Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan kerja (skripsi dan tesis)

Gaya kepemimpinan merupakan norma
perilaku yang digunakan seorang pimpinan pada
saat ia mempengaruhi bawahannya.seorang
pemimpin dapat melakukan berbagai cara dalam
kegiatan mempengaruhi dan memotivasi bawahan
atau orang lain agar melakukan tindakan-tindakan
yang selalu terarah terhadap pencapaian tujuan
organisasi. Cara ini mencerminkan sikap dan
pandangan pemimpin terhadap orang yang
dipimpinnya dan merupakan gambaran dari gaya
kepimpinan. Dengan menunjukkan adanya gaya
kepemimpinan yang baik terhadap bawahannya
sehingga dapat mempengaruhi tingakat kepuasan
kerja karyawan, perilaku karyawan akan berubah
sesuai dengan perubahan yang diterapkan oleh para
pemimpin (Sarita dan Agustia, 2009).