Pembahasan Secara Psikologis Mahasiswa Aktif Organisasi dan Tidak Aktif Organisasi (skripsi tesis dan disertasi)

Secara psikologis mahasiswa yang aktif dalam organisasi memiliki
kepercayaan diri yang lebih tinggi dibandingkan mahasiswa yang tidak
mengikuti organisasi. Hakim (2002) menyebutkan bahwa, salah satu faktor
yang dapat mempengaruhi kepercayaan diri seseorang adalah partisipasi
individu dalam mengikuti kegiatan organisasi. Kepercayaan diri individu
terbentuk karena sangat bergantung pada wawasan dan pengetahuan dirinya.
di dalam organisasi juga terdapat sebuah proses pelatihan antara lain seperti
pelatihan bekerja sama, berkomunikasi dan berbicara di depan umum, dan lain
sebagainya (Sukirman, 2004). Sehingga mahasiswa yang terlibat dalam
organisasi secara psikologis memiliki kepercayaan diri yang tinggi karena
mahasiswa dilatih untuk dapat berkomunikasi serta bekerjasama.
Mahasiswa yang aktif dalam organisasi secara psikologis memiliki
kecerdasan emosi yang lebih tinggi, bila dibandingkan dengan mahasiswa
yang tidak mengikuti organisasi, karena didalam organisasi lebih erat
kaitannya dengan hubungan antar manusia dan interaksinya, diantaranya
proses komunikasi, proses pengambilan keputusan, proses evaluasi prestasi,
dan proses sosialisasi, serta karir. Mahasiswa yang terlibat dalam organisasi,
memiliki manfaat dalam penguatan kemampuan dalam berpikir, kemampuan
berkomunikasi, kemampuan interpersonal, serta kepercayaan diri. (Huang dan
Chang 2004). Sehingga berdasarkan pernyataan tersebut dapat dijelaskan
bahwa, secara psikologis mahasiswa yang aktif dalam organisasi memiliki
kecerdasan emosi yang lebih tinggi bila dibandingkan dengan mahasiswa
yang tidak mengkuti organisasi.
Secara psikologis mahasiswa yang aktif dalam organisasi memiliki
ketahanan stress yang lebih tinggi, menurut Hawari (2002) menjelaskan
bahwa dalam meningkatkan ketahanan stress salah satunya adalah pergaulan.
Pergaulan sendiri merupakan salah satu keuntungan yang akan didapatkan jika
seseorang mengikuti organisasi karena salah satu manfaat dari organisasi
adalah untuk melatih kerjasama dalam tim (Sukirman, 2004).
Mahasiswa yang tidak aktif dalam organisasi secara psikologis memiliki
kurangnya rasa kepercayaan diri yang tinggi, kecerdasan emosional serta
ketahanan stress yang baik. Mahasiswa yang tidak terlibat dalam organisasi
dapat berpengaruh pada minimnya pertemanan, kurangnya pengalaman, sulit
untuk beradaptasi, memiliki sifat mementingkan diri sendiri yang tidak akan
hilang, sulit dalam memahami kerja tim dan sulit untuk menghargai waktu.