Kinerja perusahaan (skripsi dan tesis)

Kinerja perusahaan memiliki keterkaitan dengan sistem
pengendalian perusahaan yang telah berjalan. Kinerja dapat diukur dengan
melihat pengetahuan, keterampilan,dan profesionalitas karyawan sebagai
anggota disuatu perusahaan. Berjalannya suatu perusahaan dapat dilihat
dengan hasil kinerja dalam menyelesaikan suatu pekerjaan, karena jika
tingkat kinerja pegawai rendah akan berdampak menjadi pemborosan bagi
perusahaan tersebut, sehingga pencapaian organisasi menjadi tidak efektif.
Kinerja perusahaan merupakan hasil dari suatu pekerjaan yang telah dicapai
oleh sekelompok orang atau organisasi yang berjalan dengan wewenang dan
tanggung jawab masing-masing yang memiliki tujuan untuk mencapai citacita perusahaan yang berlandaskan hukum, etika,dan moral. Menurut (Rivai
& Basri, 2005) Kinerja perusahaan merupakan sesuatu yang dihasilkan oleh
suatu perusahaan dalam periode tertentu dengan mengacu kepada standar
yang ditetapkan. Pengukuran kinerja perusahaan dirancang untuk
menentukan bagaimana kinerja dan hasil akhir yang dicapai. Kinerja
perusahaan adalah hasil dari bagian dari proses bisnis yang mana dengan
pengeluaran seluruh sumber daya, apabila kinerja perusahaan meningkat,
bisa dilihat dari peningkatan jumlah kegiatan perusahaan bertujuan untuk
menghasilkan keuntungan yang sebesar-besarnya. Keuntungan atau laba
yang didapat tentu akan berbeda dengan melihat suatu ukuran perusahaan
yang bergerak (Moerdiyanto, 2010).