Berdasarkan penelitian Syukri (2017) menyatakan terdapat pengaruh signifikan
kepuasan kerja terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan PT Vira Interco Jakarta.
Herlianto (2008) mengatakan role ambiguity berpengaruh positif terhadap cyberloafing.
Benedita (2018) mengatakan terdapat pengaruh signifikan antara peran ganda terhadap
perilaku cyberloafing
