Lingkungan kerja yang baik dapat memicu produktivitas dan kepuasan kerja para karyawan. Siagian (2014: 103) menyatakan bahwa manfaat lingkungan kerja adalah menciptakan gairah kerja, sehingga produktivitas dan prestasi kerja meningkat, selain itu lingkungan kerja juga dapat berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja muncul sebagai akibat dari situasi kerja yang ada diperusahaan. Kepuasaan kerja tersebut mencerminkan perasaan karyawan mengenai senang atau tidak senang, nyaman atau tidak nyaman atas lingkungan kerja perusahaan.4.Faktor-faktor yang Mempengaruhi Lingkungan KerjaMenurut Cokroaminoto (2012: 54) ada beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kondisi lingkungan kerja dikaitkan dengan kemampuan karyawannya, diantaranya :A.Penerangan / cahaya ditempat kerjaCahaya atau penerangan sangat besar manfaatnya bagi karyawan guna mendapat keselamatan dan kelancaran kerja. Oleh sebab itu perlu diperhatikan adanya penerangan (cahaya) yang terang tetapi tidak menyilaukan. Cahaya yang kurang jelas, sehingga pekerjaan akan lambat, banyak mengalami kesalahan, dan pada akhirnya menyebabkan kurang efisien dalam melaksanakan pekerjaan, sehingga tujuan organisasi sulit dicapai.B.Temperatur/ suhu udara ditempat kerjaDalam keadaan normal, tiap anggota tubuh manusia mempunyai temperatur berbeda. Tubuh manusia selalu berusaha untuk mempertahankankeadaaan normal dengan suatu sistem tubuh yang sempurna, sehingga dapat menyesuaikan diri dengan perubahan yang
terjadi diluar tubuh, tingkat temperaturmemberikan pengaruh yang berbeda. Keadaan tersebut tidak mutlak berlaku bai setiap karyawan, karena kemampuan beradaptasi tiap karyawan berbeda tergantung di daerah bagaimana karyawan dapat hidup.C.Kelembaban ditempat kerjaKelembaban berhubungan atau dipengaruhi oleh temperaturudara, dan secara bersama-sama antara temperature, kelembaban, kecepatan udara, bergerak dan radiasi. Suatu keadaan dengan temperaturudara sangat panas dan kelembaban tinggi menimbulkan pengurungan panas dari tubuh secara besar-besaran karena system penguapan.D.Sirkulasi udara ditempat kerjaOksigen merupakan gas yang dibutuhkan oleh makhluk hidup denganmenjaga kelangsungan hidup, yaitu untuk proses metabolisme. Sumber utama adanya udara segar adalah adanya tanaman disekitar tempat kerja. Dengan cukupnya oksigen disekitar tempat kerja ditambah dengan pengaruh secara psikologis akibat adanya tanaman disekitar tempat kerja akan memberikan kesejukan dan kesegaran dalam jasmani. Rasa sejuk dan segar selama bekerja akan membantu mempercepat pemulihan tubuh akibat lelah bekerja.E.Kebisingan ditempat kerjaKebisingan dalam jangka waktu lama akan mengganggu ketenangan bekerja, merusak pendengaran, dan menimbulkan kesalahan komunikasi. Karena pekerjaan membutuhkan konsentrasi, maka suara bising hendaknya dihindarkan agar pelaksanaan pekerjaan dapat dilakukan efisien sehingga produktivitas kerja meningkat.F.Getaran mekanis ditempat kerjaGetaran mekanis pada umumnya sangat mengganggu tubuh karena ketidak teraturannya, baik tidak teratur dalam intensitas maupun
frekuensinya gangguan terbesar terdapatpada suatu alat dalam tubuh terdapat apabila frekuensi alamnya ini beresonansi dengan frekuensi dari getaran mekanis.G.Bau tidak sedap ditempat kerjaAdanya bau -bauan disekitar tempat kerja dapat mengganggu konsentrasi bekerja, dan bau -bauan yang terus –menerus dapat mempengaruhi kepekaan penciuman. Pemakaian “air conditioner” yang tepat merupakan salah satu cara yang dapat digunakan untuk menghilangkan bau –bauan yang menggangu disekitar tempat kerja.H.Tata warna ditempat kerjaPada kenyataan tata warna tidak dapat dipisahkan dengan penataan dekorasi. Hal ini dapat dimaklumi karena warna mempunyai pengaruh besar terhadap perasaan. Sifat dan pengaruh warna kadang –kadang menimbulkan rasa tenang, sedih, dan lain –lain, karena dalam sifat warna dapat merangsang perasaan manusia.I.Dekorasi ditempat kerjaDekorasi ada hubungannya dengan tata warna yang baik, oleh karena itu dekorasi tidak hanya berkaitan dengan hasil ruang kerja saja tetapi berkaitan juga dengan cara mengatur tata letak, tata warna, perlengkapan, dan lainnya untuk bekerja.J.Musik ditempat kerjaMenurut para akar, musik yang nadanya lembut sesuai dengan suasana, waktu dan tempat dapat membangkitkan dan merangsang karyawan untuk bekerja.K.Keamanan ditempat kerjaSalah satu upaya untuk menjaga keamanan di tempat kerja,dapat memanfaatkan tenaga satua petugas keamanan