Manfaat Lingkungan Kerja (skripsi dan tesis)

Manfaat lingkungan kerja adalah menciptakan gairah kerja, sehingga produktivitas kerja meningkat. Sementara itu, manfaat yang diperoleh karena bekerja dengan orang-orang yang termotivasi adalah pekerjaan dapat diselesaikan dengan tepat. Artinya pekerjaan diselesaikan sesuai standar yang benar dan dalam skala waktu yang ditentukan. Kinerjanya akan dipantau oleh individu yang bersangkutan dan tidak akan membutuhkan terlalu banyak pengawasan serta semangat juangnya akan 26 tinggi.(Arep, 2003:103). Penelitian yang ditulis oleh annisa rahmawati dengan judul “Pengaruh Work-Family Conflict Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Ghrasia Yogyakarta”, oleh Annisa Rahmawati pada tahun 2015. menarik kesimpulan bahwa Work-family conflict (X1 ) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat (Y) Rumah Sakit Ghrasia Yogyakarta. Sedangkan Lingkungan kerja (X2 ) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat (Y) Rumah Sakit Ghrasia Yogyakarta. Dari kedua hasil diatas Work-family conflict (X1 ) dan lingkungan kerja (X2 ) secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja perawat (Y) Rumah Sakit Ghrasia Yogyakarta. Hal ini pun memberikan hasil analisa bahwa lingkungan kerja berpengaruh lebih dominan dibandingkan konflik keluarga