Pengaruh antara Hubungan Antar Manusia Terhadap Kinerja Karyawan (skripsi, tesis, disertasi)

Hubungan antar manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Hal ini menunjukkan semakin baik hubungan antar karyawan maka akan berdampak baik terhadap peningkatan kinerja karyawan itu sendiri (Syardiansah 2018). Eka (2014) menyatakan bahwa Hubungan antar manusia berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Dan Dhian (2018) menyatakan bahwa Human Relation (Hubungan Antar Manusia) berdampak positif dan signifkan terhadap kinerja sumberdaya manusia di dalam organisasi.