Dimensi Komitmen Organisasional (skripsi,tesis,disertasi)

Menurut (Busro, 2018) terdapat tiga pendekatan komitmen organisasional
antara lain :
1. Affective Commitment
adanya suatu keinginan untuk terikat pada suatu organisasi, dalam
pengenalan dan keterlibatan karyawan terjadi apabila adanya
keinginan menjadi bagian dari organisasi.
2. Continuance Commitment
adanya suatu kesadaran pada biaya – biaya yang ditanggung yang
berhubungan dengan adanya keluarnya karyawan dari organisasi.
3. Normative Commitment
adanya suatu perasaan wajib dari karyawan untuk bertahan pada
organisasi karena merasa memiliki hutang budi