Indikator Insentif (skripsi, tesis, dan disertasi)

Menurut Hasibuan (Rokhim 2016) mengemukakan bahwa Insentif merupakan tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya diatas prestasi standart. Insentif ini merupakan alat yang dipergunakan pendukung prinsip adil dalam pemberian kompensasi.Inikator –indikator pemberian insentif, menurut Mangkunegara (dalam Vigi 2015) antara lain adalah :1.Pembayaran sederhana2.Penghasilan yang diterima3.Pembayaran cepat4.Standart kerja5.Upah normal.