Faktor yang mempengaruhi Lingkungan Kerja

Faktor-faktor yang mempengaruhi lingkungan kerja
menurut (Nitisemito,2009) yaitu sebagai berikut :
1. Warna
Warna merupakan faktor yang penting untuk
memperbesar efesiensi kerja para karyawan. Khususnya warna
akan mempengaruhi keadaan jiwa mereka. Dengan memakai
warna yang tepat pada dinding ruangan dan alat-alat lainnya,
kegembiraan dan ketenangan bekerja para karyawan akan
terpelihara.
2. Kebersihan lingkungan kerja
Kebersihan lingkungan kerja secara tidak langsung
dapat mempengaruhi seseorang dalam bekerja, karena apabila
lingkungan kerja bersih maka karyawa akan merasa nyaman
dalam dalam melakukan pekerjaannya.
3. Penerangan
Penerangan dalam hal ini bukan terbatas pada
penerangan listrik saja, tetapi juga penerangan sinar
matahari.Dalam melaksanakan tugas karyawan membutuhkan
penerangan yang cukup, apabila pekerjaan yang dilakukan
tersebut menuntut ketelitian.
11
4. Pertukaran udara
Pertukaran udara yang cukup dari ventilasi udara yang
tersedia akan meningkatkan kesegaran fisik para karyawan.
selain ventilasi, kontruksi gedung yang mempunyai atap tinggi
akan menimbulkan pertukaran udara yang lebih baik daripada
gedung yang mempunyai atap rendah. Hal ini yang perlu
menjadi perhatian adalah volume ruangan harus sebanding
dengan jumlah karyawan yang ada agar pertukaran udara yang
berlangsung lebih baik.
5. Jaminan terhadap keamanan menimbulkan ketenangan
Keamanan akan keselamatan diri sendiri sering
ditafsirkan terbatas pada keselamatan kerja, padahal lebih luas
dari itu termasuk keamanan milik pribadi karyawan dan juga
kontruksi gedung tempat mereka bekerja. Sehingga akan
menimbulkan ketenangan yang akan mendorong karyawan
dalam bekerja.
6. Kebisingan
Merupakan suatu gangguan terhadap seseorang karena
adanya kebisingan, maka konsentrasi dalam bekerja akan
terganggu. Dengan terganggunya konsentrasi ini maka
pekerjaan yang dilakukan akan banyak menimbulkan kesalahan
atau kerusakan. Hal ini jelas akan menimbulkan kebosanan.
7. Tata ruang
Merupakan penataan yang ada didalam ruang kerja
yang biasa mempengaruhi kenyamanan karyawan dalam
bekerja.