan kerja tidak langsung atau perantara yaitu lingkungan
sekitar yang dapat mempengaruhi kondisi karyawan misalnya sirkulasi udara,
pencahayaan, kebisingin, getaran, bau tidak sedap, warna dan lain-lain.
b. Lingkungan kerja non fisik
Lingkungan kerja non fisik adalah semua keadaan yang terjadi berkaitan dengan
hubungan kerja yang terjadi di lingkungan kerja seperti hubungan sesama rekan
kerja, hubungan bawahan dengan atasan maupun sebaliknya.
