Motivasi Kerja adalah kondisi mental yang mendorong
dilakukannya suatu tindakan dan memberikan kekuatan kepuasan
ataupun mengurangi ketidakseimbangan (Amstrong, 1994). Indikator
yang dapat digunakan untuk mengukurmotivasi kerja sebagai
berikut(Amstrong, 1994) :
1) Mampu meningkatkan prestasi kerja secara maksimal
2) Mengubah tantangan pekerjaan menjadi sebuah peluang untuk
meningkatkan potensi dalam pekerjaan.
3) Menyelesaikan setiap pekerjaan secara maksimal
4) Mempunyai tujuan hidup yang jelas dan realistis
5) Menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
6) Upaya untuk disiplin
7) Kemauan untuk bertanya
Olah Data dan Pendampingan Penyusunan Artikel Ilmiah