Definisi Komitmen Afektif (skripsi,tesis,disertasi)

Menurut (Allen dan Mayer 1990) komitmen afektif terjadi
apabila karyawan memiliki hubungan emosional dengan suatu
organisasi sehingga karyawan ingin menjadi bagian dari organisasi
tersebut. Apabila komitmen afektif karyawan tinggi, maka niat
untuk keluar dari organisasi juga akan rendah. Pegawai dengan
komponen afektif tinggi, masih bergabung dengan organisasi
karena keinginan untuk tetap menjadi anggota organisasi. Hal
tersebut diperkuat oleh (Rhoades, Eisenberger, dan Armeli 2001)
yang menyatakan bahwa, Individu yang memiliki loyalitas dan
dedikasi terhadap organisasi ditentukan dari adanya komitmen
afektif atau rasa keterikatan secara emosional dengan organisasi.
Komitmen dibutuhkan organisasi agar sumber daya
manusia yang kompeten dalam organisasi bisa terjaga dan
terpelihara dengan baik (Atmaja dan Ratnawati 2019). Komitmen
organisasi adalah tingkatan dimana seorang pekerja
mengidentifikasikan diri dengan organisasi, tujuan-tujuan
dankeinginan untuk memelihara keanggotaannya dalam organisasi
(Atmaja dan Ratnawati 2019).