Pengaruh keadilan prosedural terhadap organizational citizenship behavior (skripsi,tesis,disertasi)

Faktor lain yang membentuk perilaku organizational
citizenship behavior para karyawan adalah keadilan prosedural yang
dirasakan oleh karyawan. Beberapa penelitian telah dilakukan untuk
mengetahui pengaruh antara keadilan prosedural terhadap
organizational citizenship behavior. Berikut adalah penelitaian yang
dilakukan oleh (M. M. Anggraini dan Rahardjo 2016) dan (Saraswati
2017) yang menyebutkan bahwa terdapat hasil positif signifikan antara
keadilan prosedural dengan organizational citizenship behavior