Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behaviorPengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior Pengaruh persepsi dukungan organisasi terhadap organizational citizenship behavior

Salah satu faktor pembentuk perilaku organizational
citizenship behavior adalah persepsi dukungan organisasional
(perceived organizational support). Beberapa penelitian yang telah
dilakukan untuk mengetahui pengaruh anatara persepsi dukungan
terhadap organizational citizenship behavior (OCB), diantaranya
berdasarkan penelitian yang telah dilakukan oleh (Sahrah 2018) dan
(Wulandari dan Andriani 2019) yang menunjukan hasil positif
signifikan antara persepsi dukungan organisasi dengan organizational
citizenship behavior.