Teori Kebutuhan Maslow (skripsi dan tesis)

Abraham Maslow (Malayu, 2001:152) menjelaskan teori motivasi yang
lebih dikenal dengan hirarki kebutuhan. Menurut Maslow, manusia mempunyai
sejumlah kebutuhan yang diklasifiksikannya pada lima tingkatan (Hierarchy of
needs), yaitu:
a. Physiological Needs (kebutuhan fisik dan biologis)
Physiological needs yaitu kebutuhan untuk mempertahankan hidup dari
kematian seperti rasa lapar, haus, kebutuhan akan perlindungan dan kebutuhan
fisik lainnya. Yang termasuk ke dalam pemenuhan bagi kebutuhan ini adalah
kebutuhan makan, minum, perumahan, udara, dan sebagainya.
b. Safety and Security (kebutuhan keselamatan dan keamanan)
Safety and security needs adalah kebutuhan akan kebebasan dari ancaman
yakni merasa aman dari ancaman kecelakaan dan keselamatan dalam
melaksanakan pekerjaan.
c. Affiliation or Acceptance Needs (kebutuhan sosial)
Adalah kebutuhan sosial, teman, afiliansi, interaksi, dicintai dan mencintai,
serta diterima dalam pergaulan kelompok pekerja dan masyarakat
lingkungannya.
d. Esteem or Status Needs (kebutuhan akan penghargaan atau prestise)
Adalah kebutuhan akan penghargaan diri dan pengakuan serta penghargaan
prestise dari karyawan dan masyarakat lingkungannya.
e. Self Actualization (aktualisasi diri)
Adalah kebutuhan akan aktualisasi diri dengan menggunakan kemampuan,
ketrampilan dan potensi optimal untuk mencapai prestasi kerja yang sangat
memuaskan.