Kesiapan merupakan modal utama bagi seseorang untuk melakukan
pekerjaan sehingga dengan kesiapan yang dimiliki akan diperoleh hasil kerja
yang maksimal. Menurut Malayu S.P. Hasibuan (2003 :94) “Kerja adalah
pengorbanan jasa, jasmani dan pikiran untuk menghasilkan barang-barang atau
jasa-jasa dengan memperoleh imbalan tertentu”.
Agus Fitriyanto (2006 :9-11) mengemukakan bahwa “Kesiapan kerja adalah
kondisi yang menunjukkan adanya keserasian antara kematangan fisik, mental
serta pengalaman sehingga individu mempunyai kemampuan untuk
melaksanakan suatu kegiatan tertentu dalam hubungannya dengan pekerjaan.
Adapun menurut Herminanto Sofyan (1991 :17) “Kesiapan kerja adalah
suatu kemampuan seseorang untuk menyelesaikan suatu pekerjaan sesuai
dengan ketentuan tanpa mengalami kesulitan dan hambatan dengan hasil
maksimal dengan target yang telah ditentukan”.
