Kepemimpinan inovatif adalah dorongan untuk melakukan proses inovasi melalui pengembangan budaya dan menetapkan arah strategis yang membimbing dan membangun kepercayaan diantara pegawai untuk melakukan inovasi (Koziol dan Nadolna, 2020).
- Perilaku pemimpin dan pendekatan untuk berubah, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi, bekerja dalam kondisi ketidakpastian dan menetapkan tujuan;
- Gaya manajemen karyawan;
- Pendekatan kepada karyawan: merangsang kreativitas mereka, mendorong pembelajaran, kerja tim, mempromosikan dan menghargai perilaku inovatif