Indikator yang digunakan untuk mengukur Work–life balance menurut
Greenhaus, J. H., Collins, K. M., & Shaw, J. D (2003) antara lain:
1. Time balance merujuk pada ketersediaan waktu individu baik bagi
pekerjaannya maupun keluarga.
2. Involvement balance merujuk pada keterlibatan individu secara psikologis dan
komitmen dalam pekerjaannya maupun keluarga.
3. Satisfaction balance merujuk pada kepuasan individu dalam menjalani
kegiatan pekerjaannya maupun kegiatan keluarga.
